负责化妆品塑料包装瓶罐的开发与生产，具备相关经验者优先。 原标题：《模具组长》

制冷器公司直招，生产领班1人，要求电子厂管理工作经验2-3，会使用电脑，男女不限，年龄25-40岁，工资面议，工作地址：京东智谷B13栋C单元1404，华生

岗位职责： 1、把控包装环节的质量管控，制定并落实包装规范及流程优化方案； 2、统筹物料调配，保障包装物资的准时供给与库存合理管控； 3、应对包装作业中的突发问题，分析原因并推动改进措施落地。 任职要求： 1、熟练操作电脑，年龄28-45岁，具备优秀的团队管理能力，能带动团队高效完成任务； 2、了解包装制作流程，具有相关领域实际工作经历； 3、具备较强的沟通协调能力，可顺畅推进跨部门协作事项； 4、工作踏实认真，关注细节，适应快节奏与高强度工作环境。

招工缝盘多名，电脑机领班多名，挑撞多名，

岗位职责/岗位要求： 1、高中/中专/中技及以上学历，具备3年以上电子类成品厂拉长或班组长管理经验； 2、掌握生产现场运作及质量管控方法，具有相关实操经验； 3、熟悉生产排程、进度跟进与人员安排，能有效协调产线人、机、料、法、环、质及安全等各项管理工作； 4、了解产品装配流程，能够规范管理生产线物料与成品流转； 5、责任心强，执行力高，具备良好的沟通表达与学习提升能力； 6、工作积极主动，性格乐观，抗压性好，擅长交流协作，具备基础文书撰写能力，熟练使用办公软件操作。 薪资待遇 薪资面议，入职即购社保，公司免费提供三餐，配备空调住宿；

工厂管理储备干部：2名 工作内容： 1. 观摩现有生产工艺，为新产线建设提供建设性意见，助力工厂生产自动化的实现； 2. 协助生产管理团队，直接参与新产线的筹备工作，统筹包括设备、工艺、原料等方面的资源； 3. 沟通协调内部各方，确保生产流程顺畅，生产进度不延误； 4. 在工厂现场进行实际管理，推动各项生产任务的落实； 5. 根据排单生产需求，协助制定、优化生产计划。 岗位要求： 年龄25-45岁，身体健康 2. 有至少2年以上的工厂产线管理经验，可下产线生产； 3. 动手能力强、问题解决能力强，对机械结构、原理和模具设计有基本概念，有机械维修经历是加分项； 4. 性格外向，善于通过沟通解决问题； 5. 勤学踏实，愿意从头接受新知识，肯吃苦，不轻易跳槽，职业稳定性较高。 薪资待遇： 1. 面议，试用期2-3个月，通过后可涨薪； 2. 免费提供食宿，有年底奖金和节日福利。 应聘方式：有意者请直接到厂面试或致电约时间。 面试地址：大岭山镇石大路660号2楼（中间楼梯上）华科公司 联系人及电话：邓小姐，

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 1.负责产线按指令单安排生产，跟进生产进度及效率，保证生产品质、控制成本。 2.产线数据收集、整理及汇报。 3.生产异常的处理及跨部门沟通处理。能准确判断不良原因及给出处理方法。 4.保证所管辖范围内物品数据的准确率，所有相关数据对部门主管负责。 5、负责所管辖区域已生产工单及时结案入库。 6、负责对所管辖人员的考勤管理。 岗位要求： 1.男/女不限，沟通能力强。 2.懂电子技术，有2年以上电子厂组装线管理经验，具备TWS耳机生产管理经验者优先考虑。 3.执行力强及良好的组织协调能力，对生产现场5S管控有深刻认识及管控意识。 4.对生产现场品质管控、生产进度管控、成本控制有良好的实战经验。 岗位职责： 1、负责组织、协调品质人员的正常内部运作、其它部门的衔接沟通工作； 2、审核相关检验员的检验报告、制程异常报告和巡查记录； 3、负责对品质人员进行岗位培训，使其掌握各种品质控制技能； 4、配合生产部门进行新产品试制及质量控制及相关检查； 5、品质异常的确认、追踪及改善措施的跟踪； 6.对生产过程的品质进行跟踪控制，对生产过程中的质量异常问题进行妥善处理； 7.对品质人员出勤状况和现场纪律及各下属的奖罚处理以及绩效考核； 8、完成上级领导交办的其他工作事项。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金）； 2、包吃住，免费提供工作餐（中餐、晚餐），提供公寓宿舍，配备空调、热水器等生活设备； 3、享受国家法定节假日； 4、一年五天年假（入职开始计算），工作满三年，每服务多一年，增加一天年假，***可达15天；病假、产假、护理假、丧假等； 5、每天丰富的下午茶+每月生日会+生日礼品+不定时聚会聚餐+每年2次旅游+不限量供应咖啡； 6、春节、端午、生日、中秋等节日福利； 7、月度奖金、年终奖金（13-15薪）； 8、不定期举行岗位技能培训、综合素质提升培训等，促进员工全面提升与发展； 9、更多福利会随着公司的发展逐步完善。 恩乐实业成立于2017年，总部位于中国科技创新之都-深圳，生产基地设在制造业重镇-东莞。凭借深圳科技资源优势和东莞完善的产业链配套，公司实现研发与生产的高效协同。 恩乐是一家600人以上的集研发、生产、销售、服务为一体、拥有一支高素质的研发团队，专注蓝牙耳机等音频业务的高科技企业。公司始终坚持以技术创新为驱动，以客户需求为中心。工厂配有独立的科研实验室和声学全消音室，车间配有先进智能制造设备、自动化测试设备和现代化MES生产管理系统，并获得ISO9001和BSCI等国际性认证。严格执行国际质量管理体系，确保产品从设计到交付的每一个环节达到行业***水平。自主研发的产品已获得100多项专利，为全球客户提供一站式蓝牙耳机软硬件成品 ODM/OEM 服务。 企业奉行“客户至上、以人为本、质量为先”的经营理念，以“让每个人都能享受完美声音”为使命，始终坚持核心技术自主研发，不断突破技术壁垒，开发适合市场的蓝牙耳机产品。 使命：让每个人都能享受完美声音 愿景：成为世界级降噪耳机品牌 价值观：诚信 协作 高效 创造 经营理念：客户至上 以人为本 质量为先 公司地址：东莞市大岭山镇福林工业园E座2-3楼（恩乐科技）

职位福利: 五险一金、包住、独立卫浴和阳台、餐补、外宿补贴、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、晋升机会 岗位职责： 1. 负责首件核对、产品装配与包装、异常问题处理，以及人员管理、考勤统计、绩效评定和业绩分级； 2. 组织本班组员工的日常运作，科学分配工作任务，确保流程高效执行，并监督工作规范落实情况； 3. 深入现场作业环节，及时识别问题并开展分析优化，推动复盘改进，联动前后端建立长效解决方案； 4. 具备基本的数据整理与报表制作技能，能够为团队提供培训支持，涵盖业务能力、价值观引导及人才成长输出； 5. 配合上级完成交办的其他工作任务。 应聘条件: 1. 具备高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备一定的数据分析基础，有电商仓储相关经验（如组装、入库、库存管理、打包、出库等）者优先录用； 2. 沟通表达良好，对工作流程有个人理解与优化思路，富有创新意识； 3. 责任心强，细致认真，能适应高强度工作，具备良好的抗压能力； 4. 具备团队协作精神，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力佳； 5. 认可仓储供应链行业发展前景，愿意长期深耕该领域，具有明确的职业发展目标； 6. 有电商仓、保税仓或temu项目实操经验者，请直接提交简历预约面试，将予以优先筛选！ 福利待遇: 1、免费提供住宿（选择外宿可享200元补贴）：房间配备空调、全天热水，独立卫生间与阳台，距工作地步行仅2分钟。 2、工作时间：8:00/9:00-12:00，13:00-18:00，超出8小时部分计加班费，底薪按22天制核算（平时加班1.5倍，周末加班2倍）。 3、五险一金：公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 4、全勤奖励：每月无迟到早退、缺勤等异常记录，正常出勤即可获得150元奖励。 5、晋升调薪：试用期为3个月，考核达标即转正并享受薪资调整；每年统一组织一次调薪与晋升评审，为优秀员工提供发展平台。 6、培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长；后期设有系列内部培训课程，提升岗位胜任力。 7、带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假。 8、年底双薪：依据实际入职时间，年终发放对应比例的年度奖励。 9、评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，包含创新奖、最美亚声人奖等荣誉激励。 10、节日福利：在法定或特殊节日期间，公司将适时发放节日礼品。 11、生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动。 12、员工关爱：定期开展员工交流访谈，倾听反馈意见，及时协助解决困难，倡导认真工作、快乐生活的理念。 面试/上班地点: 常平镇水围湖街9号 东莞市亚声维常信息技术有限公司（大门右侧上二楼）

1.根据生产计划落实生产排程，确保产品按时交付。 2.按照标准化规范执行人员纪律、作业流程、设备状况、环境清洁及安全风险的巡查与指导培训，严格落实“5S”管理，保障产线规范运作。 3.及时处理产线发生的质量、安全等突发异常情况，并迅速上报反馈。 4.组织一线员工技能培训及多岗位能力培养，制定并实施培训计划与轮岗方案；推进现场管理后备人才的甄选与培养。 5.负责各类生产与管理数据的统计汇总及按时提交。 6.完成上级交办的其他工作任务。 硬性要求：具备电子厂工作经验

小米售后（东莞）急招：空调/冰箱/洗衣机安装维修师傅（多名） 一、岗位职责 - 负责空调、冰箱、洗衣机 热水器 电视机 门锁 净烟机 智能上门等…安装、调试、维修与保养。 - 按规范完成高空作业、系统录入、工单闭环，保障服务质量。 - 维护工具与车辆，服从调度，完成公司安排的其他售后任务。 二、任职要求 - 有空调/冰洗安装维修经验，懂电路、制冷原理，会高空作业 。 - 持有制冷与空调特种作业证优先；自带工具、电动车/摩托车优先 。 - 年龄18–50岁，身体健康，无犯罪记录，服务意识强。 - 能吃苦耐劳、沟通顺畅，有小米/品牌售后经验者优先。 三、薪资福利（东莞） - 月薪：8000–15000元，多劳多得，上不封顶 。 - 福利：免费培训+官方认证+订单稳定+区域自由接单。 - 结算：月结/周结，不压工资；旺季补贴、工龄奖、节日福利 。 四、工作地点 - 东莞（东城 石排 石龙 企石 横沥），就近派单。 五、联系我们 - 电话：（微信同号） - 地址：东莞市东城小米授权服务中心 - 备注：全职/兼职均可，可即日上岗。

A2副驾。东莞。工资7000工作地址：东莞

广东东莞招架子工400一天带个小工，小工260两天活

招聘电工。要求高中或中专以上学历，需持上岗证，具有2年以上同职位楼宇设施设备管理经验，具有良好的组织协调和沟通能力，熟悉楼宇工程技术相关知识及物业管理行业的各项法律法规、规范标准。负责维修维护、定期检查、保养物业管理区域的设备设施，消除安全隐患等。薪资为6000元以上每月，具体面议。

东莞东城钱大妈顶班熟手营业员一名明天后天到位都行230一天，包住不包吃酱油型勿扰！同步～

岗位职责： 1. 负责外贸服装生产线的日常管理与人员调度，确保订单按时保质完成 2. 精准解读工艺图纸及BOM表，指导员工进行服装拼接、缝制等关键工序 3. 组织班前会、质量巡检与产能分析，及时发现并解决生产异常 4. 带队开展技能传帮带，提升组员操作熟练度与团队协作效率 5. 配合IE、QC等部门优化作业流程，持续提升人均产出与一次合格率 任职要求： 1. 熟悉外贸服装生产工艺及品质标准，具备实际拼接实操经验 2. 能独立看懂英文/中文工艺图、尺码表及生产指令 3. 具备基础团队管理能力，有现场组织协调与问题处理经验 4. 责任心强，执行力佳，适应快节奏生产环境 5. 学历不限，有服装厂拉长/组长经验者优先

1、沟通能力强，有2年以上机械、五金、电器工厂车间班组长管理经验； 2、对钣金/五金生产工艺、流程有一定的了解优先； 3、熟悉生产现场人、机、料、法、环的各要素管理； 4、对车间或小组的生产计划、质量控制有一定经验； 5、有外企、大型制造类企业班组长经验优先； 6、基本会电脑，熟悉EXCEL操作。

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，优秀者可接受高中或大专 物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-18:30）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪6000-8000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴水电均摊）、每月餐补384元（公司食堂6.4元/餐）。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（班长→主管→转运中心副经理→经理）。

职位描述 1.负责按照计划对产品进行生产，确定产品按时、按质、按量完成 2.负责生产线的人员调度，指导员工按照生产流程及规定进行作业 3.生产过程中出现异常及时处理向上级反馈，确保生产顺利进行 4.加强与员工沟通，提高员工积极性，工作技能，从而提高生产效率 职位要求 1.高中及以上学历有相关生产组装工作经验， 2.学习、动手能力强，吃苦耐劳，有耐心，有一定的抗压能力 3.工作认真负责、态度端正、积极主动、执行力强; 4.具备良好的沟通、协调组织能力; 薪资:底薪2520+平时加班+周末加班+全勤奖+岗位津贴+其它补贴(综合薪资6-9k/月) 工作地点：白花社区华尔特工业园C栋701，深圳朗图电子有限公司，林小姐，

职位描述 1.负责按照计划对产品进行生产，确定产品按时、按质、按量完成 2.负责生产线的人员调度，指导员工按照生产流程及规定进行作业 3.生产过程中出现异常及时处理向上级反馈，确保生产顺利进行 4.加强与员工沟通，提高员工积极性，工作技能，从而提高生产效率 职位要求 1.高中及以上学历有相关生产组装工作经验， 2.学习、动手能力强，吃苦耐劳，有耐心，有一定的抗压能力 3.工作认真负责、态度端正、积极主动、执行力强; 4.具备良好的沟通、协调组织能力; 薪资:底薪2520+平时加班+周末加班+全勤奖+岗位津贴+其它补贴(综合薪资6-9k/月) 公司是做储物箱组装的小工厂，人员8-10个左右 工作地点：白花社区华尔特工业园C栋701，深圳朗图电子有限公司，林小姐，

可以带手机 可以带手机 可以带手机 拎包入住 小时工正式工男女不限大量要人 小时工工价25/每小时 综合薪资7000+ 年龄：16-50岁。 25元／小时，每月30号发20号以前工资，。 班次：长白班，两班倒坐班，手工活，空调车间，空调宿舍。包吃住（水电平摊）。 穿自己衣服，可带手机，有抽烟区，非流水线，个人岗位。 免体检！！！！！！ 面试硬性要求：复印件2张，照片2张，没有不面试。 不不查纹身 案底 染发 面试时间： 12:30 －13: 30

16岁-45岁通收，无需经验，不限学历 福利待遇:四人间宿舍，月综合收入5000-6000/月包吃包住，一日三餐随便吃，伙食很好(标准三荤两素)，空调车间/宿舍，独立浴室，洗手间，水电平摊。岗位职责:长白班坐班，无需上夜班 主要分配装配、包装部门，穿普通工衣，工作简单易上 手上班可以带自己的手机，戴耳机听歌、不影响工作就可以

一、[面试要求] 1、持有本人身份证或(临时身份证) 2、年龄:16-45周岁，男女不限3、有无工作经验均可 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者 二、[薪资福利] 1、薪资待遇: 小时工:16元一小时、月入4800-5500元，包吃住，工作 轻松，工资每月15号准时发放，辞职当天结清所有工资! 三、[岗位职责] 1、招聘岗位:组装、包装、贴标签、手工活等岗位。 2、工作环境:坐着上班，普通工衣，空调恒温车间为员工提供 四、[食宿情况] 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间

岗位职责： 1、负责客户订单的全流程跟踪，确保从下单至交付各环节顺畅推进； 2、对接公司内部相关部门，保障生产进度与客户实际需求保持一致； 3、及时与客户沟通，妥善处理订单执行过程中出现的各项问题； 4、持续维护客户关系，提高客户体验与满意度； 5、完成与订单相关的资料整理、文书处理及归档事务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及良好的客户服务意识； 2、了解订单管理流程，能够独立开展订单跟进工作； 3、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等； 4、工作认真负责，具备较强的团队协作精神； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

包装各类糖果、饼干产品，工价18元/时，两班倒，要到53岁，要到50岁，餐补350/月，做轻松简单，有站有坐

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 [工作时间] 白班为主，每周休息1天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合6500-7500元/月 *小时工:280-300一天，保底工时260小时，月收入6500-7500元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

1.负责注塑生产，人员安排，每班产能报表 2.本厂13台机 海天+力劲 3.会用机械手，双臂气缸 天行 众强国产机械手 4.机台90~400吨位 5.年龄35~45岁 6.配有上下模，料房有专人 7，联系电话 ***********

岗位职责： 1、主要负责电子产品组装、贴标、分拣、包装、外观质检等简单手工作业。 2、全程坐班工作，岗位轻松无重活，按照车间标准完成每日生产任务。 3、维护工位整洁，遵守车间规章制度，配合班组长日常生产安排。 4、新人统一免费培训，老员工带教，简单易学，可快速独立上岗。 5、招聘人数：大量缺口，先到先得 。 任职要求： 1、年龄：女性18-45岁，男性18-40岁，学历、工作经验不限。 2、身体健康，手脚灵活，做事踏实认真，服从车间管理。 3、能够适应两班倒作息，工作稳定，愿意长期在岗就业。 薪资福利： 1. 综合月薪5500-7800元，明码实发。 2.综合底薪2500元，加班费按国家规定计算：平时 18.1元/时，周末24.14元/时，节假日36.21元/时。 3. 夜班补贴30元/晚，岗位补贴50-150元，外宿补贴 100元/月。 4. 包吃包住，公寓式宿舍配备空调、独立卫浴、阳台、洗衣机、WiFi、吹风机。 5. 正式工岗位，稳定有保障，无需频繁更换工作！

客人来的资料传递给到公司开发部。核对好数据传递给回客户。

专业经验要求 1、熟悉消费类数码成品电子产品，具备5年以上生产管理相关经验； 2、负责产品制造全过程、品质保障与持续改善、制造成本管控及降低、生产效率提升以及生产设备的统筹管理等工作； 3、需具备良好的现场人员管理能力，能够及时掌握员工心理动态并进行有效沟通引导； 4、福利：公司提供食宿。 一、任职资格 1、学历：大专及以上学历； 2、思想品行：作风正派，具有责任心、坚韧精神、实干态度和务实作风； 3、 4、性格要求：积极乐观，性格开朗； 5、经历：累计5年以上电子生产制造行业从业经验。 二、日常工作内容： 1、对日常工序的生产组织与调度拥有指挥权；具备生产任务分配权限、临时生产计划调整权限、生产人员临时加班及临时用工（计时）审批权限； 2、对违反公司制度及部门规定的行为，有权依据相关规章对下属员工实施批评教育或处罚； 3、对表现优异、业绩突出或有特殊贡献的员工，有权提出嘉奖、晋升或评为优秀员工的建议； 4、对工作态度差、绩效严重不达标或造成重大损失的员工，有权提出调岗或辞退建议； 5、可根据《规定》对本部门员工请假、辞职等事项进行审批；当生产任务紧张且人力不足时，应及时向上级汇报并提出增员需求； 6、有权针对工厂存在的消防、用水、用电等安全隐患提出整改建议； 7、有权结合公司员工在生活、工作、住宿方面的实际情况，提出优化改进意见。