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赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万元/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
桥梁技术员
7000-9000元/月
技术员1-2人
桥梁施工技术员
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万元/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
赣州章贡区招工长 看清楚内容再打电话
1-1.5万元/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
技术负责人长期1-2人月结材料科学与工程方向有研究者优先
建筑材料(混凝土性能)、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理,编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万元/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
工长月结
抚州市临川区招工长/工程师,有十年以上装修施工经验,有做过电厂,钢厂装饰装修,懂的图纸,做过造价,工资面议
火电项目总工程师
1.6-2.2万元/月
总工程师5-10年本科技术管理生产管理
岗位职责: 1. 接受项目负责人领导,统筹开展开工前工程量核算及各类材料统计工作;明确项目核心技术标准与施工所用定型图纸方案; 2. 组织实施现场踏勘工作,形成全面、详尽、具体的现场调查报告,编制《项目总体实施性施工组织设计》,审核并签发《单体工程施工组织设计》; 3. 参与设计、建设、监理单位召开的技术交底会议,提出具有针对性的优化建议或改进意见;在开工前牵头完成整体工程技术交底,审核并签发技术交底文件;负责核查各项设计变更的合规性及相关流程手续; 4. 负责施工现场质量与进度的协调、管理与监督,掌握各分项、分部工程的质量评定结果,配合开展工程质量检查与评估工作; 5. 组织编制项目技术总结、竣工资料以及半年度和年度工作总结报告。 任职要求: 1. 具备大学本科及以上学历,主修电气类或相关专业。 2. 拥有2个火电/生物质发电/垃圾发电项目总工程师工作经历。 3. 具备不少于5年电力行业从业经验。
岩土工程副总工
1-1.2万元/月
总工程师5-10年本科地质工程基坑工程地基工程桩基工程注册土木工程师(岩土)岩土工程设计岩土工程施工
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务拓展及战略发展需要,现面向社会公开招聘技术副总工一名。 技术体系构建与管理:主导公司技术管理体系的规划、完善与运行,组织制定并持续优化技术标准、施工工法及作业指导文件。 项目技术支撑:负责岩土勘察、桩基施工、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计及专项方案的审查与改进,指导解决施工过程中出现的重大技术问题。 质量与安全管理:牵头开展工程技术交底,监督现场技术落实情况,参与重大质量与安全事故的技术评估与处置,确保工程质量和施工安全满足规范要求。 成本与进度协同:从技术层面协助项目部实施成本管控,通过技术方案优化实现降本增效;配合项目进度安排,提供可靠技术支持,保障项目按时履约。 技术创新与推广:跟踪行业先进技术发展趋势,推动新技术、新工艺、新材料的引进与应用,增强企业技术实力;组织开展内部技术培训与经验交流,提升团队专业能力。 外部协作沟通:对接设计单位、勘察机构、监理单位及相关政府部门,做好技术层面的联络与协调,建立稳定高效的外部合作机制。 任职要求 学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校毕业者优先考虑)。 工作经验:具备8年以上建筑基础工程施工或设计领域工作经验,其中至少3年担任同等管理岗位,有大型桩基、深基坑、地基处理项目技术负责人经历者优先。 职称与资质:具有高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程或市政公用工程专业)资格证书者优先。 专业能力:熟悉建筑基础工程相关技术规范、标准及施工流程;具备扎实的技术方案编写、审核与优化能力。 综合素养:具备良好的组织协调、沟通表达和团队管理能力;责任心强,作风严谨,抗压能力强;恪守职业道德,富有敬业精神。 我们提供 具竞争力的薪酬结构:基本工资+绩效奖励+项目分红+年度奖金。 健全的福利体系:五险一金、带薪年休假、节日慰问、定期健康体检、交通与通讯补贴。 广阔的发展空间:参与重点大型项目的技术管理工作,享受专业技术培养与晋升机会;表现优异者可提前纳入“合伙人制”核心管理层。 和谐的工作环境:实行扁平化管理模式,团队协作高效,重视员工成长与价值体现。 应聘方式 请将个人简历、学历证明、职称证书、执业资格证书等相关资料发送至邮箱:****************,邮件标题请注明“应聘岩土副总工+姓名+联系电话”。 联系方式 联系人:罗小姐 公司地址:江西省南昌市南昌县小蓝工业园区基业大厦4楼 我们期待与优秀的您携手并进,共同推动建筑基础工程技术进步与创新发展!
抚州临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
8000-10000元/月
爆破矿工采矿工程师炮工工长长期1-2人月结
抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
赣州寻乌县招泥瓦工(泥工)、腻子/大白/墙漆江
250-330元/天
泥瓦工腻子工大白工1-2人
赣州市寻乌县招泥瓦工(泥工)、腻子/大白/墙漆江
赣州 寻乌县
6月22日 11:22拨打电话
赣州寻乌县赣州市寻乌县招防腐工钢结构喷漆,栏污栅,还可以打沙,喷锌的是最好,工厂上班,350,工资可以
9000-10000元/月
防腐工长期1-2人月结
赣州市寻乌县招防腐工钢结构喷漆,栏污栅,还可以打沙,喷锌的是最好,工厂上班,350,工资可以谈
赣州 寻乌县
6月22日 11:10拨打电话
赣州寻乌县赣州市寻乌县招防腐工钢结构喷漆,栏污栅,还可以打沙,喷锌的是最好,工厂上班,350,工资可以
9000-10000元/月
防腐工长期1-2人月结
赣州市寻乌县招防腐工钢结构喷漆,栏污栅,还可以打沙,喷锌的是最好,工厂上班,350,工资可以谈
赣州 寻乌县
6月21日 13:03拨打电话
资料员
4000-8000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职兼职市政资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业
天然气管道工程资料员
总账会计成本会计
6000-8000元/月
总账会计1-3年大专中级会计师四大制造业国内院校优先金蝶EAS管理经验
岗位职责: 1. 负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整 2. 按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3. 组织并配合内外部审计工作,提供真实、合规的财务资料与说明 4. 协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,保障税务合规性 5. 参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量 任职要求: 1. 财会类相关专业,大专以上学历 2. 具备总账会计相关工作经验,2年以上经验 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
总工程师
1000-10000元/月
总工程师经验不限学历不限
考勤(每月22天,每天不低于4小时),参加例会、验收,需要有证
有经验 资料及技术,管理都要有经验
总工程师
目前在做的项目有高标准农田及灌溉引水项目
总工程师5-10年本科探矿采矿有色金属矿
岗位职责: 1、专注于矿山运营,开展矿产资源开发相关的技术研究,结合行业发展动态,为公司矿权获取及矿山项目扩展提供采矿技术支持与专业意见; 2、参与矿产勘查、采矿设计等项目的技术评审工作,审查采矿方案、施工组织设计等技术文件,确保矿山运营的技术可行性与安全合规性; 3、关注国内外采矿领域先进技术、工艺流程及装备发展动向,系统梳理行业技术难点与发展机会; 4、协助组织实施矿山项目技术调研与实地勘查工作,撰写技术分析报告,为项目决策提供可靠的技术支撑; 5、推动公司内部采矿技术知识的积累、共享与传播,组织开展技术培训,提升团队在矿山运营方面的专业技术水平; 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,主修资源勘查工程、矿物学岩石学矿床学、采矿工程等相关矿产专业,硕士学历者优先考虑;具备扎实的采矿学、地质勘查与矿床理论基础,熟悉矿山开采技术规范及相关行业标准; 2、具有5年及以上采矿行业工作经验,曾在地质勘察单位、矿山企业或矿产开发公司从事技术岗位者优先;具备矿山采矿设计、现场技术管理或矿产项目技术评审经验者优先。
露天煤矿技术总工
1.4-1.6万元/月
总工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责露天煤矿工程技术管理工作,统筹技术方案编制、审查与实施 2. 组织开展地质勘探、采剥计划、边坡稳定、爆破设计等关键技术工作 3. 监督施工质量与安全技术措施落实,及时解决现场重大技术难题 4. 编制并优化生产技术规程、作业指导书及应急预案,推动标准化建设 5. 协调设计、施工、监理及监管部门技术对接,保障项目合规高效推进 任职要求: 1. 大专以上矿业工程、采矿工程或相关专业背景;采矿专业中级以上职称证书 2. 具备露天煤矿5年以上技术管理经验,有技术负责人或总工岗位经历者优先 3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》《露天煤矿安全规程》等法规标准 4. 责任心强,具备良好的组织协调能力、应急处置能力及团队领导力
项目总工程师
1-2万元/月
总工程师5-10年大专
1.要求5年以上同岗位任职经验,至少独立担任过1个以上完整项目总工或技术负责人。 2.持一级建造师或中级及以上工程师职称优先。 3.薪资面议,工作地点:百色田阳。
工长工程师小工危货司机
招聘勤工俭学与就业见习人员。勤工俭学对象为工会帮扶工作管理系统内建档困难职工家庭的在读学生或应届毕业生。就业见习对象面向以下三类群体,要求为普通高校(含高职院校)应届毕业生,或毕业两年内未就业人员:未纳入工会建档、因家庭成员患重大疾病、遭遇意外伤害、下岗失业等导致生活困难的职工家庭子女;新就业形态劳动者家庭子女;农民工家庭子女。主要承担辅助性、基础性工作。薪资福利统一按照2000元/人/月标准发放补贴,见习及勤工俭学期满后,由县总工会。统一为上岗人员购买人身意外伤害保险。招工人数为11个。本次勤工俭学、就业见习周期为2026年7月至8月,共计2个月。报名时间为2026年6月15日至6月27日,逾期不再受理。采取现场报名方式,不接受电话、信函、网络报名。所有岗位由县总工会统一统筹分配,不接受个人自主选岗。工作地址为寻乌县总工会五楼职工服务中心。
赣州 寻乌县
6月15日 18:09拨打电话
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1. 技术总控: 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作,负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。 2. 方案编制: 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。 3. 总体部署: 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底,统筹各工序衔接,确保施工部署科学合理。 4. 现场指导: 深入施工现场,解决土建及安装过程中的技术难题,指导施工队按图及规范作业。 5. 技术支持: 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。 任职要求: 1. 经验要求: 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验(无风电经验者请勿投递)。 2. 年龄范围: 35岁至55岁,身体健康,能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。 3. 核心能力: 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺;具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。 4. 职业素养: 工作严谨,责任心强,具备良好的团队协作和抗压能力。 薪资待遇: · 薪资: 面议(根据个人能力及过往项目经验定薪,提供具有竞争力的行业薪酬)。 · 福利: 项目食宿、等(具体面议)。 工作地点: 江西九江 应聘说明: 符合条件且有意向者,请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰,感谢配合!
工地安装技术负责人
1.6-1.7万元/月
技术负责人长期1-2人月结
长期,年薪制
技术负责人月结
1、具有二级建造师(机电专业),或者电气自动化中级职称 2、具有高压电工证 3、熟悉变电站内的日常运维工作 4、服从公司管理
安装工程师
1.6-1.7万元/月
技术负责人长期1-2人月结
长期工地技术负责人,年薪制,
公路项目小构技术员
1-1.2万元/月
放线员技术员长期3-5人月结
测量放线,钢筋下料,精通图纸,工作敬业,吃苦耐劳,具有现场组织施工经验
总工程师10年以上大专
任职要求:十年以上工作经验,大专及以上相关专业学历 1. 掌握矿山开采工艺及技术标准,具有扎实的专业分析与决策能力; 2. 具备优秀的统筹协调能力,能够高效促进多部门协同作业; 3. 作风认真细致,拥有突出的问题识别与处理能力
装修技术员
7000-8000元/月
装修技术员3-6个月1-2人月结懂装修装饰
有5年装修工作经验,熟悉图纸,懂cAD制图,工程报量,
水利项目总工
总工程师
水利项目总工,需要高工职称,工期长,待遇好。
技术员技术负责人长期1-2人月结
诚招水电,消防工程技术人员一人,主要负责现场技术指导.测量.报验及资料收集。薪资待遇8000-10000元每月,联系电话年总
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