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数学老师
8000-13000元/月
数学教师1-3年本科教师教育工作经验培训机构不坐班线上教育一对一教学
公司介绍 我们专注于小初高文化科目的线上一对一精品家教服务。 公司前身为北京师范大学家教中心,由校方于五年前发起设立,初衷是为北师大优秀学子提供勤工俭学机会。 随着业务规模迅速扩展,原有在校师资已难以满足持续增长的高质量教学需求。因此,自2025年3月起,正式注册成立公司,并面向全社会公开招聘优秀教师,以保障为更多学员提供优质、稳定的教学支持。 我们始终依托北京师范大学的优质教育资源与学术积淀,致力于打造值得信赖的在线教育品牌。 岗位职责 1. 承担数学学科(能胜任初中教学即可)的一对一线上授课任务(仅限1对1线上教学,无班课、无线下授课),协助学生构建知识框架与解题逻辑; 2. 根据学生学习情况制定个性化教学计划,持续跟踪学习成效; 3. 协同教研团队不断优化课程设计与课堂流程; 4. 主动与家长保持沟通,定期反馈学习进展; 5. 参与教师培训及专业发展项目,共同提升教学水平。 任职要求 1. 本科及以上学历,数学类、师范类、理工类相关专业优先; 2. 普通话标准,思维条理清晰,具备责任感和耐心; 3. 有1年以上线上或线下授课经验者优先(特别优秀的应届毕业生亦可考虑); 4. 热爱教育事业,善于交流,愿意长期深耕教学领域。 待遇及福利 【工作时间】 周中双休,周一全天休息,周二至周五白天休息,特殊情况可灵活协调 【薪酬福利】 1、薪资构成:基本工资2800+课时费小学50-高中85+绩效奖金,综合月薪8k~1.3w;试用期即享五险。(每6个月至少一次调薪机会) 2、入职即缴纳社保,每月组织不少于两次团建活动,工作赚钱的同时也要快乐生活! 3、享受带薪年假、国家规定各类法定假期; 4、提供年度健康体检,公费旅游(每年至少一次); 5、晋升路径: a.专业路线:普通教师﹣中级教师﹣资深教师﹣学科组长/教研岗; b.管理路线:教师﹣运营主管﹣副校长﹣分校长。 本岗位支持远程视频面试 工作地址: 居家线上办公,无固定工作地点
数学课程项目主管
1.7-2.9万元/月
数学教师3-5年本科小班授课教学管理教研
【工作职责】 1、全面负责初中数学学科的教学研究与教学管理工作,科学规划学科产品运营方案,确保完成年度各项指标任务; 2、及时掌握教学运行情况,监督教学实施质量,推进各项工作落地执行,提升分校教学水平与服务品质,保障优质师资供给; 3、统筹学科教师团队管理,包括教师培训、职业发展、绩效评估等相关事务; 4、了解珠海本地教育市场现状,结合教育政策及行业变化,适时优化教研与教学策略。 【任职要求】 1、全日制重点本科及以上学历; 2、具备三年以上教学研究或教师培训经验,能主导日常教研活动及新教师培养工作; 3、具有出色的语言表达与沟通协调能力,善于激发团队成员的工作热情; 4、善于运用授权与激励等管理方式,发挥团队个体优势,推动协作共赢,达成既定工作目标。
初中数学教师
7000-12000元/月
数学教师经验不限本科教师资格证教育学专业背景教师大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育讲义/教纲编写能力
工作职责 1、寓教于乐:承担高中数学素养课程的教学任务,按时完成教学内容的准备与设计,主动优化和丰富教学资源,激发学生学习兴趣,成为学生心目中的榜样教师! 2、用心沟通:与家长及学生保持细致耐心的交流,乐于助力学生全面成长! 3、自我提升:积极参与日常培训与教研活动,融入团队协作氛围,实现每一次课堂的精彩呈现! 4、大展拳脚:携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发,在思想碰撞中创新突破;能力突出者还可参与教师培训、课程研发等相关工作! 任职资格 1、本科及以上学历,具备相关经验者优先,持有教师资格证者优先 2、思维逻辑清晰,语言表达条理分明,善于化繁为简,帮助学生高效掌握知识; 3、能站在学生与家长的角度思考问题,灵活运用多种方式与家长、学生进行有效沟通; 4、热爱教育行业,了解并认同新东方企业文化理念。 【加入我们,您将能享受】 √薪酬待遇:新东方根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资,并对年度绩效表现优异的员工给予持续有竞争力的薪酬增长; √五险一金:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,提供全面保障; √礼金福利:享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等贴心福利; √带薪年假:在国家法定年假基础上,依据司龄额外增加5-10天年假; √年度调薪:教师岗位每年享有2次调薪机会,其他岗位每年享有1次调薪机会; √年度旅游:公司提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补贴; √部门团建:各部门配备团建经费,自主组织多样化活动,同时开展女神节、粽子节、圣诞节等节日关怀活动; √免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检可享内部优惠,关注员工及家人健康; √报班优惠:员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠,亲友报班享8折优惠,不限城市,全国新东方学校通用! 晋升体系: 1.公司设有完善的培训机制,涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能进阶-管理能力培养等多阶段支持; 2.公开透明的晋升路径: 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长(管理通道) 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师(业务精英通道)
数学教师1-3年本科教师培训机构线下教育
工作职责: 1、寓教于乐:承担初中数学素养课程的教学任务,按计划完成教学内容设计与准备,积极参与教学产品的优化与升级,激发学生学习兴趣,成为学生喜爱的课堂榜样! 2、用心沟通:与家长和学生保持细致耐心的交流,乐于助力学生全面成长! 3、自我提升:参与日常培训与教研活动,融入团队协作氛围,持续精进教学能力,成就每一次精彩亮相! 4、大展拳脚:与优秀教研团队共同开展教学研究与产品开发,碰撞创新思维;表现突出者可参与教师培养、课程研发等更高阶工作! 任职资格: 1、本科及以上学历,具备相关经验者优先,持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰,语言表达流畅,善于将复杂知识简单化,帮助学生高效掌握学习内容; 3、具备同理心,能站在学生与家长视角思考问题,灵活运用多种方式实现有效沟通; 4、热爱教育行业,理解并认同新东方企业文化。 【加入我们,您将能享受】 √薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资水平,并对年度绩效优异员工给予持续有吸引力的薪酬增长; √五险一金:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,提供全面保障; √礼金福利:享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等多项人文关怀福利; √带薪年假:在国家规定年假基础上,根据司龄额外增加5-10天带薪假期; √年度调薪:教师岗位每年享有两次调薪机会,其他岗位每年享有一次调薪机会; √年度旅游:公司提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另设专项补贴; √部门团建:各部门配备团建经费,自主组织多样化团队活动,同时开展女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工活动; √免费体检:每年为全体员工安排一次免费全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关注员工健康也关爱家人; √报班优惠:员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠,亲友报班享8折优惠,不限城市,全国新东方学校通用! 晋升体系: 1.公司设有完善的培训机制,涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力培养等全流程; 2.公平透明的晋升路径: 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长(管理通道) 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师(业务精英通道)
数学教师经验不限本科
工作职责: 1、寓教于乐:承担高中素养类数学班课的教学任务,按时完成课程内容的准备与打磨,积极参与教学产品的优化与升级,用课堂魅力赢得学生喜爱,成为学生心中的明星讲师! 2、用心沟通:与家长及学生保持细致耐心的交流,始终以助力学生成长为己任,建立良好互动关系; 3、自我提升:参与日常培训与教研活动,融入团队协作氛围,在集体中不断精进,实现每一次精彩亮相; 4、大展拳脚:携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发,激发创新思维碰撞;能力突出者可参与教师培养、课程研发等更高阶工作! 任职资格: 1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先,持有教师资格证者优先; 2、思维逻辑清晰,语言表达条理分明,擅长将复杂知识简单化,帮助学生高效掌握; 3、具备同理心,能从学生与家长视角出发思考问题,灵活运用多种方式开展有效沟通; 4、热爱教育行业,熟悉并认同新东方企业文化理念。 【加入我们,您将能享受】 √ 薪酬待遇:根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资水平,绩效表现优异者享有持续且具吸引力的薪酬增长机会; √ 五险一金:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,全面保障员工权益; √ 礼金福利:享节日礼品、生育礼金、结婚贺金等贴心福利; √ 带薪年假:除国家规定年假外,依据司龄额外享受5-10天补充年假; √ 年度调薪:教师岗位每年享有两次调薪机会,其他岗位每年一次; √ 年度旅游:提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另设专项补贴; √ 部门团建:各部门享有团建经费,自主组织多样化团队活动,同时参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工节日活动; √ 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工也关怀家人健康; √ 报班优惠:员工本人报读新东方课程享5折或免费优惠,亲友报班享8折优惠,全国校区通用,不限城市! 晋升体系: 1.公司设有完善的培训机制,涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力培养等多个阶段; 2.公平透明的晋升路径: 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长(管理发展通道) 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师(教学专业通道)
数学教师1-3年本科教师职称教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育学习顾问
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:早班、晚班 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1、承担数学课程的督学任务,保障督学服务的专业性与高品质; 2、依据学生实际状况设计个性化学习方案,并持续跟踪学习进展与成效; 3、参与教学研讨活动,开展试题分析,交流教学策略与实践经验; 4、配合完善数学题库建设,进行教学质量评估与反馈优化。 任职要求: 1、认同教育工作价值,具备优良的沟通技巧和协作意识; 2、具有扎实的数学理论基础,有教学经历者优先考虑; 3、能熟练操作多媒体教学设备,增强课堂互动与授课效果; 4、富有责任感,善于调动学生学习积极性,重视学生综合能力发展。
数学教师经验不限本科学科应试(小初高)
工作职责: 1、寓教于乐:承担高中数学素养课程的教学任务,按计划完成教学内容设计与准备,主动参与教学产品优化与迭代,提升课堂吸引力,让学生真正喜爱你的课堂,成为学生心中的明星讲师! 2、用心沟通:与家长及学生保持细致耐心的交流,积极回应需求,致力于助力学生全面成长! 3、自我提升:积极参与日常教研与培训,在团队协作中汲取经验,不断精进教学能力,实现每一次授课的精彩呈现! 4、大展拳脚:加入高水平教研团队,共同开展教学研究与课程开发,激发创新思维;表现优异者可参与师资培训、课程研发等更高阶工作! 任职资格: 1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先,持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰,语言表达流畅,善于将复杂知识简单化,帮助学生高效掌握学习内容; 3、具备同理心,能从学生与家长视角出发思考问题,灵活运用多种沟通方式建立良好互动; 4、热爱教育行业,理解并认同新东方企业文化理念。 √ 薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资水平,并对绩效持续优秀的员工给予具有吸引力的年度薪酬增长; √ 五险一金:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,提供全面保障; √ 礼金福利:享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等多项人文关怀福利; √ 带薪年假:除国家规定年假外,根据司龄额外享受5-10天带薪假期; √ 年度调薪:教师岗位每年享有两次调薪机会,其他岗位每年一次调薪机会; √ 年度旅游:公司提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另设额外补贴; √ 部门团建:各部门配备团建经费,自主组织多样化活动,同时开展女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日活动; √ 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,保障个人健康,员工家属体检亦享内部优惠,关爱家人健康; √ 报班优惠:在新东方报名课程,员工本人可享5折或免费优惠,亲友报班享受8折优惠,不限城市,全国新东方学校通用! 晋升体系: 1.公司设有系统化培训机制,涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力培养等全流程; 2.晋升通道公开透明: 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长(管理通道) 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师(业务精英通道)
DSE/国际课程老师
1.5-4万元/月
教师1-3年本科培训机构托福雅思数学物理英语留学背景外语发音标准教育学专业背景线下教育线上教育坐班互联网教育平台使用文案撰写留学与语言培训类职业与技能培训类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生留学生大学/大专生成人
1. 学历背景:本科及以上学历,师范类、对应学科专业或海外留学背景优先。 2. 课程经验: ◦ 熟悉DSE考试体系(对应学科:中文、英文、数学、通识/公民与社会发展、物理、化学、经济等),有3年以上DSE教学经验优先; ◦ 或熟悉IGCSE/A-Level/IB/AP等任一国际课程体系,有相关授课经验。 3. 资质能力: ◦ 持有教师资格证优先(有海外教学资质亦可); ◦ 发音标准、表达清晰,逻辑强、擅长应试提分; ◦ 熟悉考试大纲、评分标准、历年真题及出题趋势。 4. 综合素质: ◦ 有耐心、责任心强,善于与中学生沟通; ◦ 能熟练制作PPT、讲义等教学资料,熟练使用办公软件; ◦ 能接受晚辅、周末排课,稳定性强。 加分项(可选写) • 有香港升学规划、DSE志愿填报指导经验; • 海外名校毕业,有相关学科满分/高分教学案例; • 有培训机构、国际学校授课经验者优先。 薪资待遇 底薪+课时费+绩效+全勤+节日福利+带薪年假+晋升空间
小初英语培训老师
5000-15000元/月
教育工作者经验不限本科培训机构英语普通话发音标准外语发音标准线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
工作内容: 负责初中/小学英语小班课教学(3–6人)和一对一,包含语法、阅读、写作等模块; 晚辅时段为学生提供作业督导、错题讲解、考前查漏补缺; 课前按工作室要求完成备课,课后配合填写课堂反馈、与家长进行简单沟通; 参与必要的教研、试卷讲评和教学复盘(有现成模板和指导)。 任职要求: 本科及以上学历,英语/教育相关专业优先; 普通话标准,英语发音较好,表达清晰,愿意在中学英语方向稳定发展; 有家教/培训机构授课经验者优先; 认真负责,有耐心,愿意配合工作室教学安排和教研氛围。 上课时间与地点: 工作日晚上、周末白天为主,可根据老师课表协商安排; 上课地点:广州市番禺区祈福新村 薪资与形式: 兼职/全职均可: 小班课按课时计费:(视班级人数和授课经验而定); 晚辅按时薪/场次结算,可面议; 根据教学表现与学生续班情况,可调整课酬与增加班级数。 应聘方式: 通过初筛后会安排【线上沟通+线下试讲】。
珠海香洲区招弱电/安防
300-400元/天
弱电工1-2人
珠海市香洲区招弱电/安防
珠海 香洲区
5月9日 19:26拨打电话
刮胶打胶工厂搬运工
长白班!长白班!长白班! 三灶门窗厂 18 元,为主!18~50 岁! 16+2元稳岗奖 工期:一个月(30个工作日) ,包住,宿舍有空调热水器,平摊水电费! 每天工作11~12个小时! 生产屏幕电子墙,主要工作搬搬抬抬! 打螺丝,打胶刮胶! 地址:定家湾,茅田。 带上身份证复印件2张,自到厂门口的1:30 面试不能穿短裤拖鞋! ྀིྀི❤ྀི有报名➕或者电话 面试记得穿长裤不许穿拖鞋凉鞋身份证带上 社会工和暑假工同步招聘。
珠海
5月9日 19:26拨打电话
小工冲击钻1-2个月保险包住包吃6-10人完工结算个人自备工具
珠海市香洲区招工地小工/杂工 本工地招聘若干名,要求60岁以下,230元工作8小时,住工地,吃自己的,挖挖电缆沟,用小冲击钻敲墙上的丝杆头,水泥修补,以及清地上垃圾,没什么重活,短工期十五天左右,不拖不欠,诚心做的加微来电,要勤快能听从安排,搞搞阵混日子的。
珠海 香洲区 梅华
5月9日 19:24拨打电话
焊工
焊接1-4天1-2人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
焊接楼梯栏杆,共55米!
珠海 香洲区
5月9日 19:23拨打电话
珠海咖啡壶厂
6000-7000元/月
组装工包住包吃20人以上月结
珠海咖啡壶电器厂 1.企业主要生产:咖啡壶、热水壶、电饭煲家用小电器产品。 2.员工17/时 员工统一发17元/小时,。 3.应聘要求:18岁-54岁,男女比例不限,凡高血压,若本人有疾病自负。 入职需本人有效证件,两张照片,两张身份证复印件,一支笔。 4.福利待遇:工作餐补贴10元/天,空调宿舍,标准8人间,水电费70元/月,,夜班补贴12元/晚,独立浴室,洗手间。 5.岗位职责:从事咖啡壶,热水壶,电饭煲组装/包装等简易辅助性工作,长白班,工时高,普通工衣,空调车间,现场管理人性化,比较好留人
数学教师经验不限本科英语数学
工作地点:巴南万达广场。 岗位职责: 1、承担新东方对应学科的日常教学任务,确保教学质量; 2、及时与家长进行有效沟通,关注学生学习进展,发现并解决学习中的问题; 3、积极参与学科教研活动及学校组织的各项培训,按要求完成教学相关的其他工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历,责任心强,工作认真踏实,具备良好的沟通能力; 2、普通话标准,专业基础扎实,有相关学科背景者优先考虑; 3、授课逻辑清晰,重点明确,课堂氛围活跃,具备较强的课堂管理能力; 4、熟练掌握所授学科的知识体系,有实际教学经验者优先; 5、热爱教育事业,理解并认同新东方的企业文化和教育理念。
数学教师3-5年本科初中高中数学物理化学线下授课小班授课一对一授课授课老师家教
【岗位职责】 1、备课磨课:深入研究并精心打磨每节课程,确保课堂教学的高品质呈现; 2、根据课程顾问提供的学情数据,实施因材施教,提供个性化的教学支持; 3、教学任务:高效完成授课工作,参与教研讨论、教学研讨、集体过课,定期参加专业培训,持续提升教学能力; 4、关注学生发展:重视学生的身心健康与成长,引导其建立积极的学习态度和科学的学习方法; 5、课后反馈:主动与家长保持沟通,及时汇报学习进展,并提出具有针对性的改进建议。 【任职资格】 1、本科及以上学历,持有教师资格证,普通话水平达标; 2、具备丰富的教学实践经验,有实际授课经历者优先,授课能力强,学科功底扎实,善于归纳考点与重点内容; 3、表达清晰,沟通顺畅,热爱课堂氛围,具备良好的教师气质,富有亲和力,能快速融入学生群体,责任心强,恪守师德规范; 4、具备团队协作精神和较强的责任意识,能适应一定工作压力,综合能力突出者条件可适当放宽。 【培训发展】 1、行业领先的教育机构,品牌影响力强,生源稳定且规模大,课时充足有保障; 2、教研实力雄厚,教学质量高,经验丰富的教师可直接上岗,管理人性化,工作氛围和谐; 3、配备一对一导师指导,定期组织专业培训,七中名师定期进行教学督导; 4、晋升路径:一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1. 基本工资+课时费(月均8~15K); 2. 入职即缴纳社保,享受带薪年假(周一周二休息); 3. 多样化团建活动,包括聚餐、团队建设、旅游等。
教师
5000-6000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构线下教育教师
岗位职责: 1. 负责单招学校的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学习效果与数学素养 3. 参与教研活动,开发教学资源,优化教案与习题设计 4.定期进行学情分析与学业评估,及时反馈学生学习进展 5.配合学校开展家校沟通、班级管理及学科相关校园活动 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识与教育教学理论基础 3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 持有相应学段教师资格证,熟悉新课标及主流教材体系 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
奥数老师1-3年本科私立学校教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验重点学校一线教师
1. 学历及资质:本科及以上学历,师范类院校毕业、持有教师资格证者优先,有中考带班、培优辅导相关教学经验者优先。 2. 专业能力:精通初中对应学科教材知识,深度熟悉本地中考考纲、考点、命题规律及备考策略,能精准把握初三学生学习痛点,针对性制定培优教学方案。 3. 教学经验:有2年及以上初三毕业班教学或中考冲刺辅导经验,擅长尖子生拔高、偏科生提升、重难点题型拆解,过往教学成绩优异、学员提分效果显著者优先。 4. 职业素养:热爱教育事业,责任心强、有耐心,善于与学生、家长沟通,能及时反馈学生学习情况,具备良好的课堂把控能力和学习规划指导能力。 5. 其他:熟悉初三学生学习心理,能激发学生学习动力,具备优秀的备课、教研能力,可独立编写培优讲义、习题、模拟试卷。
年薪25W左右数学学科组长/英语学科组长
2-2.5万元/月
奥数老师3-5年本科
以初中小组课 小班课为主
教师经验不限本科线下授课教研授课老师
岗位职责: 1. 负责初中数学课程的教学设计与授课,保障教学过程的高质量输出; 2. 激发学生对数学学科的兴趣,引导其形成主动、积极的学习习惯; 3. 跟踪学生学习进展,定期向家长反馈学习表现并提供合理建议; 4. 参与教研交流活动,持续优化教学策略与课堂效果。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,具备一定教学实践经验,拥有良好的沟通与授课能力; 2. 工作认真负责,能按时高效完成既定教学任务; 3. 热爱教育事业,有长期投身教育教学发展的意愿。
英语教师1年以下本科托福100专八半年以上教学经验成人应试(四六级/考研)
工作周期:6个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-06-30 【关于同桌】 同桌教育,英文名:PartnerEnglish,小名:Popo 我们于2011年成立,至今已走过13个年头。自创立以来,始终专注于打造高品质的教育产品,采用1对1授课模式,构建完整的在线教学体系,每年助力超80,000名雅思学员顺利通过考试。 【职责】: 1.在线开展日常口语与商务口语教学,课堂中及时给予反馈并记录学习要点; 2.关注并跟进学生的学习进展,协助提升其口语表达水平。 【任职要求】 1.英语听说能力扎实,英语或教育相关专业背景,具备零基础口语教学经验者优先 2.具备良好的沟通技巧和协作意识 3.有责任心,擅长时间规划与自我管理 4.能迅速识别语言使用中的问题,并提供有效引导 5.能保障教学质量,同时维护良好的师生互动关系 6.熟悉公司教学平台操作,能高效完成线上授课任务 【薪酬】 试听课:25元/50分钟正式课:50元/50分钟 兼职:每日需开放至少4小时。(其中3小时须安排在19:00-23:00之间,另1小时可在9:00-18:00灵活安排) 期待合作时间:六个月或以上
兼职英语老师
45-50元/时
英语教师1-3年本科线上办公成人应试(四六级/考研)远程居家兼职老师英语
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:19:00-23:00 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-05-16 【岗位职责】 1.通过线上视频形式开展一对一教学,面向成人学员讲授日常口语、商务英语、考研面试及职场面试等通用英语课程(课件由公司提供),并在授课过程中给予即时反馈与学习记录; 2.指导学生完成课前预习与课后复习,跟进学习进展,提升学习成效; 3.做好教学过程中的观察与记录,定期与课程顾问交流学员学习情况,配合协助学生管理相关事宜; 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力,能够使用英语流畅授课(需满足专四良好以上、大学英语六级530分以上或雅思7分及以上); 2.具备良好的表达能力和团队协作意识,性格积极外向; 3.有较强的责任心和时间规划能力; 4.授课时间:能稳定每天提供【4】小时及以上时间段,若仅可提供4小时,须选择18:00-22:00或19:00-23:00其中一个时段;若可提供超过4小时,可在9:00-23:00范围内灵活增加上课时段; 5.合作周期:每周至少授课6天,合作期限不少于半年; 【加分项】 1.面对问题主动沟通,积极寻求解决方案; 2.工作有始有终,及时回应各项安排; 3.热爱教学工作,了解成人学习中的难点与实际需求; 4.情绪稳定,沟通顺畅高效; 5.拥有海外留学经历者优先; 【薪酬】 试听课:25元/50分钟 正式课:50元/50分钟
英语教师1-3年本科英语老师远程办公能力提升(剑桥/新概念等)
工作周期:6个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2027-08-31 【岗位职责】 1.承担英语课程的线上视频教学任务,按照教学计划认真备课,确保教学质量和目标达成; 2.指导学生进行课前预习与课后复习,监督学习进度,提升学习成效; 3.做好教学过程中的观察与记录,及时向团队反馈学员学习情况,配合顾问共同跟进学生管理; 4.积极参与部门安排的各类培训、教研活动、讲座及工作会议; 5.完成规定的教研工作及相关任务指标; 6.后期根据业务发展需要,可能拓展授课范围,如面向不同年龄段学员开展日常、商务、面试等英语课程教学。 【任职要求】 1.具备较强的教学责任感和抗压能力,对学生有耐心与责任心; 2.英语能力扎实,能够熟练使用英语授课(专业四级成绩良好以上,或大学英语六级530分以上,或雅思7分及以上);
英语教师1-3年本科线上教学兼职时间灵活留学考试(雅思/托福/SAT等)
[岗位描述] 1、承担线上雅思课程的教学任务。 2、掌握各类雅思备考资料,了解雅思考试内容,能够精准把握重点与考点。 3、精通雅思考试范围,具备较强的考题分析能力。 4、根据学员实际学习情况制定个性化教学计划,并落实学习过程的监督与指导。 5、主动参与部门组织的各类培训、教研、讲座及工作会议。 6、后续依据业务发展需要,可能拓展至朗思、多邻国等其他考试科目的教学。 [工作要求] 1.所教授科目需达到雅思听力阅读8分及以上,口语写作7分及以上; 2.具备一年以上教学经验,拥有扎实的教学功底; 3.授课时间:须保证每晚19:00-22:00可正常授课;
英语教师1年以下本科商务口语英语教学可兼职留学考试(雅思/托福/SAT等)
【关于同桌】 同桌教育,英文名:Partner English,小名:Popo 我们成立于2011年,至今已走过13个年头。自创立以来,始终专注于打造高品质的教育产品,依托1对1在线授课模式,构建了一个完整、高效的线上教学平台,每年助力超过80,000名雅思考生顺利通过考试。 【岗位描述】 1. 负责在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学,课堂中及时给予反馈并记录学习要点; 2. 关注学生学习进展,持续跟踪口语提升情况,帮助其增强表达能力; 3. 公司提供标准化课件与系统化培训,支持教师高效授课、稳定输出。 【工作要求】 1. 英语听说能力优秀,英语或教育相关专业背景,具备零基础口语教学经验者优先; 2. 具备较强的责任意识和良好的时间规划能力; 3. 能够敏锐识别学生语言问题,并进行有效引导与纠正; 4. 保障教学质量,同时维护积极和谐的师生互动关系; 5. 熟练操作公司指定教学系统,完成课程授课及相关教学任务; 6. 雅思口语6.5分以上/托福口语24分以上/持有专四专八证书,有海外学习经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课:25元/50分钟 正式课:50元/50分钟 兼职要求:每日至少可排课4小时(其中7pm-11pm需覆盖3小时,另1小时可在9am-6pm之间灵活安排) 期望合作周期:六个月及以上
英语教师1年以下本科商务口语能力提升(剑桥/新概念等)成人英语
【关于同桌】 同桌教育,英文名:Partner English,小名:Popo 我们自2011年成立至今,已走过13个年头。从创立之初,便专注于打造高品质的教育产品,依托1对1在线授课模式,构建了一个完整且高效的线上教学平台,持续助力每年超80,000名雅思学习者顺利通过考试。 【岗位描述】 1. 在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学,课堂中及时提供反馈与学习记录; 2. 关注并跟进学生的学习进展,协助其有效提升口语表达水平; 3. 公司提供标准化课件与系统化培训,支持教师高效授课、充分展现教学能力。 【工作要求】 1. 英语听说能力出色,英语或教育相关专业背景,具备零基础口语教学经验者优先; 2. 具备较强的责任意识与时间规划能力; 3. 能够敏锐识别语言错误,并给予恰当引导与纠正; 4. 保障教学质量,同时维护良好的师生互动关系; 5. 熟练操作公司指定的教学系统完成授课任务; 6. 雅思口语6.5分以上/托福口语24分以上/持有专四专八证书,有海外学习经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课:25元/50分钟 正式课:50元/50分钟 兼职:每日至少开放4小时(其中7pm-11pm需覆盖3小时,另1小时可在9am-6pm间自由安排) 期望合作周期:六个月及以上
英语教师1-3年本科英语口语老师线上办公成人应试(四六级/考研)无需坐班线上口语老师远程英语老师
【工作职责】 1. 负责青少年或成人英语课程的线上视频教学(依据教师教学能力匹配对应学员),严格执行课程计划,认真备课,确保教学质量和目标达成; 2. 指导学生进行课前预习与课后复习,跟进学习进度与成效;与家长保持密切联系,及时准确反馈课堂表现,并提供个性化的学习建议; 3. 做好教学过程中的观察与记录,主动与团队成员沟通学员学习情况,协助顾问共同跟进学生管理; 4. 积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议; 5. 高质量完成教研任务与既定目标,配合项目推进,重视协作配合,表现优异者有机会主导教研项目; 【任职要求】 1. 具备扎实的英语水平,能熟练使用英语授课(专业四级良好及以上,大学英语六级530分以上,或雅思7分及以上); 2. 具有良好的沟通表达能力与团队合作意识,性格积极乐观; 3. 工作责任心强,具备较强的自我时间规划能力; 4. 有一年及以上相关工作经验或实践经历; 【加分项】 1. 拥有海外留学背景; 2. 在校期间曾获得奖学金; 3. 保持持续阅读的习惯; 4. 具备课程研发或教学设计经验; 5. 有项目统筹相关经验; 6. 有带领团队的经历; 【工作时间】 每日9:00-23:00之间安排8小时及以上授课时段,须覆盖18:00-22:00; 休息可选择周中连休1.5天或周末固定休息1天; 合作周期:需保证稳定合作2年及以上; 【薪酬】 底薪4000元+课时提成+课量奖励,在职全职教师当前月均收入1W+; 【公司福利】 1. 提供系统化岗前培训,助力快速融入岗位角色; 2. 设置阶梯式晋升机制,支持职业稳步发展; 3. 配备丰富的茶饮与点心,营造舒适办公氛围; 4. 定期举办多元文娱活动,平衡工作与生活乐趣; 5. 实行人本化管理,在轻松环境中激发最佳状态; 【我们期待】热爱教育事业,富有创造力与理想追求的你加入。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队,重视工作中的趣味性与创新精神; 专业对待教学,也注重团队互动与人文关怀。 【工作回报】 深耕“互联网+教育”领域,已成功运作多个成熟项目,行业发展潜力大; 个人成果将被充分认可,收获具有市场竞争力的回报; 不仅关注工作产出,更关心员工的生活品质,共同参与有趣的旅行与探索体验; 【更多惊喜】 以上仅为部分内容,更多精彩等待你来发现!
兼职助教
200-210元/天
助教
帮客人摆球
数学教师
8000-12000元/月
数学教师1-3年本科
岗位职责: 1、为学生提供专业且高水平的教学服务; 2、激发学生学习兴趣,培养良好的学习方法与思维模式; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩快速提升; 4、积极参与学科教研工作,持续提升教学质量; 5、专注教学工作,无需参与招生相关事务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备扎实的学科专业知识;优秀应届毕业生可酌情考虑培养。 2、熟悉教材内容、考试大纲及历年考题,掌握各类竞赛及各地升学考试情况; 3、普通话标准,声音清晰洪亮,具有较强的语言表达能力; 4、逻辑思维清楚,擅长启发和引导学生思考; 5、富有亲和力与幽默感,课堂氛围轻松活跃; 工作地点:东城、南城、万江、虎门、石排、石龙、茶山就近分配 6、福利待遇:每周五天八小时工作制,周一周二固定休息,校区发展迅速,晋升空间大,享节日福利、团队旅游、下午茶等
英语教师1-3年本科成人应试(四六级/考研)
【岗位描述】: 1. 负责在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学,课堂中及时给予学生反馈并提供学习笔记; 2. 关注并跟进学生的学习进展,协助其提升英语口语表达能力; 3. 公司提供标准化课件与系统培训,助力教师高效完成授课任务。 【工作要求】 1. 英语或教育相关专业,口语听力能力优秀,具备零基础口语教学经验者优先; 2. 具备较强的责任心和良好的时间规划能力; 3. 能够敏锐识别学生语言错误,并进行有效引导与纠正; 4. 保证教学质量,同时维护良好的师生互动关系; 5. 熟练操作公司指定教学平台完成授课流程; 6. 雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书,有海外学习经历者优先考虑。 【上课时间】 1. 可排课时间段为9:00-23:00; 2. 每晚19:00-22:00需保证可授课; 3. 每月休息6天,非固定周末休假。 【薪酬】 试听课:25元/50分钟 正式课:60-80元/50分钟 薪资结构:底薪4k+课时提成(按课量阶梯计酬)+全勤奖 综合收入:8-10K/月 发放频率:每月两次发薪 【我们期待】 A、面对问题主动应对,积极沟通寻求解决方案; B、做事有始有终,信息回应及时; C、热爱教学,理解学生学习中的难点与实际需求; D、性格开朗,具备良好沟通协作能力。 【我们的氛围】 ● 团队以90后为主,重视工作中的创造性和趣味性; ● 专业对待教学,也倡导轻松愉快的团队氛围与人性化管理方式。
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