
大白工腻子工油漆工
嘉兴市南湖区招腻子/大白/墙漆、油漆工,只找新丰周边的远地方勿扰看清楚打电话,工资350一天考勤打卡,年底结清。
大白工腻子工水包砂油漆工外墙漆
湖州市安吉县招外墙漆/水包砂、油漆工、腻子/大白,都是乡下的自建房竹架子,要求熟练工,工作认真负责,不偷奸耍滑,管住不管吃(每天9个小时350一天)要求年龄20-40岁左右
油漆工面漆底漆长期1-2人月结包工技术好专业师傅
主要以住宅小区的墙面和地面翻新为主
岗位职责:
1.负责物业小区室内外墙面、木作、金属构件等基层处理及油漆涂装施工
2.按工艺标准完成底漆、面漆喷涂或滚涂,确保色泽均匀、无流挂起泡
3. 按照进度完成各阶段油漆作业,做好成品保护与现场清理
任职要求:
1.有油漆工相关工作经验,能独立完成常规涂装任务
2. 熟悉常用油漆材料特性及施工工艺,具备基础识图能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,无犯罪记录
工地学徒工小工油漆工
浙江杭州河庄小拇指招聘油漆学徒和小工,学徒月薪1500元含包吃住,小工月薪2000-3000元含包吃住,每月休息4天,有兴趣者可前来应聘。 1500-3000元/月 浙江省 杭州市
宁波海曙区综合月薪12000,提供吃住,可生手,45岁以内,要20个大枪油漆工
300-400元/天
油漆工长期20人以上月结
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浙江【招聘】公司名称:浙江中通通信有限公司工作地点:杨林经济开发区恒宸工业园工作时间:长白
3000-6000元/月
文员社保1-2人月结
【招聘】公司名称:浙江中通通信有限公司工作地点:杨林经济开发区恒宸工业园工作时间:长白班招聘岗位1:文员(2人)岗位描述:跟单文员从业要求:办公软件:熟练Excel、Word,能做数据日报。数据处理:细心严谨,擅长数据核对、查找差异、处理异常单据。基础沟通:对接合作方对账,反馈数据问题。档案整理:单据分类、归档保管。素养:做事高效,当日数据日清,吃苦耐劳。薪资待遇:3000-6000元/月保险待遇:五险联系方式:
服务员洗碗工
招浙江商城附近饭店招聘服务员+刷碗年龄50左右上班时间:上午9点到一点半,下午,4:30到9:30,工资4000一月电话:
要两个看机器的,不限经验320一天坐岗长白班管吃住+五险一金
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油漆工1-2人
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叉车工包住餐补
18-50岁,元/天,不查花臂,无套路,叉车工26元/小时工作自由,不是流水线不查,案底不行不查纹身,不查烟疤接受不忌口也行【宁波轻松洗发水】出发面试政策,独家招聘员工薪资元/天员工薪资元/天【含餐补】罐装洗发水原液,打包,封箱,贴标,清洗,5s工作,员工25元小时,点对点计薪11小时,全额含税6%,月工时300以上,每月30号发上月工资,一步到位,免费宾馆式住宿4人间,水电均摊,,一个月报销,工作餐标准,每天餐补20元标准,10元打饭卡,10补工资里面,需要简单认字,宿舍离厂区走路10分钟。
工厂焊工
~5.29--------停招企业:1.萧山文具厂2.康泉:焊工3.松下厨房+++++新增企业:1.松下厨电2.中能汽轮3.和利时:成套小时工4.松下家电:仓库、操作工·········其他变动:(1)丰衡机电:年龄17-50,暑假工不要(2)大和热磁:储备下周一(3)统合电子:年龄18-43!!!!急招企业及需求人数:1.西子航空:80人2.临江传化:26人3.科泰:35人4.杭州电子厂:30人5.统合电子:430人6.纽创电子:普工若干,厨房帮工1,保洁17.金马电子厂:20人8.沃德汽配厂:9人9.博雷:25人10.丰衡机电:80人11.大和热磁:30人。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
梵容电子科技(温州)有限公司(诚聘)
[车间主管1名]8-10K
任职要求:大专以上学历,3年以上车间部门管理工作经验,要求有安规电容生产管理经验;熟悉生产流程、工艺、生产设备,有生产基层管理经验,熟悉现场管理及效率提升,能够把控生产过程品质。
联系方式:有意者可致电陈先生
招50岁以内熟练焊工,有证没证都行,长白班非流水线
1-1.2万元/月
工厂焊工餐补包住包吃20人以上月结持证焊工证
长白班,非流水线,不测听力,不卡纹身案底,厂吃厂住,有证没证都行
年龄要求:20-50岁
上班时间早7-晚7
正常出勤一个月平均每天薪资360-400
每月18号发工资,可提前预支
面试考平焊和倒流焊
生产辅助人员
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中质量管理现场管理生产计划管理全面质量管理体系
a、配合生产部负责人落实车间日常运作及安全管控工作。
b、负责生产计划执行、人员调度等相关事务。
c、需具备制造业生产车间管理相关工作经验。
食品研发主管
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年本科技术研发米制品
工作职责
1. 主导新产品的开发及在售产品的改进,确保产品满足安全规范与市场实际需求。
2. 组织并带领研发团队执行项目任务,协同多部门推动产品顺利落地与上市。
3. 关注市场动态与行业发展方向,持续调整和优化产品研发策略。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品类相关专业,具备5年以上快速消费品研发背景,其中包含2年以上团队管理经历。
2. 精通食品研发各环节及法规要求,具备独立分析和解决技术难题的能力。
3. 拥有良好的跨部门协作沟通技巧,以目标达成为核心导向。
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