岗位职责： 1.钢结构材料计划安排，熟悉钢结构设计、施工和验收现范和焊接工艺标准。确保安装施工符合图纸及技术规范要求。 2.钢结构施工组织设计、编制钢结构专项安装方案、技术交底、测量放线、吊装计算和现场问题处理。 3.安排和指导安装队伍工作，处理钢结构安装过程中的技术问题与维护建议，对现场钢结构拼装吊装校正连接进行全过程技术指导和质量把握控。 4.记录安装过程数据，提交完工报告。 5.吃苦耐劳适应现场作业环境，良好的沟通能力与服务意识，责任心强，具备团队协作精神

有石化经验，土建，钢结构管廊项目负责人，二建+C证安全员优先

全面负责河堤水利工程项目技术统筹、质量管控、安全技术管理、施工方案编制、现场技术指导、成本技术优化、资料验收及竣工验收全流程技术管理工作，统筹解决项目施工重难点技术问题，保障河堤工程合规、高效、优质、安全落地，确保项目满足水利行业规范、设计图纸及业主方要求。

广东鹏程恒信科技有限公司，本公司致力于智能化集成、信息化集成、泛光亮化、充电桩、停车场管理系统、大屏商显等工程的设计、安装、维保。 具体岗位：技术带队 任职要求：负责现场施工班组带队工作，有驾照能开手动档；有计算机网络、电子技术基础。有弱电系统线路、设备安装经验；工作认真负责，能接受驻点工地作业。 工作内容：负责公司现场施工班组带队管理、技术支撑，系统调试。 上班时间：上午8:00至12:00，下午13:30-18:00，一个月4日假。 薪酬待遇：试用期基本工资6000元，正式入职7500元以上（视个人能力定薪）+公司福利+年终奖金+社保，视个人能力提薪。 简历请投邮箱：@qq.com

粤西招装修木工、工长/工程师。整包(水电油木)，主要做爱玛电动车 首驱 九号 极核装修，还有久雀棋牌室 四方朋友装修。 寻找长期合作的木工带班师傅，要求在工地做事。不用垫支，钱好拿需要签合同，。

深圳市福田区招工长/工程师

广州市增城区招玻璃安装、隔断、工长/工程师

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

该岗位侧重前端设计能力！！仅接受具备医药施工洁净领域或食品厂行业背景的候选人！！！ 一、任职要求 1、本科及以上学历，建筑工程、暖通、给排水、机电工程等相关专业； 2、8年以上相关工作经验，其中5年以上在医药或食品厂项目施工经历，须主导过3个以上大型项目的给排水、工艺管道、暖通水系统及动力管道系统的全过程技术与现场管理工作； 3、机电专业基础扎实，能对相关专业提供有效技术支持，并实施质量监督与控制； 4、熟练掌握制药类洁净厂房各类管道系统（包括工艺洁净管道、暖通水系统、动力管道、给排水系统）的二次深化设计、施工组织及调试流程，熟悉GMP规范及相关施工标准； 5、熟知国家及行业现行标准与规范，具备建立机电专业技术体系和管理制度的能力； 6、具备出色的综合管理、跨部门协作、问题攻坚与团队协作能力； 7、具备较强的图纸审查能力，熟悉各类专业施工工艺及设备选型，可独立提出专项技术方案建议； 8、抗压能力强，能够适应项目所需的短期或长期出差及驻场工作安排； 9、持有高级职称或一级建造师资格者优先（最低需具备中级职称）； 10、具备良好的技术沟通表达与方案展示能力，能协同销售团队完成客户技术对接、咨询解答及方案支持工作。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理，统筹协调各阶段施工技术事务，及时解决现场出现的技术难题； 2、牵头分阶段施工图会审工作，与业主及设计单位沟通协调，确保本专业技术内容满足国家法规及行业实际需求，严格执行各项施工规范和技术标准，按图施工并推进技术确认流程； 3、组织编制施工组织设计及各分部分项专项施工方案，并向施工团队进行技术交底； 4、组织开展项目质量、安全、环保、计量等方面的检查活动，跟踪整改落实情况； 5、对接客户与设计方，协商处理工程技术问题，负责技术文件的确认与签批； 6、监督施工全过程，严格把控各工序技术复核、材料用量审核及隐蔽工程验收环节，发现问题立即处置，确保流程合规并指导后续工序有序开展； 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，并总结应用成效反馈至公司技术管理部门； 8、审核竣工资料及竣工图纸，及时处理施工中出现的技术缺陷和不合格项，督导整改措施落地执行； 9、组织开展施工规范、技术标准、图集、企业规程及采购标准的内部培训； 10、协助项目经理完成人员调配、进度管控、质量安全等日常管理工作； 11、根据上级安排，参与其他部门的相关工作，如培训支持、投标文件准备、述标答辩、人员面试等具体事项； 12、配合销售团队开展前期技术交流、方案讲解及客户现场答疑，提供专业技术支持与解决方案输出。 三、福利待遇： 五险一金（公积金缴纳比例9%）、季度假12天、年度健康体检、团队建设活动、下午茶点、员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、外派项目津贴等

岗位描述： 1.**密封产品设计与开发** -根据客户需求或行业标准设计密封结构 2.对接生产部门，解决模具开发、成型工艺（如硫化、模压）中的技术问题。 -制定质量控制标准（如尺寸检测、压力测试），确保批量产品一致性。 3.**技术文档与客户协作** -编写技术规格书、及安装维护指南。 -协助销售团队提供技术方案，解答客户关于密封性能的咨询。要求：熟练使用办公软件，CAD，solidworks

需要一位批抗裂砂浆师傅

茂名市信宜市招工地小工/杂工

茂名市信宜市招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

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住宅楼项目招聘总工，负责整栋楼的全生命周期，懂技术，懂放线，会管理，有责任心，有上进心，工作态度积极！年龄35-55岁

岗位职责 全面负责公司技术管理、质量管控、施工方案审核及技术团队建设； 统筹项目技术攻关、图纸会审、工艺优化，解决重大技术难题； 建立完善技术标准、安全质量体系，把控项目进度与成本； 对接建设等相关单位，统筹技术交底与竣工验收。 任职要求 建筑/土木/机电等相关专业，本科及以上学历； 年龄30-45岁，5年及以上大公司30万方以上工程相关管理经验； 具备高级工程师职称或一级建造师证书优先； 有完整项目统筹经验，责任心强，沟通管理能力突出。 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，缴纳社保，福利完善，平台稳定。

岗位职责： 1. 全面负责露天煤矿工程技术管理工作，统筹技术方案编制、审查与实施 2. 组织开展地质勘探、采剥计划、边坡稳定、爆破设计等关键技术工作 3. 监督施工质量与安全技术措施落实，及时解决现场重大技术难题 4. 编制并优化生产技术规程、作业指导书及应急预案，推动标准化建设 5. 协调设计、施工、监理及监管部门技术对接，保障项目合规高效推进 任职要求： 1. 大专以上矿业工程、采矿工程或相关专业背景；采矿专业中级以上职称证书 2. 具备露天煤矿5年以上技术管理经验，有技术负责人或总工岗位经历者优先 3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》《露天煤矿安全规程》等法规标准 4. 责任心强，具备良好的组织协调能力、应急处置能力及团队领导力

工作职责 1. 全面负责工业厂房项目各阶段的质量与安全管理工作，制定并实施标准化的质量控制体系。 2. 按期组织施工现场检查，重点监督施工工艺执行、材料进场验收及关键进度节点的规范性。 3. 牵头开展质量缺陷的调查与整改工作，编制专业分析报告并跟进闭环管理，减少质量隐患。 4. 配合项目团队完善施工组织设计，保障工程质量与建设进度目标同步推进。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景，具备注册建造师或质量工程师资格者优先考虑。 2. 具有3年以上工程施工行业质量管理经验，有工业厂房类项目经历者更优。 3. 熟练掌握建筑工程质量验收标准（GB50300系列），了解施工安全管理规范体系。 4. 具备较强的现场问题识别与处置能力，可独立完成巡检记录及整改建议方案。 5. 具备良好的沟通协作能力，能有效协同项目各方推动质量制度执行到位。

公司简介 尼欧迪克（青岛）环保科技有限公司，始于1919年德国，是拥有百年技术积淀的智能除尘引领者。作为由德国明斯特曼、青岛华通集团与民营资本共同注资的三方合资企业，我们融合“外资技术、担当、民企效率”，专注于为铸造、烟草、食品、化工等行业提供顶尖的系统化除尘解决方案。我们秉承“智创赋能，同担共享”的经营哲学，致力于为员工提供广阔的发展平台，共同推动环保科技进步。 岗位名称：机械设计副总监 所属部门：设计部 汇报对象：供应链中心总监 工作地点：青岛市市北区昌邑路4号甲3号楼 工作模式：全职 一、岗位职责 作为技术团队的核心： 1.主导 ：新型环保除尘设备的机械结构设计、开发与全流程优化，确保性能、可靠性与安全性的领先性。 2.统筹 ：关键项目的总体布局与详细设计，产出高标准的二维/三维工程图纸（装配图、零件图等）。 3.负责 ：核心机械部件的选型计算与力学分析（强度、刚度等），并对供应商技术方案进行审核与把关。 4.协同 ：电气、工程等部门，确保设备整体设计的协调一致，并为生产、安装、调试提供全程技术支持。 5.推动： 技术创新与知识沉淀，跟踪行业前沿动态，对现有产品进行迭代升级。 二、任职资格 【必备要求】 1.本科及以上学历，机械设计、机械工程、环境工程等相关专业。 2.5-8年以上除尘环保行业非标机械设计经验，具备或关键技术牵头经验。 3.精通 CAD、SolidWorks等设计软件，具备卓越的二维、三维建模与出图能力。 4.熟悉环保设备（如除尘、废气处理）工艺原理及相关国家/行业标准。 5.具备扎实的力学基础，能独立完成关键结构的计算与分析。 【优先条件】 1.拥有铸造、烟草、食品、化工、脱硫脱硝等环保相关行业背景及成功项目案例者优先。 2.具备外资或中外合资企业技术工作经验者优先。 三、薪酬福利与发展 1.薪酬范围： 提供极具竞争力的薪酬（11K-21K）与项目奖金。 2.完善福利： 周末双休（8:30-17:30）、五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.职业发展： 清晰的“双通道”晋升路径（专业线：中级工程师 - 高级工程师 - 总工程师；管理线：副总监-总监-副总经理），享有德国总部技术交流与培训机会。 四、招聘流程 简历筛选 → 中心总监面试 → 总裁面试 → Offer发放 加入我们，用卓越设计赋能清洁生产，共同见证百年德国技术的中国创新之旅！

年龄53岁以下，主要工作内容为现场检修工作为主（技术岗非管理岗），有东电其他项目工作经验优先考虑。

东莞管网项目岗位招聘要求 本次管网工程项目公开招聘质检、安全、物资、工程、商务岗位合计7人，各岗位招聘人数及具体要求分开说明，具体如下，诚邀符合条件者报名应聘。 1. 薪资待遇：面议。 2. 工作地点：东莞市万江街道； 3. 投递简历：@qq.com，联系人康工，联系电话

技术负责人：精装修经验丰富，会做报审资料、熟练掌握CAD绘画，熟练绘制节点图，沟通能力强，提供施工现场技术指导。

标签：工程技术员/技术负责人 岗位描述: 1. 密封产品设计与开发 -根据客户需求或行业标准设计密封结构 2.对接生产部门，解决模具开发、成型工艺（如硫化、模压）中的技术问题。 -制定质量控制标准（如尺寸检测、压力测试），确保批量产品一致性。 3. 技术文档与客户协作 -编写技术规格书、及安装维护指南。 -协助销售团队提供技术方案，解答客户关于密封性能的咨询 要求：熟练使用办公软件，CAD，solidworks

广州市黄埔区招园林工长，主要工作:根据清单及图纸进行施工安排，计算材料，材料使用规划。

技术员：要求：工龄1年以上，熟练识图，会用CAD绘图及office办公，能操作rtk、水准仪等测量仪器，沟通协调能力要强，责任心强具有团队协作精神。工作内容：负责测量放线、技术交底、指导班组按图施工规范施工，整理施工资料，参与工程验收隐蔽工程检查。 有意向者可联系项目负责人：迟经理

汕尾市陆丰市招工作负责人，年龄48以下；上岗前参加核电厂组织的基本安全授权培训（培训考试5天），培训地点在深圳大鹏核电站或惠州太平岭核电，培训期间按实发工资，体检合格，安全考试通过后即可录用；培训结束到陆丰上岗就业，工作轻松稳定；工作地点：陆丰核电站厂区内。 工资待遇：6000-8000元/月，录用后即可签订劳动合同，公司为员工缴纳深圳市社保（五险一金），提供住宿，生活自理有伙食补助。土建类专业；工作时间2年以上，具有核电站土建工程施工或维修、改造工作经历优先，具有一定的动手操作能力，独立分析、协调、解决问题的能力。

岗位职责： 1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作 2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督执行落地 3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准，确保项目合规达标 4. 统筹内外部沟通协作，高效推进现场问题解决与资源调配 5. 带领技术团队完成项目目标，落实公司绩效考核与管理制度 任职要求： 1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历 2. 具备8年以上施工现场经验，有1个以上完整同类项目技术管理经历 3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序，熟练使用CAD及办公软件 4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力 5. 年龄45岁以下，认同企业文化，责任心强，执行力突出

岗位职责： 1.负责工程项目全过程技术管理，主导施工方案编制、技术交底及实施过程监督 2.组织图纸会审、关键工序技术复核与分部分项质量验收，确保符合国家规范及设计文件要求 3.快速响应并协调解决现场技术难题，指导施工班组规范作业，保障工艺标准落地 4.编制、审核施工组织设计及深基坑、高支模等专项施工方案，统筹技术资料编制与归档管理 5.协同参与进度计划优化、成本控制分析及安全风险预控，提供全过程专业技术支撑 任职要求： 1. 具备建筑/市政/安装类工程现场技术管理经验，熟悉全流程施工工艺与验收标准 2.熟练操作CAD、广联达等专业软件，掌握《建筑工程施工质量验收统一标准》等核心规范 3.具备跨部门沟通协调能力及团队协作意识，能高效联动施工、质量、安全等条线 4.责任心强，适应施工现场环境，可接受阶段性驻场与弹性工作安排 5.持有工程类中级及以上职称或二级及以上建造师资格者优先

因公司发展需要，现招聘二名桥梁施工负责人，从事桩基础到桥面的工作经验，有8年以上的现场管理经验，懂测量，识图纸懂算量的施工负责人，年龄在34-55周岁，勤劳务实，身体健康，无不良嗜好，有职称者优先。另招聘一名工程会计，非诚勿扰。