工作职责 1、寓教于乐：承担高中数学素养课程的教学任务，按时完成教学内容的准备与设计，主动优化和丰富教学资源，激发学生学习兴趣，成为学生心目中的榜样教师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：积极参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，实现每一次课堂的精彩呈现！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，在思想碰撞中创新突破；能力突出者还可参与教师培训、课程研发等相关工作！ 任职资格 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维逻辑清晰，语言表达条理分明，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、能站在学生与家长的角度思考问题，灵活运用多种方式与家长、学生进行有效沟通； 4、热爱教育行业，了解并认同新东方企业文化理念。 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：新东方根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资，并对年度绩效表现优异的员工给予持续有竞争力的薪酬增长； √五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等贴心福利； √带薪年假：在国家法定年假基础上，依据司龄额外增加5-10天年假； √年度调薪：教师岗位每年享有2次调薪机会，其他岗位每年享有1次调薪机会； √年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化活动，同时开展女神节、粽子节、圣诞节等节日关怀活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关注员工及家人健康； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，不限城市，全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有完善的培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能进阶-管理能力培养等多阶段支持； 2.公开透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（业务精英通道）

工作职责: 1、寓教于乐：承担高中数学素养课程的教学任务，按计划完成教学内容设计与准备，主动参与教学产品优化与迭代，提升课堂吸引力，让学生真正喜爱你的课堂，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，积极回应需求，致力于助力学生全面成长！ 3、自我提升：积极参与日常教研与培训，在团队协作中汲取经验，不断精进教学能力，实现每一次授课的精彩呈现！ 4、大展拳脚：加入高水平教研团队，共同开展教学研究与课程开发，激发创新思维；表现优异者可参与师资培训、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握学习内容； 3、具备同理心，能从学生与家长视角出发思考问题，灵活运用多种沟通方式建立良好互动； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业文化理念。 √ 薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资水平，并对绩效持续优秀的员工给予具有吸引力的年度薪酬增长； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √ 礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等多项人文关怀福利； √ 带薪年假：除国家规定年假外，根据司龄额外享受5-10天带薪假期； √ 年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； √ 年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设额外补贴； √ 部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化活动，同时开展女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，保障个人健康，员工家属体检亦享内部优惠，关爱家人健康； √ 报班优惠：在新东方报名课程，员工本人可享5折或免费优惠，亲友报班享受8折优惠，不限城市，全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力培养等全流程； 2.晋升通道公开透明： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（业务精英通道）

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、承担数学课程的督学任务，保障督学服务的专业性与高品质； 2、依据学生实际状况设计个性化学习方案，并持续跟踪学习进展与成效； 3、参与教学研讨活动，开展试题分析，交流教学策略与实践经验； 4、配合完善数学题库建设，进行教学质量评估与反馈优化。 任职要求： 1、认同教育工作价值，具备优良的沟通技巧和协作意识； 2、具有扎实的数学理论基础，有教学经历者优先考虑； 3、能熟练操作多媒体教学设备，增强课堂互动与授课效果； 4、富有责任感，善于调动学生学习积极性，重视学生综合能力发展。

公司介绍 我们专注于小初高文化科目的线上一对一精品家教服务。 公司前身为北京师范大学家教中心，由校方于五年前发起设立，初衷是为北师大优秀学子提供勤工俭学机会。 随着业务规模迅速扩展，原有在校师资已难以满足持续增长的高质量教学需求。因此，自2025年3月起，正式注册成立公司，并面向全社会公开招聘优秀教师，以保障为更多学员提供优质、稳定的教学支持。 我们始终依托北京师范大学的优质教育资源与学术积淀，致力于打造值得信赖的在线教育品牌。 岗位职责 1. 承担数学学科（能胜任初中教学即可）的一对一线上授课任务（仅限1对1线上教学，无班课、无线下授课），协助学生构建知识框架与解题逻辑； 2. 根据学生学习情况制定个性化教学计划，持续跟踪学习成效； 3. 协同教研团队不断优化课程设计与课堂流程； 4. 主动与家长保持沟通，定期反馈学习进展； 5. 参与教师培训及专业发展项目，共同提升教学水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，数学类、师范类、理工类相关专业优先； 2. 普通话标准，思维条理清晰，具备责任感和耐心； 3. 有1年以上线上或线下授课经验者优先（特别优秀的应届毕业生亦可考虑）； 4. 热爱教育事业，善于交流，愿意长期深耕教学领域。 待遇及福利 【工作时间】 周中双休，周一全天休息，周二至周五白天休息，特殊情况可灵活协调 【薪酬福利】 1、薪资构成：基本工资2800＋课时费小学50-高中85＋绩效奖金，综合月薪8k～1.3w；试用期即享五险。（每6个月至少一次调薪机会） 2、入职即缴纳社保，每月组织不少于两次团建活动，工作赚钱的同时也要快乐生活！ 3、享受带薪年假、国家规定各类法定假期； 4、提供年度健康体检，公费旅游（每年至少一次）； 5、晋升路径： a．专业路线：普通教师﹣中级教师﹣资深教师﹣学科组长／教研岗； b．管理路线：教师﹣运营主管﹣副校长﹣分校长。 本岗位支持远程视频面试 工作地址： 居家线上办公，无固定工作地点

【工作职责】 1、全面负责初中数学学科的教学研究与教学管理工作，科学规划学科产品运营方案，确保完成年度各项指标任务； 2、及时掌握教学运行情况，监督教学实施质量，推进各项工作落地执行，提升分校教学水平与服务品质，保障优质师资供给； 3、统筹学科教师团队管理，包括教师培训、职业发展、绩效评估等相关事务； 4、了解珠海本地教育市场现状，结合教育政策及行业变化，适时优化教研与教学策略。 【任职要求】 1、全日制重点本科及以上学历； 2、具备三年以上教学研究或教师培训经验，能主导日常教研活动及新教师培养工作； 3、具有出色的语言表达与沟通协调能力，善于激发团队成员的工作热情； 4、善于运用授权与激励等管理方式，发挥团队个体优势，推动协作共赢，达成既定工作目标。

工作职责: 1、寓教于乐：承担初中数学素养课程的教学任务，按计划完成教学内容设计与准备，积极参与教学产品的优化与升级，激发学生学习兴趣，成为学生喜爱的课堂榜样！ 2、用心沟通：与家长和学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，持续精进教学能力，成就每一次精彩亮相！ 4、大展拳脚：与优秀教研团队共同开展教学研究与产品开发，碰撞创新思维；表现突出者可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握学习内容； 3、具备同理心，能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式实现有效沟通； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业文化。 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资水平，并对年度绩效优异员工给予持续有吸引力的薪酬增长； √五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等多项人文关怀福利； √带薪年假：在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天带薪假期； √年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年享有一次调薪机会； √年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化团队活动，同时开展女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次免费全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关注员工健康也关爱家人； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，不限城市，全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有完善的培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力培养等全流程； 2.公平透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（业务精英通道）

春雨未来招聘初高中学科教师 一、招聘科目： 语文、数学、历史、政治、物理等各科教师。 符合以下要求即可报名： 1、本科或研究生毕业于985/211院校，具备3-5年及以上教学经历，有大型教育机构工作经验者条件可适当放宽，持有教师资格证者优先，欢迎自荐或推荐； 2、教学功底扎实，善于团队协作，授课风格受学生喜爱；具备较强的集体意识与良好职业素养； 3、热爱教育事业，工作态度积极认真，富有耐心与责任感，具备优秀的沟通表达能力； 4、擅长学生管理及思想引导，具有较强的教学研究能力。 二、薪资福利：（年薪约20w） 1、收入结构：基本工资＋绩效奖励； 2、基础保障：五险齐全，提供食宿或交通餐饮补贴； 3、人文关怀：节日福利礼品、员工子女就读享受优惠； 三、工作地点： 南山科技园 四、工作时间： 周一至周六 8:30-18:00，中午12:30-14:00午休，每周固定休息一天 五、授课内容： 初高中学科辅导 / 初高中作业指导 / 中高考全日制常规课程

职位描述 在最开始，对大家关心的几个问题简单介绍一下： 【通勤安排】 ⽬前在招校区共6个，分布于罗村、桂江、大沥、北滘、禅城、灯湖，具体校区将结合教师个人意向与岗位空缺统筹分配 入职教师可享受员工宿舍及校区班车服务，实现“包吃住”待遇 【薪资方案】 薪资构成包含教研工资、课时费、续课奖金与各项福利补贴，月综合收入区间为20K~30K 【岗位要求】 招聘对象为学科带头人、科组长、年级教学主管，暂不开放实习岗，仅限具备相关管理经验者投递 需对教培行业基本运作有清晰认知，缺乏机构工作经验者建议等待后续岗位释放 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:15（总部完成教研任务，16:00返回对应校区） 周六：7:40-21:00（在所属校区授课，不跨区调度） 周日：7:40-12:30（上午班结束，便于陪伴家人） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 我们有哪些福利： 1、吃：提供免费中餐、晚餐，每周发放水果，不定期组织下午茶 2、住：女生安排小区住房，男生配备独栋宿舍，免押金免租金，仅需承担水电杂费 3、行：往返分校区由公司班车统一接送 4、心：氛围轻松愉悦，节日关怀不断，子女报读课程享2.5折优惠 5、休：固定双休，午休长达2.15小时，配备全新被褥供午间休息使用 6、年：享有工龄奖（100-500元）、带薪年假 7、玩：年度旅游（含省外或出境选项），每季度组织团建活动 8、奖：发放年终奖、季度绩效奖金 9、贴：涵盖通讯、交通、住房等多类补贴 10、利：依法缴纳五险一金……更多惊喜福利等您来体验…… 有一种甜，是每天都能见到您！诚邀您积极投递，期待与您携手同行！ 佛山多个校区支持就近分配：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区 写在最后： 【若您对我们有兴趣】，欢迎直接发送简历，我们将每日查看并筛选，符合条件者将电话联系，请保持通讯畅通。若一周内未获回复，可能当前岗位匹配度不足，未来时机合适时欢迎再次连接~ 【面试流程】 笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈，所有考核内容由机构准备，您只需携带简历到场即可~

我们找您： 录制小学/初中数学讲解视频（无需露脸，无需教资） 您需要： ·熟悉小学/初中数学知识点 ·思路清晰，讲解易懂 ·语言流畅亲切 设备要求（二选一）： ·电脑+数位板 ·平板+手写笔 薪资待遇： 新人：35-50元/小时 熟练后：60-80元/小时 时间自由，地点不限 具体详情可开聊了解

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障系统稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持工作 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总分析设备运行状况，提出优化建议 任职要求： 1.具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有有效电工证、焊工证或特种作业操作证者优先 3.能独立判断常见故障，动手能力强，具备基础钳工、管道工技能 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班或应急加班安排 5.初中及以上学历，身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制

拱北日本料理店招兼职，厨房师傅或者刺身师傅，时间6点钟到10点钟，工资330元，联系号码

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成5.2-7元一单，人均每天60单以上 全勤奖400，冲单奖300-500 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟5-6单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由

需要一个会开小吊机 在楼上拉砖 拉沙 给师傅 计件一毛二一个小红砖

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期向家长反馈学生成长情况 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示及教育信息化应用实践 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂管理能力 2.持有相应学段教师资格证，普通话水平达二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础和逻辑思维能力，熟悉主流教材及新课标要求 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】 1. 负责班级群的日常运营与维护，依据公司制定的服务流程为客户提供全流程支持（包括课前预习指导、小班课准备、课堂答疑、课后辅导、作业批改、日常备课及专项答疑等） 2. 负责团队搭建与日常管理，推动团队高效运转 3. 提升团队专业能力，拆解目标并组织执行，确保完成公司下达的各项业绩指标 4. 提升团队整体作战能力与人员稳定性 【任职要求】 1. 本科及以上学历 2. 具备1年以上团队管理经验 3. 性格外向，思维敏捷，逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力，富有亲和力，执行力强 4. 具有强烈的责任心和良好的客户服务意识 5. 抗压能力强，乐于分享，心态积极向上 【薪资待遇】 无责底薪+个人绩效+团队绩效，综合薪资13-18K

【新东方-新乡】小学数学思维教师（可兼职） 【岗位职责】 1、依据1-6年级数学课程标准，科学规划教学内容，确保高质量完成授课任务； 2、主动参与教研活动，持续提升教学能力与课堂表现力； 3、结合学生个体差异，及时与学生及家长进行有效沟通，反馈学习情况； 4、具备团队协作意识和集体责任感，积极配合学校的各项统一安排。 【任职要求】 1、本科及以上学历，理科类专业优先，具有一年以上小学数学教学经验者优先考虑； 2、语言表达清晰有逻辑，思维灵活，擅长激发学生学习兴趣，有教育培训机构经历者更佳； 3、教学功底扎实，掌握系统的专业知识，熟悉新乡市小学数学教材体系，了解小升初政策或相关考试动态； 4、工作踏实负责，态度认真，热爱教育事业，能适应多样化教学模式； 5、认同新东方企业文化，对教育工作充满热情，愿在本岗位长期深耕发展。 【薪酬待遇】 底薪+课时费+餐补+续班奖金，入职即缴纳五险一金 业务总监复试后定薪，年平均月薪7-12K/月稳定可达，旺季月薪15-20K/可达。 【工作时间】 周一周二双休，早九晚六，中午休息2小时 【工作地点】 新乡市卫滨区胜利中街翔云小区东门新东方新乡校区

任职要求： 1. 本科及以上学历，数学类相关专业（如数学与应用数学、信息与计算科学、统计学等）毕业，具备扎实的学科基础，系统掌握数学知识体系，有国际学校授课经验或海外留学背景者优先； 2. 熟悉所授年级段的数学课程内容、考试大纲及教学核心知识点与难点； 3. 具备良好的学习能力与进取精神，持续提升专业素养，追求教学进步； 4. 热爱教育事业，师德优良，富有创新意识，具备较强的协作能力； 5. 具备双语授课能力者优先考虑。 职责描述： 1. 掌握小学阶段课程标准，精心制定教学计划与课程安排，落实课堂教学工作； 2. 善于班级组织与管理，激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习习惯与方法； 3. 根据学生实际学习状况，设计并实施有效的教学方案与个性化辅导措施； 4. 主动参与数学教研活动，定期与团队交流教学创新与课程优化经验； 5. 指导学生参与数学类竞赛与实践活动，发掘和培养学生的数学潜能； 6. 遵守学校及学部各项管理制度，按时完成上级交办的其他工作任务。

工作职责： 1、承担小学/初中/高中阶段数学课程的教学任务； 2、主动参与教研团队的交流与研讨，持续提升教学能力； 3、做好所带学员的教学实施与学习服务工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，数学相关专业者优先考虑； 2、具备良好的亲和力与沟通能力，积极进取，富有责任心，乐于帮助他人成长； 3、热爱教育行业，认可新东方企业文化理念； 【加入新东方，您将享有】 √五险一金：入职首月即办理五险一金，全面保障员工权益； √带薪年假：除法定年假外，根据司龄额外享受5-10天年假； √年度调薪：教师岗位每年享有2次调薪机会，其他岗位每年1次； √部门团建：每月自主开展多样团建活动，更有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动等你参与； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工也关怀家人； √报班优惠：员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠，亲友报名享8折优惠，全国新东方学校通用！

【岗位职责】 1. 通过线上视频形式开展一对一教学，面向成人学员讲授日常口语、商务口语、考研面试、工作面试等通用英语课程（课件由公司提供），并实时给予学习反馈及课堂笔记整理； 2. 指导学生完成课前预习与课后复习，跟进学习进度，确保学习成效； 3. 做好教学过程中的观察与记录，定期与课程顾问交流学员学习情况，配合协助学生管理相关事宜； 【任职要求】 1. 具备扎实的英语能力，能够流畅使用英语授课（专业四级、专业八级或雅思口语6.5分以上者优先）； 2. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识，性格积极乐观； 3. 工作认真负责，具备较强的自我时间规划能力； 4. 每日可稳定提供不少于【4】小时授课时间，其中19:00-23:00需保证3小时在线授课，剩余1小时可在9:00-18:00之间灵活安排； 5. 每周授课6天，合作周期原则上不低于半年； 【加分项】 1. 面对问题主动应对，善于沟通并推动解决； 2. 办事有始有终，信息回应及时； 3. 热爱教育工作，了解成人学习中的难点与实际需求； 4. 表达清晰，沟通高效； 5. 拥有海外留学经历者优先； 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：灵活安排 工作时段：自主协调 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2026-06-01 面向大学生招聘英语兼职家教，负责辅导学生英语课程

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-08-31 【岗位职责】 1.承担英语课程的线上视频教学任务，按照教学计划认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生进行课前预习与课后复习，监督学习进度，提升学习成效； 3.做好教学过程中的观察与记录，及时向团队反馈学员学习情况，配合顾问共同跟进学生管理； 4.积极参与部门安排的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5.完成规定的教研工作及相关任务指标； 6.后期根据业务发展需要，可能拓展授课范围，如面向不同年龄段学员开展日常、商务、面试等英语课程教学。 【任职要求】 1.具备较强的教学责任感和抗压能力，对学生有耐心与责任心； 2.英语能力扎实，能够熟练使用英语授课（专业四级成绩良好以上，或大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）；

工作职责: 1、寓教于乐：承担高中化学素养类课程的教学任务，按要求完成教学内容的准备与设计，积极参与教学产品的优化与升级，激发学生学习热情，成为学生喜爱的课堂引路人！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长，建立良好互动关系！ 3、自我提升：参与日常教研与培训活动，融入团队协作氛围，持续精进教学能力，实现每一次课堂的精彩呈现！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，在思想碰撞中创新突破；表现突出者可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握核心内容； 3、具备换位思考意识，能从学生与家长视角出发，灵活调整沟通方式； 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化理念。 √ 薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对绩效优异的员工每年给予有吸引力的薪酬增长； √ 五险一金：签订正式劳动合同后即按规定缴纳，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享有节日礼品礼金，以及生育、结婚等专项礼金关怀； √ 带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享受5-10天带薪休假； √ 年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； √ 年度旅游：公司提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设额外补贴； √ 部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化团队活动，同时定期开展女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关注员工健康也关怀家人福祉； √ 报班优惠：在新东方报名课程，员工本人可享5折或免费优惠，亲友报读享受8折优惠，全国校区通用，不限城市！ 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训-试用期专属辅导-专业技能提升-管理能力进阶等多阶段培养； 2.晋升通道公开透明： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展路径） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（专业精英路径）

【关于同桌】 同桌教育，英文名：Partner English，小名：Popo 我们自2011年成立至今，已走过13个年头。从创立之初，便专注于打造高品质的教育产品，依托1对1在线授课模式，构建了一个完整且高效的线上教学平台，持续助力每年超80,000名雅思学习者顺利通过考试。 【岗位描述】 1. 在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时提供反馈与学习记录； 2. 关注并跟进学生的学习进展，协助其有效提升口语表达水平； 3. 公司提供标准化课件与系统化培训，支持教师高效授课、充分展现教学能力。 【工作要求】 1. 英语听说能力出色，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2. 具备较强的责任意识与时间规划能力； 3. 能够敏锐识别语言错误，并给予恰当引导与纠正； 4. 保障教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5. 熟练操作公司指定的教学系统完成授课任务； 6. 雅思口语6.5分以上/托福口语24分以上/持有专四专八证书，有海外学习经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职：每日至少开放4小时（其中7pm-11pm需覆盖3小时，另1小时可在9am-6pm间自由安排） 期望合作周期：六个月及以上

工作职责: 1、寓教于乐：承担高中生物与化学素养类课程的教学任务，按时完成教学内容的备课与设计，积极参与教学产品的优化与升级，提升课堂吸引力，让学生真正喜爱你的课堂，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：主动与家长及学生进行细致耐心的交流，始终以助力学生成长为己任，建立良好的家校互动关系； 3、自我提升：参与日常教研培训，融入团队协作氛围，汲取集体智慧，持续打磨教学能力，实现每一次课堂的精彩呈现； 4、大展拳脚：与高水平教研团队共同开展教学研究与产品开发，激发创新思维；表现突出者可参与教师培养、课程研发等相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 2、思维逻辑清晰，语言表达流畅有条理，擅长将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握核心内容； 3、具备同理心，能从学生和家长的角度出发思考问题，灵活运用多种沟通方式建立良好关系； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方的企业文化理念。 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对绩效表现优异的员工提供持续且具激励性的年度薪酬增长； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享受节日礼品、结婚贺礼、生育礼金等人文关怀福利； √ 带薪年假：除国家法定年假外，依据司龄额外增加5至10天带薪休假； √ 年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； √ 年度旅游：提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； √ 部门团建：各部门享有团建经费，自主组织多样化团队活动，同时参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工节日活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及其家人健康； √ 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享受8折优惠，不限城市，全国校区通用； 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训、试用期一对一指导、专业技能提升及管理类课程； 2.晋升通道公开透明： 管理发展路径：基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长 专业发展路径：试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师

【关于同桌】 同桌教育，英文名：Partner English，小名：Popo 我们成立于2011年，至今已走过13个年头。自创立以来，始终专注于打造高品质的教育产品，依托1对1在线授课模式，构建了一个完整、高效的线上教学平台，每年助力超过80,000名雅思考生顺利通过考试。 【岗位描述】 1. 负责在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予反馈并记录学习要点； 2. 关注学生学习进展，持续跟踪口语提升情况，帮助其增强表达能力； 3. 公司提供标准化课件与系统化培训，支持教师高效授课、稳定输出。 【工作要求】 1. 英语听说能力优秀，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2. 具备较强的责任意识和良好的时间规划能力； 3. 能够敏锐识别学生语言问题，并进行有效引导与纠正； 4. 保障教学质量，同时维护积极和谐的师生互动关系； 5. 熟练操作公司指定教学系统，完成课程授课及相关教学任务； 6. 雅思口语6.5分以上/托福口语24分以上/持有专四专八证书，有海外学习经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职要求：每日至少可排课4小时（其中7pm-11pm需覆盖3小时，另1小时可在9am-6pm之间灵活安排） 期望合作周期：六个月及以上

【工作内容】 - 按照既定课程大纲与教学规划，独立承担授课任务，保障教学效果及教学目标的顺利实现； - 保持与学员的积极互动，跟踪学习进展，及时给予反馈并优化授课方法； - 参与教学内容改进与教研交流活动，持续提升教学质量与专业水平； - 授课时间可根据实际情况灵活调整。 【任职要求】 - 具备3年以上教学相关工作经验，拥有扎实的教学能力与课堂管理能力； - 热心投身教育行业，具备出色的沟通表达能力和高度的责任感； - 专业不限，欢迎来自不同领域的优秀人才踊跃应聘； - 有课程设计或培训实践经验者优先考虑，能胜任弹性化的工作安排。

Hi8桌球俱乐部（珠海香洲扬名店）高薪诚聘助理教练 ---超级客流量--- ---以梦为马 不负韶华--- ---全岗位零基础带薪培训--- ---最科学薪酬体系--- ---最良好的组织氛围--- ---无违约金扣罚，可享违约金补助--- ---大众点评&美团&抖音三榜榜首--- 岗位名称：助理教练 核心优势：同等工时下，收入达同行业1.5倍以上 一、福利待遇： 1.实习助教无责底薪：8000+学历补贴+带薪培训 2.初级助教无责底薪：11000+学历补贴+提成 3.中级助教无责底薪：14000+学历补贴+提成 4.高级助教无责底薪：16000+学历补贴+提成 5.高业绩助教，支持30000+无责底薪，公司协助合规节税 月度奖金池+业绩提成+储值提成+顾客打赏+推荐奖励 月休4天，排班灵活，法定节假日可自由调休补假，季度假（每季度最多可享9天） 7.WiFi全覆盖，配备员工专属化妆间、休息区 二、工作内容： 1.接受系统化带薪培训，掌握桌球技能与赛事规则； 2.线上线下对接客户，落实日常维护，提升服务满意度； 3.与顾客对练交流，增进互动，洞察客户需求； 4.负责迎宾接待工作； 5.参与桌球相关及个人IP类短视频创作与直播输出； 6.工作时段：早班14:00-23:00，晚班17:00-2:00，月休4天，节假日可灵活补休 三、工作职责： 1.凭借扎实球技与优质服务赢得客户认可； 2.拓展新客户资源，推动业绩增长，增强客户粘性； 3.达成每月既定工作目标； 四、应聘要求： 1.年满18周岁，形象良好，气质出众； 2.性格开朗，具备优秀表达能力与销售意识； 3.无不良习惯，会打桌球或有销售经验者优先考虑。 五、工作地点： 1.广东省珠海市香洲区扬名广场一期7楼 ---有经验更优&无经验提供带薪培训--- ---完善内部晋升机制，提供广阔发展平台---

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo 我们于2011年成立，至今已有13年发展历程。自创立以来，始终专注于高品质教育产品的研发，采用1对1授课模式，打造完整在线教学体系，每年助力超8万名雅思学习者顺利通过考试。 【职责】： 1.陪同学员开展线上英语口语训练，并提供即时反馈与学习记录。 2.关注并跟进学员口语进步情况，协助提升雅思口语能力。 3.提供实用有效的口语提升建议。 【任职要求】 1.具备良好的英语听说能力 2.拥有出色的沟通技巧和协作意识 3.责任心强，擅于自主安排时间 4.能迅速识别问题并给予正确引导 5.能保障陪练教学质量，维护良好的学员关系 6.熟悉公司教学平台操作，可流畅完成线上教学任务 7.雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书 8.有海外学习经历者优先录用 关于【时间】和【薪酬】 试听课：25元/50分钟正式课：50元/50分钟 兼职：每日需开放至少4小时。（9am-12noon，2pm-5pm，7pm-10pm） 期望合作时长：六个月或更长时间

工作职责: 1、寓教于乐：承担高中素养类数学班课的教学任务，按时完成课程内容的准备与打磨，积极参与教学产品的优化与升级，用课堂魅力赢得学生喜爱，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，始终以助力学生成长为己任，建立良好互动关系； 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，在集体中不断精进，实现每一次精彩亮相； 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，激发创新思维碰撞；能力突出者可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先； 2、思维逻辑清晰，语言表达条理分明，擅长将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握； 3、具备同理心，能从学生与家长视角出发思考问题，灵活运用多种方式开展有效沟通； 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化理念。 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资水平，绩效表现优异者享有持续且具吸引力的薪酬增长机会； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享节日礼品、生育礼金、结婚贺金等贴心福利； √ 带薪年假：除国家规定年假外，依据司龄额外享受5-10天补充年假； √ 年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； √ 年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； √ 部门团建：各部门享有团建经费，自主组织多样化团队活动，同时参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工节日活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工也关怀家人健康； √ 报班优惠：员工本人报读新东方课程享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国校区通用，不限城市！ 晋升体系： 1.公司设有完善的培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力培养等多个阶段； 2.公平透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（教学专业通道）