
生产主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理生产计划管理车缝全面质量管理体系
岗位职责:
1. 负责工厂生产产能布局规划及资源调配方案的制定;
2. 组织落实生产资源按计划执行,保障产品品质与交付周期的实现;
3. 提升工厂运营管理水平,优化作业流程,增强车间管理运作效率;
4. 关注厂内员工工作状态,通过团队建设与薪酬机制优化,减少人员流动;
5. 对生产环节质量管控负责,确保产品质量稳定,杜绝制造类客户投诉;
6. 降低在产库存积压,提高物料周转率,进一步释放生产能力;
7. 控制非正常加班工时,监管材料损耗、工艺废品及能源浪费等问题;
8. 推行安全与7S管理体系,确保安全生产零事故,达成每日7S目标;
9. 主导本厂生产工艺优化、技术升级与创新改进工作;
10. 负责本厂模具、工装及设备的技术改造、日常维护与保养管理。
任职要求:
1. 具备5年以上相同岗位工作经历;
2. 拥有良好的团队统筹与领导能力;
3. 具备人员管理实操经验,能全面协调分厂各项事务,对生产效率、准时交付、产品质量及安全生产全面负责;
主管
进口分析仪器:进口分析仪器:实验室色谱仪化验室)和工业色谱仪 、气相色谱仪、 液相色谱仪 、 红外光谱仪 、 等离子质谱仪 、 原子吸收分光光度计 、 电感耦合等离子体发射光谱仪 、气质联用仪、 自动进样器 、 (三重四极杆) 、(单重四极杆)、 含配件。 等等.....
进口通用品牌:安捷伦Agilent、waters、铂金埃尔默、岛津、热电、 Pe等
厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验新能源经验自动化设备经验年终奖金精益改善经验包吃包住带薪年假成型工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理;
2.主导生产供应链的整体运作与协调管理;
3.负责内外部工作的对接、沟通与任务安排;
4.组织实施团队绩效考核及人才梯队培养建设;
5.按要求完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备5年及以上生产管理相关工作经验;
2.责任心强,工作态度积极,具备独立处理事务的能力;
3.具备良好的团队协作精神和奉献意识,敬业负责,保密观念强。
生产装配主管
5000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作
2. 配合生产计划,保质保量完成每日装配任务
3. 对装配过程中发现的质量或工艺问题及时反馈并协助改进
4. 负责工装夹具的日常点检与简单维护,保持作业区域整洁有序
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违章操作
任职要求:
1. 学历不限,有制造业装配经验者优先
2. 能识读简单图纸,具备基本工具使用能力
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识
4. 身体健康,能适应站立作业及轻微体力劳动
5. 无不良记录,服从管理,稳定性强
产品质量管理主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科QAGMP认证NMPA认证FDA认证
岗位职责:
1. 现场GMP监管与支持:负责分管生产车间的日常GMP运行监控,指导车间员工规范操作,保障生产过程持续满足GMP法规及企业质量管理体系要求。
2. 质量文件管控:全面审阅所辖车间及产品相关的各类GMP文件(如SOP、批生产记录、验证方案/报告等),确保内容准确、合规且具备实际可操作性。
3. 异常事件调查:牵头或参与生产偏差、实验室OOS/OOT结果及客户反馈等问题的调查工作,开展根本原因分析,制定纠正与预防措施(CAPA),并监督闭环落实。
4. 验证与项目执行:参与或主导车间相关设备、工艺、清洁等验证工作的计划制定、组织协调与实施推进,确保验证活动科学合理、符合法规要求。
5. 专项质量提升:配合完成内外部检查准备、质量趋势数据分析、质量意识培训等专项任务,助力质量体系持续优化。
任职要求:
1. 基本条件:
• 本科及以上学历,药学、制药工程、生物技术等相关专业背景。
• 拥有3年以上制药企业QA岗位工作经验,熟悉中国GMP要求,了解欧盟或FDA GMP者优先考虑。
• 能够独立完成各类GMP文件的审核工作,具备扎实的文档撰写能力。
2. 核心素质:
• 具备良好的沟通协作能力,能与生产、QC、工程等部门高效联动,推动质量问题有效解决。
• 思维严谨,具备较强的偏差调查和根因分析能力。
• 学习能力强,责任心强,坚持原则。
3. 优先考量:
• 英语读写能力良好,可独立查阅英文法规指南或撰写英文文件。
• 具备验证项目规划与组织经验者优先。
• 有参与官方GMP检查(如NMPA检查)或客户审计经历者优先。
食品质检主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科农产品X射线仪器
岗位内容:
1. 负责车间现有X光机设备的日常管理:包括设备参数的调整与复核、不良品的现场控制及销毁处理、不良品类别的统计分析以及产品异物管控措施的持续优化;
2. 针对生产过程中出现的异常情况,对涉及的原辅料、半成品及成品进行追踪,并协助相关部门完成处置;
3. 生产现场发生异常时,第一时间与生产团队进行初步沟通,并及时向上级反馈相关信息;
4. 对绩效考核中的质量数据进行整理汇总,开展初步分析,提出切实可行的改进建议;
5. 协助客户验厂及政府监管部门检查期间,落实车间操作规范并实施监督;
6. 完成上级安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学、生物学或化学等相关专业背景;
2. 具备三年以上食品行业QC岗位工作经验;
3. 熟悉食品/饮料类产品的品质标准及检验方法,具备较强的项目协调与问题应对能力;
4. 具备良好的沟通协作意识,能够主动思考并探索检测流程的优化路径。
玩具研发部主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专玩具设计
1.**团队管理**
-统筹设计师团队工作,合理分配任务并推动与生产、市场、质检等部门的协同协作。
-建立并优化设计流程规范,保障项目按期完成且控制在预算范围内。
-指导新成员成长,定期开展设计思维或专业技术培训。
2.**产品开发**
-主导产品从创意构思到量产落地的完整周期:涵盖市场分析→概念输出→原型开发→测试迭代。
-确保设计方案满足安全标准(如EN71、ASTMF963)及环保要求(如使用可回收材质)。
-融合行业趋势(如STEAM教育理念、智能互动技术)进行产品线创新。
3.**市场与商业策略**
-研判竞品动态与用户需求,明确目标人群定位(年龄区间、文化背景差异)。
-协同制定定价方案,兼顾材料成本、制造费用与盈利空间。
-支持营销团队提炼核心卖点,例如IP合作款设计或沉浸式玩法体验。
4.**质量控制**
-跟进样品验证过程,及时发现并解决结构、耐久性或安全性问题。
-应对突发状况(如供应链异常或产品返修事件)。
**关键技能与要求**
-**硬技能**
-精通3D建模工具(Rhino、SolidWorks)、渲染软件(Keyshot)。
-掌握模具工艺与常用材料特性(如ABS塑料、硅胶等)。
-具备儿童心理发展知识,了解不同年龄段需求(如0-3岁感官刺激类玩具vs.6岁以上益智类产品)。
-**软技能**
-创新能力:将抽象灵感转化为具备量产可行性的设计方案(例如将传统元素融入积木设计)。
-决策能力:在创意表达与成本限制之间做出有效平衡,敏捷应对市场变动。
-沟通能力:向管理层清晰阐述设计策略,向制造端准确传递技术要点。
-**背景要求**
-学历:工业设计、玩具设计等相关专业优先考虑。
-经验:5年以上设计岗位经历,其中至少2年团队管理经验。
-优势项:熟悉国际市场需求(如欧美认证体系)、拥有成功上市热销产品案例。
天竺纺机招聘CNC数控操作与编程技术员
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技MasterCAM要求CNC/数控经验其他不需要夜班数控加工中心经验PowerMill操机调机经验法兰克数控系统经验UG自动化零件加工经验电脑编程经验数控车床经验非标准件加工经
编程、设备调试、车间5S管理、生产进度管控、机床维护保养等生产管理工作
加工中心操作师傅
190-290元/天
CNC数控保险1-2人月结全职勤奋,做事情利索,有处理难题的能力操机调机数控铣床非标准件加工三菱专用设备制造通用设备制造
岗位职责:
1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求
2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择与装夹方案制定
3. 对加工过程进行实时监控,及时处理异常停机、尺寸超差等问题
4. 负责设备日常点检、润滑保养及简单故障排查,保障设备稳定运行
5.配合质检部门完成首件检验与过程抽检,如实填写加工记录表
任职要求:
1.熟悉三菱等主流数控系统操作逻辑
2.能独立识读机械加工图纸,掌握公差配合、形位公差等基础知识
3.具备基本的量具使用能力(游标卡尺、千分尺、高度规等)
4.工作认真细致,责任心强,能适应倒班或计件生产节奏
5.有CNC操机、编程或调机经验者优先
温州永嘉县招砍伐毛竹熟练工和包工,按吨结算,过磅现结,长工期。
1-1.1万元/月
砍伐工长期11-20人日结
温州市永嘉县招砍伐毛竹熟练工和包工,按吨结算,过磅现结,长工期。
杭州钱塘区岗位职责:1.负责塔式起重机的现场安装、拆卸及调试工作,确保符合国家特种设备安全技术规范2.对
9000-10000元/月
塔吊安装1-2人
岗位职责:
1.负责塔式起重机的现场安装、拆卸及调试工作,确保符合国家特种设备安全技术规范
2. 对塔吊进行日常巡检、定期保养及故障维修,及时排除安全隐患
3.编制安拆施工方案,参与安全技术交底并严格执行作业流程
4.配合项目进度协调吊装任务,保障施工安全与效率
5. 如实填写设备维保记录、安拆过程资料及验收报告
任职要求:
1.持有住建部门颁发的建筑施工特种作业操作资格证(塔式起重机安装拆卸工)
2. 熟悉塔吊结构原理、安拆工艺及JGJ196等现行安全技术规程
3. 具备登高作业能力,身体健康,无恐高症及妨碍高空作业的疾病
4.有塔吊安拆或维修实际经验者优先,能适应工地流动性作业
5.安全意识强,责任心突出,服从现场管理,遵守安全生产规章制度
杭州临安区招砍工,,量大管饱,砍好原地打堆给飞机挂钩,180一吨,活多到你想吐,电话,中介
渣车司机砍伐工
招砍工,杭州临安,量大管饱,砍好原地打堆给飞机挂钩,180一吨,活多到你想吐,电话,中介勿扰
车间主管
8000-10000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
1.年龄20-45岁,身体健康,有责任心。
2.有水产车间管理经验优先,瑞安户籍优先,订单排产,管控生产进度与交付;
3.巡检品质、处理不良品,严控物料损耗。
4.统筹员工排班考勤。新人带教,维护现场秩序与团队氛围。
5.编制上报生产报表,对接相关部门,每日汇报生产问题与改进情况。开展安
全早会,排查隐患,杜绝违规操作。
生产主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产车间的日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行GMP、SSOP及食品安全管理体系要求,落实现场卫生与质量管控
3. 组织员工培训与绩效管理,提升团队操作规范性与生产效率
4.协调设备、物料、人力等资源,及时处理生产异常与突发问题
5. 负责车间安全管理工作,排查隐患,落实安全生产责任制
任职要求:
1.有食品行业车间管理或生产主管相关工作经验者优先
2. 熟悉食品生产流程、工艺标准及质量法规要求
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力强,能适应倒班或加班安排
5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
工厂管理会维修机器
7000-10000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常生产管理,统筹打样、排产、质量与进度管控
2.熟练操作双针车、平车等缝制设备,并能独立完成样品制作与工艺指导
3.负责生产设备的日常维护与基础故障维修,保障产线高效稳定运行
4.管理一线员工,合理安排人力,营造和谐、高效、低流失率的团队氛围
5. 执行成本控制与现场6S管理,持续优化生产流程与作业标准
任职要求:
1.具备服装/制衣类工厂管理经验,熟悉缝制工艺及设备原理
2.精通打样、双针、平车操作,具备设备维修能力者优先
3.性格沉稳、沟通顺畅、责任心强,善于带小团队并以身作则
4.学历不限,有实际管理成效者更受青睐
5.吃苦耐劳,适应务实型生产环境,认同长期稳定发展导向
厂长/主管-针织面料-织造厂长
1.3-1.6万元/月
主管厂长5-10年学历不限
针织织造行业
新星织造二厂厂长
岗位说明书
工作地点:佛山张槎
薪资待遇:月薪15000元,缴纳五险,月休2天
管辖设备:42台单面机、16台双面机
汇报对象:总经办
一、岗位概述
全面负责织布厂生产、品质、设备、人员、成本、安全等所有日常运营管理工作,统筹车间各项事务,保障生产稳定、订单准时交付、产品品质达标、生产成本可控、厂区安全生产。
二、主要工作内容
(一)生产管理
1. 根据客户订单、交期制定日/周/月生产排程,合理分配机台,保障订单按时完成。
2. 负责样品试织、工艺确认,跟进大货生产,确保成品与客户标准一致。
3. 织造全流程品质标准,落实巡检、抽检工作,及时排查色差、纬斜、疵点、密度不符等质量问题。
4 跟进次品、废布处理,严控报废率,减少物料损耗。
对接客户品质反馈,组织问题复盘、整改优化,杜绝同类问题重复发生。
(二)设备与工艺管理
1. 统筹所有圆机日常保养、定期检修、故障维修,制定设备维保计划,降低设备故障率。
优化上机工艺、纱线张力、织造速度等参数,兼顾产能与品质。
2 管理机修、保全人员,保障故障快速抢修,缩短停机时长,建立设备管理台账。
3 负责全厂挡车工、机修、辅助工等所有员工的排班、考勤、日常纪律管理。
4. 开展员工技能、安全、品质培训,搭建稳定团队,处理员工矛盾、日常人事问题。
5 执行车间5S管理,保持厂区环境整洁、物料摆放规范。
(三)成本与物料管理
1. 管控纱线、机配件、水电、耗材等各项成本,杜绝浪费,制定降本方案。
2. 核对物料消耗数据,做好领用登记,定期统计生产、成本相关报表。
3 落实消防安全、用电安全、设备操作安全等各项制度,定期开展安全检查。排查厂区安全隐患,开展安全宣导,杜绝安全事故发生。
(四)对外及对内沟通
1. 对接布行、对接外代工业务相关事宜,及时同步生产、品质、交期情况。
任职要求
1. 熟悉针织织造行业,精通单面机、双面机全流程运作,有织布厂厂长同岗位五年以上经验,能独立统筹全厂事务。
2. 精通人员管理,熟悉针织面料常见问题及解决方案。
3. 具备较强的现场问题处理能力、成本管控意识与统筹管理能力,能适应工厂作息。
责任心强,执行力强,懂安全生产管理,能带团队。
车间生产厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
熟悉铝合金窗户每个生产流程及事项,有管理能力,能吃苦耐劳。能独立处理车间各个流程事项。
固态电池电芯研发工程师
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士锂电池储能电池
岗位职责:
1. 负责全固态电池电芯的结构设计、电极体系研发、固-固界面调控及性能持续优化与迭代。
2. 主导固态电芯小规模试验及中试阶段开发,涵盖极片制备、模切、叠片、热压封装与工艺参数调试。
3. 开展电芯电化学性能测试,进行数据整理与失效机制分析,并提交完整的技术开发报告。
4. 联动材料与工艺研发团队,攻克电芯关键技术难点,推进技术方案实际应用。
5. 编写实验记录、技术文档及专利材料,持续关注固态电池领域前沿技术发展动态。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电化学、材料科学、新能源、化学、化工等相关专业背景;
2. 具备2年以上锂离子/钠离子/固态电池电芯研发经验,拥有大型电池企业量产项目经历者优先。
3. 熟知电池制造工艺流程,掌握固态电池性能评估手段,具备问题识别、拆解与解决能力。
4. 熟练运用电芯测试与表征技术,具有较强的技术分析与攻关实力。
5. 工作积极主动,执行力强,具备良好的跨团队协作与项目推动能力。
服装主设计师(IBUDU电商)
1.4-2万元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限五险一金带薪假期年终奖现场办公包吃住周末双休服装餐补女装
【岗位职责】
1. 迅速理解并把握品牌调性,按照波段计划准时完成款式设计输出。
2. 提前规划每季开发初期工作,整合流行趋势、款型、图案、色彩及面料等信息并建立资料储备。
3. 熟练掌握搜图、绘图、面辅料搭配、稿件沟通、版型审核、整体搭配、跟进拍摄及选片等设计师日常流程。
4. 学习并分析竞品动态,持续关注市场热销产品;
5. 主动配合上级高效完成各项任务安排。
任职资格
1. 具备3至5年品牌女装设计工作经验;
2. 可独立负责全品类款式开发,了解常用面料特性及版型结构;
3. 密切跟踪时尚潮流,具备良好的审美判断与趋势洞察力;
4. 拥有较强的沟通协调能力,重视团队合作,性格积极向上,抗压能力强,学习意愿强烈;
5. 有电商渠道品牌女装设计经历者优先考虑。
【我们的优势】:
1、轻松愉悦的工作环境——年轻化、充满活力、专业专注、鼓励创新、快乐办公!
2、员工成长支持——我们愿意投入资源培养有进取心、负责任的员工。
3、清晰的职业发展路径——结合个人能力与职业目标提供发展规划,表现优异者将获得晋升机会;
4、公司依法缴纳五险一金。
5、入职即可享受多项福利与激励~
(1)餐饮补贴:工作日中餐补助;
(2)可提供免费班车、免费住宿;春节开工红包、返乡交通补贴;
(3)奖金体系:根据岗位设置月度奖、季度奖、年终奖、工龄奖励等;
6、工作时间:周一至周五(8:30—17:00),周末双休。
供配电运行工程师(半导体厂务)
6000-8000元/月
厂务包吃包住月结经验不限大专
岗位职责:
1、负责本单位用电安全管理:贯彻执行国家电力安全相关法规,对工厂高低压配电柜、电气设备的日常运行、维护保养及检修工作进行统筹管理。
2、落实供配电专业相关的技术规范、操作规程、设备台账、设备履历记录以及应急处置流程的执行与完善。
3、开展电气设备的巡检、日常维护和保养工作,确保全厂配电系统及相关厂务设施中电气控制部分稳定运行。
4、依据生产工艺要求、本专业技术标准及相关法律法规,结合设计图纸,监督设备安装施工过程,并参与设备调试、审核及验收环节。
5、在安全管理部门及系统工程师的指导下,排查并消除供配电系统的潜在安全隐患,保障系统安全可靠运行。
6、负责供配电系统的日常运行管理与节能降耗工作,预防工程事故发生,合理控制设备运行成本。
7、落实供配电区域的6S现场管理工作。
专业技能:
1、大专及以上学历,电气、机电类相关专业背景,持有高压及低压电工操作证者优先考虑,欢迎2026届应届毕业生投递;
2、掌握电力行业相关技术规范与标准,具备电路原理、电机学、供配电技术、继电保护及电力系统一二次侧基础知识;
3、了解电力系统中各类高低压电气设备的工作原理与基本结构;
4、熟悉本专业相关设计规范,具备扎实的专业理论基础,了解关联专业知识;熟练使用AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及设计软件,具备较强的文档编写能力;
5、品行良好,身体健康,执行力高,具有较强的责任意识;
6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效完成上级交办的各项任务;
7、能适应夜班工作安排;
工作地点:浙江省金华市浦江县
工作时间:白班:8:30-20:30,夜班:20:30-8:30,月休4天,每月安排7-12天连续夜班
资深设计师(女装、牛仔方向)
1.3-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装潮流趋势调研内衣/泳衣女装
岗位详情
1、定期开展市场调研,搜集与产品及销售相关的资讯,并整理形成调研报告,为产品开发提供设计素材支持;
2、根据品牌定位与流行趋势,独立完成季度性产品设计工作;
3、能够按照设计标准与版型师高效沟通,在试样阶段及时进行调整与跟进,保障样衣按时交付;
4、熟练使用国外搜索引擎及各类设计工具网站,熟悉海外社交媒体动态,持续追踪国际潮流趋势。
任职需求:
1、本科及以上学历,服装设计、艺术设计、绘画等相关专业,英语四级以上,具备基础读写能力;(重点考察设计作品)
2、具有设计师品牌工作经验者优先;
3、了解当前主流时尚趋势,具备良好审美素养,对设计理念有个人见解;
4、拥有扎实的美术基础,较强的创意构思能力与图案创作能力
焊装区长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1,依据生产计划统筹安排生产工作,严格执行工艺标准与质量规范,保障生产任务顺利完成
2,牵头推进本区域降本增效措施,持续优化现场管理能力
3,围绕车间EHS目标,落实各项安全计划及操作要求,确保安全管控目标实现
4,负责本区域人员调配,组织落实员工技能提升方案,提高人员与岗位的匹配水平
服装穿搭试衣员
8000-13000元/月
服装设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2. 结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5. 整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4. 学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5. 沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
服装设计专员
1.3-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装生产过程管理现场办公周末单休服装餐补女装五险
两个品牌诚聘英才
一,招聘女裤设计师(限女性)
1. 具备老意法档口相关从业经历
2. 需三年及以上行业经验
3. 薪酬待遇详谈
二,招聘全品类主力设计师
1. 负责系列产品整体开发,具备良好审美能力
2. 熟悉市场爆款运作,擅长改款与搭配设计
3. 工作态度严谨,能跟进大货复版及产前样确认
4. 参与面料开发,对面料创新性有较强把控力
5. 需3至5年档口爆款开发经验
6. 薪资条件面议
联系人:
王小姐:***********
服装厂后道主管
7000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
【岗位职责】
负责服装厂后道整烫、成品检验、剪线、包装及打包出货全流程统筹;合理安排人员分工,把控成品质量,跟进每日生产与出货进度;负责后道现场管理、人员日常调配及工序协调,对接生产部门,保障订单按时完成。
【任职要求】
有2年服装后道管理带班经验优先,熟悉女装工艺流程;懂品质把控、会排班管人,现场协调能力强;做事踏实负责,执行力好,能吃苦耐劳,长期稳定做优先。
【薪资福利】
薪资7000-10000,能力可面议;工厂订单稳定、工作环境好,准时发薪,待遇从优。
研发设计工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计制图设计非标设备自动化设备精密设备压力铸造工艺冲压工艺焊接工艺AutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责:
1、全日制本科及以上学历,机械类相关专业;
2、熟悉铝合金、不锈钢等材料,至少精通机加工或焊接工艺之一,掌握常用工装夹具,能熟练使用二维及三维设计软件;
3、具备3-5年技术岗位工作经验,有完整项目跟进经历者优先。
工作内容:
1、从项目初期设计入手,负责后续模具跟踪、样品试制,编制各类技术参数文件及作业指导书;
2、主导大批量生产过程中的技术衔接与问题处理,推进项目管理工作。
生产管理员
5000-6000元/月
主管3-5年大专汽车经验
本岗位主要负责生产现场日常管理、生产计划跟进与进度把控,配合质检部门做好生产环节质量管控,同时负责现场人员调度、秩序维护及安全生产规范落实,协调生产物料领用、库存核对与设备基础运维对接,做好生产数据统计与报表归档,落实公司生产管理制度。
工作内容:
1. 每日召开班前会,明确当日生产任务、质量要求及安全注意事项;
2. 监控生产计划执行进度,及时处理生产异常(如设备故障、物料短缺),确保订单按期交付;
3. 组织现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持生产环境整洁有序;
4. 配合质检部门进行首件检验、过程巡检及不合格品的隔离、标识与追溯;
5. 合理调度生产人员,根据产能和任务量进行岗位分配与人员支援;
6. 核对生产物料领用与消耗,监控物料库存,及时反馈物料缺口;
7. 对接设备维护部门,上报设备运行状况,协助完成日常点检与保养。
工作职责:
1. 对生产现场的秩序、效率及产品质量负直接管理责任;
2. 确保生产过程严格遵守公司安全生产规范,杜绝安全事故;
3. 负责生产数据的准确记录与统计,按时提交各类生产报表;
4. 对生产人员进行岗位技能指导与纪律监督,提升团队执行力;
5. 持续优化现场作业流程,提出降本增效的改进建议;
6. 协调跨部门(质检、仓储、设备)的沟通与协作,保障生产顺畅;
7. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。
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