露天煤矿技术总工
1.4-1.6万/月
总工程师3-5年大专
岗位职责：
1. 全面负责露天煤矿工程技术管理工作，统筹技术方案编制、审查与实施
2. 组织开展地质勘探、采剥计划、边坡稳定、爆破设计等关键技术工作
3. 监督施工质量与安全技术措施落实，及时解决现场重大技术难题
4. 编制并优化生产技术规程、作业指导书及应急预案，推动标准化建设
5. 协调设计、施工、监理及监管部门技术对接，保障项目合规高效推进
任职要求：
1. 大专以上矿业工程、采矿工程或相关专业背景；采矿专业中级以上职称证书
2. 具备露天煤矿5年以上技术管理经验，有技术负责人或总工岗位经历者优先
3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》《露天煤矿安全规程》等法规标准
4. 责任心强，具备良好的组织协调能力、应急处置能力及团队领导力
储备干部
3-6千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限市场营销合作招商/商户拓展
储备干部是公司销售管理层的培养对象，由公司免费进行集中统一的系统化销售技能及销售团队管理培训（带薪培训）。在进行1~3个月一线相关岗位的工作锻炼后，考核合格者即可成为公司中层管理人员。可塑性强者1-2年即可独立负责部门运作。
【岗位职责】
1. 接受公司提供的系统化销售技能及销售团队管理培训。
2. 进行1~3个月一线相关岗位的工作锻炼。
3. 通过考核后晋升为公司中层管理人员。
【岗位要求】
1. 专科以上学历，无专业限制（优秀应届毕业生优先）。
2. 年龄28岁以下，无需销售管理经验。
3. 形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。
4. 有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。
5. 作为公司后期中层管理者，需具备不怕吃苦耐劳的精神，有较强的责任心、学习能力和适应能力。
助理/化学分析技术员
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责：
1. 主导锂电材料的理化指标检测，严格执行国家及行业标准操作流程，确保检测数据准确且可追溯。
2. 独立开展实验数据采集、归集与深入分析，编制标准化检测报告，为研发配方改进和工艺优化提供核心数据支持。
3. 负责实验室检测设备的日常保养与校验管理（如光谱仪、滴定系统等），建立并维护设备运行记录，保障检测系统稳定运行。
4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与持续维护，落实安全操作规程，推进检测作业的规范化与标准化。
任职要求：
1. 本科及以上学历，化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业，具备扎实的专业理论基础。
2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法，有动力电池材料测试经验者优先考虑。
3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现，具备良好的报告编写及逻辑表达能力。
4. 工作认真细致，具有较强的安全意识和团队合作意识，能严格遵循实验室各项操作规范及质量体系规定。
注：工作地点在黔南瓮安
技术项目工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
技术部项目工程师（月薪9000-12000）
【岗位职责】
1. 负责产品项目开发、技术对接及项目推进工作，保障项目按计划完成并顺利导入生产。
2. 负责图纸审核、技术资料整理及项目进度跟进。
3. 统筹样品打样、小批量试产及产品验证工作。
4. 对接客户开展技术交流及项目技术问题处理。
5. 跟进项目开发过程中质量、工艺及交付问题。
6. 配合采购、生产、品质等部门完成项目导入。
7. 负责项目相关技术文件及资料归档管理，定期反馈项目进度及异常情况。
8. 协助开展技术成本分析及工艺优化。
9. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 熟悉产品开发及项目管理流程。
2. 具备较强技术沟通及协调能力。
3. 熟悉相关制图及办公软件。精通机械制图，能审图、能上手改图，能熟练使用CAD等绘图软件及相关办公套件。
4. 性格开朗外向，具备优秀的跨部门及客户对接能力，善于沟通表达。
储备干部（有工作经验优先）+包住
3-5千/月
其他生产营运人员1年以下大专用户运营内容运营产品运营
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，无专业限制。（优秀应届毕业生优先）
2. 有工作经验者优先，学生干部优先。
3. 形象专业、学习能力强、态度端正，对销售管理工作感兴趣、有热情。4. 有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。
5. 作为公司后期中层管理者培养对象，需具备吃苦耐劳的精神，有较强的责任心、学习能力和适应能力。
【薪资待遇】
1. 保底3500元+绩效，综合薪资5300元。
2. 试用期一个月，第二个月起为无责底薪+提成+管理绩效，绩效根据个人工作能力增加。
我们喜欢有野心、有想法的人，只要你敢想，这里需要的就是你。团队全是年轻的新思想、新鲜的血液和灵魂，期待你的加入！
自动化设备操作技术员
8-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点：主要是湖北厂区在招人，介意勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。
招聘职位：储备干部/技术员
【岗位要求】
1. 大专及本科学历
2. 男女不限
【薪资待遇】
1. 薪资详情：6500-12000元/月
2. 发薪日期：10日
3. 职位底薪：3000-5000元/月
4. 社保类型：入职缴纳五险一金
5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资
【工作时间】
1. 8:00-...
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责：
1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理，确保施工安全、质量与进度达标
2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案，指导解决重大技术难题
3. 协调设计、监理、施工等多方单位，推动技术标准统一与过程合规落地
4.监督执行国家及行业相关规范（如《露天煤矿工程施工规范》），组织技术复核与验收工作
5.带队开展现场技术巡查与风险预控，及时优化工艺流程，提升剥离效率与资源利用率
任职要求：
1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验，熟悉剥离工艺及重型设备协同作业
2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求，持有高级工程师职称者优先
3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力，能适应矿区现场工作环境
4. 具有良好的职业道德和团队领导力，无重大安全责任事故记录
5. 学历不限，但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
铁矿总工程师
1.5-2.5万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责：
1. 全面负责煤矿技术管理工作，组织编制、审查和落实矿井生产接续、采掘设计及安全技术措施
2. 主持重大安全隐患的技术分析与整改方案制定，确保安全生产合规达标
3. 领导开展瓦斯防治、水害治理、顶板管理等关键技术攻关与现场指导
4. 统筹技术团队建设，组织技术人员培训与考核，提升整体专业能力
5. 对接监管部门，牵头完成各类技术资料编制、专项验收及标准化建设工作
任职要求：
1. 大专及以上学历，矿业工程、采矿工程或相关专业优先
2.10 年及以上金属矿山现场技术经验，铁矿优先,至少 3 年担任矿山总工或副总工程师的任职经历
3. 60周岁以下，持有中级及以上工程技术职称
4. 具备煤矿总工程师或同等级别岗位实际工作经验，熟悉国家矿山安全法规及行业标准
5. 精通矿井通风、地质测量、防治水等核心业务，有大型煤矿项目技术管理经验者优先
6. 责任心强，具备卓越的组织协调能力、应急决策能力和团队领导力
文员
3-5千/月
工厂文员经验不限高中
岗位职责：
1、有家具厂或者同行业相关工作经验。
2、负责跟单，收发货，已经售后相关工作.
3、负责办公室日常事务工作.
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
5.有文员或行政类实习经验者优先
注册安全工程师
1.4-1.5万/月
安全工程师3-5年大专
招聘岗位：注册安全工程师（煤矿安全）
待遇：，吃住都在项目部；
休假：月休4天，可以4天攒在一起休；
要求：三年以上煤矿现场管理经验、会开车（有C照）、熟悉电脑办公操作软件、熟悉安全基础台账、能深入一线作业现场、熟悉煤矿的危险源辨识和排查治理。年龄45岁内
项目：露天煤矿
工厂内勤
3-5千/月
生产跟单免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验建材经验
负责工厂客户对接（微信端），处理客户订单信息、订单辅材的配料工作。开具单据、制表相关工作。要求认真负责，细心
精益生产工程师（仓储优化方向）
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科精益生产
1、熟悉各类精益管理工具，能灵活运用精益方法优化现场作业，持续实现效率提升、成本控制与操作安全改善；
2、主导仓储全链条标准作业流程的从无到有建设及系统性更新完善；
3、确保所有标准作业程序体现精益理念，清晰定义质量、安全、效率的核心管控环节，并构建科学的防错措施；
4、全面负责SOP的培训实施、推广执行、监督检查及迭代优化，保障标准化有效落地，并通过审核机制与数据评估执行成效；
5、能够端到端识别并响应仓储客户的实际需求，推动运营品质不断升级，增强客户满意水平；
6、搭建并维护仓储关键绩效指标体系，定期开展数据分析，驱动持续改进工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先考虑。
2. 5年以上相关领域工作经验，熟练掌握精益生产理论与工具，具备完整的标准作业程序体系建设经验者优先。
3. 具备制造业或制造业仓储运营管理背景，有能力推进精益化运作的落地实施。
4. 具备良好的系统化思考能力、问题分析与解决能力，擅长数据分析与跨部门沟通，可将实际操作经验沉淀为标准化文档。
矿山总工程师
1-1.1万/月
总工程师5-10年本科
基础要求：采矿工程、测量工程、地质工程相关专业本科学历及以上，具备5年以上矿山管理经验，高级工程师及以上职称，具体薪资面议。
【岗位职责】
1. 全面负责矿山技术管理工作，指导制定采矿、地质、测量等专业技术方案；
2. 组织审查矿山生产计划、施工组织设计及重大安全技术措施；
3. 监督落实矿山各项技术标准、规程规范，确保合规安全生产；
4. 牵头解决生产过程中重大技术难题，推动技术优化与创新；
5. 协调各专业部门技术衔接，保障矿山建设与生产高效运行。
【岗位要求】
1. 具备扎实的采矿工程、地质工程或相关领域专业知识；
2. 熟悉矿山开发全流程技术体系及行业技术规范；
3. 具有较强的组织管理能力和跨专业协同经验；
4. 能够主持复杂技术问题的分析与决策，抗压能力强。
产线技术员
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位要求：
学历要求：本科及以上
专业：化学、材料或相关领域
工作经验：具备1年以上化工企业现场技术管理经历（具有镍钴产线、锂电产线工作背景者优先）
工作内容：
1. 协同工艺助理开展产线调试或试验过程中的数据采集、整理分析及报告编制。
2. 负责生产异常情况的实验验证，并完成相应实验结果的总结与汇报。
3. 掌握所辖产线全部工艺流程及相关控制指标。
4. 参与产线技术文档的更新与维护。
5. 协助开展本产线的成本测算与核算工作。
6. 配合工艺助理推进新项目工艺系统的调试实施。
现场技术专员
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科安装/调试非标设备
工作内容：
1、负责设备的图纸装配、调试及日常维护，保障设备高效稳定运行
2、结合部门产品工艺变化，及时对生产线设备进行功能优化与调整
3、带领团队对设备突发异常进行分析判断，并实施有效处理措施
4、定期统计、分析产线设备运行数据，形成报告并提出改进建议
5、深入掌握产品技术特性，协同生产、品质及工艺团队实现生产过程的有效管控
6、定期组织团队开展专业技术培训与实操指导，持续提升整体业务能力
任职要求：
不限性别，机械类相关专业优先考虑
熟练操作铣床、磨床、钻床等机械加工设备，熟悉车间各项作业流程
掌握自动化设备的性能特点，具备较强的实操能力
熟练使用各类办公软件
栏目概述
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