勤思现有26个校区，将根据您的居住地就近分配工作校区。 一、岗位职责 1. 负责学员学情管理与教务运营工作： - 为学生匹配适宜教师，统筹课程安排及调整； - 关注学生在校期间的安全保障； - 执行学生签到与日常行为管理，建立并维护学员档案； - 监督课堂情况，指导课后自习规划； - 发放教学资料，处理学生反馈并及时传递教学建议； - 协同咨询与教学部门，助力实现学生学习目标。 2. 家长满意度服务工作： - 联动家长与教师，营造积极学习氛围，帮助学生养成良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期向家长汇报学习进展及心理状态； - 定期组织家长会，总结阶段学习成果并制定后续学习方案； - 通过高效沟通与回访，增强家长信任度，提升认可度与长期跟读意愿。 3. 依托优质的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及推荐等业务目标达成，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度任务指标。 二、任职要求 1. 公办专科及以上学历，专业不限。 2. 自律严谨，具备自我约束力，对个人成长有明确规划与发展追求。 3. 热爱教育行业，了解当前教育政策与环境，认同民办教育机构的运作属性。 4. 富有责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好。 5. 具备较强的学习能力，勇于面对挑战，拥有良好的沟通表达、协调配合及抗压能力。 6. 有教育行业管理或服务经验者优先；应届毕业生中，学习成绩优异、无挂科违纪记录，并获校级或院级荣誉者优先考虑。 三、工作时间安排 周末及法定节假日出勤，周内安排周一或周二轮休；班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00。 四、薪酬待遇 底薪（无责任底薪2000+绩效1000）+提成+奖金，2023年学习管理师岗位人均月收入达9400元以上。 五、企业福利 1. 员工保障：五险、单休、带薪年假/婚假、奋战期带薪假、员工纪念日关怀、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派培训、公司组织的专业赋能课程、定期健康体检。 2. 入职后享多维度培养体系：除基础业务技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习内容。 六、晋升通道 学习管理师 → 储备教务主管 → 教务主管 → 校区校长 → 运营总监

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、谈心谈话及心理健康引导工作 2.协同任课教师跟进学业进度，协助制定个性化成长计划，提升学生综合素养 3. 处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通协调，保障校园安全稳定 4.指导学生职业规划与就业实践，组织实习推荐、简历指导及面试辅导等活动 5.完成学工系统数据填报、档案整理及学校布置的其他学生管理工作任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先 4. 最低学历不限，教育学、心理学、思政类相关专业背景更佳 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性加班及校外带班安排

~我们近30个校区，可就近安排工作！！！ 一、岗位职责 1. 负责学员学习情况管理及教务运营工作： - 为学生匹配适合的授课教师，统筹课程安排与调整； - 关注学生在校期间的安全保障； - 落实学生签到与日常行为管理，建立并维护学员档案； - 监督课堂秩序，指导课后自习规划； - 发放教学资料，受理学生意见并及时向教学端反馈； - 协同咨询与教学部门，共同推进学生学业目标达成。 2. 家长满意度服务支持： - 联动家长与教师，协助营造积极的学习氛围，引导良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期反馈学生学习进展及心理状态； - 定期组织家长会，总结阶段性学习成果并制定后续学习方案； - 通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升对机构的认可度，促进长期就读意愿。 3. 借助优质的学员管理与家校互动，推动续费、扩科及口碑推荐等业务目标达成，完成公司及校区下达的年度、季度、月度任务指标。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境。 3. 具备责任心、爱心与耐心，性格开朗，形象良好。 4. 学习能力强，敢于面对挑战，具备良好的表达、沟通、协调及抗压能力。 5. 有教育行业服务或管理经验者优先。 三、上班及休息时间 早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排（通常为13:30-21:00），每周一或周二轮休一天，节假日加班享受三倍工资待遇。 四、薪资待遇 底薪3000元+提成+奖金，岗位平均月薪9400+元/月，寒暑假收入可达1.2W以上。 五、公司福利 1. 保障类福利：五险、带薪年假/婚假、奋战期带薪假、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派进修、企业内训、定期健康体检。 2. 成长类培训：除基础业务与技能训练外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等多维度赋能课程。 六、晋升通道 学习管理师 → 储备教务主管 → 教务主管 → 校区校长 → 项目总监

上班时间：早班：09:00-18:00 13:30-21:00 2:30-22:00 排班制 休息时间：周一单休 薪资构成： 底薪3000（含1000绩效）+业绩提成+课消提成 员工福利及职位福利： 1. 福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念、住宿、食堂、入职礼、团建活动、旅游、外派学习，公司赋能培训 2. 入职后多维培训学习：除基础业绩技能常规培训外，还包括游学深造、家庭教育、高考志愿填报等专项内容 一：岗位职责： 1. 负责学员学情跟踪与教务协调工作：为学生匹配适配教师，安排并调整课程；落实学生签到与日常行为管理，建立并维护学员档案；监督课堂情况，规划课后自习安排；处理学生相关问题并及时反馈教学建议；协同咨询与教学部门，共同推进学生学业目标达成 2. 提升家长满意度服务：联动家长与教师，协助营造积极学习氛围，引导学生养成良好学习习惯；定期通过面谈、电话、微信等方式向家长汇报学员学习进展及心理状态 3. 依托优质的学员管理与家校沟通，推动续费、扩科及推荐新生等业务指标完成，落实公司、校区及部门各阶段工作任务 二：任职要求： 1. 自我管理能力强，作风严谨，对个人职业发展有清晰认知与成长规划 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运营特点 3. 具备责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好 4. 学习意愿强烈，勇于面对挑战，拥有良好的沟通表达、组织协调及抗压能力

一、岗位要求： 1. 具备良好的沟通技巧，性格亲和，易于与人建立信任关系 2. 对待孩子及家长有耐心，工作主动积极，具有高度的责任意识 3. 学习能力强，表达清晰，思维灵活，能适应快节奏工作环境，具备较强的应变与抗压能力 4. 本科及以上学历者优先录用 二、岗位职责： 1. 负责接待来访家长，准确把握需求并推动成交达成 2. 按要求完成客户回访及信息记录 3. 跟进咨询后续流程，协助完成报名、缴费及续费等相关服务 4. 能够解答基础性问题 三、上班时间： 9:00~18:00，寒暑假期间休息日为周日，其余时间为每周一休息 四、薪资待遇： 综合收入4-6k

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，关注学生心理健康与成长发展 2.组织开展主题班会、学风建设、职业规划指导等育人活动 3.协同任课教师、家长及相关部门，及时处理学生学业、生活与行为问题 4. 完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业跟踪等事务性工作 5. 参与学校德育工作计划制定与落实，配合完成各类迎检与专项任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、沟通能力与责任心 2.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及文字表达能力 3. 普通话标准，能熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先 4. 最低学历要求：本科；经验要求：不限；工作地点：待补充；行业信息：教育/培训

岗位职责： 1. 负责消防相关课程的教学工作，包括理论讲授、实操指导及考核评估 2. 担任班级班主任，统筹学生日常管理、思想教育与职业发展指导 3. 参与消防培训方案设计、教材开发及教学资源建设 4. 组织开展应急演练、安全宣传及校企协同实践活动 5. 配合学校完成消防资质申报、检查迎检及相关档案管理工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 熟悉国家消防法律法规及教育培训标准，持有消防设施操作员证或教师资格证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和班级管理经验 4. 学历不限，有消防行业从业背景或职业教育经验者优先 5. 身体健康，能适应教学与管理双重岗位要求

岗位内容： 1. 负责班级日常管理及教学秩序维护，组织实施并落实各项教学任务与管理工作； 2. 关注幼儿在园的学习与生活状态，配合外教开展课程教学及相关活动； 3. 与家长保持有效沟通，及时反馈幼儿在园表现，定期组织家长会、开放日等家校互动活动； 4. 主动参与园区组织的教学研讨及专业培训，持续提升教学能力和管理水平。 任职要求： 1. 教育学、英语等相关专业本科及以上学历，具备较强的英语听说读写能力，英语水平达六级以上； 2. 具备良好的组织协调能力，有一定教学实践及班级管理经验； 3. 沟通表达能力强，富有责任心，热爱学前教育事业。

岗位职责： 1、协助处理日常教务工作，统筹学生全流程管理，包括课时安排、课程排定，以及授课教师与上课时段的协调与调度； 2、协同相关部门推进学生学习目标达成，并参与校区推广及招生相关事务； 3、接待来访家长与学员，提供匹配需求的课程与校区信息说明； 4、负责邀约、引导并接待上门咨询的学生及家长，完成报名注册、费用缴纳等相关手续； 5、维护在读学员及家长关系，推动老生扩科、续费及推荐引荐，助力新学员招录； 6、定期开展家长回访，交流学生成长情况，记录反馈意见，妥善处理各类疑问与投诉； 7、配合家长群运营，促进校区与学生、家长、教师之间的良性互动，增强客户粘性。 任职资格： 1、认同教育事业，有投身教育行业的热情； 2、性格积极乐观，具备良好沟通技巧、亲和力及自主学习能力； 3、工作主动性强，富有协作精神与服务意识。 五险一金！定期团建！年度近郊或国外团队旅游！带薪年假！节日福利！生日福利！定期体检！培训机会！良好工作环境和工作氛围!

一、岗位职责班主任主要承担学员学习情况管理及教学事务协调工作，包括学员考勤与日常行为管理，全面跟进学生学习过程中的各项事务，课前进行上课提醒，课中开展课堂巡查，课后关注作业完成情况、组织抽背检查，并定期举办家长会。在学员课程临近结束阶段，主动与家长保持沟通，推动续费、扩科及推荐新学员等业务目标达成。 二、任职要求 1. 具备本科或以上学历 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运营模式 3. 富有责任心、爱心与耐心，性格开朗积极，形象良好 4. 拥有较强的学习意识，敢于面对挑战，具备良好的表达沟通、组织协调及抗压能力 三、上班及休息时间 每周单休，固定周一休息；工作时段分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定 四、薪资待遇 底薪3K+提成+奖金，2024年学习管理师岗位平均月收入达8K以上 五、公司福利 1、缴纳五险，享有带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、享受绩效奖励、年终奖金 3、提供岗位导师指导培训，支持参与国内外教育培训交流与研学活动 4、组织公费旅游、发放节日礼品，举办入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动，注重员工生活关怀 5、入职后可参与多维度成长培训：除基础业务技能培训外，还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿规划等内容 六、晋升机制 学习管理师 → 储备教务主管 → 教务主管 → 校区校长 → 项目总监

龙兴数码模 招聘岗位:1:二保焊工年龄20-48，底薪4000➕加高温补贴➕加班工资，综合-8000 企业优势： ①：全新工厂环境干净 ②：包住包吃三餐 ③：（） ④：长期稳定，工资高。 ⑤：企业各种补贴丰厚 ：订单稳定，同工同酬，福利待遇好，高工资，可预支，两班倒。

重庆市南岸区招电焊、气割！在船厂干过轮机管道和设备安装的最需要

招聘：仓库管理（五险） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责 1. 负责汽车配件出入库管理及库存盘点 2. 确保配件存储安全，进行定期维护保养 3. 登记配件信息，保证账目清晰准确 任职要求 1. 熟悉仓库管理流程，掌握库存管理系统 2· 具备责任心与细心，有仓库管理经验优先

重庆市两江新区招工地小工/杂工一名240元一天

物业管家 1、年龄在30-45岁； 2、大专及以上学历，物业管理专业优先，有物业客服或者销售工作经验； 3、严谨、踏实、敬业、谨慎细心、具有较强责任心强及自律意识、保密意识； 4、性格外向，沟通能力强，应变能力强、抗压能力强； 5、具备人员管理经验者优先，形象气质佳。 联系电话：（）

【我们的优势是】 *优势：坐班制，专注于微信社群运营与销售，客户资源由公司统一提供； *五险一金齐全，试用期薪资全额发放，无责底薪5000元+高额提成； *晋升机制：每年四次晋升窗口，从专员→主管→高级主管→经理稳步成长； *互联网企业氛围，95后与00后为主力军，团队颜值在线，沟通轻松有活力，公司处于快速发展阶段，提供更多职业发展空间，诚邀志同道合的你加入！ 【付出即收获】 1、无责任底薪5000元＋阶梯型提成（多劳多得） 2、常规收入普遍在10000-15000元之间，上不封顶，业绩决定回报 3、入职即缴纳五险一金，三个月后升级为六险一金 4、每日23点后下班可报销打车费30元，工作日11点后下班也可报销打车费用 5、免费供应咖啡、花茶，自助零食柜畅吃，不限量 【您需要具备的条件】 1、本科学历且持有双证，有相关经验者可放宽至大专 2、团队年轻化，氛围轻松，擅长互动交流，玩梗自然不尴尬 3、对教育领域有热情，表达清晰流畅，态度积极正向 【您的工作职责】 1、善于使用手机，熟练运营微信群，通过电话与微信结合方式与家长保持良好沟通 2、学习能力较强，具备一定学科基础，能分析学生学习情况，协助制定个性化学习方案，助力学生成长 3、接受销售性质工作：学习标准话术，挖掘客户需求，推动短期体验课向长期正价课转化 *工作时间：13:00-22:00，晚间休息1小时；每周休1.5天，23点后下班打车报销30元 *工作地点：石家庄市桥西区翰林大厦A座9层（5A级办公环境） 【我们是谁？】 有教无类是一家融合教育底蕴与AI技术驱动的创新型企业，总部位于北京海淀区中关村科技园，目前在石家庄、郑州等地设有分支机构。核心成员来自新东方、高途、学而思等知名教育机构以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等头部互联网公司。 公司以名师+科技双轮驱动教育革新，汇聚来自各大上市教育企业的顶尖名师团队，均拥有丰富教学经验，曾帮助众多学员考入清华、北大等一流高校。

招募自驾出行领队｜真实靠谱长期稳定 留言统一都会回复，日常对接行程订单较忙，回复较慢敬请谅解，超时未回复可重新发送消息。 项目说明：专注正规旅游类自驾带队服务，不涉及车辆买卖或租赁业务，非网约车运营模式，脱离各类出行平台独立运作，主打精品小包团自驾游，推行小众化、高品质出行方式，区别于传统大巴跟团游。 入驻带队五大核心优势： 1. 线路资源覆盖广泛，涵盖川藏、西北、西南及北方多地热门目的地，全年排期饱满，接单无淡季限制。 2. 客源稳定且量大，成团效率高，多种高端特色团队类型可选，带团回报优，工作轻松高效。 3. 薪酬结构多元丰厚，综合收入显著高于普通职场岗位，增收潜力可观。 4. 出行所需物资全套免费提供，包括高原防护装备、户外休闲用品等，无需个人承担任何前期费用。 5. 公司全程保驾护航，行程中所有客户反馈及突发情况由总部统一处理，领队无须承担额外责任压力。 领队录用基本条件： 1. 持有有效驾驶证且驾龄满一年以上，驾驶技术熟练，具备强烈的安全行车意识。 2. 身体状况适应高原环境，无明显高反史，具备复杂山路、冰雪路面驾驶经验者优先考虑。 3. 本人名下拥有合规适配车辆，越野车、商务车、城市SUV等车型均可报名，无车者可获无偿选车建议支持。 4. 主推燃油或混动车型参与运营，纯电动车因线路覆盖受限需接受相应调度限制，符合条件即可入职。 5. 表达清晰流畅，服务意识强，能灵活应对旅途中各类突发状况。 6. 配备摄影及航拍设备，后期可逐步完善，越野车型带队要求双设备齐全，其他车型至少具备其一。 具体工作职责、出行提成标准、结算周期等详细信息通过一对一沟通获取，为提升沟通效率，请主动备注：实际驾龄、现用车型、是否有相关带队经历。

岗位职责: 1. 负责教务相关服务工作 2. 开展续费及转介绍等二次销售任务 3. 管理学生课程安排，与家长保持沟通，反馈学员学习进展，提供教学支持类服务 4. 完成领导安排的其他工作任务 任职要求: 1. 具备大专或以上学历 2. 性格自信、意志坚定、有明确目标、能承受工作压力 3. 具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售技能 4. 擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力 5. 热爱教育事业，具备优秀的客户服务意识，可接受灵活的工作时间安排 薪资: 无责任底薪+提成+课消奖励+五险 职位福利: 带薪年假、弹性工作制、定期组织团建活动、每年多次调薪机会、鼓励内部创新、提供多次晋升通道、团队年轻化、工作氛围积极活跃

好帮手家教 · 招聘 一、班主任助理（宣传岗） 工作地点：大学城附近中小学 工作时间：下午放学后 薪资待遇： 时薪20元 + 微信新增5元/人 + 报课提成2% 综合月薪：2500元以上 要求：无学历限制 二、班主任老师 工作地点：沙坪坝·大学城仟佰汇B1座 薪资待遇： 底薪2400元 + 课时费 + 学生管理津贴 + 报课提成 综合月薪：6000元以上 要求：本科及以上学历 好帮手家教 · 招聘

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

日结兼职小时工8:00-20:00白班180。20:00-08:00夜班190。夜班兼职100一个班小时工18:30-00:30。

招聘托管老师 辅导小学一到六年级作业

教务助理（设计类）2名 岗位职责： 1.协助日常教务管理工作，包括考培咨询、资料整理等； 2.维护接待咨询区域的良好环境，规范使用宣传物料，展示公司形象； 3.配合公司招生、考试等活动落地执行并完成相关数据统计； 4.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，工艺美术设计类专业优先； 2.年龄30周岁以下； 3.具备良好的沟通与服务意识，从业经验不限； 4.有教培类、职业技能考试类机构工作经验者优先； 5.熟练使用办公软件，能良好使用设计类软件者优先； 6.持有相关职业技能证书者优先； 7.工作耐心细致，团队合作意识强，能高效完成任务。

农贸城27b48需要一个工35-45岁，包饭工资面议老板联系电话

下午放学时接孩子到校，进行作业辅导！晚上8点左右孩子放完便可以下班！全职兼职均可

今天龙溪要临时工1人，，七点到七点，主要帮人家看料。报名电话王经理工资日结

重庆国博中心西洽会会议活动协助（搬道具上台、撤道具）道具轻不重活动轻松不累彩排（彩排时间待定）11:30-15:30四个小时60正式开始需要下午一点集合三点左右结束工资40连续做完有额外奖励彩排如果超过八个小时加班费15/小时如遇饭点会包饭或者提供餐补157个18-40岁需穿一身黑衣服无大面积印花或logo，现场听从负责人指挥灵活机动的报名联系：21号结束报名发姓名、身份证号码、联系电话（手机号）以及白底的证件照片用于西洽会办理入场证

1、负责日常与学生、家长及教师之间的联络与协调事务。 2、需具备良好的沟通技巧、学习能力、销售意识，工作认真踏实，积极主动，富有责任感，情商出众。 3、薪资待遇10K以上。 4、福利待遇：购买5险，节假日调休，生日好礼，带薪年假，公费旅游等。 5、3个月实现快速成长与能力提升。 6、本职位限招2名

首年年薪8到15万（底薪+补贴+奖金） 岗位职责： 1、选址调研：掌握门店选址相关谈判要点，能与开发商开展项目初期方案探讨及合作意向交流； 2、客户分析：通过市场调研获取并分析周边用户数据，结合客户需求制定招生策略，优化招生执行； 3、招⽣续班：通过线下宣传与推广收集线索，完成家长咨询接待，高效响应家长需求，达成招生与续费目标； 4、门店管理：配合校区日常运营事务，妥善处理各类突发状况，确保教学环境稳定运行； 5、管理协助：参与校区目标分解与运营支持工作，为提升校区管理效能提供可行性建议； 任职资格： 1、统招2023-2026年毕业本科，专业不限； 2、具备销售或连锁运营经验、学生会任职经历者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与问题解决能力（善于应变、灵活处置）； 4、具备较强的抗压性； 5、认同教育事业，有意愿在行业内持续成长； 6、可接受公司安排的岗位及区域调配，适应基层工作； 【表现优异的管培生半年内可晋升为主管】

招大龄工，20-59。