主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设（土建、钢结构、活动房、临水临电），钢筋集中加工，机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持，懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先～

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30至42周岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业； 2、五年以上汽摩配制造行业工作经验，担任过制造部长或生产经理岗位，熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范； 3、接受过企业管理、（精益）生产管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等相关培训； 4、具备较强的沟通协作能力与团队合作意识；拥有出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调推进能力；了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系要求； 5、精通企业运营管理、（精益）制造管理模式、5S现场管理实践，具备一定的财务基础知识；熟练掌握Office办公软件，能熟练操作ERP系统，具备统计分析、计划组织、指挥调度、资源整合、协调沟通、团队激励以及指导培养他人的综合能力。 三、岗位职责： 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动，提升跨部门协作效率； 2. 定期组织召开制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应； 3. 优化和完善各生产环节作业流程，持续提升产能输出能力； 4. 编制并落实制造部各项管理制度，经审批后严格执行； 5. 负责制造全过程的质量监控，组织质量问题的分析、改进与协同解决； 6. 合理调配各车间人力资源，推动多技能员工发展，有效控制人工成本； 7. 强化车间现场管理与物料有序管控，降低物料损耗和浪费，减少工废产生； 8. 与技术部、品管部保持高效沟通，协同处理制造过程中的技术、工艺及品质异常； 9. 做好制造部各类数据统计工作，包括计件数量、计时工时、材料消耗、报废情况及产量数据等； 10. 推进制造团队人才梯队建设与员工培训，提升团队管理与操作水平； 11. 科学配置和整合公司资源（人、机、料、法、环），组织实施制造任务，确保生产计划按时保质完成； 12. 建立健全安全生产管理制度，强化生产过程安全风险防控，提升员工安全意识与应急防范能力； 13. 对下属人员实施日常管理与业务指导，组织开展技能培训与能力提升项目，激发团队积极性，推动员工参与改善与创新活动；负责绩效考核与人员评估，合理分配资源，保障生产高效运转； 14. 承担生产数据的收集、整理与分析工作，提出改进建议，确保数据真实、完整、可追溯； 15. 参与制定并执行提升生产效率、改善产品质量的专项方案，持续推进精益生产改进项目落地实施。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才培养与发展； 2. 对经验特别丰富者，薪资待遇可直接与董事长面谈协商。

* 岗位职责： 全面主导生产部门的运营与管理，涵盖生产计划制定、排程安排、效率提升、成本管控、质量管理、安全生产及团队发展，保障订单按时高效交付。 * 任职要求： 本科及以上学历，具备5年以上制造业生产管理相关经验；熟练掌握精益生产模式、成本控制方法及现场管理技巧；拥有出色的团队领导力与跨部门协作能力。

1、担任子公司CDMO项目负责人，牵头开展项目对接工作，组织搭建项目团队，制定CDMO项目的整体实施计划，统筹协调各职能部门资源，确保项目按既定节点有序推进。 2、对公司现有生产资源进行系统盘点与分析，评估拟引入项目与本厂区资源的适配情况，重点识别与在产项目的资源占用或冲突风险。 3、在项目执行过程中，如遇进度显著偏离计划的情形，及时牵头组织资源调配与问题处置，保障项目正常运转。 4、对拟导入项目涉及的安全隐患、放大过程风险及环保合规风险开展初步识别与评估。 5、配合CDMO事业部完成其他相关事务性工作，包括但不限于项目成本核算、报价支持等。

深州耐戈尔自动化设备招聘: 1，车间主任，要求：熟悉机械设备的组装与调试流程。 2，机械设计师，要求：精通二维、三维制图软件，具备机械图纸设计能力，有生产设备产线设计经验，能独立完成自动化设备产线技术方案的设计与制定。 3，车间库管 4，车间小工 以上岗位均需为人诚实守信，工作态度积极，责任心强，性格开朗乐观！ 工资面议 工作地点：衡水市深州西安庄 联系电话：***********

岗位职责: 1.负责汽车注塑门板生产工艺流程的优化与日常管理 2.对门板生产过程中的质量进行监督，保障产品达标 3.组织并协调团队成员，提升整体生产运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.具有团队协作意识，能与组员协同完成工作目标 3.具备持续优化作业流程的能力，致力于生产效能提升

厨具、不锈钢、钣金、折弯、焊接、生产管理、计件、小厂的主管，要求：3–5年以上厨具/五金厂管理经验，能独立管厂

工作职责： 1.统筹部门人员配置与生产培训，严格执行安全防护制度，消除安全隐患，确保实现“0”事故、“0”工时损失目标。 2.落实生产团队日常任务分配，依据生产计划科学调配岗位资源，全面保障生产计划100%执行并按时达成。 3.组织开展作业人员质量意识培训与宣导，强化品质管理理念，推动部门质量指标顺利达成。 4.持续优化岗位操作规范，建立并完善标准化作业流程（SOP），推进部门作业规范化、流程化建设。 5.实施生产现场6S管理，确保物品摆放有序，物料标识齐全，状态明确，账物相符。 6.组织开展员工岗位技能训练，确保全员100%按客户标准规范作业。 7.管控生产用料流程，监督产品损耗情况，有效控制原材料浪费。 8.持续改进管理方式，提升人均产出效率，压降制造环节成本。 岗位要求： 1.具备10年以上生产管理经验，其中5年以上担任部门主管或以上职务，有同行业管理背景者优先考虑。 2.高中及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 3.具有较强的服务意识和团队合作精神，具备良好的跨部门沟通协调能力。 4.工作作风严谨，责任心强，态度认真踏实。

1、机械一体化类相关专业，大专及以上学历，优秀应届生亦可接受； 2、具备较强的识图能力，熟悉机械图纸及生产制造工艺流程； 3、熟练操作计算机及常用办公软件，具备良好的数据分析处理能力； 4、具备一定的组织协调能力与实际问题解决能力； 5、年龄要求在30周岁以下。

具有铝合金车间生产管理工作经验优先，管吃住

杭州市西湖区招电焊点工350元每天，时间八小时，工资劳务打卡。

宁波市慈溪市招工地小工/杂工

宁波市海曙区招专业水电安装师傅，安装灯具，排管，二把刀，捣江湖的就不用打电话了，工地需要戴安全帽，安全绳，工地不能抽烟

招工 有缝吊挂熟练拷边 常年不换款上溪上城路201号六楼

湖州市吴兴区招空调安装/维修、安装空调学徒工

岗位职责： 主管本项目生产管理工作，对项目工地现场综合管理负责，并对项目的施工技术、质量、工期、安全、文明施工、材料管理 人员管理 工具管理这些成本管理 方面等全面负责，具体为： 1. 负责配合技术员在施工中按图纸以及相关要求做好交底，与技术员一起把好技术关确保生产质量目标的实现。 2. 组织好项目开工前的准备工作，保证项目按期开工，施工过程中协调工地资源及施工各方关系（主要与项目方相关单位及负责人员密切沟通协作，解决生产过程中出现的问题），合理安排施工计划（编制生产阶段及总体施工进度计划），优化生产流程和方法，提高生产效率，把控生产管理方面的人工、物料、工具成本，确保施工进度顺利推进并按期完成。 3. 负责工地的全面工作督促、落实、协调，落实监督有关检查、整改、平衡现场人员/物料/工具、调动各职能人员/班组的积极性， 加强整个项目团队建设，提升团队整体专业能力。 4. 监督工地安全生产，确保符合公司/国家相关安全标准及无生产事故环境。 5. 参加项目方相关单位相关检查活动及会议，负责落实项目方相关部门及负责人员提出的各项整改措施。 6.组织工程验收、物业验收、业主验收并对验收问题进行整改。 7. 定期主持召开施工生产碰头会，及时向项目经理及公司领导及时汇报项目生产进度及存在的问题并予以解决，以及完成项目经理及公司领导安排的其他要求。 任职要求： 1.做过华为强弱电、智能化工程、数据机房项目的优先。 2.全日制大专及以上学历，会看图纸，懂强弱电、智能化工程、数据机房等相关专业知识，有能力胜任工作。 3.良好的沟通能力、理解能力以及良好的团队合作能力。 4.服从公司管理，遵守公司规章制度要求。 待遇10000元每月，每月15号发上月全月工资，工地属性如有特殊情况需赶进度的情况下全月无休，一般情况下无事或安排好事情不影响工作的情况下都可月休四天，每天上班八个半小时，如偶尔有超过八个半小时之外的晚上加班（原则上不提倡加班），可白天无事安排好工作的前提下调休相应的小时，包住不包吃。不懂强弱电、智能化工程、数据机房方面的以及无大专或以上文凭的勿扰。

【工作内容】 - 负责ALC墙板现场施工全过程的管理与协调； - 编制施工方案，整理相关技术资料； - 监督施工进度，确保工程按期完成； - 负责材料进场验收及现场物资管理； - 执行安全与质量监督管理，确保施工符合规范； - 与客户保持良好沟通，维护客户关系。 【任职要求】 - 年龄在28至35岁之间，大专及以上学历； - 具备现场管理经验，熟悉ALC墙板施工流程； - 熟练掌握施工方案编制及资料整理工作； - 具备良好的沟通能力和责任心，能适应现场工作环境； - 有相关工作经验者优先考虑。 上班时间：8：00-18：00 周末单休

岗位职责： 1.全面负责西安房建项目现场生产管理，统筹编制与执行施工进度计划，动态优化人员、机械及材料资源配置 2.主导施工现场安全、质量及文明施工全过程管控，严格落实国家及行业施工规范与标准要求 3. 协同开展工程量核算、现场签证办理及项目成本分析，支撑施工阶段造价协同与成本精细化管控 4. 高效对接甲方、监理及各分包单位，统筹协调交叉作业、技术交底与现场问题闭环处理 5.组织召开生产例会，及时预警并解决影响工期、质量与安全的关键问题，保障项目高效履约 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业优先 2.持有一级建造师（建筑工程专业）注册证书，证书须在有效期内且可配合注册 3.5年以上房建项目现场生产管理经验，具备独立负责中大型住宅或公建项目全周期生产管理能力 4.熟悉施工工艺流程、验收规范及现场签证、成本管控实务，具备基础造价协同能力 5. 或长期稳定在西安工作者优先，具备出色的跨部门协调力、应急处置力与团队领导力

我们正在招聘一位资深生产总监，全面负责企业生产运营管理工作。 工作内容： 1. 组织制定并落实生产计划，保障产品按期交付； 2. 持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品质量； 3. 负责生产团队管理，开展员工培训及绩效考核； 4. 严格管控生产成本，推进降本增效与技术创新。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、制造类、工业工程等相关专业优先； 2. 具备8年以上生产管理经验，其中5年以上担任生产总监或同等职务； 3. 熟悉生产运作、供应链协同及质量管理体系； 4. 具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效应对各类生产挑战； 5. 工作细致严谨，责任心强，具备优秀的执行推动力。

我公司主营房地产批量精装修、户内、公区、大型售楼处样板间（业态完全不匹配的不考虑） （一）投标阶段 1、项目经理负责现场踏勘，掌握施工地点、场地条件、道路状况及周边环境等工程基本情况； 2、掌握建设单位、总包单位、监理单位相关情况，了解材料进出场、堆放区域、人员出入管理、垂直运输方式、住宿安排、施工用水用电等现场信息； 3、协助成本部门完成投标过程中的技术问题答复及技术方案优化工作； 4、主导编制技术标书内容； 5、落实公司交办的其他施工技术相关任务。 （二）施工阶段 1、参与项目团队搭建工作，经公司主管部门审核后组织实施； 2、参与经营部制定项目目标成本，经审批后签署目标责任文件； 3、参与选定分包劳务队伍与供应商，审核各类分包合同条款； 4、组织编制施工策划方案，报公司主管部门批准后执行； 5、组织安全、质量、进度、技术等方面的交底工作； 6、推进项目在安全、成本、质量、进度方面的目标达成，出现偏差时制定纠偏措施，报公司主管部门审批后实施； 7、统筹项目的合同、安全、质量、进度及资金管理工作； 8、明确项目部管理人员职责分工，并监督各项工作执行情况； 9、与公司各职能部门保持沟通协作，遇重大分歧上报主管部门，按最终意见执行； 10、全面对接施工现场的甲方、总包、监理等各方，做好协调与沟通； 11、负责施工人员的任务安排与日常管理； 12、办理并跟进现场变更签证事宜； 13、办理并跟踪催收甲方应支付的工程进度款项； 14、整理劳务班组、专项分包单位、自有工人付款资料，并发起付款流程； 15、完成公司安排的其他工作任务。 （三）竣工阶段 1、组织签署项目竣工或完工确认文件； 2、配合经营部门完成对甲方的结算工作； 3、配合经营部门完成对劳务班组、材料供应商、专业分包单位的结算； 4、配合完成剩余材料的临时存放及退库处理； 5、完成公司下达的其他施工技术类事项； 要求：不限；需具备相关行业及业态3年以上管理经验，熟悉施工技术，必须有同类业态独立负责并完成施工项目的经验； 薪资：8K-12K，13薪

永康锂电电动工具厂。 ① 招生产跟单5000-8000 ②装配熟练工保底计件，③生产内勤5000-8000，地址：永康市前仓工业区南溪路176号。

岗位职责： 1、制定项目计划并持续跟进与维护，科学设定项目目标和实施规划，清晰分解工作任务，并能根据实际情况动态调整计划安排； 2、统筹项目资源协调，优化资源配置，确保各项资源高效利用； 3、全面掌控项目执行过程，有效管理进度与质量，保障项目按既定目标准时交付； 4、识别并管控项目风险，及时发现、跟踪并处理影响项目推进的问题，主动推动问题闭环解决； 【任职资格】 1、本科及以上学历，计算机、通信或相关专业背景； 2、具备3年以上互联网、软件或IT领域技术开发或软件项目管理经验； 3、责任心强，工作积极主动，思维灵活，学习能力突出，具备良好的沟通协作能力； 4、性格乐观进取，持有相关专业认证者优先考虑； 5、应变能力强，语言表达流畅，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧； 6、有政府类项目经验或取得软考中级、高级资质证书者优先录用；

岗位职责： 1、统筹家装项目的全流程规划与落地执行，确保工程按时保质交付； 2、整合项目相关资源，及时处理施工中的各类问题，保障现场作业有序推进； 3、保持与客户的顺畅对接，定期反馈项目进度，提升客户体验与满意度； 4、把控施工质量标准，严格执行公司工艺要求，合理控制项目支出成本。 任职要求： 1、具有扎实的家装项目管理背景，熟知行业操作流程及相关规范； 2、具备出色的沟通协作能力与团队管理经验，能高效协调内外部合作方； 3、工作积极主动，责任心强，能在高强度多任务环境下稳定高效输出； 4、关注行业动态，能根据客户需求设计具有创新性的实施策略。

不锈钢隔油器/污水提升设备 生产负责人 岗位职责 全面统筹隔油器、污水提升装置等环保设备的生产组织、生产计划制定与执行、进度跟踪，确保产品按时交付 主导不锈钢材料下料、折弯、焊接、装配、试压等全工艺流程的优化，提高作业效率与产品质量稳定性 负责生产车间日常运作管理，落实质量控制、成本管控、设备保养及安全规范执行 组建并管理生产队伍，组织实施员工培训、绩效评估与人才梯队培养 协调技术、采购、质检、销售等部门，联动处理技术方案、物料供应及售后支持等相关问题 持续优化生产管理体系与标准作业流程，推动精益化生产与运营成本降低 任职要求 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、环保设备等相关专业背景 5年以上环保设备或不锈钢制品生产管理经验，具备隔油器、污水提升设备生产经验者优先 熟练掌握不锈钢切割、折弯、氩弧焊、表面处理、密封试压等关键工艺及品质控制要点 具备扎实的生产排程、现场管控、质量监管与成本管理实操能力 熟悉安全生产法规，工作责任心强，具备良好抗压能力、沟通协调能力与执行推动力 能识读机械图纸，会使用CAD软件或生产管理信息系统者优先 薪资福利 薪资：8000-1.2万，能力突出者可面议 福利：五险一金、包食宿、节日福利、带薪年假、技能培训 发展：平台稳定，团队氛围积极，职业晋升通道完善

我们是属于生产厂家，我们生产的时候直播会开起来，然后你负责直播的时候，介绍产品，然后拍些视频剪辑视频，然后订单安排生产，进出货记好，

【招聘岗位】：生产跟单及质检员 【岗位职责】： 1.负责生产线产品质量的全程监控，确保产品符合公司质量标准及客户要求; 2.按照检验规程和作业指导书，对半成品及成品每天进行抽样检测，并记录检测数据; 3.及时发现并反馈生产过程中出现的质量问题，汇报给生产长厂 4.对不合格品进行标识、隔离和处理，防止不良品流入下一环节; 5.定期整理和归档质量检验记录，确保数据完整性和可追溯性; 【任职要求】： 1.视力较好，有服装生产质量管理工作优先可适当放宽年龄; 2.1年以上服装生产制造行业质检工作经验， 3.具备较强的责任心和细致的工作态度，能够承受一定的工作压力;

招质量检验员4人，薪资待遇4500-5000，具体面谈。招办公室文员1人，薪资待遇具体面谈。联系电话：。

岗位职责 （1）负责各制造工厂现场质量问题的分析与解决，推动改善措施的落地与效果验证，协调量产机型涉及设计优化事项的对接与沟通工作； （2）主导各工厂零部件的设计评审，并提出可行性设计优化建议； （3）统筹制造环节的过程质量管理及实物质量提升工作，组织实施策划、管控、监督与执行； （4）全面掌控制造BU承接的新产品开发进度，及时协调并处理开发过程中的各类技术与资源问题； （5）牵头制定新产品工艺方案及相关标准，持续对标行业领先水平，推进自制件工艺升级与流程优化；同时监督检查制造工厂工艺纪律执行情况，推动问题整改闭环； （6）组织规划新产品的工艺路线与产能产线布局，主导老产品工艺路径的优化调整； （7）组织并指导各制造工厂开展自制件二级BOM的编制工作，推动工艺BOM的实施与完善（不含发动机BOM）； （8）负责编制各工厂（除两大总装厂外）二级采购零部件的来料检验指导书，以及自制件生产过程中的检验作业文件； （9）联合采购部门及供应商质量管理团队，推进二级采购零部件的供应商质量提升工作； （10）在新品开发各阶段，代表并组织制造工厂参与与制造BG相关的工艺评审工作，如自制件工装设计、工艺与装备方案策划等； （11）持续推进各厂部工艺标准化建设与实施； （12）负责设备管理体系（含特种设备）的建立与优化，组织编制和评审设备采购技术协议；建立公司级设备管理台账，统筹开展年中、年终设备盘点工作，审核并论证设备调拨、报废等相关事项； （13）推动厂内工艺持续改进，不断完善工艺规范，提升工序能力与生产效率。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备10年以上制造业技术部门（工艺/自动化/制程改进）工作经验，具有总监级别或同等岗位经历； 2. 熟悉制程管理全流程，具备丰富的实战经验及成功项目案例；具备创新意识，能够有效推动新工艺、新技术、新设备、新材料的应用落地； 3. 性格开放、抗压能力强，以结果为导向，执行力高。

一、岗位职责 1. 负责生产日报编制、产量数据统计、工时审核、生产信息录入及报表生成 2. 发放生产任务单，监控生产进度，跟进物料缺失情况并及时反馈 3. 整理归档生产工艺单、检验记录、生产台账及相关文件资料 4. 协助完成车间考勤管理、计件工资计算、办公耗材申领与分发 5. 管理车间工作服的发放、回收及日常维护工作 6. 与相关部门进行日常数据对接与信息传递 7. 完成领导交办的其他临时工作任务 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备三年以上大中型制造企业生产文员工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统等信息化工具 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的数据分析意识 4. 具备良好的沟通协调能力，适应生产现场工作节奏，执行力强 5. 能长期稳定工作者优先考虑

岗位职责： 1.负责车间计件人员薪酬核算及考勤管理工作，每日准时完成日薪数据统计并提交审批； 2.每月5日前完成《附时工单目录》、《入库明细》、《入库单》、《工资汇总表》的整理、打印与递交，确保资料完整送审； 3.承担生产车间每日产量的数据记录与统计任务，保障数据真实、准确、可追溯； 4.办理车间员工离职相关手续，确保流程规范、资料齐全； 5.落实车间办公室6S管理要求，维持办公区域整洁有序、环境舒适； 6.负责每月车间办公用品的申购、领取及发放工作，做好物资台账管理； 7.协助部门主管开展绩效考核所需数据的收集与整理工作； 8.配合完成每月/每周“优秀员工”评选的相关支持事务； 9.参与车间盘点作业，将《盘点表》数据录入系统并及时发送财务等相关部门； 10.在成本会计指导下推进车间二级成本核算，按月核算各车间投入产出比例，参与标准成本制定工作； 11.办理每月小单补贴申报及员工借款相关事宜； 12.负责C卡、厂牌、工衣等物品的补办事务，协助开展招聘及新员工入职手续办理； 13.实时反馈入库数量信息，为成本分析与管控提供基础数据支持； 14.规范登记报废申请单，确保物料报废数据准确，强化不良品管控，降低不良品发生率； 任职要求： 1.熟练操作电脑办公软件，年龄18～30岁，性别不限； 2.具备1年以上统计类相关工作经验，或财会专业应届毕业生；熟悉车间薪资核算流程、人员入离职管理、考勤管理等内容，能熟练使用Excel、Word等办公软件及ERP系统； 对数据敏感，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和理解能力；