三桥菜鸟长期工 大专以上，25～35。有管理经验，往管理方向发展，会基本电脑操作，工作时间每天10小时左右 薪资福利:月5000～7000管吃住

岗位名称：仓库经理； 岗位要求：1.年龄45岁以下；学历大专及以上；具有2年以上仓储管理经验，熟悉仓库收发货、库存管控、分拣打包全流程。2.具备包装材料仓储管理经验，持有驾驶证和叉车证。3.擅长团队管理，具备成本控制与问题解决能力，能适应包装行业高强度的工作节奏。 薪资待遇：薪资范围7K10K。

招聘：仓管员 薪资：薪资面议 仓管员 岗位职责： 1、负责仓储日常货物入出库管理； 2、负责仓储日常ERP账务管理； 3、协助主管做好辅助性工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 任职要求： 1、熟悉office办公软件及ERP系统； 2、1年以上仓储物流相关工作经验； 3、持有叉车证者优先考虑； 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 待遇面谈！ 5、男女均可，年龄在30—40岁，电脑ERP操作熟练，有库管或物流库管经验至少1年以上，身体健康，服从安排。

负责库房管理，档口销买

库房日常发货、领货、系统物资管理

陕西西安刘女士招聘库管司机，月薪三千以上，有相关工作经验者优先。

陕西西安杜世强招聘汽车配件库管员，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先。

外资企业三星叉车工 20/小时 三星仓管 18/小时 免费三餐 提供住宿 活轻松不累 酱油活 绩效 300-500/月 月工资综合4500-5500 每月10号发工资 随时面试 不穿无尘服，能带手机 有偿提供住宿 20/小时 免费三餐 非产线岗位，活非常轻松 18-35 长期工 可以预支工资 工作稳定 本次工作地点:三星环新 满月报销 名额稀缺，非诚勿扰 能来的抓紧时间报名，名额有限。

陕西西安蒋村附近的仓库管理员岗位正在招聘，薪资待遇为3000底薪加奖金。

岗位名称：仓库经理； 岗位要求：1.45岁以下，大专及以上学历，，2年以上仓储管理经验，熟悉仓库收发货、库存管控、分拣打包全流程；2.具备包装材料仓储管理经验，持有驾驶证、叉车证；3.擅长团队管理，具备较强的成本控制与问题解决能力，能适应包装行业作业节奏； 薪资待遇：薪资范围7K10K。

急单 地 址：凤城七路 订单类型：住家保姆/育儿嫂，三口之家，带2岁女宝，做饭做家务 要 求：43岁以下，带孩子有经验，喜欢孩子，爱干净，做事有条理，爱干净 薪资：单休6000，不带睡 真梦家政李老师

一、工作职责: 1.协同销售总监开展团队建设，维护积极向上的团队氛围，推动整体目标顺利实现； 2.负责渠道拓展，具备独立开发能力，善于维护客户关系，拥有相关行业资源者优先； 3.监督并支持门店销售人员完成业绩指标，关注市场变化，及时反馈市场信息； 4.支持新店运营，参与人员面试、培训及实操带教工作； 5.执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1.年龄27-38岁，大专及以上学历； 2.具备3年以上相同岗位销售经验，1年以上本行业团队管理经历； 3.沟通能力强，具备良好的客户服务意识； 4.执行力突出，客户维护能力优秀； 薪酬福利： 薪资面议+团队提成+带薪年假+节日福利+五险一金，综合年薪18W-30W；早10晚19，单休+法定休。 （须有同岗工作经验！需长期出差，负责各城市延保及非车业务！）

西安市鄠邑区招光伏安装、电焊

职位详情 1.负责在抖音平台进行服装搭配展示及直播销售讲解； 2.提升直播流程的顺畅度与脚本的吸引力，优化观看体验； 3.参与直播选品、服装搭配及每场直播的主题规划； 4.协同内容运营团队制定直播间的主题内容与营销活动方案； 5.把控直播间的整体氛围，增强观众互动，提升用户转化与下单效率。 任职要求 1.热爱时尚与服装领域，具备直播带货经验者优先； 2.具备良好的公众表达能力与沟通协调能力； 3.形象气质良好，对直播形式有一定认知或兴趣； 4.有抖音等短视频平台直播销售经验者优先录用； 5.身高160以上，体重90-115，形象条件优异者可适当放宽标准

职位描述： 负责门店日常销售工作，完成既定销售目标 负责商品陈列与补货管理，维护店铺环境的整洁与舒适 依照店铺运营规范，确保门店有序运转 及时应对并妥善解决客户投诉与售后问题 执行店长安排的其他相关工作事项 任职要求： 年龄18-30岁，具备相关工作经验者优先考虑 热爱时尚领域，具备良好的审美感知能力 能够适应高强度、快节奏的工作氛围

负责收货发货盘库存

招库管跟单员一名！摩托安装工2名！车把安装工1名！地址杨周天大路口！联系电话 同步！！

河北晟鼎橡胶制品有限公司高薪诚聘 ✅办公室文员跟单员3名，工资3000-5000 ✅车间主管3名工资4500-8000 ✅库管3名 4500-6000 ✅库房入库员/出库员 3600-4500 ✅胶管硫化工6名，工资8000-13000 ✅橡胶挤出机头工2名7000-8000 ✅胶管组装工10名，工资3600-5000 ✅包装工10名工资3600-5000 ✅胶管裁切工3名，工资4000-7000 工作经验者优先。50以内，男女不限，公司常年有活，待遇好，邀请你的加入！！ 地址王官庄工业园区 ☎ 联系:

【屯头招聘】 高薪诚聘 电商客服 2名 库管1名 一天140元 有经验者优先！！！ 工作地点：屯头 电话

招聘：组装工4名，仓管1名，普工/杂工1名，地址墩坂中学旁宝树丰园区内3栋。

管理车队调度安全培训人员管理统计数据

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

工作内容： 1.负责鲜花水果零食等订单商品的配拣工作，确保 产品质量和准确误。 2.按要求进行货物分拣和打包，保证货物完好送达 3.协助完成日常清洁工作保持工作区域整洁有序。 薪资待遇 1.短期:30~45一小时，350-450/天(可日结) 2.长期：综合7000-8000；15号发薪资~管吃住 3.工作时间：10:00-14:0017:00-21:00具体以站 8h工作制，上六休一 4、福利待遇: 提供中餐(宿舍基础设施都有，空调，热水器，独 立卫浴等，享有假日员工福利)

年龄18-50岁！！！ 1.自由来钱快，可一两月短期过渡。 2.1000-4200块新人补贴不算在工资内 3.0经验有人教，轻松简单

岗位职责： 1、招商加盟：制定招商加盟体系标准，依据业务发展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常服务品质的考核结果，落实加盟商的激励与处罚措施； 2、盟商管理：根据市场动态及网点运营实际，为加盟商提供政策指导与经营管理支持，助力其持续成长，并全面负责加盟商从合作前评估、合作中跟进至终止合作的全流程管理； 3、市场调研：搜集货源分布、同行竞争格局、客户群体特征及区域经济情况等信息，为工作开展提供数据支撑与决策依据； 4、市场拓展：协同重点加盟商开发专业市场，共同研讨实施策略，推动区域货量与营收提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及上门配送等环节的订单执行情况进行监控、统计与分析； 6、在网络布局初期阶段，暂代各区域日常运营管理职责； 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行管控； 9、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理经验，拥有一定的行业人脉资源； 2、具有丰富的冷链领域从业背景或加盟体系管理经验； 3、掌握一定冷链资源，对冷链运作模式及经营管理有深入理解和独立见解； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力。

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岗位职责： 1、负责城市日常运营管理事务，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市内物流全流程统筹； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议及业务培训，准确传递公司政策，并监督执行相关激励与约束机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄原则上不超过32岁（条件特别优秀者可适度放宽）； 2、具备良好的数据处理与分析能力，能够有效推动业务落地执行； 3、须拥有即时配送领域工作经验（如美团、饿了么），且独立管理过日均万单以上运营规模；

储备干部 岗位职责： 1、以工务、车管、调度等运营类基层管理岗位为核心，转正后根据试用期综合表现确定具体岗位及薪酬。 2、入职首月为实习期，不脱产深入一线作业，薪资由底薪加提成构成，当月开展转正考核，设有保底收入；通过转正后按最终定岗情况核定薪资。 3、协助上级制定并落实工作规范与服务流程，以身作则，认真履行本职职责，主动配合上级完成各项工作任务。 4、掌握公司车辆管理、人员管理、业务运作及相关管理制度的运营细节与执行要求。 5、在上级指导与监督下按时完成规定的量化工作任务，具备独立应对和解决所辖事务的能力。 6、持续与员工保持交流，了解其工作状态与生活状况，并及时向上反馈相关信息。 7、负责新员工的带教工作，组织开展必要的岗前培训与实操指导。 8、针对日常运行中出现的问题，第一时间向当班主管汇报，并提出合理的优化建议与改进方向。 任职要求： 1、年龄22至28周岁，大专及以上学历。 2、熟练操作常用办公软件。 3、持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力，退伍军人优先录用。 4、能够使用手机进行基础的短视频拍摄与剪辑操作。 物流跟单，物流运营，包吃住，接受出差

1.负责公司文创产品的入库，出库，调拨及销售统计、分析工作。 2.协助公司财务，做好渠道财务结算等工作。

岗位：拉包、倒包、分拣 时间：19:00-6:00， 分拣男150元/天，女140元/天 半班：19：00-1：30分拣95元⁠⁠⁠