工作职责: 1、寓教于乐：承担高中数学素养课程的教学任务，按计划完成教学内容设计与准备，主动参与教学产品优化与迭代，提升课堂吸引力，让学生真正喜爱你的课堂，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，积极回应需求，致力于助力学生全面成长！ 3、自我提升：积极参与日常教研与培训，在团队协作中汲取经验，不断精进教学能力，实现每一次授课的精彩呈现！ 4、大展拳脚：加入高水平教研团队，共同开展教学研究与课程开发，激发创新思维；表现优异者可参与师资培训、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握学习内容； 3、具备同理心，能从学生与家长视角出发思考问题，灵活运用多种沟通方式建立良好互动； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业文化理念。 √ 薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资水平，并对绩效持续优秀的员工给予具有吸引力的年度薪酬增长； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √ 礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等多项人文关怀福利； √ 带薪年假：除国家规定年假外，根据司龄额外享受5-10天带薪假期； √ 年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； √ 年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设额外补贴； √ 部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化活动，同时开展女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，保障个人健康，员工家属体检亦享内部优惠，关爱家人健康； √ 报班优惠：在新东方报名课程，员工本人可享5折或免费优惠，亲友报班享受8折优惠，不限城市，全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力培养等全流程； 2.晋升通道公开透明： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（业务精英通道）

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、承担数学课程的督学任务，保障督学服务的专业性与高品质； 2、依据学生实际状况设计个性化学习方案，并持续跟踪学习进展与成效； 3、参与教学研讨活动，开展试题分析，交流教学策略与实践经验； 4、配合完善数学题库建设，进行教学质量评估与反馈优化。 任职要求： 1、认同教育工作价值，具备优良的沟通技巧和协作意识； 2、具有扎实的数学理论基础，有教学经历者优先考虑； 3、能熟练操作多媒体教学设备，增强课堂互动与授课效果； 4、富有责任感，善于调动学生学习积极性，重视学生综合能力发展。

工作职责: 1、寓教于乐：承担高中素养类数学班课的教学任务，按时完成课程内容的准备与打磨，积极参与教学产品的优化与升级，用课堂魅力赢得学生喜爱，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，始终以助力学生成长为己任，建立良好互动关系； 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，在集体中不断精进，实现每一次精彩亮相； 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，激发创新思维碰撞；能力突出者可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先； 2、思维逻辑清晰，语言表达条理分明，擅长将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握； 3、具备同理心，能从学生与家长视角出发思考问题，灵活运用多种方式开展有效沟通； 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化理念。 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资水平，绩效表现优异者享有持续且具吸引力的薪酬增长机会； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享节日礼品、生育礼金、结婚贺金等贴心福利； √ 带薪年假：除国家规定年假外，依据司龄额外享受5-10天补充年假； √ 年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； √ 年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； √ 部门团建：各部门享有团建经费，自主组织多样化团队活动，同时参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工节日活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工也关怀家人健康； √ 报班优惠：员工本人报读新东方课程享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国校区通用，不限城市！ 晋升体系： 1.公司设有完善的培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力培养等多个阶段； 2.公平透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（教学专业通道）

工作职责: 1、寓教于乐：承担初中数学素养课程的教学任务，按计划完成教学内容设计与准备，积极参与教学产品的优化与升级，激发学生学习兴趣，成为学生喜爱的课堂榜样！ 2、用心沟通：与家长和学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，持续精进教学能力，成就每一次精彩亮相！ 4、大展拳脚：与优秀教研团队共同开展教学研究与产品开发，碰撞创新思维；表现突出者可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握学习内容； 3、具备同理心，能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式实现有效沟通； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业文化。 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资水平，并对年度绩效优异员工给予持续有吸引力的薪酬增长； √五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等多项人文关怀福利； √带薪年假：在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天带薪假期； √年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年享有一次调薪机会； √年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化团队活动，同时开展女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次免费全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关注员工健康也关爱家人； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，不限城市，全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有完善的培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力培养等全流程； 2.公平透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（业务精英通道）

公司介绍 我们专注于小初高文化科目的线上一对一精品家教服务。 公司前身为北京师范大学家教中心，由校方于五年前发起设立，初衷是为北师大优秀学子提供勤工俭学机会。 随着业务规模迅速扩展，原有在校师资已难以满足持续增长的高质量教学需求。因此，自2025年3月起，正式注册成立公司，并面向全社会公开招聘优秀教师，以保障为更多学员提供优质、稳定的教学支持。 我们始终依托北京师范大学的优质教育资源与学术积淀，致力于打造值得信赖的在线教育品牌。 岗位职责 1. 承担数学学科（能胜任初中教学即可）的一对一线上授课任务（仅限1对1线上教学，无班课、无线下授课），协助学生构建知识框架与解题逻辑； 2. 根据学生学习情况制定个性化教学计划，持续跟踪学习成效； 3. 协同教研团队不断优化课程设计与课堂流程； 4. 主动与家长保持沟通，定期反馈学习进展； 5. 参与教师培训及专业发展项目，共同提升教学水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，数学类、师范类、理工类相关专业优先； 2. 普通话标准，思维条理清晰，具备责任感和耐心； 3. 有1年以上线上或线下授课经验者优先（特别优秀的应届毕业生亦可考虑）； 4. 热爱教育事业，善于交流，愿意长期深耕教学领域。 待遇及福利 【工作时间】 周中双休，周一全天休息，周二至周五白天休息，特殊情况可灵活协调 【薪酬福利】 1、薪资构成：基本工资2800＋课时费小学50-高中85＋绩效奖金，综合月薪8k～1.3w；试用期即享五险。（每6个月至少一次调薪机会） 2、入职即缴纳社保，每月组织不少于两次团建活动，工作赚钱的同时也要快乐生活！ 3、享受带薪年假、国家规定各类法定假期； 4、提供年度健康体检，公费旅游（每年至少一次）； 5、晋升路径： a．专业路线：普通教师﹣中级教师﹣资深教师﹣学科组长／教研岗； b．管理路线：教师﹣运营主管﹣副校长﹣分校长。 本岗位支持远程视频面试 工作地址： 居家线上办公，无固定工作地点

工作职责 1、寓教于乐：承担高中数学素养课程的教学任务，按时完成教学内容的准备与设计，主动优化和丰富教学资源，激发学生学习兴趣，成为学生心目中的榜样教师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：积极参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，实现每一次课堂的精彩呈现！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，在思想碰撞中创新突破；能力突出者还可参与教师培训、课程研发等相关工作！ 任职资格 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维逻辑清晰，语言表达条理分明，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、能站在学生与家长的角度思考问题，灵活运用多种方式与家长、学生进行有效沟通； 4、热爱教育行业，了解并认同新东方企业文化理念。 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：新东方根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资，并对年度绩效表现优异的员工给予持续有竞争力的薪酬增长； √五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等贴心福利； √带薪年假：在国家法定年假基础上，依据司龄额外增加5-10天年假； √年度调薪：教师岗位每年享有2次调薪机会，其他岗位每年享有1次调薪机会； √年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化活动，同时开展女神节、粽子节、圣诞节等节日关怀活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关注员工及家人健康； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，不限城市，全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有完善的培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能进阶-管理能力培养等多阶段支持； 2.公开透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（业务精英通道）

【工作职责】 1、全面负责初中数学学科的教学研究与教学管理工作，科学规划学科产品运营方案，确保完成年度各项指标任务； 2、及时掌握教学运行情况，监督教学实施质量，推进各项工作落地执行，提升分校教学水平与服务品质，保障优质师资供给； 3、统筹学科教师团队管理，包括教师培训、职业发展、绩效评估等相关事务； 4、了解珠海本地教育市场现状，结合教育政策及行业变化，适时优化教研与教学策略。 【任职要求】 1、全日制重点本科及以上学历； 2、具备三年以上教学研究或教师培训经验，能主导日常教研活动及新教师培养工作； 3、具有出色的语言表达与沟通协调能力，善于激发团队成员的工作热情； 4、善于运用授权与激励等管理方式，发挥团队个体优势，推动协作共赢，达成既定工作目标。

【岗位职责】 1、承担初中阶段的教学任务，采用小班教学或一对一辅导方式，开展面对面授课与学习指导。 2、积极参与教学研究，深入分析教材内容及重难点，持续探索并优化教学策略。 3、定期与学生及家长沟通学习进展，提供课后反馈与学习建议。 4、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、具备全日制本科及以上学历，数学或理工科相关专业背景，学科基础牢固，掌握所授课程的重点、难点及考试要求，普通话表达标准； 2、认同教育培训行业，有2年以上公立学校或培训机构初中教学经验者优先，持有教师资格证。（特别优秀的应届毕业生也可酌情考虑） 3、学习能力强，熟悉教学流程，能够独立开展授课及教研工作。 4、具备良好的沟通能力，热爱教育事业，责任心强，积极进取。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，双休（周一和周二休息）； 2、薪酬待遇：初中教师综合税前月薪7000-12000元（试用期保底6500元/月）；高中教师综合税前月薪8000-15000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，并拥有明确的晋升发展路径；

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识与教学能力。 福利待遇： 1. 季度奖金，六险一金； 2. 提供零食下午茶，定期组织团建活动，年度健康体检； 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

珠海市香洲区招装修监理

工地招聘打磨工，一条8-9小时，工资周结。

珠海市香洲区招工地小工/杂工、拆除/运渣晚上10点到早上8点中间吃饭一个小时。300一天装袋子把垃圾搞袋子里去。要找阿姨装袋子

珠海市斗门区白蕉镇某集装箱厂，有大量特种出口集装箱弱电/安防，强电，等活外包，按电路图施工，例如：防爆风机，工业空调，线槽，监控，铜排等，有电工证，会看电路图都能安装，可以包工，长期有单，付款快，有意者欢迎来工厂看图纸洽谈。 导航：珠海市广盈利住人集装箱有限公司

岗位职责： 1.生产计划编制； 2.生产进度跟踪； 3.生产订单安排； 4.生产数据统计分析； 5.负责量产采购工作。 岗位要求： 1.学历及专业：本科及以上，物流、汽车、机械、工科等相关专业； 2.工作经验：经验不限，具备相关工作经验优先；能接受一般周六加班，偶尔周日加班，可出差供应商 3.技能要求：熟悉使用办公软件，具备相关物流管理、供应链管理相关知识优先； 5.胜任素质：执行力、学习力、使命感。 职业发展： 管理路线：技术员-助理工程师-工程师-主任工程师-主管-副经理-经理等 专业路线：技术员-助理工程师-工程师-高级工程师-总工程师等 一、公司简介 珠海华粤传动科技有限公司（CNCDT）成立于1993年，是国家高新企业、中汽协理事单位、离合器分会理事长单位。是专注于汽车传动领域的科技型公司，节能与新能源汽车传动、自动变速器关键总成及部件供应商。拥有OEM所需正向开发能力。公司已开发出的湿式离合器、双质量飞轮、限扭减振器等产品，并且全面覆盖AT与混合动力以及新能源车型，广泛配套于主流的外资、自主品牌汽车，包括上汽/一汽大众、上汽通用/五菱、东风汽车、吉利汽车、比亚迪汽车、奇瑞汽车、江淮汽车等。公司致力于创新发展，为节能与新能源汽车传动系统提供更多解决方案与路径。 二、客户与服务 CNC始终秉承“客户满意是我们不懈的追求”的经营理念，以客户为导向，聚焦客户的价值需求，迅速响应客户需求，全力以赴满足客户需求，快速改进，为客户提供优质的产品与服务。目前开拓了OEM配套市场和国内外市场，产品远销全球各地，主要客户有上汽大众、一汽大众、上汽通用、PSA等合资品牌以及一汽、东风、吉利等十多家自主品牌。 三、技术与产品 CNC的产品用于解决各种不同传统系统中的动力耦合问题，并为耦合过程中NVH问题提供系统技术服务。 1、主要技术如下： 正向开发能力：强度仿真、热仿真、运动仿真、性能仿真 试验开发能力：原材料检测、综合台架、分离系统、NVH测试与分析 2、主要产品如下： 扭矩减振解决方案 1. 手动方案：干式离合器、双质量飞轮 2. 自动与新能源方案：限扭减振器、扭矩减振器、CPA减振器、皮带轮耦合器 传动动力耦合技术 1. 干式离合器技术：标准离合器、自调整离合器 2. 湿式离合器技术：湿式单离合器、湿式双离合器、湿式离合器 四、薪酬福利 1、公平公正的薪酬等级，优厚的年终奖 2、生活保障：五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，以及其他特殊保险、健康体检 3、假期齐全：周末双休、法定节假日、带薪年休假、婚假、生育假等 4、丰富多样的补贴：住房补贴、伙食补贴、交通补贴、通讯补贴、夏季高温补贴、周六生活补贴、出差补贴等 5、人性化的设施：员工食堂（午餐和晚餐）、上下班定点班车接送、职工休息室、免费停车场 6、娱乐活动：文体活动（篮球赛、知识竞赛、电子竞赛等）、部门活动、出访活动、生日活动 7、神秘的礼品：春节礼品、生育贺礼等 8、提供专业培训、内外培训补贴、刊物阅读 工作时间：8：30-12：00，13：00-17：30 班车接送： 北山线：北山牌坊、南屏街口、南泉路口、公司； 南屏线：公交柏宁、南屏水库、河排、珠光汽车、广生、公司； 广昌线：广昌、翠湾、信和物流、洪湾电厂、东风街、公司； 洪湾线：金硕园（学生宿舍）、公司旧址； 嘉园线：嘉园、明珠中、二城广场、造贝、中臣花园、公司； 白蕉线：虹桥三路口、鳄鱼岛、白藤湖、江南岸、东方威尼斯、香海彼岸、德昌盛景、家和城、西江月、白藤二路口、白藤头、南翔路口、艺术学院、公司； 三灶线：月堂、唐人街巴士站、金硕园、招呼站、鱼林、鱼林小学、东升桥、鱼林路与定湾九路路口、横石基路口、公司。 五、人才观念 公司通过制定科学的人才战略，在技术和管理领域形成人才梯队和人才储备，尊重员工的个人发展意愿，提供满足员工发展需求的各种内部与外部培训，保持员工能力和价值的不断提升，在企业内外树立了良好的雇主品牌形象，获得“广东省守合同重信用企业”等荣誉。 六、企业文化 我们始终坚持“成为传动科技的领先企业”的愿景，以“引领绿色未来”为使命，秉承“诚信、专业、创新、共赢”的核心价值观，以及“认真成就我们”的共识，与您一起共同学习、快速成长！

岗位内容： 1. 开展数学学科教学并制定相应的授课计划 2. 依据课程标准选用合适的教材与教学工具实施教学 3. 讲授高中阶段数学课程，涵盖代数、几何、三角函数等模块 4. 指导学生进行数学问题的分析与解题训练 5. 对学生学习情况进行考核评估并给予及时反馈 任职要求： 1. 具备数学或相关专业本科及以上学历 2. 精通高中数学知识体系，具备扎实的逻辑思维能力 3. 拥有一年以上高中数学实际教学经验 4. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 5. 有接受过教育教学方法系统培训者优先录用

丹秋教育集团，始于1998年创办的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教、中小学素质教育及文化课程培训，服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育品牌，专注提供一对一、一对三的个性化辅导服务。 【工作地址】校区就近安排 【学科方向】小学、初中、高中各阶段数学学科 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲要求及学科组整体教学规划，认真完成教案编写并高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生的稳定与续读，维护并提升班级学生数量； 4、保障学生在校区期间的学习安全与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 【岗位要求】持教师资格证，师范类院校背景优先： 1、学历条件：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类专业优先； 2、专业背景：所授学科相关专业、师范专业或教育类专业优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应教培行业的工作节奏与强度； 6、具有3年以上教学工作经验者优先； 7、须持有教师资格证书。 【工作时间】每日9:00-17:30，每周固定休息一天（周一或周二），享受双休制度。 【薪资福利】 寒暑假期间按课表授课，课后可享有短期假期； 提供清晰明确的职业发展路径： 1、具备市场竞争力的薪酬体系+完善福利保障+社保缴纳+双休+透明晋升机制； 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，同时支持教学能力持续成长； 3、配备系统化教学培训体系，定期组织专业培训，助力能力提升； 4、实行高能高薪机制，倡导人性化管理，设有评优奖励、业务进修等机制，享受与学校教师同等发展权益。

我们是谁？ 我们不仅是在传授知识，更是在重塑教育的未来。以学习力为核心，以匠心深耕学科内容，致力于打造全新的“真教育”模式。加入我们，不只是获得一份工作，更是投身一场影响中国未来20年、40年的教育实践。 岗位职责 1、深入研读教材与考试大纲，制定教学目标，撰写教案，并完成高质量授课。 2、批阅学生作业，分析错误原因，持续优化教学方案，提升学生成绩、升学率与教学口碑。 3、负责所授班级学生的维护与扩增，保障班级稳定增长。 任职要求 1、本科及以上学历，数学或相关专业背景，具备教师资格证。 2、熟悉课程体系、教学规律及高考方向，具备较强的执行能力与责任意识； 3、正心正念——认同长期主义教育理念，愿意与团队共同成长、共享成果。 薪酬构成 • 架构：基本工资 + 绩效工资 + 课时工资 + 完善福利 • 发展：表现优异者可晋升为学科合伙人，共享平台长期发展收益 培训与发展 • 清晰的职业晋升路径 + 系统化的教学培养机制 + 定期组织教学能力提升培训 就近分配，校区分布： 金沙校区，中海校区，优品道校区，东湖校区，攀成钢校区，鹭洲里校区 即将开业的校区有： 成外校区（百草路366号）、天府和悦（万安东路369号）、天府优品道二校区（东坡北一路99号）

小学数学老师 岗位描述 具备扎实的教学经验，积极参与课程开发与教学改革，投身于教学研究工作，持续总结并优化教学方式，运用现代化教育技术，致力于提升教学水平 任职要求 1、熟悉本学科教材体系，持有相关专业教师资格证者优先； 2、性格活泼，举止得体，心胸宽广，待人真诚，对学生耐心细致，具有强烈的责任感； 3、讲解知识深入浅出，帮助学生高效理解与掌握学习内容； 4、具备良好的归纳总结能力，富有亲和力，了解青少年成长与教育规律 薪资待遇：5000以上+转正立即购买五险一金+工作餐+生日福利+节假福利

基本要求： 1、教育背景：本科及以上学历，第一学历须为国家重点师范院校全日制本科，非师范类专业者第一学历需为211、985或“双一流”建设高校全日制本科； 2、学科背景：数学相关专业毕业，师范类专业优先，须持有与任教阶段相匹配的数学学科教师资格证书； 3、具备基础教育阶段数学教学经验者优先，有国际学校小学数学授课经历者优先，拥有班主任工作经历者优先，具有海外学习或工作背景者优先； 4、热爱教育事业，综合素质优秀，性格亲和，沟通能力强，具备良好的心理素质和抗压能力。 能力条件（优先考虑）： 1、荣获省级特级教师、省级教学名师称号者；在省级青年教师教学基本功竞赛、优质课评比中获二等奖及以上者；获评省级优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任等荣誉者； 2、获评地市级特级教师、学科带头人、中青年教学骨干、教坛新秀者；在地市级教研部门主办的教学基本功大赛、优质课评选中获一等奖者；获得地市级优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任等称号者； 3、县（市、区）级学科带头人；在县（市、区）级教研部门组织的青年教师教学基本功比赛、优质课评比中获奖者。 福利待遇 1、福利保障：五险一金，节日礼金，餐补、交通补贴，带薪寒暑假，享受员工子女本校就读优惠政策，年度员工旅游，出国游学（寒暑假有机会带团游览美国、加拿大、欧洲、澳洲、新西兰、东南亚等国家）等； 2、个人发展：可参与集团“英才计划”、“优才计划”，学校后备管理人才培养计划、学校名师成长专业培训等；职称评定、骨干教师评定与公办同等；参与集团、校级各类评优；特别优秀教师有境外专项培训机会。

岗位职责： 1.参与雅思口语备考资料的制作与优化。 2.辅导学生进行备考规划，跟踪学习进展并汇总学员反馈情况。 3.协助完成英语教材及相关教学辅助材料的整理、编辑与校对工作。 4.配合教研团队完成其他教学支持类任务。 任职要求： 1.英语水平良好，通过专四或具备同等语言能力，口语表达顺畅自然。 2.具备较强的中英文交流能力，能够有效与学生沟通互动。 3.工作态度严谨细致，有耐心，具备自主学习意愿。 4.优先考虑有雅思考试经历或从事过雅思教学、口语辅导等相关工作者。 5.实习期需保证连续3个月以上（欢迎2026-2027届应届毕业生投递）。 工作时间： 工作日9am-7pm（含1.5小时午休） 周末采用单双休制，法定节假日享受带薪休假 公司地址： 线下办公，工作地点为珠海市前山美和文创公社5栋606同桌教育

薪资范围：8-13K 职位详情 一、岗位亮点 我们是一群来自北京师范大学的教育实践者 （创始人团队100%来自985北京师范大学） 在做一件认真又有趣的事 让更多学生，通过真正懂教学的老师，找到属于自己的学习方法 这里没有传统机构的流水线压力，不盲目崇拜教龄 我们更需要年轻有活力热爱学生热爱教学的你！ 00后团队，氛围超棒~~带你开心把钱赚 二、岗位职责 1.负责初中一对一线上授课，帮助学生建立知识体系与解题思维； 2.针对学生学情制定个性化教学方案，跟踪学习效果； 3.配合教研组持续优化课程内容与课堂结构； 4.主动与家长沟通学习进展，进行阶段性反馈； 5.参与内部培训与师资成长计划，共同提升教学质量。 三、任职要求 1.本科及以上学历，数学类、师范类、理工类专业优先； 2.普通话标准，逻辑清晰，有责任心和耐心； 3.有1年以上线上或线下教学经验优先（优秀应届生也可）； 4.热爱教育、善于沟通，愿意长期投入教学事业。 四、待遇及福利 【工作时间】周中双休，基本在周一周二休，特殊情况可以协调 【薪酬福利】 1、薪资结构：基本薪资＋课时提成＋其他奖金，综合月薪8k~1.3w；试用期享受正式员工薪资。（每6个月至少一次调薪机会） 2、按月缴纳社保，每月至少一次团建活动，不仅要赚钱还要开心！ 3、带薪年假、国家法定各项福利假； 4、年度体检，公费旅游（每年至少1次） 5、晋升通道： a．专业通道：普通教师﹣中级教师﹣资深教师﹣学科组长／教研； b．管理通道：教师﹣运营主管﹣﹣副校长﹣﹣分校长。 本岗支持线上面试

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-01 【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo 我们于2011年成立，至今已有13年发展历程。自创立以来，始终专注于高品质教育产品的研发，采用1对1授课模式，打造全方位、一体化的在线学习平台，每年助力超80,000名雅思学员顺利通过考试。 【职责】： 1.与学生进行线上英语口语互动练习，并提供即时反馈及学习记录。 2.关注并跟进学生的口语学习进展，协助提升雅思口语能力。 3.针对性地提出提升英语口语的有效建议。 【任职要求】 1.具备良好的英语听说能力 2.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识 3.责任心强，具备良好的自我时间规划能力 4.能迅速识别问题并给予正确引导与纠正 5.能保障陪练教学质量，维系良好的师生互动关系 6.熟练操作公司教学系统完成线上陪练任务 7.雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书 8.有海外留学经历者优先录用 关于【时间】和【薪酬】 试听课：25元/50分钟正式课：50元/50分钟 兼职：每日至少开放4小时排课时间（可选时段：9am-12noon，2pm-5pm，7pm-10pm） 期待合作周期：六个月或更长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台将提供题目题干及参考答案文本，老师需核对信息是否一致。若一致，则使用指定答题模板，结合自身语言完成视频讲解与板书录制，可参考原视频讲解内容。操作简单，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入按量计算。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，所招科目可能变动，以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流院校相关专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流院校相关专业应届毕业生。 三、其他年份毕业者需持有对应学科的高校教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结发放 设备要求：电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 所招科目可能调整，具体详情可随时沟通确认。

岗位名称：桌球助教 一、福利待遇： 1.实习助教无责底薪：11000+带薪培训 2.初级助教无责底薪：15000+时薪+提成 3.中级助教无责底薪：17000+时薪+提成 4.高级助教无责底薪：19000+时薪+提成 5.高业绩助教，支持30000+无责底薪，公司辅助节税 6.月度奖金包+业绩提成+储值额提成+打赏+伯乐奖+直播基金（固定工资） 7.月休4天，灵活排休，法定节假日自由补假换休，年假 8.WiFi全覆盖，专属员工化妆间、休息室 二、工作内容： 1.接受带薪桌球技术与规则系统培训； 2.线上线下对接客户，落实日常维护，提升客户服务体验； 3.与客户对打交流球技，深入沟通，掌握客户需求； 4.负责迎宾接待工作； 5.参与桌球相关及个人主题短视频创作与直播活动； 6.工作时间：14:00-23:00，月休4天，法定节假日可调休 三、工作职责： 1.凭借扎实球技与优质服务赢得客户认可； 2.拓展新客户资源，推动销售增长，增强客户粘性； 3.达成每月既定任务指标； 4.按时完成每日直播及短视频拍摄任务 四、应聘要求 1.年满18周岁，身高160cm以上，形象气质良好； 2.性格开朗，具备优秀的表达沟通能力与销售意识； 3.无不良嗜好，会打桌球并有销售工作经验者优先

负责给4-12岁孩子上课

Hi8桌球俱乐部（珠海香洲扬名店）高薪诚聘助理教练 ---超级客流量--- ---以梦为马 不负韶华--- ---全岗位零基础带薪培训--- ---最科学薪酬体系--- ---最良好的组织氛围--- ---无违约金扣罚，可享违约金补助--- ---大众点评&美团&抖音三榜榜首--- 岗位名称：助理教练 核心优势：同等工时下，收入达同行业1.5倍以上 一、福利待遇： 1.实习助教无责底薪：8000+学历补贴+带薪培训 2.初级助教无责底薪：11000+学历补贴+提成 3.中级助教无责底薪：14000+学历补贴+提成 4.高级助教无责底薪：16000+学历补贴+提成 5.高业绩助教，支持30000+无责底薪，公司协助合规节税 月度奖金池+业绩提成+储值提成+顾客打赏+推荐奖励 月休4天，排班灵活，法定节假日可自由调休补假，季度假（每季度最多可享9天） 7.WiFi全覆盖，配备员工专属化妆间、休息区 二、工作内容： 1.接受系统化带薪培训，掌握桌球技能与赛事规则； 2.线上线下对接客户，落实日常维护，提升服务满意度； 3.与顾客对练交流，增进互动，洞察客户需求； 4.负责迎宾接待工作； 5.参与桌球相关及个人IP类短视频创作与直播输出； 6.工作时段：早班14:00-23:00，晚班17:00-2:00，月休4天，节假日可灵活补休 三、工作职责： 1.凭借扎实球技与优质服务赢得客户认可； 2.拓展新客户资源，推动业绩增长，增强客户粘性； 3.达成每月既定工作目标； 四、应聘要求： 1.年满18周岁，形象良好，气质出众； 2.性格开朗，具备优秀表达能力与销售意识； 3.无不良习惯，会打桌球或有销售经验者优先考虑。 五、工作地点： 1.广东省珠海市香洲区扬名广场一期7楼 ---有经验更优&无经验提供带薪培训--- ---完善内部晋升机制，提供广阔发展平台---

工作职责: 1、寓教于乐：承担高中生物与化学素养类课程的教学任务，按时完成教学内容的备课与设计，积极参与教学产品的优化与升级，提升课堂吸引力，让学生真正喜爱你的课堂，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：主动与家长及学生进行细致耐心的交流，始终以助力学生成长为己任，建立良好的家校互动关系； 3、自我提升：参与日常教研培训，融入团队协作氛围，汲取集体智慧，持续打磨教学能力，实现每一次课堂的精彩呈现； 4、大展拳脚：与高水平教研团队共同开展教学研究与产品开发，激发创新思维；表现突出者可参与教师培养、课程研发等相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 2、思维逻辑清晰，语言表达流畅有条理，擅长将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握核心内容； 3、具备同理心，能从学生和家长的角度出发思考问题，灵活运用多种沟通方式建立良好关系； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方的企业文化理念。 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对绩效表现优异的员工提供持续且具激励性的年度薪酬增长； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享受节日礼品、结婚贺礼、生育礼金等人文关怀福利； √ 带薪年假：除国家法定年假外，依据司龄额外增加5至10天带薪休假； √ 年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； √ 年度旅游：提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； √ 部门团建：各部门享有团建经费，自主组织多样化团队活动，同时参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工节日活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及其家人健康； √ 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享受8折优惠，不限城市，全国校区通用； 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训、试用期一对一指导、专业技能提升及管理类课程； 2.晋升通道公开透明： 管理发展路径：基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长 专业发展路径：试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师

岗位职责： 1.协助主讲老师完成课前备课、课中跟班及课后学情反馈，确保教学服务闭环 2.定期批改学生作业与测试卷，针对性整理错题与薄弱知识点，形成学习报告 3.通过电话、微信等方式与学生及家长保持沟通，解答学习疑问，提升续报与满意度 4. 参与教研组集体备课与S-FPK产品矩阵（家庭/规划/知识系列）落地支持工作 5.配合校区开展学习力测评、升学规划讲座等增值服务活动 任职要求： 1.热爱教育行业，认同“创新教育，成就未来”理念，具备亲和力与责任心 2.具备良好的沟通表达与共情能力，能有效连接学生、家长与教师三方 3. 学习能力强，可快速掌握中学学科知识及S-AIK教育方法论 4.学历不限，教育类、心理学、师范类相关专业优先 5. 有K12教培助教、学管师或大学生家教经验者优先 提供住宿

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-16 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目运行稳定，支持长期合作，不受地域限制。 时间安排灵活，可居家完成，收入水平较优 小学科目：【语文、数学、英语】 初中学科：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中课程：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 说明：实际招聘科目将根据阶段性需求动态调整 【薪酬标准】 小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中8-10元/题，薪资按月发放 【工作时间自由，支持远程办公】

岗位职责： 1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3. 为学员提供专业指导、训练辅导及学习进度跟踪等课后支持服务； 4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5. 参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关领域； 2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础和实际教学经验； 3. 具备较强的课堂掌控能力，能够有效激发学员参与热情； 4. 语言表达流畅，沟通能力强，学习领悟快，善于归纳并优化教学方式； 5. 一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践、演讲能力及现场表现力者优先； 6. 有商演主持、演讲赛事经历或从事过沟通类课程教学者优先考虑； 7. 可适应出差安排，形象端正，气质良好