公司介绍 我们专注于小初高文化科目的线上一对一精品家教服务。 公司前身为北京师范大学家教中心，由校方于五年前发起设立，初衷是为北师大优秀学子提供勤工俭学机会。 随着业务规模迅速扩展，原有在校师资已难以满足持续增长的高质量教学需求。因此，自2025年3月起，正式注册成立公司，并面向全社会公开招聘优秀教师，以保障为更多学员提供优质、稳定的教学支持。 我们始终依托北京师范大学的优质教育资源与学术积淀，致力于打造值得信赖的在线教育品牌。 岗位职责 1. 承担数学学科（能胜任初中教学即可）的一对一线上授课任务（仅限1对1线上教学，无班课、无线下授课），协助学生构建知识框架与解题逻辑； 2. 根据学生学习情况制定个性化教学计划，持续跟踪学习成效； 3. 协同教研团队不断优化课程设计与课堂流程； 4. 主动与家长保持沟通，定期反馈学习进展； 5. 参与教师培训及专业发展项目，共同提升教学水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，数学类、师范类、理工类相关专业优先； 2. 普通话标准，思维条理清晰，具备责任感和耐心； 3. 有1年以上线上或线下授课经验者优先（特别优秀的应届毕业生亦可考虑）； 4. 热爱教育事业，善于交流，愿意长期深耕教学领域。 待遇及福利 【工作时间】 周中双休，周一全天休息，周二至周五白天休息，特殊情况可灵活协调 【薪酬福利】 1、薪资构成：基本工资2800＋课时费小学50-高中85＋绩效奖金，综合月薪8k～1.3w；试用期即享五险。（每6个月至少一次调薪机会） 2、入职即缴纳社保，每月组织不少于两次团建活动，工作赚钱的同时也要快乐生活！ 3、享受带薪年假、国家规定各类法定假期； 4、提供年度健康体检，公费旅游（每年至少一次）； 5、晋升路径： a．专业路线：普通教师﹣中级教师﹣资深教师﹣学科组长／教研岗； b．管理路线：教师﹣运营主管﹣副校长﹣分校长。 本岗位支持远程视频面试 工作地址： 居家线上办公，无固定工作地点

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、承担数学课程的督学任务，保障督学服务的专业性与高品质； 2、依据学生实际状况设计个性化学习方案，并持续跟踪学习进展与成效； 3、参与教学研讨活动，开展试题分析，交流教学策略与实践经验； 4、配合完善数学题库建设，进行教学质量评估与反馈优化。 任职要求： 1、认同教育工作价值，具备优良的沟通技巧和协作意识； 2、具有扎实的数学理论基础，有教学经历者优先考虑； 3、能熟练操作多媒体教学设备，增强课堂互动与授课效果； 4、富有责任感，善于调动学生学习积极性，重视学生综合能力发展。

【工作职责】 1、全面负责初中数学学科的教学研究与教学管理工作，科学规划学科产品运营方案，确保完成年度各项指标任务； 2、及时掌握教学运行情况，监督教学实施质量，推进各项工作落地执行，提升分校教学水平与服务品质，保障优质师资供给； 3、统筹学科教师团队管理，包括教师培训、职业发展、绩效评估等相关事务； 4、了解珠海本地教育市场现状，结合教育政策及行业变化，适时优化教研与教学策略。 【任职要求】 1、全日制重点本科及以上学历； 2、具备三年以上教学研究或教师培训经验，能主导日常教研活动及新教师培养工作； 3、具有出色的语言表达与沟通协调能力，善于激发团队成员的工作热情； 4、善于运用授权与激励等管理方式，发挥团队个体优势，推动协作共赢，达成既定工作目标。

工作职责: 1、寓教于乐：承担高中数学素养课程的教学任务，按计划完成教学内容设计与准备，主动参与教学产品优化与迭代，提升课堂吸引力，让学生真正喜爱你的课堂，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，积极回应需求，致力于助力学生全面成长！ 3、自我提升：积极参与日常教研与培训，在团队协作中汲取经验，不断精进教学能力，实现每一次授课的精彩呈现！ 4、大展拳脚：加入高水平教研团队，共同开展教学研究与课程开发，激发创新思维；表现优异者可参与师资培训、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握学习内容； 3、具备同理心，能从学生与家长视角出发思考问题，灵活运用多种沟通方式建立良好互动； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业文化理念。 √ 薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资水平，并对绩效持续优秀的员工给予具有吸引力的年度薪酬增长； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √ 礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等多项人文关怀福利； √ 带薪年假：除国家规定年假外，根据司龄额外享受5-10天带薪假期； √ 年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； √ 年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设额外补贴； √ 部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化活动，同时开展女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，保障个人健康，员工家属体检亦享内部优惠，关爱家人健康； √ 报班优惠：在新东方报名课程，员工本人可享5折或免费优惠，亲友报班享受8折优惠，不限城市，全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力培养等全流程； 2.晋升通道公开透明： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（业务精英通道）

工作职责 1、寓教于乐：承担高中数学素养课程的教学任务，按时完成教学内容的准备与设计，主动优化和丰富教学资源，激发学生学习兴趣，成为学生心目中的榜样教师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：积极参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，实现每一次课堂的精彩呈现！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，在思想碰撞中创新突破；能力突出者还可参与教师培训、课程研发等相关工作！ 任职资格 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维逻辑清晰，语言表达条理分明，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、能站在学生与家长的角度思考问题，灵活运用多种方式与家长、学生进行有效沟通； 4、热爱教育行业，了解并认同新东方企业文化理念。 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：新东方根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资，并对年度绩效表现优异的员工给予持续有竞争力的薪酬增长； √五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等贴心福利； √带薪年假：在国家法定年假基础上，依据司龄额外增加5-10天年假； √年度调薪：教师岗位每年享有2次调薪机会，其他岗位每年享有1次调薪机会； √年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化活动，同时开展女神节、粽子节、圣诞节等节日关怀活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关注员工及家人健康； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，不限城市，全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有完善的培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能进阶-管理能力培养等多阶段支持； 2.公开透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（业务精英通道）

工作职责: 1、寓教于乐：承担高中素养类数学班课的教学任务，按时完成课程内容的准备与打磨，积极参与教学产品的优化与升级，用课堂魅力赢得学生喜爱，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，始终以助力学生成长为己任，建立良好互动关系； 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，在集体中不断精进，实现每一次精彩亮相； 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，激发创新思维碰撞；能力突出者可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先； 2、思维逻辑清晰，语言表达条理分明，擅长将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握； 3、具备同理心，能从学生与家长视角出发思考问题，灵活运用多种方式开展有效沟通； 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化理念。 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资水平，绩效表现优异者享有持续且具吸引力的薪酬增长机会； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享节日礼品、生育礼金、结婚贺金等贴心福利； √ 带薪年假：除国家规定年假外，依据司龄额外享受5-10天补充年假； √ 年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； √ 年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； √ 部门团建：各部门享有团建经费，自主组织多样化团队活动，同时参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工节日活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工也关怀家人健康； √ 报班优惠：员工本人报读新东方课程享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国校区通用，不限城市！ 晋升体系： 1.公司设有完善的培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力培养等多个阶段； 2.公平透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（教学专业通道）

工作职责: 1、寓教于乐：承担初中数学素养课程的教学任务，按计划完成教学内容设计与准备，积极参与教学产品的优化与升级，激发学生学习兴趣，成为学生喜爱的课堂榜样！ 2、用心沟通：与家长和学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，持续精进教学能力，成就每一次精彩亮相！ 4、大展拳脚：与优秀教研团队共同开展教学研究与产品开发，碰撞创新思维；表现突出者可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握学习内容； 3、具备同理心，能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式实现有效沟通； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业文化。 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资水平，并对年度绩效优异员工给予持续有吸引力的薪酬增长； √五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等多项人文关怀福利； √带薪年假：在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天带薪假期； √年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年享有一次调薪机会； √年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化团队活动，同时开展女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次免费全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关注员工健康也关爱家人； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，不限城市，全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有完善的培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力培养等全流程； 2.公平透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（业务精英通道）

岗位职责： 1.负责所授学科的IB/Alevel/Igcse课程教学与课堂管理，确保教学目标达成与学生能力提升 2. 设计教案、制作课件、布置与批改作业，开展阶段性学习评估与反馈 3. 关注学生个体差异，实施个性化辅导,有实际提分经验 4.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与专业素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段及学科的教师资格证书 3. 学历要求：本科以上，有海外学习经历优先 4.经验要求：2年以上（优秀应届毕业生可应聘助教，有教学经验者优先），能中英双语授课 5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 6.线下授课，工作地点顺德大良

岗位职责： 1. 严格按照高中化学课程标准，完成高中各年级化学课堂教学任务，结合学校综合特色，强化化学实验教学，提升学生化学学科核心素养； 2. 负责化学学科备课、授课、作业批改等常规教学工作，精准把握学生学习情况，提升学科教学质量； 3. 参与学校化学学科教研活动等，积极探索适合高中学生的教学方法，推动学科特色发展； 4. 承担班级相关教育管理辅助工作，配合开展德育教育等活动； 5. 服从学校教学安排，完成学校交办的其他教育教学相关任务。 岗位条件： 1. 热爱教育事业，关爱学生，责任心强，具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和教学创新意识； 2. 本科及以上学历，化学相关专业（如化学、应用化学、材料化学等），持有高中化学教师资格证； 3. 有高中化学教学经验者，能承担学科竞赛辅导者优先。 福利保障： 1. 上班时间：早7:50—晚17:00，周末双休； 2. 学校食堂用餐，菜品丰富； 3. 享受带薪寒暑假以及国家法定节假日。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 学习能力评估 学习方案制定 知识点解析

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东莞市东莞招弱电/安防 岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、楼宇自控等）的现场勘查、方案设计及施工图绘制 2.组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作 3. 配合项目经理完成设备选型、成本核算、进度管控及客户技术沟通 4.编制项目技术文档、操作手册及培训材料，对客户进行系统使用培训 5. 及时响应并处理系统运行中的故障，保障安防系统稳定可靠运行 任职要求： 1. 学历不限，弱电/安防/通信/自动化等相关专业优先 2. 具备弱电或安防系统相关工作经验，熟悉主流品牌设备（如海康、大华、宇视等） 3. 熟悉GB50311、GB50312等弱电施工规范及安防工程验收标准 4. 具备基础网络知识，能独立完成IPC、NVR、门禁控制器等设备配置与联调 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力及现场问题解决能力

工作地点：巴南万达广场。 岗位职责: 1、承担新东方对应学科的日常教学任务，确保教学质量； 2、及时与家长进行有效沟通，关注学生学习进展，发现并解决学习中的问题； 3、积极参与学科教研活动及学校组织的各项培训，按要求完成教学相关的其他工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历，责任心强，工作认真踏实，具备良好的沟通能力； 2、普通话标准，专业基础扎实，有相关学科背景者优先考虑； 3、授课逻辑清晰，重点明确，课堂氛围活跃，具备较强的课堂管理能力； 4、熟练掌握所授学科的知识体系，有实际教学经验者优先； 5、热爱教育事业，理解并认同新东方的企业文化和教育理念。

【岗位职责】 1、备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂教学的高品质呈现； 2、根据课程顾问提供的学情数据，实施因材施教，提供个性化的教学支持； 3、教学任务：高效完成授课工作，参与教研讨论、教学研讨、集体过课，定期参加专业培训，持续提升教学能力； 4、关注学生发展：重视学生的身心健康与成长，引导其建立积极的学习态度和科学的学习方法； 5、课后反馈：主动与家长保持沟通，及时汇报学习进展，并提出具有针对性的改进建议。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证，普通话水平达标； 2、具备丰富的教学实践经验，有实际授课经历者优先，授课能力强，学科功底扎实，善于归纳考点与重点内容； 3、表达清晰，沟通顺畅，热爱课堂氛围，具备良好的教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德规范； 4、具备团队协作精神和较强的责任意识，能适应一定工作压力，综合能力突出者条件可适当放宽。 【培训发展】 1、行业领先的教育机构，品牌影响力强，生源稳定且规模大，课时充足有保障； 2、教研实力雄厚，教学质量高，经验丰富的教师可直接上岗，管理人性化，工作氛围和谐； 3、配备一对一导师指导，定期组织专业培训，七中名师定期进行教学督导； 4、晋升路径：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1. 基本工资+课时费（月均8~15K）； 2. 入职即缴纳社保，享受带薪年假（周一周二休息）； 3. 多样化团建活动，包括聚餐、团队建设、旅游等。

岗位职责： 1. 负责单招学校的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习效果与数学素养 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期进行学情分析与学业评估，及时反馈学生学习进展 5.配合学校开展家校沟通、班级管理及学科相关校园活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识与教育教学理论基础 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 持有相应学段教师资格证，熟悉新课标及主流教材体系 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

1. 学历及资质：本科及以上学历，师范类院校毕业、持有教师资格证者优先，有中考带班、培优辅导相关教学经验者优先。 2. 专业能力：精通初中对应学科教材知识，深度熟悉本地中考考纲、考点、命题规律及备考策略，能精准把握初三学生学习痛点，针对性制定培优教学方案。 3. 教学经验：有2年及以上初三毕业班教学或中考冲刺辅导经验，擅长尖子生拔高、偏科生提升、重难点题型拆解，过往教学成绩优异、学员提分效果显著者优先。 4. 职业素养：热爱教育事业，责任心强、有耐心，善于与学生、家长沟通，能及时反馈学生学习情况，具备良好的课堂把控能力和学习规划指导能力。 5. 其他：熟悉初三学生学习心理，能激发学生学习动力，具备优秀的备课、教研能力，可独立编写培优讲义、习题、模拟试卷。

以初中小组课 小班课为主

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo 我们于2011年成立，至今已有13年发展历程。自创立以来，始终专注于高品质教育产品的研发，采用1对1授课模式，打造完整在线教学体系，每年助力超8万名雅思学习者顺利通过考试。 【职责】： 1.陪同学员开展线上英语口语训练，并提供即时反馈与学习记录。 2.关注并跟进学员口语进步情况，协助提升雅思口语能力。 3.提供实用有效的口语提升建议。 【任职要求】 1.具备良好的英语听说能力 2.拥有出色的沟通技巧和协作意识 3.责任心强，擅于自主安排时间 4.能迅速识别问题并给予正确引导 5.能保障陪练教学质量，维护良好的学员关系 6.熟悉公司教学平台操作，可流畅完成线上教学任务 7.雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书 8.有海外学习经历者优先录用 关于【时间】和【薪酬】 试听课：25元/50分钟正式课：50元/50分钟 兼职：每日需开放至少4小时。（9am-12noon，2pm-5pm，7pm-10pm） 期望合作时长：六个月或更长时间

工作职责: 1. 负责雅思单科或多个单项课程的教学实施； 2. 制定教学目标，并根据学生情况优化教学方案以达成学习成果； 3. 定期参与教研培训与集体备课，整理并完善教学资源与内容； 4. 按要求完成部门安排的各项教学相关任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先，雅思总分7分及以上（须在有效期内）； 2. 熟悉雅思考试内容及教材体系，掌握所授科目考试规律与备考策略； 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，亲和力强，有耐心和责任感； 4. 具备海外留学背景或相关行业教学经验者优先； 5. 持有教师资格证者优先录用。

岗位职责：1.负责中学生学科教学工作，结合S-FPK产品矩阵开展家庭、规划、知识三大模块授课与辅导；2. 参与教研活动，协助优化课程内容与教学方法，落实S-AIK教育理念； 3.定期开展学情分析，为学生提供个性化学习建议及成长规划支持； 4.与家长保持良好沟通，协同营造和谐健康的家庭成长氛围； 5.配合校区完成教学服务相关工作，包括课后反馈、学习跟踪及阶段性成果汇报。 任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与亲和力，认同“创新教育，成就未来”使命； 2. 学科功底扎实，熟悉中学课程体系及高考命题趋势；3.具备较强表达能力、课堂组织能力及学生心理洞察力；4.普通话标准，持有相应学科教师资格证； 5.学历不限，有K12教育经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-04-30 【工作职责】 1.承担成人英语课程的线上视频教学任务（初期依据教师教学水平匹配学员），严格按照课程计划备课授课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生课前预习与课后复习，跟进学习进度并提升学习成效；与家长保持密切联系，及时准确反馈学员课堂表现，并提供个性化的学习建议； 3.做好教学过程中的观察与记录，主动与团队成员沟通学员学习情况，配合顾问做好学员管理支持工作； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5.按要求完成教研任务，支持项目推进，重视协作配合，表现优异者有机会主导教研项目； 6.后续根据业务发展需要，可能拓展教学内容，如为教师培训成人日常、商务、面试类英语课程等。 【任职要求】 1.具备较强的责任意识和抗压能力，热爱教学工作； 2.英语能力扎实，能够使用英语开展教学（专业四级良好及以上，或大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 【工作时间】 周中晚上6-9点或7-10点；若白天有空闲时间也可安排上课； 周末需保证6-8小时授课时间，时间充裕可增加排课。

【岗位描述】： 1. 负责在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予学生反馈并提供学习笔记； 2. 关注并跟进学生的学习进展，协助其提升英语口语表达能力； 3. 公司提供标准化课件与系统培训，助力教师高效完成授课任务。 【工作要求】 1. 英语或教育相关专业，口语听力能力优秀，具备零基础口语教学经验者优先； 2. 具备较强的责任心和良好的时间规划能力； 3. 能够敏锐识别学生语言错误，并进行有效引导与纠正； 4. 保证教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5. 熟练操作公司指定教学平台完成授课流程； 6. 雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书，有海外学习经历者优先考虑。 【上课时间】 1. 可排课时间段为9:00-23:00； 2. 每晚19:00-22:00需保证可授课； 3. 每月休息6天，非固定周末休假。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：60-80元/50分钟 薪资结构：底薪4k+课时提成（按课量阶梯计酬）+全勤奖 综合收入：8-10K/月 发放频率：每月两次发薪 【我们期待】 A、面对问题主动应对，积极沟通寻求解决方案； B、做事有始有终，信息回应及时； C、热爱教学，理解学生学习中的难点与实际需求； D、性格开朗，具备良好沟通协作能力。 【我们的氛围】 ● 团队以90后为主，重视工作中的创造性和趣味性； ● 专业对待教学，也倡导轻松愉快的团队氛围与人性化管理方式。

岗位职责: 1. 监督并引导学生学习进程，保障教学效果与质量 2. 定期与学生及家长互动，掌握学习需求，实施针对性辅导 3. 配合教师团队优化教学策略，提升课堂体验与学习成效 4. 具备英语授课经验者优先录用 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与学生和家长顺畅交流 2. 具备协作意识，能够与教师及其他教育人员紧密配合 3. 热爱教育事业，善于激发学生潜能，助力其不断进步

午托接送老师 岗位职责：负责孩子日常接送及安全保障，做好指定区域的清洁卫生，工作时段10:00-14:00，需配合工作安排，对待孩子须有耐心与细致态度

【关于同桌】 同桌教育，英文名：Partner English，小名：Popo 自2011年诞生以来，至今已走过13个年头。从成立之初，我们始终专注于高品质教育产品的研发，依托1对1授课模式，打造全面、高效的在线学习平台，每年助力超80,000名雅思考生顺利通过考试。 【岗位描述】 1. 负责在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予反馈并记录学习要点； 2. 关注学生学习进程，持续跟踪口语提升情况，协助增强表达能力； 3. 公司提供标准化课件与系统培训，支持教师高效授课、稳定输出。 【工作要求】 1. 英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2. 具备较强的责任意识与时间规划能力； 3. 能够敏锐识别语言错误，并进行有效引导与纠正； 4. 保障教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5. 熟练操作公司教学平台完成授课及相关教学任务； 6. 雅思口语6.5分以上/托福口语23分以上/持有专四专八证书，有海外学习经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职要求：每日至少可排课4小时（其中7pm-11pm需覆盖3小时，另1小时可在9am-6pm灵活安排） 期望合作周期：六个月及以上

工作职责: 1、寓教于乐：承担高中生物与化学素养类课程的教学任务，按时完成教学内容的备课与设计，积极参与教学产品的优化与升级，提升课堂吸引力，让学生真正喜爱你的课堂，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：主动与家长及学生进行细致耐心的交流，始终以助力学生成长为己任，建立良好的家校互动关系； 3、自我提升：参与日常教研培训，融入团队协作氛围，汲取集体智慧，持续打磨教学能力，实现每一次课堂的精彩呈现； 4、大展拳脚：与高水平教研团队共同开展教学研究与产品开发，激发创新思维；表现突出者可参与教师培养、课程研发等相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 2、思维逻辑清晰，语言表达流畅有条理，擅长将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握核心内容； 3、具备同理心，能从学生和家长的角度出发思考问题，灵活运用多种沟通方式建立良好关系； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方的企业文化理念。 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对绩效表现优异的员工提供持续且具激励性的年度薪酬增长； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享受节日礼品、结婚贺礼、生育礼金等人文关怀福利； √ 带薪年假：除国家法定年假外，依据司龄额外增加5至10天带薪休假； √ 年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； √ 年度旅游：提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； √ 部门团建：各部门享有团建经费，自主组织多样化团队活动，同时参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工节日活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及其家人健康； √ 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享受8折优惠，不限城市，全国校区通用； 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训、试用期一对一指导、专业技能提升及管理类课程； 2.晋升通道公开透明： 管理发展路径：基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长 专业发展路径：试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师

【岗位职责】 1. 通过线上视频形式开展一对一教学，面向成人学员讲授日常口语、商务口语、考研面试、工作面试等通用英语课程（课件由公司提供），并实时给予学习反馈及课堂笔记整理； 2. 指导学生完成课前预习与课后复习，跟进学习进度，确保学习成效； 3. 做好教学过程中的观察与记录，定期与课程顾问交流学员学习情况，配合协助学生管理相关事宜； 【任职要求】 1. 具备扎实的英语能力，能够流畅使用英语授课（专业四级、专业八级或雅思口语6.5分以上者优先）； 2. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识，性格积极乐观； 3. 工作认真负责，具备较强的自我时间规划能力； 4. 每日可稳定提供不少于【4】小时授课时间，其中19:00-23:00需保证3小时在线授课，剩余1小时可在9:00-18:00之间灵活安排； 5. 每周授课6天，合作周期原则上不低于半年； 【加分项】 1. 面对问题主动应对，善于沟通并推动解决； 2. 办事有始有终，信息回应及时； 3. 热爱教育工作，了解成人学习中的难点与实际需求； 4. 表达清晰，沟通高效； 5. 拥有海外留学经历者优先； 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟