招聘：研学导师 薪资：3000-8000元 1、执行力强，有较强的控场能力。； 2、五官端正，性格开朗、亲和力强，对小朋友有耐心。 3、大专以上学历，一年以上幼教或带队老师等相关工作经验。 4、懂得编排活动流程，负责带领学生转场以及管理好学生。 5、给活动中的学生进行拍照。做好与团队班主任及带队老师的沟通。 薪资：200-300元/天（周结） 工作时间：8:30-17:30 长期临时工，需每月可至少做10天以上

~重庆主城近30个校区，根据住址可灵活就近安排校区！！！ ~工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~ ~接受应届生，入职有主管带教，诚聘！ 一、岗位职责 1. 负责学员学情管理与教务运营工作：  为学生匹配适配教师，统筹课程安排及课时调整；  关注学员在校期间的安全管理；  执行学生签到与日常行为管理，建立并维护学员档案；  监督课堂秩序，指导课后自习规划；  发放教学资料，受理学生意见并及时传递教学反馈；  协同咨询与教学部门，共同推进学生学习目标达成。 2. 提升家长满意度服务：  联动家长与教师，协助营造积极学习氛围、引导良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期反馈学员学习进展及心理状态；  定期组织家长会，总结阶段学习成果并制定后续学习方案；  通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升认可度与长期合作意愿。 3. 依托优质的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及推荐等业务指标落地，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度任务目标。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限（大专学历但具备教务相关经验者亦可考虑）； 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，并具认同感； 3. 性格开朗，形象端正，具备较强的学习意识、语言表达能力与协调沟通能力； 4. 有教育领域管理或服务经验者优先录用。 三、工作时间 早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排沟通确定（通常为13:30-21:00），每周一至周二任选一天休息，法定节假日加班享受三倍工资待遇 四、薪资待遇 底薪3000元+提成+奖金，岗位平均月薪9400元以上，寒暑假收入可达1.2万元及以上 五、公司福利 1. 福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念日关怀、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派进修、企业赋能培训 2. 入职后享多维度成长支持：除基础业务与技能训练外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项培训 六、晋升机制 学习管理师 → 储备教务主管 → 教务主管 → 校区校长 → 运营总监

一、岗位职责班主任主要承担学员学习情况管理及教学事务协调工作，包括学员考勤与日常行为管理，全面跟进学生学习过程中的各项事务，课前进行上课提醒，课中开展课堂巡查，课后关注作业完成情况、组织抽背检查，并定期举办家长会。在学员课程临近结束阶段，主动与家长保持沟通，推动续费、扩科及推荐新学员等业务目标达成。 二、任职要求 1. 具备本科或以上学历 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运营模式 3. 富有责任心、爱心与耐心，性格开朗积极，形象良好 4. 拥有较强的学习意识，敢于面对挑战，具备良好的表达沟通、组织协调及抗压能力 三、上班及休息时间 每周单休，固定周一休息；工作时段分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定 四、薪资待遇 底薪3K+提成+奖金，2024年学习管理师岗位平均月收入达8K以上 五、公司福利 1、缴纳五险，享有带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、享受绩效奖励、年终奖金 3、提供岗位导师指导培训，支持参与国内外教育培训交流与研学活动 4、组织公费旅游、发放节日礼品，举办入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动，注重员工生活关怀 5、入职后可参与多维度成长培训：除基础业务技能培训外，还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿规划等内容 六、晋升机制 学习管理师 → 储备教务主管 → 教务主管 → 校区校长 → 项目总监

岗位职责： 1、协助处理日常教务工作，统筹学生全流程管理，包括课时安排、课程排定，以及授课教师与上课时段的协调与调度； 2、协同相关部门推进学生学习目标达成，并参与校区推广及招生相关事务； 3、接待来访家长与学员，提供匹配需求的课程与校区信息说明； 4、负责邀约、引导并接待上门咨询的学生及家长，完成报名注册、费用缴纳等相关手续； 5、维护在读学员及家长关系，推动老生扩科、续费及推荐引荐，助力新学员招录； 6、定期开展家长回访，交流学生成长情况，记录反馈意见，妥善处理各类疑问与投诉； 7、配合家长群运营，促进校区与学生、家长、教师之间的良性互动，增强客户粘性。 任职资格： 1、认同教育事业，有投身教育行业的热情； 2、性格积极乐观，具备良好沟通技巧、亲和力及自主学习能力； 3、工作主动性强，富有协作精神与服务意识。 五险一金！定期团建！年度近郊或国外团队旅游！带薪年假！节日福利！生日福利！定期体检！培训机会！良好工作环境和工作氛围!

岗位职责： 1. 负责消防相关课程的教学工作，包括理论讲授、实操指导及考核评估 2. 担任班级班主任，统筹学生日常管理、思想教育与职业发展指导 3. 参与消防培训方案设计、教材开发及教学资源建设 4. 组织开展应急演练、安全宣传及校企协同实践活动 5. 配合学校完成消防资质申报、检查迎检及相关档案管理工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 熟悉国家消防法律法规及教育培训标准，持有消防设施操作员证或教师资格证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和班级管理经验 4. 学历不限，有消防行业从业背景或职业教育经验者优先 5. 身体健康，能适应教学与管理双重岗位要求

上班时间：早班：09:00-18:00 13:30-21:00 2:30-22:00 排班制 休息时间：周一单休 薪资构成： 底薪3000（含1000绩效）+业绩提成+课消提成 员工福利及职位福利： 1. 福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念、住宿、食堂、入职礼、团建活动、旅游、外派学习，公司赋能培训 2. 入职后多维培训学习：除基础业绩技能常规培训外，还包括游学深造、家庭教育、高考志愿填报等专项内容 一：岗位职责： 1. 负责学员学情跟踪与教务协调工作：为学生匹配适配教师，安排并调整课程；落实学生签到与日常行为管理，建立并维护学员档案；监督课堂情况，规划课后自习安排；处理学生相关问题并及时反馈教学建议；协同咨询与教学部门，共同推进学生学业目标达成 2. 提升家长满意度服务：联动家长与教师，协助营造积极学习氛围，引导学生养成良好学习习惯；定期通过面谈、电话、微信等方式向家长汇报学员学习进展及心理状态 3. 依托优质的学员管理与家校沟通，推动续费、扩科及推荐新生等业务指标完成，落实公司、校区及部门各阶段工作任务 二：任职要求： 1. 自我管理能力强，作风严谨，对个人职业发展有清晰认知与成长规划 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运营特点 3. 具备责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好 4. 学习意愿强烈，勇于面对挑战，拥有良好的沟通表达、组织协调及抗压能力

~我们近30个校区，可就近安排工作！！！ 一、岗位职责 1. 负责学员学习情况管理及教务运营工作： - 为学生匹配适合的授课教师，统筹课程安排与调整； - 关注学生在校期间的安全保障； - 落实学生签到与日常行为管理，建立并维护学员档案； - 监督课堂秩序，指导课后自习规划； - 发放教学资料，受理学生意见并及时向教学端反馈； - 协同咨询与教学部门，共同推进学生学业目标达成。 2. 家长满意度服务支持： - 联动家长与教师，协助营造积极的学习氛围，引导良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期反馈学生学习进展及心理状态； - 定期组织家长会，总结阶段性学习成果并制定后续学习方案； - 通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升对机构的认可度，促进长期就读意愿。 3. 借助优质的学员管理与家校互动，推动续费、扩科及口碑推荐等业务目标达成，完成公司及校区下达的年度、季度、月度任务指标。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境。 3. 具备责任心、爱心与耐心，性格开朗，形象良好。 4. 学习能力强，敢于面对挑战，具备良好的表达、沟通、协调及抗压能力。 5. 有教育行业服务或管理经验者优先。 三、上班及休息时间 早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排（通常为13:30-21:00），每周一或周二轮休一天，节假日加班享受三倍工资待遇。 四、薪资待遇 底薪3000元+提成+奖金，岗位平均月薪9400+元/月，寒暑假收入可达1.2W以上。 五、公司福利 1. 保障类福利：五险、带薪年假/婚假、奋战期带薪假、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派进修、企业内训、定期健康体检。 2. 成长类培训：除基础业务与技能训练外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等多维度赋能课程。 六、晋升通道 学习管理师 → 储备教务主管 → 教务主管 → 校区校长 → 项目总监

【岗位职责】 一、岗位职责 1. 负责学生学习情况管理及教学事务协调工作：  根据学员特点匹配适配教师，统筹安排课程及后续调课事宜；  关注学生在校期间的安全保障；  执行学生签到流程与日常行为管理，建立并维护学员档案资料；  监督课堂纪律，指导课后自习安排与学习规划；  发放教学材料，收集并处理学生意见，及时向教学团队反馈建议；  协同咨询与教学部门，共同推进学生学业目标达成。 2. 提升家长满意度服务体验：  与家长和教师联动，协助营造积极的学习氛围，引导良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期汇报学生在校表现及心理状态；  定期组织家长会，分析阶段学习成果并制定下一阶段学习方案；  通过持续沟通与回访，增强家校互动，建立高度信任关系（提升认可度、促进长期就读）。 3. 借助高效的学员管理和家长维系机制，推动续费、扩科及口碑推荐等业务目标落地，确保完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务 【公司福利】 具备健全的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多元化员工关怀与福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假 2、绩效奖励、年终奖金 3、岗位导师制培训、外派参与国内外教育培训交流与研学项目 4、公司承担费用的旅游活动、节日礼品、入职纪念仪式、多样化的团建与文娱活动、生活层面的贴心关怀等 5. 入职后享有全方位成长支持：除基础业务能力培训外，还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报专业培训等 【上班及休息时间】 周末及法定节假日出勤，周内安排周一或周二轮休； 工作时段分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区实际情况协商确定 【任职要求】 1. 自我管理能力强，作风严谨，对个人职业发展有清晰认知与规划 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运营属性 3. 具备责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好 4. 拥有较强的学习意识，勇于面对挑战，具备良好的表达沟通、协调配合及抗压能力

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、谈心谈话及心理健康引导工作 2.协同任课教师跟进学业进度，协助制定个性化成长计划，提升学生综合素养 3. 处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通协调，保障校园安全稳定 4.指导学生职业规划与就业实践，组织实习推荐、简历指导及面试辅导等活动 5.完成学工系统数据填报、档案整理及学校布置的其他学生管理工作任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先 4. 最低学历不限，教育学、心理学、思政类相关专业背景更佳 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性加班及校外带班安排

我们正在招聘一位专业的班主任/辅导员， 负责学生日常管理、心理疏导及家校联络工作。 工作内容： 涵盖学生档案整理、课堂秩序维护、心理辅导支持、家长联系沟通等。 岗位要求： 1. 具备教育学、心理学等相关专业本科及以上学历； 2. 有班主任或辅导员工作经历者优先考虑； 3. 热爱教育行业，擅长与学生进行有效交流； 4. 拥有较强的组织协调与管理能力； 5. 了解教育相关法律法规，能妥善处理学生间各类问题； 6. 具备良好的职业道德和团队协作意识。

不需要任何经验 我们缺人 你缺钱 来了就干 16以上都行 主城上班

工资900-14000有宿舍，能吃苦耐劳优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

开4.2电车 年龄50岁以内 空港装车，送零食水饮需要自己装车， 卸货传到车尾 如果门店要求卸货到店必须要卸货到店 门店补1毛/件卸货费 可预支，找工作的看过来，急招 原标题：《4.2米厢式货车司机》

青岛仟承人力有限公司工作地址：山东省青岛市点链接-拨打电话：招聘职位：↓★海关监管员一名、6500-8000元★青岛恒星学院辅导员、公共课教师、5000-8000元★青岛某法院速录员/内勤/助理、4000-6000元★青岛地区某高速收费工作人员、3500-4500元★青岛河钢集团某公司、3000-10000元★青岛市南区某税务行政单位、3200元★青岛国际院士港（单位）、4000元★全国定向安置、5000-15000元★胶东机场东航物流园、4500-5500元

好帮手家教 · 招聘 一、班主任助理（宣传岗） 工作地点：大学城附近中小学 工作时间：下午放学后 薪资待遇： 时薪20元 + 微信新增5元/人 + 报课提成2% 综合月薪：2500元以上 要求：无学历限制 二、班主任老师 工作地点：沙坪坝·大学城仟佰汇B1座 薪资待遇： 底薪2400元 + 课时费 + 学生管理津贴 + 报课提成 综合月薪：6000元以上 要求：本科及以上学历 好帮手家教 · 招聘

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理，跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件，能胜任一线学生服务工作

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

勤思目前有26个校区，我们将根据您的住址就近分配工作校区。 一、岗位职责 1. 负责学员学情跟踪与教务运营工作： - 为学生匹配适宜的任课老师，统筹安排课程及调课事宜； - 关注学生在校期间的安全管理； - 落实学生签到与日常行为规范管理，建立并维护学员档案； - 监督课堂教学过程，指导课后自习安排； - 发放教学资料，受理学生意见并及时向教学团队反馈； - 协同咨询与教学部门，共同推进学生学习目标达成。 2. 提升家长满意度服务： - 联动家长与教师，协助营造积极的学习氛围，引导学生养成良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期反馈学员学习进展及心理状态； - 定期组织家长会，总结阶段性学习成果并规划后续学习方案； - 通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升对机构的认可度，促进长期稳定就读。 3. 在日常学员管理与家长维系基础上，推动续费、扩科及推荐新生等业务指标达成，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务。 二、任职要求 1. 具备公办本科及以上学历，专业不限。 2. 自律性强，作风严谨，具备自我管理意识，对个人职业发展有明确规划。 3. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运作模式。 4. 具备责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好。 5. 学习能力强，勇于面对挑战，拥有良好的表达沟通、协调应变及抗压能力。 6. 有教育行业服务或管理经验者优先；若为应届毕业生，在校期间成绩优异、无挂科或违纪记录，并获得校级或院级荣誉者，亦优先考虑。 三、上班及休息时间 周末及法定节假日出勤，周中安排一天休息（周一或周二），班次分为：早班 09:00-18:00，晚班 13:30-21:00。 四、薪资待遇 底薪（无责任底薪2000+绩效1000）+提成+奖金，2023年学习管理师岗位人均月收入达9400元以上。 五、公司福利 1. 基础保障：五险、单休、带薪年假/婚假、奋战期带薪假、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、年度旅游、外派培训机会、公司组织的专业赋能培训、定期健康体检。 2. 入职后享有多维度成长支持：除常规业务技能培训外，还包括游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报专项学习等内容。 六、晋升通道 学习管理师 → 储备教务主管 → 教务主管 → 校长 → 总监

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