任职要求： 1. 具备5年以上锻压生产管理经验，精通冷锻、热锻等工艺流程，工作认真负责，具备较强的敬业精神。

独立完成生产任务，品质，产能，人员

岗位职责： 1.负责仓储环节中上架、拣选、包装、发货及库存管控等模块的日常运营，监督作业效率与质量，及时协调处理异常情况，保障流程的准确与高效； 2.统筹本小组人员的日常管理，科学分配工作任务，确保人效最优，并对员工执行操作规范与流程标准情况进行考核评估； 3.深入现场一线，识别运行中的问题并快速分析原因，推动优化改进措施落地，联动上下游建立长效应对机制； 4.具备基础的数据整理与报表制作能力，能够为团队提供业务培训与能力提升支持，持续传递正向价值观并助力人才成长； 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1.中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备一定的数据分析能力，有电商仓库入库、库存、打包或出库相关经验者优先考虑，综合条件优异者学历可放宽至高中或中专 2.具备良好的沟通表达能力，对工作流程有自己的理解与优化思路，富有创新思维 3.责任心强，细致认真，能适应高强度工作节奏，具备一定抗压能力 4.具备团队协作意识，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出 5.认同仓储供应链行业，愿意长期在该领域发展，并具有明确的职业成长目标 6.有电商仓、保税仓或参与temu项目经验者请直接投递简历联系面试，将予以优先筛选！ 福利待遇： 1.干净整洁的工作环境：区别于传统仓库的杂乱，我们提供明亮宽敞的操作空间，配备完善的降温设施 2.充满活力的年轻团队：成员以90后、00后为主，氛围开放进取，倡导共同学习与进步，不讲资历重能力 3.人性化的休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益 4.周全的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，同时协助员工解决住宿问题（可享免费住宿或外宿补贴） 5.温馨的工作氛围：定期举办生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等，配备微波炉、冰箱等生活便利设备 6.透明的晋升通道：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升机会与调薪空间，助力职业发展 7.多元成长培训：为员工提供涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多维度培训体系，实行“传帮带”机制，帮助新成员快速融入并持续提升 8.富有吸引力的薪酬结构：提供竞争力薪资，包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金及年度激励，确保付出与回报相匹配 9.鼓励创新创造：设立季度/年度评优、创新贡献奖等荣誉奖项与奖金机制，欢迎勇于突破的你加入！

岗位职责： 1. 统筹质检团队开展产品入库检验工作，涉及品类包括3C数码家电、美妆、家居、服饰、配件、饰品、玩具等，根据实际经验对不同类目进行细分管理与分组运作； 2. 结合测试标准及现场阶段性目标，制定小组绩效指标，合理拆解任务并持续跟进，推动团队效率提升； 3. 深入作业现场，及时识别问题并组织分析、优化与复盘，联动上下游建立长效解决方案机制； 4. 具备基础数据报表处理能力，能够为团队提供业务培训与能力赋能，涵盖业务知识、正向价值观传递及人才成长支持； 5. 配合上级完成交办的其他工作任务。 应聘条件： 1. 大专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备数据分析能力，有电商质检管理或跨境电商质检经验者优先，综合条件突出者学历可放宽至高中或中专； 2. 具备良好的沟通表达能力，对工作流程有独立思考和优化思路，富有创新意识； 3. 责任心强，细致认真，能适应高强度工作，具备一定抗压能力； 4. 具备团队协作精神，服从安排，性格正直、友善，积极主动，执行力佳； 5. 认同供应链仓储行业发展前景，愿意在该领域长期发展，具有明确的职业成长目标； 6. 有电商仓、保税仓或temu项目经验者请直接投递简历联系面试，将优先安排！ 福利待遇： 1. 干净整洁的作业环境：区别于传统仓库的杂乱，我们提供宽敞明亮的工作空间，配备完善的降温设施； 2. 年轻活力的团队氛围：团队以90后、00后为主，倡导积极进取，鼓励共同学习与成长，不搞论资排辈； 3. 人性化的休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益； 4. 完善的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，同时协助解决住宿问题（提供免费宿舍或外宿补贴）； 5. 温馨融洽的员工关怀：定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品、节日礼品发放，并配置微波炉、冰箱等生活便利设备； 6. 公开透明的转正与晋升通道：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时为每位员工提供公平的晋升机会和调薪空间，助力职业发展； 7. 多元化培训机制：提供涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多维度培训，建立“传帮带”机制，帮助员工快速融入并持续提升； 8. 富有竞争力的薪酬结构：包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等，确保付出与回报成正比； 9. 鼓励创新文化：设立季度/年度评优、创新奖励等多项荣誉与奖金机制，欢迎有想法的你加入！ 面试地点：广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号（1栋5楼）

五金饰品工厂，长白班，团队氛围融洽（具备不锈钢饰品行业经验者优先，若信息未及时回复，可直接联系强哥电话咨询） 1、负责产品下胚工序，能准确区分铸造件、车件及油压件，掌握不锈钢饰品生产全流程进度，跟进各环节流转情况，确保产品按时交付无误； 2、对接客户订单需求，下达生产指令单并明确各型号产品交期，按顺序跟踪至成品入库及出货，保障准时发货； 3、负责出货环节，制作装箱清单； 4、全程跟进退货、返修及补发产品，所有样板出货需在电脑中登记归档，退货情况须统计具体原因，所有细节与电子单据核对一致； 5、熟练操作电脑（熟悉Office办公软件），各项流程细节均需电子化存档，出货明细单必须完整保存； 6、及时协调客户与工厂内部之间的沟通事项； 7、有不锈钢饰品从业经验者优先，熟悉戒指、手镯、耳环、吊坠等产品生产工艺；或跟单助理岗位，具备责任心即可。 工厂待遇：26天工作制，上班时间7:50-21:20，中午休息1.5小时，下午休息1小时，共计11小时工作时长，生产跟单需了解工艺流程，会下胚，能控制加工成本； &仓库发货员不强制加班，包加班后综合薪资5000元以上，需懂基础电脑操作，积极主动，有责任心，乐于学习； QC招聘3人，长白班，月收入5000元以上； 电商仓库主管1人，9:00-18:00，负责打包、发货、理货，熟悉店小秘系统者优先考虑。 地址：科谷工业园B区2栋A 9楼 强哥电话：***********

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试与检验工作 2. 负责装配工具及设备的日常点检与基础维护，确保作业安全与效率 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈并协助解决装配异常问题 4. 做好工位5S管理，保持作业区域整洁有序，规范存放物料与半成品 5.参与产线持续改进活动，提出合理化建议以提升装配质量与效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力者优先 2. 无经验要求，有机械制造、电子装配等相关实习或工作经验者更佳 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏与团队协作 4.身体健康，无职业禁忌症，能接受站立作业及简单体力劳动 5.遵守安全生产规范，服从现场管理安排

年龄28～46岁，有电子厂拉长经验，6S现场管理经验

大型鸡场厂招聘夫妻工夫妻工饲养员要求：40-55岁之间薪资：8000—18000/月供吃供住.懂水电维修优先要求能吃苦耐劳男工女工：6000-8000包吃住地址∶图们市长安镇兴家村电话：

招聘电工大工，薪资44元，主要工作是操作注液机。

招聘电工大工，薪资为44元，有饭堂并提供餐补16元。主要工作是锂电电池测试设备，要求持有相关证件。

长白班上班可带手机小件服装仓，工作轻松留存高愿意做统统包进面试时间正常每周一至周六下午13:30到定位集合参观车间（每周日可报备名单电话面试，不用去到现场！！）员工愿意直接上班的可以7.20分集合参观车间合适可直接上班（面试的需要提前一晚报备名单，不报备不能安排）东莞麻涌新沙港服装仓招聘啦（非菜鸟拼dd)工价：20元/小时（不包吃，包住）1.入库搬货岗位、男女不限，18～45岁20元/小时（不包吃，包住）工期：工期最少做2月以上也可以长期做不满工期离职发16单价工作时间：上午8:00至12:00，下午13:30至17:30，18:30开始下班时间不固定通知为准吃饭有食堂自费。上两小时休息10分钟。周借支300-500元注:仓库可带手机厂车到大盛村下午13:30到场面试参观车间合适可第二天直接入职联系电话：薛学斌——————————————从2026年通知新面试起服务费：2元/小时*6个月，出勤满7天以上有。。

东莞江南急招两名司机。

工作说明 要求：员工，20-40岁，初中以上学历； 1、能够熟练操作SMT贴片机（富士NXT、松下NPM、西门子TX）等； 2、负责整条拉的生产运行等工作 3、包住，不体检，普通工衣 一、薪资待遇 1、工期：2个月（可长期） 2、工价：23元/小时 4、发薪时间：在职每月22-24号发上月工资，以银行转账发放工资，（需要本人有效银行） 5、离职工资，离职后三个工作日内结清工资 二、食宿保险 1、吃饭：吃饭自理，园区内有食堂 2、住宿：包住，宿舍空调热水齐全，水电费平摊（当天面试+当天分宿舍！） 三、日薪与借支 无日薪，符合条件每周可预支300-500元 四、招聘与面试 1、招聘要求： ① 年龄20-40岁，员工，身体健康，无案底， 2、面试资料：身份证原件，身份证复印件两张，一寸照两张（硬性条件） 3、当天面试+当天分宿舍 4、保险：60元/月 5、体检：不体检

1，熟悉板式家具车间现场管理经验，人员管理，进度跟踪，6s管理 2、25--40岁，高中或中专同等学历

清湖彩煌电子厂｜急招SMT拉长（多名）补招5名普工（19元/小时） 【岗位要求】 20–40岁，初中以上学历，无案底 熟练操作富士NXT、松下NPM、西门子TX贴片机，可独立负责整条产线生产运行 【薪资待遇】 工价23元/小时（21元基础+2元稳岗奖，满1个月享有） 工期2个月，可长期稳定做 在职每月22–24号发上月工资，本人银行卡发放 离职工资3天内结清 【食宿福利】 包住，空调热水宿舍，水电平摊，当天面试当天分宿舍 吃饭自理，园区有食堂 普通工衣，不用体检 月保险60元 【借支政策】 无日结，满条件每周可预支300–500元

铁山包装厂招聘线长，有无经验均可，年龄30以内，美企，五险一金，年终奖，综合工资在6000左， 不要求有经验，机灵点的或专科学历的都可以

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

公司招聘铣床，磨床，师傅学徒各2名

员工：17元/小时 主要：看货，CNC水机，压铸 要求：视力正常，会写字 年龄：18-50岁 食宿：包吃包住，空调宿舍车间 管理：工厂管理不严，留人率高，上班可以带手机。

1、目前急招5名PD工程师； 2、要求有五金冲压件笔电/手机外壳行业工作经验2年以上； 3、薪资待遇15K-18K范围； 4、联系人:宋经理 我们招贤纳士，你们缺少这个机会，不必奔赴远方，这里是最好的方向。欢迎您的加入

注塑车间生产跟单文员

凤岗京东智谷 ：招男女不限18-45岁 工资待遇： 20一小时工期一个月，上满三天每天日结150， 全新公寓宿舍 包住不包吃 ， 水电平摊 ，离职人走账清 工作内容：新厂搬迁 开cnc 人性化管理，可带手机 穿自己衣服上班

【岗位职责】 1. 负责生产订单的跟进与管理，确保生产进度按计划进行； 2. 协调内外部资源，解决生产过程中出现的问题，保证产品质量； 3. 与客户保持良好沟通，及时反馈生产情况及客户需求； 4. 完成生产数据的统计与分析，为生产决策提供支持； 5. 参与生产流程的优化，提升工作效率。

【岗位职责】 1. 全权负责五金产品委外氧化加工全流程跟单工作，对接外协加工厂商，跟进加工进度，确保订单按时交付。 2. 核对五金待加工物料数量、规格，跟进物料出库、送检、回厂全流程，做好物料交接与台账登记。 3. 把控氧化加工品质，及时跟进处理加工过程中出现的色差、膜层不良、尺寸偏差等品质问题，同步反馈并协调解决。 4. 核对委外加工费用、损耗情况

【岗位职责】 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调，确保各环节按时推进； 2. 负责与生产各工序沟通，及时反馈生产进度； 3. 负责生产过程中相关数据的记录、统计及信息整理； 4. 协助处理生产异常情况，跟进问题解决进度； 5. 完成生产跟单相关的报表编制及资料归档工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力，有跟单工作经验一年以上； 2. 具备良好的沟通能力和协调能力，能有效对接各部门； 3. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

掌握PET吹瓶工艺及设备运行原理，具备机台简易维护与优化能力，负责PET吹瓶车间的整体管理与协调，确保生产质量与产能达标！ 职位招聘1人

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉生产工艺流程及相关设备使用。 2. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具有基本安全防范意识和操作能力，自觉遵守安全生产制度与作业规程。

所属：东莞市诚茂精密技术有限公司（子公司） 【岗位要求】 1. 大专以上学历，年龄25—38岁，手机五金加工行业2年以上工作经验； 2. 熟悉五金结构、表面处理工艺技术； 3. 熟悉常用办公与设计软件； 4. 有良好的沟通、分析解决问题能力及团队协作精神。 【岗位职责】 1. 新产品开发，样品制作与承认书签样； 2. 试产全过程跟进及主导试产总结； 3. 供应商来料的确认及承认，标准文件的建立，工艺改善。

岗位：流水线生产班长 行业：汽车零部件（主要产品为汽车座椅通风风扇） 地点：东莞常平 【岗位职责】 1. 依据生产计划完成生产排程与产品交付任务。 2. 按标准化要求开展人员纪律、作业标准、设备状态、环境卫生、安全隐患巡查与指导培训，严格执行“5S”，保证产线按标准运行。 3. 负责产线产生的各类品质、安全等突发异常处理与及时上报反馈。 4. 开展直接员工技能培训及多岗位技能管理，输出培训计划及轮岗计划并按时执行；开展现场管理后备人才选拔与培训。 5. 负责各项生产、管理数据统计与提交。 6. 完成其它上级领导安排之工作事项。 【岗位要求】 1. 面试根据能力定级为初/中/高级班长。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：7k-9k（具体面谈）。 2. 薪资结构：综合底薪2300 + 岗补绩效（1600-3000，视能力定级）+ 加班费。 3. 发薪日期：每月15号。 【福利待遇】 1. 社保：购买社保。 2. 食宿：包住；不住房者提供房补150元/月；吃饭补贴20元/天。 3. 补贴：夜班补贴20元/天；全勤奖200元/月。 4. 环境：空调车间。 【工作时间】 1. 班次：两班倒。 2. 时长：每天10-12小时（早8点～晚8点）。 3. 休息：周日休息，加班费制。

打包装，齐盒子