珠海·香洲区
职位详情
岗位职责：
1. 负责部门英语及雅思课程的续报目标达成，统筹每月续报工作的推进，包括组织教师开展续报宣讲培训、过程跟进并提供优化方案，持续维护和提升教学质量口碑，提高老学员转介绍比例。
2. 教师团队管理
① 依据开班安排拟定并提报教师招聘需求，完成全职及兼职教师的招聘任务；
② 组织实施教师培训工作，制定培训计划，定期向校长提交培训总结与反馈，确保教师在授课前通过相应培训与考核；
3. 教学管理
① 监督教师落实各项教学服务流程，保障教学执行质量，形成每周工作总结，并按时提交至校长；
② 组织教师开展试讲、教案批阅及每周教学研讨会议，协助解决授课中的实际问题，提升整体教学能力，并做好相关记录；
③ 带领教师团队编制各课程的入学测试题、预习方案、复习方案、练习资料等教学配套内容；
④ 根据公司发展要求，参与雅思及其他相关项目的教研规划，主导新教学项目的研发与课题申报，推动项目落地实施；
⑤ 制定各班级每学期的教学进度计划，监督教师严格按照计划执行教学任务；
⑥ 处理教学过程中出现的突发情况，及时调查原因并妥善解决相关教学问题。
4. 部门协作
① 协调教师支持咨询部工作，如参与签单支持、留学与游学项目推广等活动；
② 安排教师配合市场部活动，如“公开课”、“能力测评”、“模拟考试点评”等，并跟踪效果反馈以优化教学环节；
③ 协同人事部完成“师资招聘”、“培训实施”、“制度完善”等相关事务。
5. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求：
1. 本科及以上学历，英语专业背景或具备海外学习经历者优先考虑；
2. 雅思总成绩达到7.5分以上（口语单项表现优异者更佳）；
3. 品行端正，综合素养良好；热爱教育事业，具备较强的责任意识与奉献精神；
4. 具备全局观念，拥有优秀的团队协作能力和进取心；善于学习，抗压能力强，具备良好的竞争意识；
5. 拥有丰富的教学实践经验及良好的教学口碑。
1. 负责部门英语及雅思课程的续报目标达成，统筹每月续报工作的推进，包括组织教师开展续报宣讲培训、过程跟进并提供优化方案，持续维护和提升教学质量口碑，提高老学员转介绍比例。
2. 教师团队管理
① 依据开班安排拟定并提报教师招聘需求，完成全职及兼职教师的招聘任务；
② 组织实施教师培训工作，制定培训计划，定期向校长提交培训总结与反馈，确保教师在授课前通过相应培训与考核；
3. 教学管理
① 监督教师落实各项教学服务流程，保障教学执行质量，形成每周工作总结，并按时提交至校长；
② 组织教师开展试讲、教案批阅及每周教学研讨会议，协助解决授课中的实际问题，提升整体教学能力，并做好相关记录；
③ 带领教师团队编制各课程的入学测试题、预习方案、复习方案、练习资料等教学配套内容；
④ 根据公司发展要求，参与雅思及其他相关项目的教研规划，主导新教学项目的研发与课题申报，推动项目落地实施；
⑤ 制定各班级每学期的教学进度计划，监督教师严格按照计划执行教学任务；
⑥ 处理教学过程中出现的突发情况，及时调查原因并妥善解决相关教学问题。
4. 部门协作
① 协调教师支持咨询部工作，如参与签单支持、留学与游学项目推广等活动；
② 安排教师配合市场部活动，如“公开课”、“能力测评”、“模拟考试点评”等，并跟踪效果反馈以优化教学环节；
③ 协同人事部完成“师资招聘”、“培训实施”、“制度完善”等相关事务。
5. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求：
1. 本科及以上学历，英语专业背景或具备海外学习经历者优先考虑；
2. 雅思总成绩达到7.5分以上（口语单项表现优异者更佳）；
3. 品行端正，综合素养良好；热爱教育事业，具备较强的责任意识与奉献精神；
4. 具备全局观念，拥有优秀的团队协作能力和进取心；善于学习，抗压能力强，具备良好的竞争意识；
5. 拥有丰富的教学实践经验及良好的教学口碑。
2025-12-10 07:57
IP属地：广东珠海
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本科3-5年教育工作经验线下教育雅思英语
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