
总工程师
1.5-3万元/月
总工程师5-10年本科技术负责人设计管理工艺管理技术管理
岗位职责
1. 全面负责集团脱硫脱硝、余热回收、熔盐储热、工业节能及综合能源新业务的技术全周期管理,主导EPCO项目技术方案设计、热力系统计算、工艺路线确定、现场实施调试及全过程技术把控。
2. 聚焦热动专业核心技术研究,依托工业烟气环保治理实际经验,整合脱硫脱硝、烟气余热回收、浆液闪蒸、废水零排等成熟技术,推动减污、节能与余热资源化协同创新。
3. 突破储热系统集成、低品位热能梯级利用、能效提升、系统防腐防爆等关键技术瓶颈,构建业务技术标准、施工工艺体系与专利布局,支撑新业务规模化发展。
4. 主导重点项目的方案评审、技术投标响应、客户技术沟通、成本控制与风险评估,满足钢铁、热电、化工等行业客户的综合降碳需求。
5. 组建并管理技术团队,培育热动、节能、储能领域专业人才,统筹技术研发实施、外部产学研协作及行业前沿技术动态跟踪。
任职要求
1. 热能与动力工程专业本科及以上学历,熟练掌握热力系统、锅炉汽机、烧结环冷、换热设备及热力学原理;具备扎实的工业环保现场技术背景,熟悉烟气处理、环保运行管理及设备维护。
2. 10年以上热动与节能环保相关工程经历,5年以上总工或技术负责人工作经验;有完整主导工业余热回收、储热储能、节能改造项目落地经验者优先。
3. 精通余热梯级利用、熔盐储热、相变储热、工业节能优化及EMC节能商业模式,了解现场施工、调试与运维一体化流程。
4. 具备系统性规划能力、技术决策力、跨部门协调能力和商务技术沟通能力;熟悉双碳政策导向及能耗环保法规,可接受频繁项目现场出差。
5. 具备战略思维和强抗压能力,能够高效推动集团新业务从起步阶段到商业化运营的全面落地。
北京发泡研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车内饰汽车座椅
【岗位职责】
1. 产品设计与开发执行
负责汽车座椅发泡部件的3D模型构建、2D工程图输出及设计变更管理,确保设计方案满足舒适性、支撑性能以及与周边零部件的装配匹配要求。
推进产品开发流程,主导数据释放、组织设计评审,并完成相关技术文档(如图纸、规范)的编制与归档工作。
2. 产品问题解决
参与发泡模具方案的技术评估与过程跟踪。
协助处理发泡件在与面套、骨架或塑料件装配过程中出现的配合不良、异响等实际应用问题。
3. 测试验证与数据分析
依据项目需求制定发泡部件的设计验证计划(DVP),并跟进样件试制及试验数据反馈。
4. 供应商技术协同
作为日常技术对接人,与模具厂及发泡外协供应商开展技术交流,监控模具进度、试模安排及问题闭环情况。
参与供应商技术方案的可行性分析,确保其制造能力可有效实现产品设计目标。
5. 标准符合性确认
确保所负责的发泡部件在设计、材料选择和生产工艺方面符合汽车行业相关法规、安全规范及客户特定要求,重点关注VOC、气味、阻燃性能等指标。
6. 技术文档与知识积累
负责维护所辖产品的BOM、技术条件、DFMEA等核心工程文件。
积极参与部门内部技术案例整理与经验传承工作。
7. 完成上级安排的其他专业技术任务
【任职资格】
1. 本科及以上学历,机械工程、高分子材料工程、车辆工程等相关专业背景。
2. 具备良好的英语听说读写能力,能够进行高效的专业与日常沟通;
3. 可频繁与海外团队、客户直接交流,独立推进常规项目进展及日常工作对接;
4. 核心技能:
熟练使用CATIA V5/V6或UG/NX中至少一种主流三维设计软件进行零件开发;掌握基本GD&T图纸标注方法。
工程知识:
熟悉聚氨酯(PU)发泡材料特性及发泡成型工艺;了解发泡模具结构组成与设计关键点;具备发泡部件设计专业知识。
工具方法:
了解APQP开发流程,掌握DVP&R、DFMEA等工程工具的基本应用。
5. 具有3年以上汽车零部件或相关制造领域的产品或工艺设计经验;有汽车内饰件,特别是座椅发泡部件开发或工艺支持经验者优先。
具备模具开发跟进、试模参与及现场工艺问题处理经验者优先。
6. 本岗位属于专业技术序列,不要求具备团队管理经历。
有指导初级工程师完成设计或测试任务的经历,或曾承担知识传递角色者优先。
具备较强的逻辑分析能力和动手解决问题的能力,关注细节;工作认真负责,具有良好的协作意识与沟通意愿;对座椅乘坐舒适性有一定理解与兴趣;具备基础的质量意识与成本控制敏感度。
SCR/DPF后处理标定工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科整车标定台架标定排放标定路试标定ECU标定OBD标定发动机标定驾驶性标定
1.负责柴油后处理SCR/DPF标定。 2.三高试验。 3.体系建设。 4.指导手册编写。 5.技术支持。
产品研发工程师 - 真空设备/直线导轨/油缸/气浮系统
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科真空产品直线导轨油缸
岗位职责
负责产品开发与设计,涵盖机械结构设计、性能测试验证、技术调研分析及产品技术支持等相关工作。
1)依据产品规范及市场需求,推进产品的研发设计、试验验证、品质管控及现场技术支撑;
2)主导产品机械结构设计、材料评估与零部件选型等硬件开发任务,确保项目高效有序推进;
3)承担市场端技术支持职责,提供完整的技术方案与系统支持;
4)编制产品标准化文档,并为生产制造过程提供必要的技术协助。
任职要求
1、本科及以上学历,机械类相关专业;
2、具备5年以上真空、油缸、气浮类产品研发经历,掌握机械设计理论及加工工艺流程。
NPI工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科APQPTS16949传感器
1、协助研发团队将设计成熟的触觉传感器产品平稳转移至量产环节,保障产品从实验室阶段到规模化生产的顺利衔接;
2、在产品设计初期即参与评审,评估设计方案的可制造性,并结合产线实际运行情况提出可行性改进意见;
3、主导新产品生产工艺流程的规划与实施,进行工艺路线分析,选定适配的生产设备与工艺参数,优化产线布局以提升效率;
4、配合开展新产品质量管控工作,确保产品品质达标并符合客户使用需求;
5、与供应商保持紧密对接,协调供货进度与质量标准,确保物料按时保质供应;
6、为制造团队提供技术支持与操作培训,提升生产人员对新产品工艺的理解与执行能力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业背景;
2、具备IATF16949体系实际应用经验,有3年以上仪器仪表或传感器行业工作经验者优先考虑;
3、熟练掌握APQP开发流程,精通FMEA、CP、SPC等质量工具的应用;
4、具备良好的逻辑思维能力,能独立完成实验方案设计及工艺验证工作,熟悉Minitab等数据分析与工艺优化软件;
5、具备出色的沟通协调能力,能够联动多部门推进项目进展,保障新产品导入过程顺畅;
6、具备扎实的项目管理能力,可统筹规划新产品试产与开发节奏,确保各节点按时达成。
生产管理储备干部/包住/基本薪8k+
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以获得:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
食品工厂研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专饮品食品添加剂果汁技术研发配方研发
岗位职责
1. 协同北京总部研发团队,推进饮品产品在承德工厂的落地研发及生产调试工作;
2. 结合工厂实际生产工艺,优化产品配方与生产流程,提升效率并降低制造成本;
3. 为生产过程提供技术支持,快速响应并解决研发与生产环节中的各类技术难题;
4. 建立和完善工厂端产品研发技术文档,推动形成标准化生产工艺体系;
5. 调研工厂设备配置与原辅材料现状,向总部研发团队提供可行性的改进建议;
6. 协助厂长落实产品质量管控措施,确保产品符合行业规范及公司质量标准。
岗位要求
1. 年龄35周岁以下,大专及以上学历,食品科学、饮品研发等相关专业背景;
2. 具备2年以上食品饮料行业研发工作经验,有饮品工厂研发或生产调试经历者优先;
3. 熟悉饮品生产流程及设备操作,具备独立处理生产技术问题的能力;
4. 具有较强的研发创新意识和数据分析能力,工作认真细致、条理清晰;
5. 具备良好的团队协作能力,能高效协同总部研发团队与工厂各职能部门开展工作。
备注
工厂位于承德,需长期驻厂工作
硅光子设计工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
1. 开展硅基有源与无源光芯片的结构设计及性能优化;
2. 负责集成光芯片的器件结构规划与版图布局绘制;
3. 设计光芯片控制算法并完成相关电路的功能验证;
4. 编制光芯片测试方案,执行测试数据分析与结果评估;
5. 进行学术论文与专利技术调研,撰写研究成果,参与科研项目策划及申报材料编制。
北京西城区招聘综合维修工2名。要求年龄63岁以内,,有无电工证均可,但需能开具无犯罪证明。
4150-4500元/月
综合维修工1-2人月结
招聘综合维修工2名。要求年龄63岁以内,,有无电工证均可,但需能开具无犯罪证明。月薪范围为4150至4500元,具体薪资根据面试和工作经验等因素确定。月休8天,有加班薪资。实行标准的八小时工作制,上班时间固定。工作地点在北京市西城区附近。不提供食宿。
西城区主要做饭做家务,一家四口,做饭好,会营养搭配,南北菜都会,会收纳整理,会熟练开车,面
6500-7000元/月
保姆月结
西城主要做饭做家务,一家四口,做饭好,会营养搭配,南北菜都会,会收纳整理,会熟练开车,面积100平,年龄55岁以内,人实在,话不多,眼里有活,干净利索,薪资6500/26滚动,7000月休2天。
西城区明天10点,深度保洁3小时120。裕中西里小区33号楼,接单联系我。
保洁1-4天
明天10点,深度保洁3小时120。西城区裕中西里小区33号楼,接单联系我。
切配服务员
北京西城区天桥冒菜店招聘,切配基本工资6500元,服务员6000元,月休2天,活简单好干,联系电话高厨
项目技术负责人
1-1.6万元/月
总工程师5-10年本科房建工程土建工程
【岗位责任】:
1. 负责施工技术方案的编制、交底及过程验收工作;
2. 提供设计图纸支持与技术保障,推进设计优化实施;
3. 策划并组织内部或外部专业技术培训活动;
4. 主持设计图会审、现场施工图核查、技术复核以及变更、竣工图的过程确认;
5. 全过程管理工程档案,并负责档案整理与移交;
6. 指导项目创效工作,现场解决施工技术问题,提供技术规范与标准支持服务。
【任职资格】:
1. 土木工程或相关专业本科及以上学历,具备5年以上技术岗位工作经验;
2. 持有一级建造师执业资格证书;
3. 具有中建体系内工作经历者优先考虑;
4. 具备EPC项目实施经验者优先。
总工程师
1-1.6万元/月
总工程师10年以上学历不限
做过蓄能水电站优先、技术、方案、图纸、变更、吃苦耐劳、要有团队精神、沟通能力强、年龄35岁至50岁
土建总工
1.3-1.4万元/月
总工程师10年以上中专/中技
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
5. 本科及以上学历,专业方向与岗位所属行业高度匹配
市政项目总工
1-2万元/月
总工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1、全面负责市政工程项目的技术管理工作,组织编制施工组织设计和专项技术方案;
2、指导项目团队落实工程技术标准、规范及工艺流程,确保施工质量符合要求;
3、主持重大技术问题的分析与处理,提供现场技术支持与决策建议;
4、参与工程图纸会审、技术交底及施工进度协调,推动项目高效实施;
5、监督施工现场的技术执行情况,提升项目整体技术水平和实施效率:
任职要求:
1、具备扎实的市政工程专业技术背景,熟悉道路、桥梁、管网等基础设施建设流程;
2、熟练掌握国家及行业相关技术规范、施工标准和验收规程:
3、具有较强的组织协调能力,能统筹多专业、多单位协同作业:
4、具备良好的书面表达与方案编制能力,能够独立完成技术文件审核与优化;
5、责任心强,具备较强的安全意识和质量管理意识,适应施工现场工作环境。
工程建设总监IDC/AIDC
4-6万元/月
监理工程师10年以上本科
1、项目全周期管理:主导AIDC或IDC建设项目的立项规划、方案设计、施工实施、竣工验收及交付运营全流程,确保项目按时、优质、合规推进,满足公司战略发展需求与行业规范要求。
2、技术方案与设计把关:组织审定项目技术方案,审核设计图纸与变更文件;牵头开展施工图会审、技术交底以及竣工图纸确认工作。
3、成本与资源配置:把控工程建设全过程成本支出,合理调配人力、物资与资金资源;负责项目招采流程、合同执行管理及工程结算复核。
4、进度、质量与安全管理:编制并审批项目进度计划,监督现场施工进展、工程质量与安全生产,确保符合设计标准;及时处置施工过程中的技术问题及质量安全事件。
5、多方协作与专项验收:统筹协调设计单位、施工方、设备供应商及相关政府部门等各方资源;配合主管部门完成消防、环保、电力等专项验收手续。
6、风险防控与标准建设:识别数据中心特有的技术风险(如电力负荷、制冷效能、抗震设防等),制定应对策略;建立并推动落实企业级工程质量目标管理体系。
7、团队与部门统筹:全面主持工程部门日常运作,制定技术管理制度,提升团队专业能力,并协同公司内部各职能部门高效联动。
1、学历与专业背景:本科及以上学历,土木工程、网络工程、工民建、建筑学或相近专业优先。
2、具备10年以上大型建筑施工企业或工程技术岗位工作经验,其中至少3年担任同等总监职务;在AIDC/IDC领域,须有5年以上大型数据中心或基础设施项目管理经历,独立主导过不少于1个单体面积≥5,000㎡的数据中心建设项目。
3、掌握数据中心供配电、暖通空调、弱电系统等关键技术体系,熟悉能效优化方法。
4、了解云计算技术架构、网络布局及IDC运营机制,具备对相关成本结构的认知。
5、熟知国家和地方有关建筑工程的法律法规、验收规范及行业最新政策动态。
6、熟练使用项目管理工具(如MS Project、AutoCAD)、办公软件及其他工程管理信息系统。
7、具有扎实的工程合同、招投标及造价管控实践经验。
8、具备良好的跨部门协作意识、商务谈判技巧、沟通协调能力,责任心强,执行力突出。
9、持有PMP认证、一级建造师(机电/建筑类)、注册监理工程师资格或中级以上职称者优先考虑。
Agent应用开发工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士大模型算法多模态算法
岗位职责:
1、主导行业智能体“感知-理解-规划-决策-执行”全链路闭环的技术研发,聚焦大模型在“理解”“规划”“决策”环节的实际应用与落地;
2、联合各业务单元识别关键应用场景,主导设计具备可实施性与持续迭代能力的行业智能体技术原型与解决方案;
3、制定智能体相关工具、API 接口规范及技术标准,撰写开发文档与二次开发指南,支持生态化复用与功能拓展;
4、跟踪大模型与智能体领域的前沿技术动态,开展预研与验证工作,持续将新技术整合至产品迭代中,提升智能体的准确率与召回率,确保达到实际部署要求。
任职资格:
1、计算机、软件工程、人工智能、电子信息等相关专业硕士学历或具备同等实践经验;
2、熟练掌握Python/C++编程语言及pytorch等主流深度学习框架,具备系统架构设计与服务化开发能力;
3、深入理解大模型应用与 Agent 技术,熟悉 LangChain 等框架及其工具调用、规划与反思机制;
4、掌握 RAG 完整流程,能够独立完成知识库、向量库构建及检索性能优化;
5、了解多模态数据处理(图像、视频、文本),具备异常检测算法的实际应用经验;
6、有企业级 Agent 项目落地及技能模块封装经验者优先考虑;
7、重视工程实现,致力于推动技术成果高效应用于实际场景
招聘负责人/资深主管
2-4万元/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘
岗位描述:
1. 按照公司招聘规划,制定切实可行的招聘方案,保障各部门人员需求得到有效满足;
2. 负责招聘信息的发布与维护,收集应聘简历,开展初步筛选,并组织面试预约及安排;
3. 全程跟进招聘执行过程,把控各环节进度,对招聘成效进行分析与评估;
4. 开拓并管理各类招聘渠道,持续优化渠道资源,开展渠道效果分析与评估;
5. 参与招聘制度及相关流程的优化与完善,提升招聘工作的规范性与效率;
6. 建立并维护企业人才储备库,做好关键岗位的人才储备工作;
7. 跟进录用人员的入职准备及相关审批手续的办理;
8. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历;
2. 具备高端岗位招聘实操经验,熟悉快消行业者优先,有猎头背景者优先考虑;
3. 熟悉多元化招聘渠道运作方式,具备资源整合能力,拥有较强的判断力与分析能力;
4. 工作积极主动,具备良好的责任感、团队协作意识及抗压能力。
安全研发工程师
1.4-1.6万元/月
安全工程师1年以下硕士JavaScriptAI大模型文档编写
熟练掌握Java、GO等后端编程语言,熟悉服务器端开发流程
熟练操作Linux系统环境
熟练应用AI智能体工具(如Claude、Trce等各类AI辅助开发工具),能够借助AI工具实现代码生成、故障排查、需求分析等工作任务,具备运用AI手段提升开发效率的意识与实践能力
学历要求:硕士及以上学历,网络空间安全、信息安全、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业,毕业时间在2年以内(2024年及以后毕业)
经验要求:具有1年以内服务器开发相关实习或项目经历者优先
工程总监(火力发电)
2-2.8万元/月
监理工程师5-10年本科电力工程工业建筑一级建筑师
一、学历及专业要求
1. 本科及以上学历,环境工程、热能与动力工程、电气工程、土木工程、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先考虑。
2. 持有一级建造师(机电/市政/水利)、注册安全工程师、注册环保工程师、PMP项目管理等职业资格证书者优先,具有高级职称者亦优先录用。
二、行业背景与工作经验
1. 具备8年以上火电厂烟气治理领域工作经验,涵盖脱硫、脱硝、除尘及超低排放项目,熟悉氨法、石灰石-石膏法脱硫工艺,掌握SCR/SNCR脱硝技术,具备电力环保EPC总承包项目现场管理经验。
2. 拥有3年以上工程总监、项目经理总负责人或项目群经理等同级别管理岗位经历,曾独立主导完成2个以上大型火电厂脱硫脱硝EPC项目全周期实施,包括设计、采购、施工、调试、竣工验收及移交运维全过程。
3. 熟悉电力行业相关规范、火电厂施工标准、环保验收程序以及电网和业主单位的管理要求,了解电力建设中安全、质量、进度与成本控制体系。
专业技术能力
1. 精通脱硫脱硝项目的工艺流程、设备选型、安装标准、调试运行及性能考核,具备解决重大技术、安装与调试问题的能力。
2. 熟练掌握EPC项目全流程管理,涵盖设计协调、物资采购、施工组织、分包管理、调试投运、结算回款及竣工验收等各环节管控。
3. 熟悉危险性较大工程管理、电力建设安全规程、环保合规要求、特种设备监管、消防与职业健康管理体系相关内容。
4. 能够识读工艺流程图、土建及安装施工图纸,具备较强的技术方案审查、施工组织设计审批、变更洽商处理、成本控制及工程量核算能力。
综合管理能力
1. 具备出色的项目统筹能力,可同时管理多个项目,擅长资源调配、风险预判与应急处置,能全面把控项目进度、质量、安全、成本、合同履行及文明施工目标。
2. 具有优秀的团队内部管理与外部多方协作能力,能够高效对接业主单位、监理机构、设计院、分包单位、设备供应商以及政府环保、质监、安监等部门。
3. 具备扎实的成本控制意识和商务谈判能力,熟练处理变更签证、索赔事项及工程结算工作,有效保障项目盈利水平并防控经营风险。
4. 面对项目突发情况如安全事件、质量问题、工期延误或环保投诉时,具备快速响应与妥善处置的能力。
职业素养及其他要求
1. 认可电力环保行业发展前景,愿意接受项目驻场工作安排,能适应全国范围内的出差或外派任务,适应电厂施工现场环境。
2. 作风踏实严谨,责任心强,抗压能力突出,具备良好的职业道德、团队领导力、执行力与决策能力。
3. 熟练操作Office、Project、AutoCAD等常用办公及工程软件,具备较强的文书撰写、汇报材料编制和技术方案输出能力。
薪酬福利:包住+餐费补助+话费补助+探亲假+探亲路费补助,五险一金、补充医疗保险、项目奖金等
面试地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510
工作地点:根据公司项目所在地统一调配,应聘者请重点关注此项内容,无法接受者请慎重投递,谢谢配合
行政文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员免费培训月结经验不限中专/中技CAD
1、负责订单的接收与派发,跟进任务进度并及时反馈
2、负责档案资料的归类整理,协助主管完成日常事务性工作
具备CAD制图能力者优先(掌握基础操作即可),可提供免费培训
工作内容轻松,任务简洁易上手
幕墙BIM设计师
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年本科建筑结构设计师钢结构设计师一级BIM建模师
岗位职责:
1、负责建筑幕墙BIM模型的创建、深化及优化工作,整合土建、幕墙、门窗、机电管线等多专业模型,确保模型精度与完整性符合设计意图和施工实际需求,准确体现节点构造、材料规格及技术参数;
2、利用BIM模型开展多专业间碰撞分析(如幕墙与机电管线、结构构件之间的冲突),提前识别设计缺陷与施工干扰,形成检测报告并协同主设人员及设计单位优化方案,减少现场变更与返工风险;
3、为施工现场提供BIM技术支持,输出深化图纸、节点大样图、工程量清单等成果文件,指导施工队伍实现精准安装;参与技术交底,解决施工中涉及BIM模型的技术问题,保障工程进度与质量达标;
4、与设计院、业主、监理单位对接,提供BIM模型演示、方案说明及技术咨询;协助市场部门完成投标阶段BIM技术资料编制与展示;系统整理项目全过程BIM相关文档,建立完整可追溯的BIM档案体系;
5、跟踪BIM领域新技术、新工具的发展动态,结合公司幕墙门窗业务特征,持续改进现有BIM作业流程与构件库,提升设计效率、施工准确性及成本控制水平。
任职资格:
年龄:25-35
学历:本科及以上
专业:设计类
经验要求:
1. 具备3年以上建筑幕墙或门窗领域BIM设计经验,掌握幕墙门窗系统的设计、加工、安装全流程,有大型商业综合体、写字楼、工业厂房类幕墙项目BIM应用实践者优先;
2. 熟练操作Revit、Navisworks、AutoCAD、Fuzor等BIM软件,能独立完成幕墙门窗项目的建模、碰撞检查、深化设计及成果交付,熟悉BIM模型在施工与生产环节的应用衔接;
3. 熟知国家及行业相关技术规范(如《建筑幕墙工程质量验收标准》《BIM应用统一标准》等),了解幕墙门窗材料特性、连接节点及施工工艺,能够将规范要求融入BIM设计实践中;
4. 持有一级注册建筑师、注册结构工程师资格证书者优先;
工作地点在辽宁沈阳虎石台
行政文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员免费培训经验不限中专/中技CAD
1、负责订单的下达与派发,跟进任务进度并及时反馈
2、负责归档整理相关文件资料,协助主管完成日常事务
具备基础CAD制图能力者优先(简单绘图即可),可提供免费培训
工作内容轻松,任务量适中,操作简便
其他生产营运人员月结经验不限硕士封装设计封装测试
地点可选上海/北京
1. 封装架构设计:
依据客户芯片规格(Die尺寸、IO数量、功耗等),制定先进封装解决方案,包括CoWoS、InFO、HBM集成、3D SoIC及混合键合(Hybrid Bonding)等技术路线。
完成中介层(Interposer)、重布线层(RDL)、硅通孔(TSV)、微凸块(μBump)的结构设计与布局规划。
2. 协同设计与优化:
与客户IC设计团队协同,确定芯片与封装之间的接口定义(I/O bump map),优化信号、电源及接地分布方案。
联合内部工艺团队,反馈先进封装设计规则(Design Rule),确保设计方案匹配晶圆厂工艺能力。
3. 物理实现与验证:
利用EDA工具开展封装版图(Layout)设计工作,主导Interposer、RDL及基板层级的布局布线,完成Bumps、TSV等关键互连结构的布置与连接。
执行互连可行性分析,涵盖布线密度、间距要求、层数配置以及热膨胀系数(CTE)匹配性评估。
4. 多物理场仿真:
协助完成封装级信号完整性(SI)与电源完整性(PI)仿真,推动布局持续优化。
开展热学与力学仿真,评估多芯片堆叠带来的散热挑战及翘曲(Warpage)风险。
5. 客户支持:
面向客户提供先进封装技术培训与设计咨询服务,输出封装设计指导文档与参考流程。
协助客户完成GDS数据与封装Layout的整合,解决设计与制造环节的接口问题。
【任职要求】
学历与经验:
微电子、电子工程、物理、材料等相关专业,本科及以上学历。
具备1~20年先进封装或半导体后端设计相关工作经验。
专业技能:
拥有先进封装设计实践经验。
熟悉主流先进封装形式,如2D、2.5D Interposer、3D Stacking、HBM集成等。
熟练使用至少一种封装设计EDA工具。
理解TSV、RDL、UBM等工艺环节对封装设计的影响。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京西城区总工会招聘在线招聘信息,主要招聘西城总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。