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工作职责:
1、寓教于乐:承担高中数学素养课程的教学任务,按计划完成教学内容设计与准备,主动参与教学产品优化与迭代,提升课堂吸引力,让学生真正喜爱你的课堂,成为学生心中的明星讲师!
2、用心沟通:与家长及学生保持细致耐心的交流,积极回应需求,致力于助力学生全面成长!
3、自我提升:积极参与日常教研与培训,在团队协作中汲取经验,不断精进教学能力,实现每一次授课的精彩呈现!
4、大展拳脚:加入高水平教研团队,共同开展教学研究与课程开发,激发创新思维;表现优异者可参与师资培训、课程研发等更高阶工作!

任职资格:
1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先,持有教师资格证者优先
2、思维条理清晰,语言表达流畅,善于将复杂知识简单化,帮助学生高效掌握学习内容;
3、具备同理心,能从学生与家长视角出发思考问题,灵活运用多种沟通方式建立良好互动;
4、热爱教育行业,理解并认同新东方企业文化理念。

√ 薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资水平,并对绩效持续优秀的员工给予具有吸引力的年度薪酬增长;
√ 五险一金:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,提供全面保障;
√ 礼金福利:享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等多项人文关怀福利;
√ 带薪年假:除国家规定年假外,根据司龄额外享受5-10天带薪假期;
√ 年度调薪:教师岗位每年享有两次调薪机会,其他岗位每年一次调薪机会;
√ 年度旅游:公司提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另设额外补贴;
√ 部门团建:各部门配备团建经费,自主组织多样化活动,同时开展女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日活动;
√ 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,保障个人健康,员工家属体检亦享内部优惠,关爱家人健康;
√ 报班优惠:在新东方报名课程,员工本人可享5折或免费优惠,亲友报班享受8折优惠,不限城市,全国新东方学校通用!

晋升体系:
1.公司设有系统化培训机制,涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力培养等全流程;
2.晋升通道公开透明: 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长(管理通道) 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师(业务精英通道)
2025-12-31 08:13
IP属地:广东珠海

职位福利

本科经验不限学科应试(小初高)
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珠海市新东方教育培训中心
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