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生产主管
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专汽车配件现场管理设备管理
一、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30至42周岁,机电、机械、智能制造或企业管理相关专业; 2、五年以上汽摩配制造行业工作经验,担任过制造部长或生产经理岗位,熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范; 3、接受过企业管理、(精益)生产管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等相关培训; 4、具备较强的沟通协作能力与团队合作意识;拥有出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调推进能力;了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系要求; 5、精通企业运营管理、(精益)制造管理模式、5S现场管理实践,具备一定的财务基础知识;熟练掌握Office办公软件,能熟练操作ERP系统,具备统计分析、计划组织、指挥调度、资源整合、协调沟通、团队激励以及指导培养他人的综合能力。 三、岗位职责: 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动,提升跨部门协作效率; 2. 定期组织召开制造、营销、采购三方协调会议,保障生产所需物资及时供应; 3. 优化和完善各生产环节作业流程,持续提升产能输出能力; 4. 编制并落实制造部各项管理制度,经审批后严格执行; 5. 负责制造全过程的质量监控,组织质量问题的分析、改进与协同解决; 6. 合理调配各车间人力资源,推动多技能员工发展,有效控制人工成本; 7. 强化车间现场管理与物料有序管控,降低物料损耗和浪费,减少工废产生; 8. 与技术部、品管部保持高效沟通,协同处理制造过程中的技术、工艺及品质异常; 9. 做好制造部各类数据统计工作,包括计件数量、计时工时、材料消耗、报废情况及产量数据等; 10. 推进制造团队人才梯队建设与员工培训,提升团队管理与操作水平; 11. 科学配置和整合公司资源(人、机、料、法、环),组织实施制造任务,确保生产计划按时保质完成; 12. 建立健全安全生产管理制度,强化生产过程安全风险防控,提升员工安全意识与应急防范能力; 13. 对下属人员实施日常管理与业务指导,组织开展技能培训与能力提升项目,激发团队积极性,推动员工参与改善与创新活动;负责绩效考核与人员评估,合理分配资源,保障生产高效运转; 14. 承担生产数据的收集、整理与分析工作,提出改进建议,确保数据真实、完整、可追溯; 15. 参与制定并执行提升生产效率、改善产品质量的专项方案,持续推进精益生产改进项目落地实施。 三、其他补充: 1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,董事长高度重视人才培养与发展; 2. 对经验特别丰富者,薪资待遇可直接与董事长面谈协商。
生产部副总监
1-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
* 岗位职责: 全面主导生产部门的运营与管理,涵盖生产计划制定、排程安排、效率提升、成本管控、质量管理、安全生产及团队发展,保障订单按时高效交付。 * 任职要求: 本科及以上学历,具备5年以上制造业生产管理相关经验;熟练掌握精益生产模式、成本控制方法及现场管理技巧;拥有出色的团队领导力与跨部门协作能力。
生产主管
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科
1、担任子公司CDMO项目负责人,牵头开展项目对接工作,组织搭建项目团队,制定CDMO项目的整体实施计划,统筹协调各职能部门资源,确保项目按既定节点有序推进。 2、对公司现有生产资源进行系统盘点与分析,评估拟引入项目与本厂区资源的适配情况,重点识别与在产项目的资源占用或冲突风险。 3、在项目执行过程中,如遇进度显著偏离计划的情形,及时牵头组织资源调配与问题处置,保障项目正常运转。 4、对拟导入项目涉及的安全隐患、放大过程风险及环保合规风险开展初步识别与评估。 5、配合CDMO事业部完成其他相关事务性工作,包括但不限于项目成本核算、报价支持等。
生产经理5-10年大专
主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设(土建、钢结构、活动房、临水临电),钢筋集中加工,机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持,懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先~
喷涂主管
1-1.1万元/月
车间主任3-5年学历不限
工作内容: 负责喷涂产品的喷涂工作,确保产品质量符合要求, 主要职责: 负责安排和组织喷涂工作,确保喷涂进度和质量, 负责对喷涂现场进行安全管理,并遵守相关安全规定。 负责对喷涂结果进行评估,并及时反馈给相关领导。 -负责与其他部门的沟通,以确保喷涂工作与其他部门的协调。 职位要求: -具有喷涂工作经验,熟悉喷涂工艺 具备良好的沟通能力,能够与其他部门的同事进行有效的沟通。 具备较强的组织协调能力和团队合作精神。 具备一定的安全意识,能够遵守相关安全管理规定 岗位福利:入职五险、提供工作餐、节礼
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产流程的改进与管控,保障生产效率与产品品质稳定 2.全程跟踪生产运行,快速识别并处理现场异常,确保生产有序开展 3.与团队密切配合,推动整体作业效率和生产能力持续提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源协同推进工作 2.具备独立作业能力,注重工作细节并保证执行准确性 3.富有团队意识,能在协作环境中快速融入并发挥积极作用
加弹车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专车间管理加弹有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1、全面负责加弹车间的日常运营,保障生产计划如期达成; 2、把控生产各环节,确保产品品质达到规定标准; 3、及时处理生产中出现的各类问题,持续改进工艺流程; 4、组织员工培训与团队管理,提升人员专业水平与工作效率; 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上化纤领域从业经历; 2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点; 3、具有较强的组织协调与沟通交流能力; 4、能适应现场工作条件,具备良好的抗压与应变能力。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求 1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。 2、熟悉常规裁床生产排程,能够有效组织和管理裁床作业流程。 3、作风踏实,能承受较强的工作压力。 岗位职责: 1、统筹裁床日常运作的管理工作。 2、制定并落实裁床生产计划,保障车间生产任务顺利进行。 3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。
生产主管
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科质量管理安全管理成本管理ISO16949ISO9001
【岗位职责】 1.依据销售预估及客户订单,统筹制定并落实生产主计划与每日排产安排,保障订单按期完成交付。 2. 全面主导生产现场运作管理,持续改进生产工艺流程、产线布局与物料流转体系,提升产能利用率与运营效能。 3. 搭建并推行质量管理体系,牵头重大品质问题的根因分析与整改闭环,确保产品满足质量规范及客户需求。 4. 负责车间制造成本预算编制、执行监控与绩效分析,通过精细化管理手段控制人工、物料损耗及制造开支。 5. 主导生产团队组织优化、人才引进、绩效考核、培训机制建设及关键岗位人才储备工作。 6. 推进生产系统信息化建设,有效运用ERP/MES等工具支持生产调度与管理决策。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先。 2. 5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年全面负责生产部门独立运作经历;具备线束、汽车电子或相关行业背景者优先考虑。 3. 熟练掌握生产排程技术、现场管控及精益生产理念,了解线束类产品制造工艺与核心品控环节。 4. 具备较强的成本控制意识与数据驱动思维,能通过系统方法实现效率优化与资源节约。 5. 熟悉ISO/IATF等质量管理体系标准,拥有扎实的质量策划、过程监管与异常处理能力。 6. 擅长团队搭建与人员发展,具备良好的协同沟通能力、全局视角与项目推动执行力。
定制家具项目负责人
5000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验家居家具经验主管
懂定制家具厂各工序有一定管理经验
浙江杭州找有没有长臂能挖20米的的挖机联系电话
挖机司机
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杭州
5月10日 20:47拨打电话
嘉兴海宁市招电焊做几个门头雨棚
雨棚电焊1-4天1-2人完工结算包工
嘉兴市海宁市招电焊做几个门头雨棚
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
生产统筹,全面负责现场生产调度,对进度、质量、安全、成本负直接管理责任,熟悉建筑施工流程、规范及质量标准,具备较强的施工组织与协调能力;有厂房建设项目经验者优先工资每个月准时发放。
生产经理
1-1.4万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4. 主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理 5. 配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如广联达、CAD等) 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4. 无一级建造师安全员B证等执业资格证书者免谈。 5. 责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求
土建生产经理
1-1.4万元/月
生产经理5-10年大专
北京房山招生产经理1名,必须有一级建造师带b上岗,无证免谈
生产经理
东莞华为厂房弱电智能化项目招生产经理 岗位职责: 主管本项目生产管理工作,对项目工地现场综合管理负责,并对项目的施工技术、质量、工期、安全、文明施工、材料管理 人员管理 工具管理这些成本管理 方面等全面负责,具体为: 1. 负责配合技术员在施工中按图纸以及相关要求做好交底,与技术员一起把好技术关确保生产质量目标的实现。 2. 组织好项目开工前的准备工作,保证项目按期开工,施工过程中协调工地资源及施工各方关系(主要与项目方相关单位及负责人员密切沟通协作,解决生产过程中出现的问题),合理安排施工计划(编制生产阶段及总体施工进度计划),优化生产流程和方法,提高生产效率,把控生产管理方面的人工、物料、工具成本,确保施工进度顺利推进并按期完成。 3. 负责工地的全面工作督促、落实、协调,落实监督有关检查、整改、平衡现场人员/物料/工具、调动各职能人员/班组的积极性, 加强整个项目团队建设,提升团队整体专业能力。 4. 监督工地安全生产,确保符合公司/国家相关安全标准及无生产事故环境。 5. 参加项目方相关单位相关检查活动及会议,负责落实项目方相关部门及负责人员提出的各项整改措施。 6.组织工程验收、物业验收、业主验收并对验收问题进行整改。 7. 定期主持召开施工生产碰头会,及时向项目经理及公司领导及时汇报项目生产进度及存在的问题并予以解决,以及完成项目经理及公司领导安排的其他要求。 任职要求: 1.做过华为强弱电、智能化工程、数据机房项目的优先。 2.全日制大专及以上学历,会看图纸,懂强弱电、智能化工程、数据机房等相关专业知识,有能力胜任工作。 3.良好的沟通能力、理解能力以及良好的团队合作能力。 4.服从公司管理,遵守公司规章制度要求。 待遇10000元每月,每月15号发上月全月工资,工地属性如有特殊情况需赶进度的情况下全月无休,一般情况下无事或安排好事情不影响工作的情况下都可月休四天,每天上班八个半小时,如偶尔有超过八个半小时之外的晚上加班(原则上不提倡加班),可白天无事安排好工作的前提下调休相应的小时,包住不包吃。不懂强弱电、智能化工程、数据机房方面的以及无大专或以上文凭的勿扰。
项目经理
1.负责公司项目全过程的落地执行 2.负责与甲方单位的对接及沟通协调工作 3.负责施工现场与监理方的工作衔接与交流 4.参与项目竣工验收,配合公司审计人员完成工程审计相关事宜 5.熟练使用CAD软件,具备招投标文件编制能力 6.需持有二级及以上机电工程类建造师资格证书
装配工学徒工办公室文员
招聘 1、数控机床装配熟练工 年龄要求 20 岁以上至 55 岁 要求会铲刮 打表、零件修配,工资待遇6000至1万元 具体面议 2、机械装配学徒工 年龄要求 18岁至25 岁 工资待遇4000至8000元 可面谈 3、办公室文员1名 要求会办公软件 年龄22岁至40岁内,工作待遇3000至4500元,可面谈 联系人王先生 奉化区江口镇萧王庙(奉庆路韩蛤坝32号)
宁波 奉化区
5月4日 10:36拨打电话
主管
1、负责车间管理,包括排单、理货、配货发货、人员调配等工作。 2、会ERP系统的操作; 3、具备较强的跨部门沟通能力,对数据整理分析有耐心; 4、有服装厂经验优先。 备注:有意向可以线上联系,发送简历。 表现良好者,半年起有一定的晋升空间。
非标自动化零件加工车间主管
1-1.1万元/月
主管3-5年初中及以下有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验
要求3-5年从事零件加工经验,懂加工工艺。
厂长助理
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验钣金工艺经验
岗位职责: 1、全面统筹公司生产、计划、仓储运输等运营管理工作,落实现场环境与设备的日常5S管理; 2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付; 3、负责车间生产过程中的技术支持与问题诊断,汇总产品制造及应用中的各类技术反馈,推动设计优化与改进; 4、针对新产品,须深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中出现的技术难题,完善相关技术文档; 5、对生产现场物料数量实施管控,监督各环节成本支出,减少资源消耗,防止浪费现象发生; 6、落实安全生产与消防安全政策,开展定期检查,消除安全隐患,防范安全事故发生; 7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划和调整内部人力资源配置,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体专业能力; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备5-10年制造业相关岗位工作经验,其中至少3年担任生产部经理或以上职务。 2. 拥有可落地的工厂管理成功实践经验。 3. 责任意识强,具备良好的协作精神以及卓越的沟通与分析判断能力。 4. 大专及以上学历优先;机械工程及自动化等相关专业优先;曾从事钣金、液压机、冲压、注塑、组装等领域生产管理工作者优先。
温州瑞安市模具厂招工:非加工店,编程老师,地址瑞安市塘下镇韩田村,;。浙江温州
CNC生产运营
模具厂招工:非加工店,编程老师,地址瑞安市塘下镇韩田村,;。浙江温州
温州 瑞安市
5月10日 12:48拨打电话
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科智能控制操作优化预测性维护
1. 岗位职责: 1) 负责工业场景的需求界定与深入分析,围绕安全、质量、低碳、效率等核心目标,带领团队推进AI技术在工业领域的实践与落地应用,涵盖流程工业的智能预警与故障诊断、设备预测性维护、工艺操作优化、智能控制系统开发等方向; 2) 组织开展工业AI算法在真实生产环境中的试点验证工作,推动创新AI技术在实际工业场景中的规模化应用; 3) 持续关注人工智能领域的前沿技术进展与科研成果,结合具体工业应用场景,提出可行的技术融合方案,并评估其实施路径与落地可行性; 4) 参与工业AI产品的整体设计流程,负责技术方案编写、客户调研、售前技术支持、项目投标协作、培训赋能及产品宣传材料制作等工作。 2. 任职要求: 1) 本科及以上学历,化工、控制工程、自动化等相关专业背景,具备工业行业经验及3-5年AI领域工作经验,有炼油、石化等装置相关工业场景实践经验,熟悉工业AI算法研发与应用者优先; 2) 具备良好的抗压能力、积极乐观的态度、创新意识以及学习与沟通能力,能快速适应技术快速迭代的发展节奏; 3) 熟悉Linux操作系统环境,对深度学习、强化学习、知识图谱、时间序列预测、大模型等AI核心技术有扎实的理解和应用基础。
浙江金华义乌市佛堂招聘吊挂组长、整烫工和检验员共11名,工作地点在。
品检工
佛堂招聘吊挂组长、整烫工和检验员共11名,工作地点在浙江金华义乌。
金华 义乌市
5月6日 17:30拨打电话
业务跟单
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限大专
工作内容: 1、与客户保持业务对接,保障订单各环节顺利推进 2、跟踪订单进展,快速响应并解决相关异常情况 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力,能高效协调客户与内部部门协作 2、熟悉贸易操作流程,可独立推动订单执行并确保准时交付 3、具备较强的应变能力,能在高强度环境下稳定高效完成任务
收发员
4000-5000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结经验不限高中全职不需要出差
岗位职责: 1. 负责前道流程货物的跟进,协调前后道、关注大货生产进度,确保交期准确可控 2. 整理前道工人的日常工作量台账、归纳样衣档案及工艺单等文档,保障信息完整可追溯 3. 对接设计、生产、质检及物流部门,及时反馈异常问题并推动闭环解决 4. 协助完成ERP系统数据录入与更新,确保订单状态、库存及出货信息实时同步 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,有服装行业跟单或文员经验者优先 2. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心 3. 熟悉毛衫生产工艺流程 4. 适应ERP数字化办公环境,学习能力强,能快速融入团队 5. 工作地点为浙江桐乡濮院镇,需具备稳定在岗意愿
温州文成县招氩弧焊
350-420元/天
氩弧焊工1-2人
温州市文成县招氩弧焊
温州 文成县
5月10日 20:47拨打电话
浙江宁波慈溪前湾新区吉利全球总部招工地招打磨工
打磨15-30天1-2人完工结算
宁波市慈溪前湾新区吉利全球总部招工地招打磨工
宁波
5月10日 20:47拨打电话
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃月结全职C1照
岗位职责: 1.负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务,确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查,保持车况良好 3.配合完成用车调度、行程登记及费用报销等行政支持工作 4. 遵守交通法规与公司用车制度,妥善保管车辆证件及钥匙 5.应对突发情况(如临时改道、车辆异常等),及时沟通并妥善处理 任职要求: 1. 持有C1及以上有效驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录 2.形象端正,服务意识强,具备良好的沟通能力与职业素养 3.熟悉本地及周边主要道路,能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录,身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 5.具备基本车辆维护常识,有高端品牌商务车驾驶经验者优先 原标题:《老板专属司机》
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