工作职责: 1、寓教于乐：承担初中数学素养课程的教学任务，按计划完成教学内容设计与准备，积极参与教学产品的优化与升级，激发学生学习兴趣，成为学生喜爱的课堂榜样！ 2、用心沟通：与家长和学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，持续精进教学能力，成就每一次精彩亮相！ 4、大展拳脚：与优秀教研团队共同开展教学研究与产品开发，碰撞创新思维；表现突出者可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握学习内容； 3、具备同理心，能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式实现有效沟通； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业文化。 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资水平，并对年度绩效优异员工给予持续有吸引力的薪酬增长； √五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等多项人文关怀福利； √带薪年假：在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天带薪假期； √年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年享有一次调薪机会； √年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化团队活动，同时开展女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次免费全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关注员工健康也关爱家人； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，不限城市，全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有完善的培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力培养等全流程； 2.公平透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（业务精英通道）

工作职责 1、寓教于乐：承担高中数学素养课程的教学任务，按时完成教学内容的准备与设计，主动优化和丰富教学资源，激发学生学习兴趣，成为学生心目中的榜样教师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：积极参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，实现每一次课堂的精彩呈现！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，在思想碰撞中创新突破；能力突出者还可参与教师培训、课程研发等相关工作！ 任职资格 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维逻辑清晰，语言表达条理分明，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、能站在学生与家长的角度思考问题，灵活运用多种方式与家长、学生进行有效沟通； 4、热爱教育行业，了解并认同新东方企业文化理念。 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：新东方根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资，并对年度绩效表现优异的员工给予持续有竞争力的薪酬增长； √五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等贴心福利； √带薪年假：在国家法定年假基础上，依据司龄额外增加5-10天年假； √年度调薪：教师岗位每年享有2次调薪机会，其他岗位每年享有1次调薪机会； √年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化活动，同时开展女神节、粽子节、圣诞节等节日关怀活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关注员工及家人健康； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，不限城市，全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有完善的培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能进阶-管理能力培养等多阶段支持； 2.公开透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（业务精英通道）

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、承担数学课程的督学任务，保障督学服务的专业性与高品质； 2、依据学生实际状况设计个性化学习方案，并持续跟踪学习进展与成效； 3、参与教学研讨活动，开展试题分析，交流教学策略与实践经验； 4、配合完善数学题库建设，进行教学质量评估与反馈优化。 任职要求： 1、认同教育工作价值，具备优良的沟通技巧和协作意识； 2、具有扎实的数学理论基础，有教学经历者优先考虑； 3、能熟练操作多媒体教学设备，增强课堂互动与授课效果； 4、富有责任感，善于调动学生学习积极性，重视学生综合能力发展。

岗位职责: 1.负责数学学科授课，帮助学生掌握核心数学知识与解题技巧。 2.编制教学计划，制作教案与教辅资料，安排并批阅课后练习。 3.定期与学生及家长交流，及时掌握学习情况并回应相关建议。 4.参与教研活动，持续优化教学策略与课堂实施效果。 任职要求： 1.热爱数学教育工作，善于调动学生对数学的学习积极性。 2.具备良好的沟通协调能力，乐于协作共进。 3.工作踏实认真，能胜任教学任务及学生辅导职责。 4.富有创造力，可开发并运用新颖有效的教学方式。

工作职责: 1、寓教于乐：承担高中素养类数学班课的教学任务，按时完成课程内容的准备与打磨，积极参与教学产品的优化与升级，用课堂魅力赢得学生喜爱，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，始终以助力学生成长为己任，建立良好互动关系； 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，在集体中不断精进，实现每一次精彩亮相； 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，激发创新思维碰撞；能力突出者可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先； 2、思维逻辑清晰，语言表达条理分明，擅长将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握； 3、具备同理心，能从学生与家长视角出发思考问题，灵活运用多种方式开展有效沟通； 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化理念。 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资水平，绩效表现优异者享有持续且具吸引力的薪酬增长机会； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享节日礼品、生育礼金、结婚贺金等贴心福利； √ 带薪年假：除国家规定年假外，依据司龄额外享受5-10天补充年假； √ 年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； √ 年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； √ 部门团建：各部门享有团建经费，自主组织多样化团队活动，同时参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工节日活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工也关怀家人健康； √ 报班优惠：员工本人报读新东方课程享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国校区通用，不限城市！ 晋升体系： 1.公司设有完善的培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力培养等多个阶段； 2.公平透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（教学专业通道）

公司介绍 我们专注于小初高文化科目的线上一对一精品家教服务。 公司前身为北京师范大学家教中心，由校方于五年前发起设立，初衷是为北师大优秀学子提供勤工俭学机会。 随着业务规模迅速扩展，原有在校师资已难以满足持续增长的高质量教学需求。因此，自2025年3月起，正式注册成立公司，并面向全社会公开招聘优秀教师，以保障为更多学员提供优质、稳定的教学支持。 我们始终依托北京师范大学的优质教育资源与学术积淀，致力于打造值得信赖的在线教育品牌。 岗位职责 1. 承担数学学科（能胜任初中教学即可）的一对一线上授课任务（仅限1对1线上教学，无班课、无线下授课），协助学生构建知识框架与解题逻辑； 2. 根据学生学习情况制定个性化教学计划，持续跟踪学习成效； 3. 协同教研团队不断优化课程设计与课堂流程； 4. 主动与家长保持沟通，定期反馈学习进展； 5. 参与教师培训及专业发展项目，共同提升教学水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，数学类、师范类、理工类相关专业优先； 2. 普通话标准，思维条理清晰，具备责任感和耐心； 3. 有1年以上线上或线下授课经验者优先（特别优秀的应届毕业生亦可考虑）； 4. 热爱教育事业，善于交流，愿意长期深耕教学领域。 待遇及福利 【工作时间】 周中双休，周一全天休息，周二至周五白天休息，特殊情况可灵活协调 【薪酬福利】 1、薪资构成：基本工资2800＋课时费小学50-高中85＋绩效奖金，综合月薪8k～1.3w；试用期即享五险。（每6个月至少一次调薪机会） 2、入职即缴纳社保，每月组织不少于两次团建活动，工作赚钱的同时也要快乐生活！ 3、享受带薪年假、国家规定各类法定假期； 4、提供年度健康体检，公费旅游（每年至少一次）； 5、晋升路径： a．专业路线：普通教师﹣中级教师﹣资深教师﹣学科组长／教研岗； b．管理路线：教师﹣运营主管﹣副校长﹣分校长。 本岗位支持远程视频面试 工作地址： 居家线上办公，无固定工作地点

岗位职责: 1.负责数学课程讲授，帮助学生掌握核心数学知识与解题技巧。 2.策划教学方案，制作授课资料，安排并批阅课后练习。 3.定期与学生及家长交流，及时掌握学习情况与意见建议。 4.参与教研活动，持续优化教学策略与课堂效果。 任职要求： 1.热爱数学教育工作，善于调动学生对数学的学习积极性。 2.具备良好的沟通协调能力，乐于协作共进。 3.工作认真负责，能胜任教学任务与学生辅导职责。 4.富有创造力，可开发并运用新颖有效的教学方式。

岗位职责: 1. 承担初中数学课程的教学任务，保障授课质量； 2. 根据学生特点设计合理的教学方案与实施计划； 3. 定期布置并批阅作业，及时向学生及家长反馈学习进展； 4. 积极参加校方组织的教学交流与教研会议； 5. 关心学生的学习进度与心理发展，提供必要的引导与支持。 任职要求： 1. 具备系统的数学学科知识，能有效融入课堂教学； 2. 拥有较强的课堂管控能力及良好的师生互动技巧； 3. 热爱教育行业，善于调动学生的学习积极性； 4. 具备团队协作意识，愿意与同事共享经验、共同提升； 5. 能熟练运用信息化教学手段，持续优化教学效果。

工作职责: 1、寓教于乐：承担高中数学素养课程的教学任务，按计划完成教学内容设计与准备，主动参与教学产品优化与迭代，提升课堂吸引力，让学生真正喜爱你的课堂，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，积极回应需求，致力于助力学生全面成长！ 3、自我提升：积极参与日常教研与培训，在团队协作中汲取经验，不断精进教学能力，实现每一次授课的精彩呈现！ 4、大展拳脚：加入高水平教研团队，共同开展教学研究与课程开发，激发创新思维；表现优异者可参与师资培训、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握学习内容； 3、具备同理心，能从学生与家长视角出发思考问题，灵活运用多种沟通方式建立良好互动； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业文化理念。 √ 薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资水平，并对绩效持续优秀的员工给予具有吸引力的年度薪酬增长； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √ 礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等多项人文关怀福利； √ 带薪年假：除国家规定年假外，根据司龄额外享受5-10天带薪假期； √ 年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； √ 年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设额外补贴； √ 部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化活动，同时开展女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，保障个人健康，员工家属体检亦享内部优惠，关爱家人健康； √ 报班优惠：在新东方报名课程，员工本人可享5折或免费优惠，亲友报班享受8折优惠，不限城市，全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力培养等全流程； 2.晋升通道公开透明： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（业务精英通道）

【有专业带教培训无需教育经验】 岗位：兼职数学思维主讲老师【无销售性质】 班课人数：每班6-8人【纯线上办公】 授课方式：小班直播授课 课时费：北上广深杭70-120元/h；其他城市60-110元/h；激励奖金0-15元/课，综合月薪3-6k 工作内容： 1.火花小班直播课程授课，在家办公； 2.按时保质保量完成教学备练考，无需自行准备课件； 3.激发学生学习兴趣，树立健康积极的学习心态； 4.关注学情，关于孩子学习情况会跟家长进行沟通; 要求： 1、有电脑+稳定网络 2、每周至少有任意5天可以上课，每天上课时间：至少18:30--21:00(30-50min/节，课间有休息） 3、兼职至少12个月

珠海斗门招家电安装，家电维修

家电安装维修工程师条件，吃苦耐劳，有服务意识，会开车优先，学徒均可，公司有培训，上岗即可领薪慧工资6000-18000，工作地址：珠海斗门区，香洲区都可

 明天13号上午九点，拱北夏湾一次性钟点工，60一个小时，日常保洁，三个小时起步一个人，电话

太中空‬心，保洁员 180元-150元/天 班次：长白班 工期：初到一‬初七 工资150一天，每天8-9小时，不吃包‬住 初一至初三180元/天 工时作‬间： 8：40-18：30 9：20-17：30 【工作内容】 打公扫‬区卫生，工非作‬常轻松 【任要职‬求】 男女不限，年龄18-55岁，精面神‬貌好，可放宽60以内 报方名‬式：姓名+身份证+电话+位置。

广东省珠海市三灶镇招聘年后开工厨师。 ①要熟手东北菜炒锅师傅工资8000起。 ①要熟手湘菜炒锅师傅工资8000起。 ②售卖员工工资5000元。③后厨厨工、切菜阿姨工资5000元。工作时间上午7．30到1点，下午3点到7点要有健康证 。月休三天，电话联系

家教教数学，要求数学好的，大学生，放假在家的数学好的老师也行，工资可以谈，

负责高中一对一教学，80元/小时。

岗位职责： 1、为小学至高中各年级学生提供系统化、个性化的数学课程教学，确保教学质量与学习效果； 2、根据学生特点设计互动式教学方案，运用多样化教学工具提升课堂趣味性与参与度； 3、定期参加教学研讨与培训，持续优化教学方法，提升教学专业能力； 4、与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展，提供针对性的学习建议与辅导规划。 任职要求： 1、数学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的数学知识基础； 2、持有中小学数学教师资格证，有教学经验或家教经历者优先考虑； 3、具备良好的表达能力和亲和力，善于引导学生思考，激发学习兴趣； 4、热爱教育事业，责任心强，能够长期稳定参与教学工作； 5、时间灵活，能根据排课安排按时完成授课任务。

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

1、跟踪教培行业最新课程发展趋势，持续开展产品调研与分析，提升课程专业度与市场匹配度，为产品优化提供可行性建议与方向支持。 2、依据学校整体战略规划，制定学科年度课程及教材研发与迭代计划，统筹研发进度、团队配置、成果验收与质量把控，确保研发目标高效达成。 3、策划课程与教材产品的传播方案，主导设计宣传物料，如产品说明书、推广文案、可视化图解等内容，提升产品表达清晰度与吸引力。 4、定期举办课程产品培训会议，协同运营部门组织相关人员参与，全面讲解产品内容结构、核心逻辑、竞争优势及特色亮点。 5、策划并实施公开课、特色课程、体验课等引流项目，评估活动成效并持续优化执行策略。 6、关注团队教师的思想状况与工作表现，增强团队凝聚力与稳定性，涵盖员工关系管理、企业文化传递及团队活动组织等方面工作。

[岗位描述] 1、承担线上雅思课程的教学任务。 2、掌握各类雅思备考资料，了解雅思考试内容，能够精准把握重点与考点。 3、熟悉雅思考试大纲，具备突出的重点与考题分析能力。 4、根据学员实际学习情况制定个性化教学计划，并落实学习过程的监督与指导。 5、积极参与部门安排的培训、教研、讲座及各类会议活动。 6、后续视业务发展需要，可能拓展至朗思、多领国等相关课程教学。 [工作要求] 1、所授科目需达到雅思听力阅读8分及以上，口语写作7分及以上； 2、具有一年以上教学经验，具备扎实的教学水平； 3、授课时间：需保证每晚19:00-22:00可正常授课；

把毛巾放到机器里面去洗

岗位职责: 1.策划并执行契合学生年龄特点与认知发展水平的教学方案； 2.运用互动性强的教学方式，提升学生的课堂参与积极性； 3.定期开展学习效果评估，并及时给予学生有效反馈； 4.编制及优化教学材料，确保教学内容准确且与时俱进； 5.与家长保持顺畅交流，定期汇报学生的学习表现与成长情况。 任职要求： 1.具备优秀的课堂组织与管理能力； 2.能灵活运用多种教学方法，调动学生学习主动性； 3.有高度的责任意识，能兼顾学生学业进步与心理健康发展； 4.拥有良好的沟通能力和协作精神； 5.持有相关教学资质证书者优先考虑。

【岗位职责】 1. 通过线上视频形式开展一对一教学，面向成人学员讲授日常口语、商务口语、考研面试、工作面试等通用英语课程（课件由公司提供），并实时给予学习反馈及课堂笔记整理； 2. 指导学生完成课前预习与课后复习，跟进学习进度，确保学习成效； 3. 做好教学过程中的观察与记录，定期与课程顾问交流学员学习情况，配合协助学生管理相关事宜； 【任职要求】 1. 具备扎实的英语能力，能够流畅使用英语授课（专业四级、专业八级或雅思口语6.5分以上者优先）； 2. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识，性格积极乐观； 3. 工作认真负责，具备较强的自我时间规划能力； 4. 每日可稳定提供不少于【4】小时授课时间，其中19:00-23:00需保证3小时在线授课，剩余1小时可在9:00-18:00之间灵活安排； 5. 每周授课6天，合作周期原则上不低于半年； 【加分项】 1. 面对问题主动应对，善于沟通并推动解决； 2. 办事有始有终，信息回应及时； 3. 热爱教育工作，了解成人学习中的难点与实际需求； 4. 表达清晰，沟通高效； 5. 拥有海外留学经历者优先； 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟

岗位职责： 1、制定并执行个性化的学习方案，助力学生提高学习效率与学业表现； 2、采用多样化的教学手段和工具，充分调动学生的学习积极性与内在潜力； 3、持续监测学生学习进度，及时给予反馈并优化教学方式； 4、与家长保持密切交流，协同支持学生的全面成长。 任职要求： 1、热爱教育工作，具备高度的责任感和耐心； 2、拥有良好的授课能力和沟通技巧，能够灵活实施差异化教学； 3、了解教育类科技产品，可熟练操作各类教学应用软件； 4、具备团队协作意识，乐于参与长期的专业能力提升培训。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo 我们于2011年成立，至今已有13年发展历程。自创立以来，始终专注于高品质教育产品的研发，采用1对1授课模式，打造完整在线教学体系，每年助力超8万名雅思学习者顺利通过考试。 【职责】： 1.陪同学员开展线上英语口语训练，并提供即时反馈与学习记录。 2.关注并跟进学员口语进步情况，协助提升雅思口语能力。 3.提供实用有效的口语提升建议。 【任职要求】 1.具备良好的英语听说能力 2.拥有出色的沟通技巧和协作意识 3.责任心强，擅于自主安排时间 4.能迅速识别问题并给予正确引导 5.能保障陪练教学质量，维护良好的学员关系 6.熟悉公司教学平台操作，可流畅完成线上教学任务 7.雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书 8.有海外学习经历者优先录用 关于【时间】和【薪酬】 试听课：25元/50分钟正式课：50元/50分钟 兼职：每日需开放至少4小时。（9am-12noon，2pm-5pm，7pm-10pm） 期望合作时长：六个月或更长时间

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-01 【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo 我们成立于2011年，至今已有13年发展历程。自创立以来，始终专注于高品质教育产品的研发，依托1对1授课模式，打造全方位、一站式的在线学习平台，每年助力超80,000名雅思考生顺利通过考试。 【职责】： 1.陪伴学员开展线上英语口语训练，并提供即时反馈与学习记录。 2.关注并跟进学员口语能力提升情况，协助提高雅思口语成绩。 3.提供切实可行的英语口语提升建议。 【任职要求】 1.具备良好的英语听说能力。 2.拥有较强的沟通技巧和协作意识。 3.责任心强，具备优秀的自我时间规划能力。 4.能够迅速识别问题并给予有效引导。 5.可保障陪练教学质量，维系良好的学员关系。 6.熟悉公司教学系统操作，能顺利完成线上教学任务。 7.雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书。 8.具备海外留学经历者优先。 关于【时间】和【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职：每日至少开放4小时（可选时段：9am-12noon，2pm-5pm，7pm-10pm） 期待合作时长：六个月或更长时间

要求2026年寒假能上岗，本科理工科专业，有爱心有责任心，普通话标准，性格开朗。工作内容:小班授课，工作时间:8.45-18.00，寒假实习10天左右包午餐，有午休时间，实习薪资1200-2500之间。

岗位职责要求性格认真，细心，认真负责服从安排，会英语。上班时间下午15:30-21点，周一到周五上班，周六日休息。节假日寒暑假休息。

岗位职责： 1. 负责部门英语及雅思课程的续报目标达成，统筹每月续报工作的推进，包括组织教师开展续报宣讲培训、过程跟进并提供优化方案，持续维护和提升教学质量口碑，提高老学员转介绍比例。 2. 教师团队管理 ① 依据开班安排拟定并提报教师招聘需求，完成全职及兼职教师的招聘任务； ② 组织实施教师培训工作，制定培训计划，定期向校长提交培训总结与反馈，确保教师在授课前通过相应培训与考核； 3. 教学管理 ① 监督教师落实各项教学服务流程，保障教学执行质量，形成每周工作总结，并按时提交至校长； ② 组织教师开展试讲、教案批阅及每周教学研讨会议，协助解决授课中的实际问题，提升整体教学能力，并做好相关记录； ③ 带领教师团队编制各课程的入学测试题、预习方案、复习方案、练习资料等教学配套内容； ④ 根据公司发展要求，参与雅思及其他相关项目的教研规划，主导新教学项目的研发与课题申报，推动项目落地实施； ⑤ 制定各班级每学期的教学进度计划，监督教师严格按照计划执行教学任务； ⑥ 处理教学过程中出现的突发情况，及时调查原因并妥善解决相关教学问题。 4. 部门协作 ① 协调教师支持咨询部工作，如参与签单支持、留学与游学项目推广等活动； ② 安排教师配合市场部活动，如“公开课”、“能力测评”、“模拟考试点评”等，并跟踪效果反馈以优化教学环节； ③ 协同人事部完成“师资招聘”、“培训实施”、“制度完善”等相关事务。 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语专业背景或具备海外学习经历者优先考虑； 2. 雅思总成绩达到7.5分以上（口语单项表现优异者更佳）； 3. 品行端正，综合素养良好；热爱教育事业，具备较强的责任意识与奉献精神； 4. 具备全局观念，拥有优秀的团队协作能力和进取心；善于学习，抗压能力强，具备良好的竞争意识； 5. 拥有丰富的教学实践经验及良好的教学口碑。