东莞黄江编织厂，招打卷、裁条工2名，50岁以下，白班10小时，月工作28天，工资面谈，每月10号准时发工资，要求能吃苦、听从安排联系电话王先生

激光裁剪，烧花7分一片，两班倒，熟练工人

【岗位职责】 1. 负责生产部日常管理工作及生产任务安排，掌握生产进度，确保按计划完成。 2. 负责生产过程管理，主持车间例会，全面协调车间工作；对生产作业过程进行监督、指导，在保证生产质量的同时提高产能。 3. 统计分析生产情况，提出改善措施，管控生产成本。 4. 抓好生产进度，有效实施生产制度与计划，下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。 5. 负责工作现场的职业健康与安全监督及日常检查，发现问题或职业健康安全隐患及时上报；对本部门的安全生产、环境安全、安全事故及特殊设备的管理负责。 【岗位要求】 1. 具备3年以上车间生产线长经验。 2. 熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题。 3. 熟悉生产成本控制及统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量控制管理。 4. 现场管控经验丰富，具备一定的团队驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力强。 5. 工作责任心强，态度严谨，具备良好的组织能力和沟通能力。

【岗位职责】 1. 根据生产计划合理分配工作任务，保质保量完成工作任务； 2. 提高品质合格率、降低物料制成损耗，做好PM/AM管理及提升自主维护技能，提高工作效率； 3. 现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推进5S； 4. 紧急异常情况处理。 【岗位要求】 1. 有3年以上制造业生产现场管理经验； 2. 具有家居灯生产管理经验者、或有精益生产管理经验者优先考虑； 3. 沟通协调能力强，责任感强，抗压力强。

岗位职责: 1. 负责结构件的装配作业，保障组装过程的质量与效率 2. 组织并带领团队成员有序开展装配工作，提供必要指导 3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题，确保生产稳定推进 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2. 工作认真负责，可按时完成上级安排的各项任务 3. 拥有良好的团队意识，能够快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求：具备1至3年结构件组装组长工作经验，抗压能力强 任职要求：年龄不超过37周岁

【岗位职责】 1. 每日拉线例会的召开，每日生产计划和工作总结的宣导； 2. 拉线人、机、料、法、环的确认，点检审核； 3. 拉线工序平衡管理，拉线巡查，看板管理； 4. 产线人均生产效率的控制，生产良率、报损率的监控； 5. 生产拉线异常及时提报与处理，静电安全，产品防护，工装、设备及工艺的适宜性等； 6. 次日工单物料、工装夹具，设备的准备工作； 7. 拉线5s的监督管理，安全宣导及检查；每日生产报表的确认； 8. 每周拉线总结会议与下周计划的制定； 9. 每周人员出勤状况的制定实施与改善； 10. 每月重点岗位的培训与考核。

1、身高需达到175CM及以上，体重不超过80KG，体脂率不高于20%，无高血压、高血脂、高血糖病史。 2、具备吃苦耐劳精神，对安保工作有高度热情和责任心。 3、具有两年以上带领10人及以上保安团队的管理经历，善于识别问题并有效处理，心理素质好，抗压能力突出。 4、学历要求高中或同等以上学历，持有退役军人证或保安员资格证书者优先。

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3. 统筹跨部门协作与信息对接，确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产作业流程及相关设备操作，具备应对突发状况的应急处理能力。 3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效的优化建议与解决方案。

岗位职责: 1. 负责团队日常运营及培训工作，确保成员严格执行公司各项规章制度。 2. 监控生产流程执行情况，保障生产计划按时按质完成。 3. 组织设备的日常保养与周期性检查，确保生产设备稳定运转。 4. 促进团队内部信息互通与协同配合，增强整体作业效能。 5. 持续改进生产工艺及设备操作规范，提升产出效率与产品品质。 任职要求： 1. 具备较强的团队组织能力与良好的沟通协调技巧。 2. 能够高效统筹并督导生产任务，确保达成既定生产目标。 3. 熟悉常用生产设备的操作方法，具备基础维护经验。 4. 可结合实际生产状况，提出切实可行的优化建议。 5. 理解生产流程关键节点与质量控制要点，具备相应管理能力。

登輝電器(惠州)有限公司(登輝惠州)為香港聯交所主板上市公司-「登輝控股有限公司」(股份代號:1692)的附公司，是一家專營家電及廚電的設計、技術開發及生產的製造商及供應商。现诚招：保洁3名，薪酬：3K-5K注塑组长6名，薪酬：9-11K注塑机修员2名，薪酬：5-7K有兴趣可联系：手机微信同号

东莞清溪招聘两名电工师傅，薪资46元，包住不包吃，工作环境较为嘈杂，工期半个月以上，可直接上岗，完工后工资结清。

诚聘临时工氩弧焊师傅1名，要求有焊工证，熟悉厨房设备水池类、柜类的焊接工作，需为熟手。工作地点在东莞高埗，工作期限为20天。

东莞大岭山项目招聘电工大工，薪资42元/H，包吃住。电工小工薪资20元/H，包吃住。要求会打表，调丝杆、导轨。工作满一周可借支，人走账清。依法缴纳个税并购买保险。

招聘：产康师薪资：2300元以上/月有产后修复护理知识、懂基础产康项目手法（2200+手工费+业绩提成）

招聘：焊工师傅薪资：6000元以上/月1、按照作业指导书操作得接工序，安全操作焊接设备，负责区域内指定器材的点检，做好记录；2、生产及操作：进行非标设备工装零件加工及日常设备维修中的电焊、气割、等离子切割，并在规定的工时内完成；3、完成加工后，必须对本道工序按设计图纸进行自检，以保证焊接零件在装配、调试时以确保符合设计要求。

裁剪，打包，站班

马鞍山市市区服装厂招聘裁剪师傅、裁剪工、长期、临时都可以

岗位职责： 1.根据生产计划和样衣要求，精准裁剪面料，确保裁片尺寸、规格、纹路符合工艺标准 2.熟练操作平裁、电剪等裁剪设备，做好日常保养与安全操作 3.核对排料图、裁剪样板及面料数量，及时发现并反馈版型或材料异常 4. 配合缝制车间完成裁片分类、编号、捆扎及交接工作 5.保持裁剪区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先，经验不限 2.能识读裁剪工艺单、排料图及基础纸样，具备基本量尺与划线能力 3. 动手能力强，细致耐心，对布料特性有一定了解 4. 初中及以上学历，身体健康，能适应站立作业 5.遵守生产纪律，具备良好的协作意识与责任心

窗帘裁布工，根据客户下单尺寸进行量尺下料，要求认真负责

招聘：招聘裁剪工薪资：3500-4000元公司名称：品德汽车用品招聘人数：招1人学历要求：学历不限经验要求：一年地址：北旧城职位描述：【招聘岗位】裁剪工【招聘人数】1【薪资待遇】3500-4000【工作内容】根据订单裁剪尺寸【岗位要求】吃苦耐劳仔细认真【工作地址】北旧城【公司名称】品德汽车用品联系人：老板有效期：招满即下架，点击左下方拨打电话联系

岗位职责: 1. 负责压铸生产线的日常运行管理与技术指导，保障生产效率与产品品质稳定； 2. 对生产流程进行全程监控，及时识别并处理技术异常，优化工艺设置，落实6S现场管理； 3. 推行安全生产措施，严格执行公司安全规范与操作规程； 4. 统筹生产人员配置与任务分配，科学制定生产排程，提升资源使用效能； 5. 持续推动工艺改善与技术创新，助力生产效率提升与成本控制。 任职要求: 1. 精通压铸工艺及配套设备操作，拥有扎实的现场管理实践经验； 2. 具备优秀的团队管理与沟通协作能力，能够有效带动团队完成既定目标； 3. 具有突出的问题分析与应对能力，可迅速处置生产过程中的突发状况；

勤奋努力，态度端正，有上进心、责任心，岗位工作经验者优先考虑，工厂包食宿

实施交付运维 1。掌握测试项目，水样取样点和取样方法，按要求完成化验用水样的采集任务： 2。按要求认真在中控室值班，操作，监视和按路线实施巡视，并按要求详细记录(含仪表，模拟屏所显示数据，运行状态)，下班前应对本次值班的运行数据进行统计分析后上报； 3。协助机，电，仪维修人员进行设备的维修和维护

一、岗位职责 外发厂开发与评估：负责寻找、考察和评估新的外发加工厂（外协厂），建立并维护优质的外发资源库，确保产能满足公司订单需求。 订单分配与跟进：根据公司生产计划，合理分配外发订单，监控外发厂的生产进度，确保按时交货。 成本谈判与控制：负责外发加工费的询价、比价和议价，严格控制加工成本，审核外发厂的报价合理性。 质量与技术支持：协同QC团队对外发厂进行产前指导、中期查货和尾期验收，解决生产过程中的技术难题和质量异常。 物料管理：监控外发厂的物料使用情况，负责面料、辅料的发放与回收核算，控制损耗，防止物料流失。 对账与结算：负责外发加工费用的对账、请款及结算工作，维护良好的合作关系。 二、任职要求 经验要求：[3-5]年以上服装行业外发管理工作经验，熟悉服装生产工艺（梭织/针织/牛仔等）及成本核算。 资源要求：手头有一定数量的优质外发厂资源者优先考虑。 专业技能：精通服装加工流程，熟悉工价体系，具备优秀的成本分析能力和谈判技巧。 个人素质：具备较强的抗压能力、沟通协调能力和应变能力；为人正直，职业操守良好，廉洁自律。

岗位职责： 1、依据市场部提供的冲压新产品DFM进行可行性评估，并开展相应的成本核算； 2、掌握APQP开发流程，能够独立编制过程流程图、失效模式分析、控制计划等PPAP技术文档； 3、准确识别产品尺寸偏差及缺陷问题，并制定切实可行的改善方案； 4、具备新产品的工艺调试经验，能按客户需求统筹完成相关文件准备、产品检测实验及过程审核工作； 5、熟练使用PLM模板，定期组织项目会议并编制项目资料，有效跟进项目节点，确保产品顺利量产。 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，有丰富经验者可适当放宽学历条件； 2、具有3年以上五金冲压行业工作经验，了解冲压模具构造，精通生产制程，具备新产品开发与报价经历； 3、熟悉APQP流程，能独立完成过程流程图、控制计划等PPAP文件的编制； 4、掌握TS16949五大核心工具，熟练操作2D/3D绘图软件； 5、具备良好的五金冲压产品DFM可行性评估能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·计算机/通信/其他电子设备·汽车零部件

1.工科类专业。 2.有意向在环保行业长期发展的。 3.服从公司安排。 4会绘图软件优先，CAD，SolidWorks

岗位职责： 1、负责改性塑料类产品的技术开发与市场调研； 2、通过参数分析优化材料加工工艺方案； 3、协同业务团队推进项目，根据产品需求调整研发策略。 任职要求： 1、掌握PMMA、PC等塑料的基础应用及配方设计技术； 2、大专及以上学历，高分子材料或相关专业优先考虑； 3、了解改性工程塑料的特性，熟悉其生产流程、应用场景及检测方法； 4、具备5年以上改性塑料研发工作经验。 专业知识要求：大专及以上学历，高分子材料或化学化工类专业优先，熟练掌握各类改性材料的配方体系及成型加工工艺； 工作能力要求：具备良好的沟通协调、问题分析与解决能力； 个人素质要求：具有较强的敬业意识和责任担当，能适应较高强度的工作节奏

岗位职责 1、物料管理支持：根据项目需求清单，负责实验物料及耗材的申领、验收与台账登记工作，协助完善库存管理流程，确保研发所需物资及时到位。 2、样品全流程处理：执行实验样品的标准化标签制作与粘贴，进行多角度高清拍摄以留存影像资料，并同步更新电子档案，保障样品信息可追溯、数据呈现可视化。 3、精准配液与样品制备：严格依据SOP规范，独立完成试剂溶液配置及样品预处理等基础实验操作，保证实验材料准确性与结果可靠性。 4、试剂性能验证协助：参与试剂性能测试过程，配合实施实验方案、记录数据并开展初步分析，发现异常及时反馈，为研发改进提供有效支持。 5、实验室环境维护：全面落实5S管理要求，定期整理实验区域，规范仪器设备摆放，清洁台面及公共空间，确保实验室安全、整洁、高效运转。 6、负责注册资料的编写与归档，开展法规条文解读（需具备一定英文阅读能力） 以上六项工作将根据实际需要合理安排 任职要求 1、生物工程、化学分析、医学检验等相关专业本科或硕士在读学生，具备扎实的专业理论基础及对实验操作的浓厚兴趣。 2、做事细致认真，责任心强，具有良好的数据记录习惯和文档整理能力。 3、有基础实验操作经验，或参与过相关竞赛、科研项目、英文文献汇报者优先考虑。 4、实习周期不少于4个月，短期实习者请勿投递 岗位福利 1、公司提供住宿安排，餐食费用自理，工作地点位于东莞松山湖 2、配备导师一对一指导，系统学习前沿研发技术与行业标准规范 3、实习期满且表现优秀者，可获得企业实习证明及转正推荐资格 4、可参与公司内部培训与技术交流活动，拓宽专业视野与职业发展路径 加入我们，在真实研发环境中积累实践经验，开启你的科研成长之路！诚邀优秀的你加入团队，携手共进！

1.统筹管理车间整体运作，涵盖生产、质量、交付及团队管理等各项事务。 2.组织开展车间员工的岗位技能培训，并实施考核评估。 3.依据项目订单情况，制定生产排程，监控生产进度，合理调配人力与物料资源，保障生产目标按时达成。 4.监督生产现场纪律、产品质量及安全作业规范，强化7S现场管理并推动现场问题持续改善。 5.制定和完善车间管理制度及设备装配作业流程，监督制度落实并检查执行情况。 6.安排产品装车出货及来料卸货相关工作。 9.开展车间在生产效率、品质控制、安全生产等方面的宣导与培训。 10.负责ISO体系所需生产记录文件的日常编制与整理。 任职要求 1.具备3年以上钣金加工领域实际操作或现场管理经验； 2.熟悉钣金、焊接、喷涂、组装等生产工艺流程； 3.具备良好的团队管理能力，能够优化生产流程，协调各班组高效协作； 4.熟练掌握CAD、SW/PROE软件应用，机械类专业，全日制大专及以上学历； 5.具备较强的抗压能力，责任心强，积极进取。

1.负责推进仓库标准文件、流程及规范的落地实施，监督团队执行，并开展相关知识、操作规范及业务技能的培训与绩效评估； 2.负责落实仓库在库存接收、发放及存储环节的管理工作； 3.核查并上报仓库异常事项，按时提报各类所需数据报表； 4.督导现场管理执行情况，推动6S管理实施及目视化管理的落实； 5.协助监督不良品与呆滞品的处理，完成上级交办的其他工作任务。