工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、承担数学课程的督学任务，保障督学服务的专业性与高品质； 2、依据学生实际状况设计个性化学习方案，并持续跟踪学习进展与成效； 3、参与教学研讨活动，开展试题分析，交流教学策略与实践经验； 4、配合完善数学题库建设，进行教学质量评估与反馈优化。 任职要求： 1、认同教育工作价值，具备优良的沟通技巧和协作意识； 2、具有扎实的数学理论基础，有教学经历者优先考虑； 3、能熟练操作多媒体教学设备，增强课堂互动与授课效果； 4、富有责任感，善于调动学生学习积极性，重视学生综合能力发展。

工作职责: 1、寓教于乐：承担初中数学素养课程的教学任务，按计划完成教学内容设计与准备，积极参与教学产品的优化与升级，激发学生学习兴趣，成为学生喜爱的课堂榜样！ 2、用心沟通：与家长和学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，持续精进教学能力，成就每一次精彩亮相！ 4、大展拳脚：与优秀教研团队共同开展教学研究与产品开发，碰撞创新思维；表现突出者可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握学习内容； 3、具备同理心，能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式实现有效沟通； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业文化。 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资水平，并对年度绩效优异员工给予持续有吸引力的薪酬增长； √五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等多项人文关怀福利； √带薪年假：在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天带薪假期； √年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年享有一次调薪机会； √年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化团队活动，同时开展女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次免费全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关注员工健康也关爱家人； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，不限城市，全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有完善的培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力培养等全流程； 2.公平透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（业务精英通道）

【工作职责】 1、全面负责初中数学学科的教学研究与教学管理工作，科学规划学科产品运营方案，确保完成年度各项指标任务； 2、及时掌握教学运行情况，监督教学实施质量，推进各项工作落地执行，提升分校教学水平与服务品质，保障优质师资供给； 3、统筹学科教师团队管理，包括教师培训、职业发展、绩效评估等相关事务； 4、了解珠海本地教育市场现状，结合教育政策及行业变化，适时优化教研与教学策略。 【任职要求】 1、全日制重点本科及以上学历； 2、具备三年以上教学研究或教师培训经验，能主导日常教研活动及新教师培养工作； 3、具有出色的语言表达与沟通协调能力，善于激发团队成员的工作热情； 4、善于运用授权与激励等管理方式，发挥团队个体优势，推动协作共赢，达成既定工作目标。

工作职责 1、寓教于乐：承担高中数学素养课程的教学任务，按时完成教学内容的准备与设计，主动优化和丰富教学资源，激发学生学习兴趣，成为学生心目中的榜样教师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：积极参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，实现每一次课堂的精彩呈现！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，在思想碰撞中创新突破；能力突出者还可参与教师培训、课程研发等相关工作！ 任职资格 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维逻辑清晰，语言表达条理分明，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、能站在学生与家长的角度思考问题，灵活运用多种方式与家长、学生进行有效沟通； 4、热爱教育行业，了解并认同新东方企业文化理念。 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：新东方根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资，并对年度绩效表现优异的员工给予持续有竞争力的薪酬增长； √五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等贴心福利； √带薪年假：在国家法定年假基础上，依据司龄额外增加5-10天年假； √年度调薪：教师岗位每年享有2次调薪机会，其他岗位每年享有1次调薪机会； √年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化活动，同时开展女神节、粽子节、圣诞节等节日关怀活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关注员工及家人健康； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，不限城市，全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有完善的培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能进阶-管理能力培养等多阶段支持； 2.公开透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（业务精英通道）

工作职责: 1、寓教于乐：承担高中数学素养课程的教学任务，按计划完成教学内容设计与准备，主动参与教学产品优化与迭代，提升课堂吸引力，让学生真正喜爱你的课堂，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，积极回应需求，致力于助力学生全面成长！ 3、自我提升：积极参与日常教研与培训，在团队协作中汲取经验，不断精进教学能力，实现每一次授课的精彩呈现！ 4、大展拳脚：加入高水平教研团队，共同开展教学研究与课程开发，激发创新思维；表现优异者可参与师资培训、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握学习内容； 3、具备同理心，能从学生与家长视角出发思考问题，灵活运用多种沟通方式建立良好互动； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业文化理念。 √ 薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资水平，并对绩效持续优秀的员工给予具有吸引力的年度薪酬增长； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √ 礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等多项人文关怀福利； √ 带薪年假：除国家规定年假外，根据司龄额外享受5-10天带薪假期； √ 年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； √ 年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设额外补贴； √ 部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化活动，同时开展女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，保障个人健康，员工家属体检亦享内部优惠，关爱家人健康； √ 报班优惠：在新东方报名课程，员工本人可享5折或免费优惠，亲友报班享受8折优惠，不限城市，全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力培养等全流程； 2.晋升通道公开透明： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（业务精英通道）

公司介绍 我们专注于小初高文化科目的线上一对一精品家教服务。 公司前身为北京师范大学家教中心，由校方于五年前发起设立，初衷是为北师大优秀学子提供勤工俭学机会。 随着业务规模迅速扩展，原有在校师资已难以满足持续增长的高质量教学需求。因此，自2025年3月起，正式注册成立公司，并面向全社会公开招聘优秀教师，以保障为更多学员提供优质、稳定的教学支持。 我们始终依托北京师范大学的优质教育资源与学术积淀，致力于打造值得信赖的在线教育品牌。 岗位职责 1. 承担数学学科（能胜任初中教学即可）的一对一线上授课任务（仅限1对1线上教学，无班课、无线下授课），协助学生构建知识框架与解题逻辑； 2. 根据学生学习情况制定个性化教学计划，持续跟踪学习成效； 3. 协同教研团队不断优化课程设计与课堂流程； 4. 主动与家长保持沟通，定期反馈学习进展； 5. 参与教师培训及专业发展项目，共同提升教学水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，数学类、师范类、理工类相关专业优先； 2. 普通话标准，思维条理清晰，具备责任感和耐心； 3. 有1年以上线上或线下授课经验者优先（特别优秀的应届毕业生亦可考虑）； 4. 热爱教育事业，善于交流，愿意长期深耕教学领域。 待遇及福利 【工作时间】 周中双休，周一全天休息，周二至周五白天休息，特殊情况可灵活协调 【薪酬福利】 1、薪资构成：基本工资2800＋课时费小学50-高中85＋绩效奖金，综合月薪8k～1.3w；试用期即享五险。（每6个月至少一次调薪机会） 2、入职即缴纳社保，每月组织不少于两次团建活动，工作赚钱的同时也要快乐生活！ 3、享受带薪年假、国家规定各类法定假期； 4、提供年度健康体检，公费旅游（每年至少一次）； 5、晋升路径： a．专业路线：普通教师﹣中级教师﹣资深教师﹣学科组长／教研岗； b．管理路线：教师﹣运营主管﹣副校长﹣分校长。 本岗位支持远程视频面试 工作地址： 居家线上办公，无固定工作地点

工作职责: 1、寓教于乐：承担高中素养类数学班课的教学任务，按时完成课程内容的准备与打磨，积极参与教学产品的优化与升级，用课堂魅力赢得学生喜爱，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，始终以助力学生成长为己任，建立良好互动关系； 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，在集体中不断精进，实现每一次精彩亮相； 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，激发创新思维碰撞；能力突出者可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先； 2、思维逻辑清晰，语言表达条理分明，擅长将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握； 3、具备同理心，能从学生与家长视角出发思考问题，灵活运用多种方式开展有效沟通； 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化理念。 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资水平，绩效表现优异者享有持续且具吸引力的薪酬增长机会； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享节日礼品、生育礼金、结婚贺金等贴心福利； √ 带薪年假：除国家规定年假外，依据司龄额外享受5-10天补充年假； √ 年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； √ 年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； √ 部门团建：各部门享有团建经费，自主组织多样化团队活动，同时参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工节日活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工也关怀家人健康； √ 报班优惠：员工本人报读新东方课程享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国校区通用，不限城市！ 晋升体系： 1.公司设有完善的培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力培养等多个阶段； 2.公平透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（教学专业通道）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 职位职责： 1.负责为香港学生提供线上直播教学服务（粤语授课，1v1或1v2形式） 2.认真完成课程准备及教学实施，确保教学质量 3.批改学生作业，进行知识点巩固与辅导，协助完成相关教学任务 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备初中语文教学经验者优先，专业不限（在校生或应届生如无经验，需为汉语言文学、教育学等相关专业） 2.粤语发音标准，热爱教学工作，有责任心 3.形象良好，课堂表现力强，善于调动氛围，具备良好的课堂管理能力 正式课时薪：60-90元人民币/h；试听课若成功转化80元/节，未转化40元/节；首月享底薪保障 可排课时间段：周一至周五15-22点，周六日9-21点 教师提供的时间须满足以下全部条件： 1.周一至周五每周至少有3天可安排授课，累计不少于8小时 2.每周总授课时间（含工作日及周末）固定且不低于25小时 （欢迎提供更多可用时间） 3.【每周上课时间需保持稳定并可重复循环】

【岗位职责】 1、负责3-12岁青少年小班素质英语教学，侧重生活化口语训练，助力孩子构建国际化语言能力； 2、主动与家长保持长期顺畅沟通，确保授课质量，赢得家长信赖，提升课程续报率； 3、持续优化教学水平，保障学员学习体验，积极参与个性化辅导方案的设计及教研、培训等相关工作； 4、配合完成校区及部门安排的其他工作任务。 【职位要求】 1、统招专科及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、具备全英文授课实际经验； 3、英语发音准确，表达流畅自然； 4、性格开朗，富有亲和力，有爱心与耐心； 5、积极进取，心态乐观，乐于协作与分享，热爱教育行业，喜爱儿童，擅长激发孩子的学习兴趣； 6、能有效落实教研团队为学生定制的个性化教学方案，并结合课堂实际情况及时与教研组反馈沟通。 <加分项> 1、英语或英语教育相关专业背景优先； 2、持有雅思、托福、教师资格证、专四、专八等证书者优先； 3、具备纯正美式或英式发音者优先； 4、授课逻辑清晰，循序渐进，语音清楚易懂。 【薪酬福利】 1、薪酬：月均收入7000-10000元，表现优异者可达8000-12000元，你的目标我们共同助力实现； 2、福利：四季恒温环境守护健康，日常配备护嗓药品，享带薪年假、婚假、产假，节日与生日福利传递家的温情； 【学习培训体系】 1、公司建立系统化培训机制，为每位教师提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、教研专项培训、精英培养计划、管理课程、外派学习及交流机会。 【晋升空间】 提供专业线与管理线双通道发展路径，根据个人能力与职业规划自由选择发展方向，多位教师在入职3-6个月内晋升为科组负责人，6-8个月晋升为教学教研主管，部分优秀者入职不足一年即成长为分校校长。 1、管理方向： 教学老师——科组负责人——教学主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东） 2、专业方向： 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师 年轻活力的教学团队，期待你的加入~

有一定经验，负责制定和提高孩子成绩

明天来8工，补网，点长，一桥活，要香洲谢屯附近

珠海拱北富华里稳母亲节临时工，1天350元，需要会做熟笼，做事手脚麻利，勤奋不计较，服从安排。没有宿舍提供，附近的来电话

珠海市，朝阳市三楼招聘多名水台。要求熟手，工资5000至6000。大众福利！非诚勿扰。电话

岗位职责： 1.负责吊篮设备的现场安装、调试、拆卸及移位作业 2.严格按安全技术规范进行操作，确保吊篮系统符合验收标准 3.配合项目进度安排，高效完成各阶段吊篮施工任务 4. 对吊篮运行状态进行日常巡检与基础维护，及时排除安全隐患 5.配合安全员做好作业交底、记录填写及现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备吊篮安装相关工作经验，熟悉高处作业吊篮（GB19155）标准 2. 持有高处作业操作证（登高架设作业或高处安装维护拆除作业） 3.身体健康，无恐高症，能适应户外高空及多变天气作业环境 4.具备基本识图能力，能理解吊篮安装图纸及技术方案 5. 责任心强，安全意识突出，服从现场管理安排

珠海市香洲区招二保焊/气焊、氩弧焊

1. 学历及资质：本科及以上学历，师范类院校毕业、持有教师资格证者优先，有中考带班、培优辅导相关教学经验者优先。 2. 专业能力：精通初中对应学科教材知识，深度熟悉本地中考考纲、考点、命题规律及备考策略，能精准把握初三学生学习痛点，针对性制定培优教学方案。 3. 教学经验：有2年及以上初三毕业班教学或中考冲刺辅导经验，擅长尖子生拔高、偏科生提升、重难点题型拆解，过往教学成绩优异、学员提分效果显著者优先。 4. 职业素养：热爱教育事业，责任心强、有耐心，善于与学生、家长沟通，能及时反馈学生学习情况，具备良好的课堂把控能力和学习规划指导能力。 5. 其他：熟悉初三学生学习心理，能激发学生学习动力，具备优秀的备课、教研能力，可独立编写培优讲义、习题、模拟试卷。

以初中小组课 小班课为主

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

岗位职责： 1.负责单招数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期开展学情分析与成长跟踪 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂组织能力 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学管理要求

岗位职责： 1、负责小学数学课程的授课工作，提供专业、高质量的教学服务； 2、根据学生情况制定个性化学习计划，跟踪并反馈学习进展； 任职要求： 1、具备扎实的小学数学专业知识和教学能力； 2、具有良好的沟通能力和责任心，能够耐心指导学生； 3、熟悉小学阶段数学知识体系及学生学习特点； 4、有教学经验或教育相关背景者优先；

理工科专业本科毕业生，热爱教育行业，喜欢与孩子相处。 性格积极乐观，工作严谨踏实，富有责任心。 持有教师资格证者可优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生，提供线上一对一学业辅导服务，涵盖课程讲解、作业指导、考试冲刺等内容 2.辅导范围涉及多个学科领域，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等专业方向 3.授课前依据提供的学习材料认真准备教案，准时参与已预约的课程，帮助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS前100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行教学 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活调配个人时间，具备稳定的网络条件以保障远程授课顺利进行

工作职责: 1、寓教于乐：承担初中/高中英语素养类课程授课任务，按计划完成教学内容筹备，积极参与教学产品优化与迭代，激发学生学习热情，成为学生心目中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常教研培训，融入团队协作氛围，不断提升专业能力，成就每一次精彩课堂呈现！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与课程开发，碰撞创新思维；表现突出者可参与师资培养、课程设计等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识简化传授，帮助学生高效掌握内容； 3、具备同理心，能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式实现有效沟通； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业文化理念； 5、专业英语四级合格或大学英语六级425分以上（未参加六级考试者需四级成绩达520分以上） 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，年度绩效优异者享有持续调薪机会； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； √ 礼金福利：节日礼品礼金、生育贺金、结婚礼金等暖心关怀； √ 带薪年假：除法定年假外，依据司龄额外享受5-10天带薪假期； √ 年度调薪：教师岗每年两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； √ 年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴； √ 部门团建：各部门享有团建经费，自主组织多样化活动，同时参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，家属体检可享内部优惠，关爱员工更关心家人健康； √ 报班优惠：员工本人在新东方报读课程享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国校区通用，不限城市！ 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能进阶-管理能力培养等多阶段支持； 2.双通道晋升路径透明公正： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（专业精进通道）

岗位职责： 1.协助主讲老师完成课前备课、课中跟班及课后学情反馈，确保教学服务闭环 2.定期批改学生作业与测试卷，针对性整理错题与薄弱知识点，形成学习报告 3.通过电话、微信等方式与学生及家长保持沟通，解答学习疑问，提升续报与满意度 4. 参与教研组集体备课与S-FPK产品矩阵（家庭/规划/知识系列）落地支持工作 5.配合校区开展学习力测评、升学规划讲座等增值服务活动 任职要求： 1.热爱教育行业，认同“创新教育，成就未来”理念，具备亲和力与责任心 2.具备良好的沟通表达与共情能力，能有效连接学生、家长与教师三方 3. 学习能力强，可快速掌握中学学科知识及S-AIK教育方法论 4.学历不限，教育类、心理学、师范类相关专业优先 5. 有K12教培助教、学管师或大学生家教经验者优先 提供住宿

Partner English------------ WE WANT YOU TEACHER!! •Partner English 是中国及菲律宾领先的在线雅思与英语教育机构，拥有最多的学员数量和规模最大的外教团队。 •凭借独特的外教一对一教学模式，Partner English 致力于打造一个全面、一体化的在线英语学习平台。 由业内顶尖专家精心研发的课程体系，能高效提升成人与学生的英语综合能力。每年帮助超过28,000名雅思学员成功通过考试。 【职责】： 1. 陪同学生开展线上英语口语训练，并及时提供反馈与学习记录 2. 关注并跟进学生的口语学习进展，助力雅思口语能力提升 3. 根据学生情况给出切实可行的口语提升建议 【任职要求】 1. 英语或教育相关专业背景，具备英语教学经验者优先；雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书 2. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识 3. 责任心强，具备优秀的自我时间管理能力 4. 能够迅速识别语言问题并给予有效引导 5. 能确保陪练教学质量，维护良好的师生互动关系 6. 熟练操作公司教学系统完成授课任务 7. 有海外留学经历者优先考虑 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职：每日开放4小时（其中3小时需安排在晚7点至11点之间，另1小时可在上午9点至下午6点间自由安排），每周工作6天，合作周期为半年及以上

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-14:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-13 1.承担学生上下学的接送任务 2.照顾孩子用餐及午间休息 3.维护指定区域内的环境卫生 4.具备耐心与细致，关爱孩子成长

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-05-31 待遇： 1.无责底薪1.5-2k+课时费 2.居家办公，线上兼职 3.无经验带薪培训，专业导师陪练指导 4.后期可参与质检老师、培训讲师、教学主管岗位竞聘 职位职责： 1.负责面向3-（幼儿园至初中阶段）香港学生开展在线直播授课（粤语授课，1v1或1v2形式） 2.认真完成课程准备与教学执行 3.批改学生作业，查缺补漏，协助完成相关教学任务 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.粤语表达标准，热爱教育行业 3.形象良好，课堂氛围活跃，具备良好的课堂掌控能力 可选上课时间段：周一至周五15-22点，周六日9-21点 教师提供的时间需满足以下全部条件： 1.周一至周五至少有3天可排课，3天累计授课时长不少于8小时；周末累计不少于6小时 2.每周固定可排课总时长（含工作日及周末）不低于25小时 （欢迎提供更多可用时间） 3.【每周授课时间需固定且可循环安排】

薪资：4000~6000无责任底薪+岗位补贴+耗课补贴+无上限提成 一、薪资空间：收入有保障；提成机制透明，每单均有奖励，无复杂规则；只要肯付出，高薪由您掌控，您的努力直接决定您的回报！ 二、岗位空间： 横向发展：助教——主管——校长——城市总校——区域总监 纵向发展：班主任——高级教师——专家型教师 多通道成长路径，只要您愿意拼搏，未来充满可能！ 三、公司目标：致力于成为行业标杆品牌 四、校区文化： 1、诚信：立足之本，真诚待人，杜绝虚假行为。 2、实干：注重行动，以结果为导向，不空谈承诺。 3、责任：对学生尽心、对家长负责、对校区担当。 4、尊重：认可每位员工的价值，珍视每一份付出，包容共进，与机构共同成长。 五、工作氛围：实行扁平化管理，团队氛围融洽轻松。 六、福利： 1、缴纳社保、享年终奖金、组织旅游、团建活动、带薪婚假产假等。 2、个性化专属员工福利。 3、提供系统化专业培训支持。 4、员工子女享受课程报读优惠。 5、拥有广阔的职业发展平台和晋升机会。 七、岗位职责： 1、学生管理：负责自习室学生的日常辅导，承担在读学员的管理与服务工作，上课期间进入班级监督课堂纪律，关注学生学习状态。 2、家长关系维护：定期通过电话或面谈方式与家长沟通，及时反馈学生学习进展，建立稳固的信任关系。 3、转介绍：积极挖掘学生及家长口碑资源，完成推荐招生任务。 4、续费：制定并落实学生续费方案，达成续费招生指标。 5、校区管理：协助开展校区的安全防范与环境卫生管理工作。 八、任职要求： 1、热爱教育事业，关爱学生，具备耐心、细致和责任感。 2、具备良好的沟通技巧与语言表达能力，乐于与学生互动，善于与家长交流。 3、年龄22-40岁，性格积极乐观，踏实进取。 4、大专及以上学历，持有教师资格证者优先考虑。 5、熟悉初高中学科体系及中高考政策信息，有教育培训领域工作经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-02-10 招聘兼职教师（专业师资、大三或大四具备半年以上授课经验） 区域：广东省珠海市斗门区 工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，任意数个下午有空即可） 课酬标准：130元/45分钟 结算方式：月结 职位说明：素质教育方向兼职教学岗位，学科相关兴趣课程均可开展（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他方向：科学小实验、编程启蒙、口才表达、棋类游戏、乐高搭建等 若具备特色课程内容，且拥有相应教学经历或资格证书者，将优先考虑录用~

岗位职责* 1. 为智习室学员制定学习规划，提供高质量、高效率、个性化的一对一伴学服务，并通过情感激励提升学生内在学习动力；专注提高学员学习效能，帮助形成自主学习能力，建立长期稳定的师生互动关系。 2. 分析学生后台学习数据，针对性引导兴趣发展，激发持续学习意愿与积极性。 3. 协助店长推进门店各类运营及营销活动的落地执行。 职位要求* 1. 本科及以上学历，具备2年以上教培机构（初高中语文、数学、英语）教学经验，师范专业背景者优先； 2. 具备课程研发能力，有团队管理经验者优先； 3. 具备较强抗压能力、耐心细致、善于自我提升者优先； 4. 沟通表达能力强，善于协调互动者优先； 5. 认同人机协同教学、人机协同育人理念；有教培行业授课、课程咨询、班主任或学习管理师相关经验者优先。 加分项* 1. 中共党员 2. 有志于成长为校区校长或教育管理者的发展目标