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1、负责日常与学生、家长及教师之间的联络与协调事务。 2、需具备良好的沟通技巧、学习能力、销售意识，工作认真踏实，积极主动，富有责任感，情商出众。 3、薪资待遇10K以上。 4、福利待遇：购买5险，节假日调休，生日好礼，带薪年假，公费旅游等。 5、3个月实现快速成长与能力提升。 6、本职位限招2名

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岗位福利： 1、每月10号发工资 2、不定时团建、聚餐，下午茶吃到饱 3、入职即可入住免费宿舍，家电齐全，拎包入住 任职要求： 年龄： 1、16-23周岁，接受应届生、实习生，接受无经验，可以提供实习证明 2、善于沟通，亲和力强，有上进心的快来！！！ 薪资详情：底薪4200+提成，综合薪资6k+，带薪年假 上班时间：8：30-18：30，午休两小时，单休，不加班 全员00后，公司氛围好，入职有人带，包教包会！！！！！

【工作类型】：儿童陪伴师【上户时间】：面试通过【工作地址】：化龙桥【工资范围】：15000单休+法定节假日【年龄要求】：46岁以下，体检报告齐全【工作内容】：专带1岁4个月男宝。有独立上户带宝经验、高质量陪伴、会唱歌跳舞，英语4级或以上，发音标准、高质量陪伴：绘本阅读、感统、专注力、情绪行为引导，双语启蒙，科学育儿（前期需要和宝妈一起睡一下，后面要搬到公园）【联系方式】：包老师

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家长资源均来自抖音直播间，属于主动咨询的精准客户，解答家长疑问，成单率高~ 一、工作内容 1. 负责学生学习过程的跟进与日常维护。 2. 主动与家长保持联系，推动课时续费工作。 3. 与授课老师对接学生上课表现，并及时向家长传达反馈信息。 4. 监督教师落实教学计划，包括整体辅导方案及阶段性学习规划。 5. 提前通知家长上课安排，维持良好家校沟通，定期回访并完善记录。 6. 持续关注学生的学习进展及生活状态。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，教育类相关专业优先考虑。 2. 具备一年以上教育行业工作经验。 3. 熟练操作常用办公软件。 4. 具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作意识。 三、薪资待遇：底薪＋提成+社保；提成比例5-10%，综合收入7k以上 四、工作时间 朝九晚六 每周固定周一休息，特殊情况支持调休 上班地点：南坪，观音桥，大坪，杨家坪，石桥铺 ，冉家坝，大渡口，沙坪坝，巴南，渝北（根据住址就近分配）

~我们近30家校区，可以就近选择！！！ 一、岗位职责 1. 负责学员学情管理与教务运营工作： ①. 根据学生情况匹配适配教师，统筹安排课程及课时调整； ②. 关注学生在校期间的安全保障事项； ③. 组织学生签到与日常行为管理，建立并维护学员档案资料； ④. 监督课堂秩序，指导课后自习安排与学习规划； ⑤. 发放教学材料，受理学生意见并及时向教学团队反馈； ⑥. 协同咨询与教学部门，共同推进学生学业目标达成。 2. 家长满意度服务支持： ①. 联动家长与教师，协助营造积极学习氛围，引导良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期反馈学生学习进展及心理状态； ②. 定期组织家长会，梳理阶段学习成果并制定后续学习方案； ③. 通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升认可度与长期合作意愿。 3. 借助优质的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及推荐等业务目标达成，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务 二、任职要求 1. 自律性强，作风严谨，具备自我约束力，对个人职业发展有明确规划与追求 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运作属性 3. 具备责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好 4. 学习能力强，勇于面对挑战，拥有良好的表达、沟通、协调及抗压能力 5. 本科及以上学历，有教育行业服务管理经验者优先；应届毕业生中学习成绩优异、无挂科违纪记录且获校/院级荣誉者亦可重点考虑 三、上班及休息时间 周末及法定节假日出勤，周一或周二轮休，日间班次为09:00-18:00，晚间班次根据校区安排执行（晚班13:30-21:00） 四、薪资待遇 底薪3000元（无责底薪2000元+绩效1000元）+提成+奖金，学习管理师岗位平均月收入达9400元 五、公司福利 1. 福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派进修、企业赋能培训、定期健康体检 2. 入职后提供多维度成长支持：除基础业务技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报专项学习等内容 六、晋升机制 学习管理师 → 储备教务主管 → 主管 → 校长 → 总监

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【岗位职责】 一、学员管理与教务执行 •根据学生情况匹配适宜教师，统筹安排课程及后续调课事宜； •关注学生在校期间的安全保障工作； •负责学生签到考勤及日常行为管理，建立并维护学生个人档案； •监督课堂纪律，指导课后自习安排与学习规划； •发放教学资料，受理学生意见与投诉，并及时向教学端反馈优化建议； •协同咨询与教学部门，共同推进学生学习目标达成。 二、家校沟通与满意度维护 •联动家长与教师，协助营造积极的学习氛围，引导良好学习习惯养成，定期通过面谈、电话、微信等方式向家长汇报学生学习进展及心理状态； •组织阶段性家长会，总结学情表现，协同制定下一阶段学习方案； •通过持续回访与精细化服务，增强家长信任感，提升对机构的认可度与长期合作意愿。 三、业务目标支持 •借助优质的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及口碑推荐等核心指标达成，确保完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度任务目标。 【公司福利】 具备健全的晋升通道、激励机制与培训体系，提供多元化员工关怀与福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假 2、绩效奖金、年终奖 3、岗位带教培训、外派国内外教培行业交流研学 4、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等 5.入职后多维培训学习：除开基础业绩技能常规培训，还包括西南大学学习、游学深造、家庭教育、高考志愿填报等 【上班及休息时间】 周末及法定节假日出勤，周一或周二轮休；工作时段分为早班：09:00-18:00，晚班时间依校区实际安排协商确定 【任职要求】 1.自律性强，作风严谨，有自我管理意识，对未来职业发展有清晰规划 2.热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构运营模式 3.具备责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好 4.学习能力强，勇于面对挑战，拥有良好的沟通表达、协调组织及抗压能力