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【工作内容】 1、负责客户对接及日常教务事务的统筹与执行，确保教学服务流程顺畅； 2、积极拓展企业合作资源，为学员提供就业推荐服务，推动实现高质量就业目标； 3、面向应届毕业生或已毕业人群开展就业推荐工作，解读企业招聘要求，提升学员学习积极性与职业认知； 4、针对学员疑问提供专业咨询服务，结合个人情况给予个性化职业发展建议与指导； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，不限专业、不限年龄； 2、具备教务管理或成人教育领域销售经验者优先，热爱教育及就业辅导工作，愿意在教育培训行业深耕发展； 3、具备良好的职业操守、责任心强，富有团队协作意识，善于沟通协调，能应对突发情况并承受工作压力； 4、语言表达清晰流畅，沟通能力突出，亲和力佳，具备较强的责任感与抗压能力，心态积极向上，注重职业形象； 5、有成人教育培训行业从业经历者优先考虑。

1.校区招聘和人员管理；内容细则：招聘—确保校区既定岗位人员及时到岗，在上岗前接受合适培训胜任岗位工作；人员管理—月度考核与谈话，业绩评估等，为员工人提供相对客观公平的职级评估，晋升通道的工作环境；2业绩达成；内容细则：制定BP,季度月度分解目标达成业绩；3.运营管理内容细则：保证中心安全运转，为中心客户提供一个安全舒适的场所。

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【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

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职位描述： 1. 主要负责接待学生及家长，跟进学生学习进展并进行有效管理 2. 建立并维护学生档案，及时反馈课后作业完成情况 3. 监督授课老师落实教学计划，保持与家长的顺畅沟通 4. 提高学生与家长的满意度，推动课程续报及推荐新学员 5. 热爱教育行业，性格积极开朗，具备良好的沟通意愿与服务意识 休息：大小周休息，实行轮班制度 上班时间：早班 9:30-17:30，晚班 15:00-22:30 （班主任岗位仅限全职，不接受兼职咨询）

[岗位职责] 1、负责学生课前课程规划、课中学习进度跟踪、课后作业指导等全流程学习管理； 2、完成学员档案维护、课程安排、课程调整及补课等日常教务事务； 3、定期向家长汇报学生课堂表现，围绕学习进展与效果开展有效沟通，协助家长理解教育理念，积极参与家校互动； 4、配合教学、市场及销售环节，协同团队成员推进各项协作任务； 5、提升学员与家长的整体满意度，减少退费与停课情况，推动续费与推荐，确保业绩指标达成。 [任职资格] 1、大专及以上学历，专业不限，具备教育培训行业从业经验者优先考虑； 2、性格积极开朗，待人热情，具备良好的人际交往意愿； 3、具备较强的沟通表达能力与高效执行能力； 4、具有客户服务意识和良好的团队协作精神。 [福利待遇] 全员：五险＋传统节日礼品＋带薪年假＋定期团建活动 明星员工：优秀员工奖励＋年度旅游机会＋业务达标激励 其它：员工子女及亲属报名享受专属优惠

岗位职责: 负责课程安排，监督学生自习，与家长交流学习进度及课时规划，跟进后续课程续费等工作 任职要求: 本科及以上学历 岗位福利: 五险 带薪培训 行业经验: 1年以上