一、库房管理员岗位职责 1.入库管理 1. 核对送货单、采购单，清点货物数量、规格、型号，检查外包装与质量。 2. 验收合格办理入库手续，录入台账/库存系统；不合格货品单独隔离并上报。 3. 货物分类上架，做好标识，做到账、货、单一致。 2.出库管理 1. 凭审批齐全的领料单、出库单发料，无单据不予发货。 2. 严格按照先进先出原则发货，核对品名数量，双方签字确认。 3. 及时更新库存数据，杜绝错发、漏发、多发。 3.库存保管 1. 货品分区摆放，防潮、防火、防尘、防盗，危险品单独存放。 2. 定期整理货架，保持仓库整洁，通道畅通。 3. 防止物料破损、丢失、锈蚀、过期。 4.盘点工作 1. 每日核对出入库账目，每月组织全面盘点。 2. 盘盈、盘亏做好记录，查明原因，提交盘点报告。 3. 及时上报缺货、呆滞物料、临期物资。 5.单据与台账 1. 保管入库单、出库单、退货单，单据按月装订存档。 2. 每日登记库存台账，保证手工账与电脑数据同步。 6.其他工作 1. 做好废旧物资、退货物料管理。 2. 服从上级安排，配合采购、生产、财务对账。

招聘仓库管理员。，年龄在30至50岁之间，需略懂种子加工机械设备基础，可进行简易维保。会开叉车、有种业仓储经验者优先。工作内容包括负责种子出入库、库存盘点、库房防潮防火防虫管理，登记仓储台账，设备日常运维、车间安全巡查，可接受季节性加班。薪资为3000至4000元每月。岗位福利包括旺季加班补助、包住、劳保齐全、节日福利，薪资可面议。工作地址位于周至县辛家寨十字西G310国道。

招聘公司运营副总，薪资为6000-10000元每月。岗位职责包括整体运营管理，制定中心每月经营目标，带领团队完成销售、毛利、损耗等指标，定期复盘中心营收数据。把控3000㎡仓储区域布局、货品陈列、动线规划，保证卖场整洁、货品摆放规范、出入库顺畅。管控中心运营成本，合理控制货品损耗、水电、物料、人力成本。货品与库存管理，结合销量制定补货、调货计划，保障货品充足，杜绝断货、积压。组织定期盘点，核对实物与系统数据，处理盘盈盘亏，把控库存准确率。及时梳理并制定清仓方案，降低损耗。人员与团队管理，负责中心运营部、包装部排班、考勤、日常工作分配、岗前指导与技能培训。调动员工积极性，维护团队氛围，处理员工矛盾、日常违纪问题。监督员工服务态度、工作纪律，规范上岗流程。制定管理制度，结合工作要求召开例会。现场与客诉管理，巡查全场卫生、安全、消防、设施设备状态，排查安全隐患。接待重要客户，快速妥善处理客户投诉、退换货问题，维护门店口碑。监督收银、装卸、理货等岗位规范操作，保障门店正常运转。行政与对接工作，每日上报营业数据、工作总结。对接公司总经理，落实各项通知、活动方案、促销执行。负责服务中心单据、台账、账务核对工作。任职要求年龄35岁及以上，有3年以上大型超市、仓储店、大卖场、折扣店店长或主管经验，熟悉3000㎡及以上大店运营者优先。熟悉仓储式门店货品管理、盘点、陈列、进销存流程，会基础数据统计。能熟练使用办公软件、门店收银或库存系统。身体健康，能适应门店上下班作息，可接受轮班。能力与素质要求具备独立带队能力，执行力强，有目标感，能扛业绩压力。细心负责，对库存、数字敏感，擅长控损耗、控成本。沟通能力良好，善于处理客诉、协调团队与上下游对接。遵守规章制度，诚信踏实，有长期稳定发展意愿。优先条件有仓储折扣店、社区大型卖场、副食或百货仓储从业经验者优先。本地鄠邑区居住、稳定性强者优先。懂简单活动策划、促销落地者优先。薪资结构为底薪5000加绩效奖金1500加门店业绩提成加全勤奖500。综合月薪为6500-9000元，业绩优秀可破万。常规福利为月休4天、法定假日轮休。额外福利为业绩超额提成。晋升方向为公司副总。

招聘仓管人员，男女不限，年龄要求18至40岁。需具备工厂工作经验。手工焊岗位要求有电装焊接经验或多年烙铁手维修经验，熟悉焊接流程，会维修pc板。薪资为长白班18每小时，月综合收入5000左右。厂区设有餐厅，为成本餐厅。提供住宿，为6至8人间，配备空调、热水器及独立卫生间。工作地址位于陕西省西安市长安区西太路。

招聘库管人员2名。岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳；有仓库管理、物流相关工作经验者优先。能认识字，会简单的使用手机、电脑，做事情要认真细心。岗位职责：负责仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。保持仓库货品整洁、分类清晰、摆放规范。负责出入库数据登记，确保账实相符。薪资福利：月综合薪资为3000-4500元。工作地址：西安市高新区秦渡街道九号路十字中国石油加油站东100米。

中美合资企业长白班西安博特睿电子科技有限公司【招聘岗位】：库管3人【招聘要求】：1.45岁以下，技校或同等以上文化程度，身体健康，情绪稳定，无不良嗜好；2.细心，责任心强，工作踏实肯干，服从管理；3.乐于沟通，有团队意识；4.行为稳重，安全意识强；5.有库管经验。【薪资待遇】：20元/小时+全勤+高温补贴，月综合工4000左右。，【工作时间】：长白班，不提供吃住，8小时工作制，根据生产需要安排加班【面试地点】:国家新一代人工智能产业园。

1.库房日常发货、领货 2.系统电子台账的出入库的录入 3.月度按时完成物资盘算 4.大专以上学历

岗位职责 1. 负责库存物资的接收、分类及整理 2. 定期盘点，确保账实一致 3. 配合发货流程，保障发货时效 任职要求 1. 45岁以内，高中及以上学历，会开车、会操作行车 。 2. 具备良好的沟通能力和责任心。 缴纳社保。

招聘仓管员。薪资为4500元以上每月。岗位职责包括：负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库等工作；保持仓库环境整洁，定期进行盘点并核对库存数据；按照流程执行物料调拨、退换货及相关单据处理；确保账实相符，及时向上级反馈库存异常情况；配合完成仓储管理相关系统的数据录入与维护。

库管出入库管理……出库入库记录，重量件数，

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1、（）物流招聘（1）物流客服2名负责到货分拨，安排车辆中转物流，物流信息的录入与更新；处理日常文档单据，包括发货单，回单及相关报表，跟踪货物状态；协助解决物流过程中的异常情况。（2）物流库管兼叉车工2名（有叉车证）组织货物的装卸工作，执行日常叉车维护保养，仓库盘点及其他相关物流作业，遵守安全操作规程，保障作业现场的安全。（3）B票货车司机2名（B2票，有准驾证）身体健康，有责任心，服从管理。开6.8高栏提送货。有意者联系：

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卫浴物流仓储招聘：仓管1名（薪资3800-4500元）岗位职责1、负责货物出入库、验收、清点、登记、摆放及日常整理,备料发料，成品入库，销售发货;2、定期盘点库存，确保账物相符，做好台账记录;3、负责仓库环境卫生、货物堆放安全及防火防潮工作;4、配合装卸、搬运货物，完成上级交办的其他工作。岗位要求1、40岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，做事踏实稳重;2、服从管理，工作认真细心，有团队意识;3、会简单电脑操作，有仓库管理相关经验者优先;4、稳定性强，无不良嗜好。有做过仓库管理者优先联系电话：工作地址：南安柳城象山高速路口（南安职专往泉州方向）

  联系人：杨洁  单位地址：辽宁省阜新市彰武县苇子沟镇  工种：种猪育肥主管(3人)  学历：大学专科  薪资：4500-10000元  招聘形式：全职  工种：库管(2人)  学历：大学专科  薪资：4000-5000元  招聘形式：全职-----------------------------------------------------7、彰武永红机械制造有限公司  联系电话：

多多自营草滩仓，经开仓大量招聘，长期工，短期工男女不限 [烟花]工作岗位：上架，下架，合包，入库，单包，流转，分拣 [烟花]上班时间：7：30—19:30点 [烟花]年龄要求：18-45周岁以内 [烟花]薪资待遇： 短期日结：14元一小时，满班150-160元《日结辅助岗位打酱油的活》 长期月结计件工：6000-7000《计件工资多劳多得》 每月20日发上月工资，入职前7天一天保底140元！

岗位职责： 1、完成库房收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容； 2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。 岗位要求： 1、责任心强，长期稳定，吃苦耐劳，服从管理; 2、能够适应晚班 两班倒 7~19,13~1 缴纳社保、公积金、免费宿舍、年终奖金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、全勤奖、团建活动、优秀员工出国游等其他福利项目。

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1.能熟练处理计算机表格分析 2.具有良好的沟通能力，需要和客户沟通处理客户问题 3.监控方面熟悉，找货走货

岗位职责： 1.负责物流全链条运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控与优化 2.制定并执行物流成本控制方案，持续提升人效与资源利用率 3. 对接承运商及第三方物流服务商，开展绩效评估与合作管理 4.处理异常物流事件，推动问题闭环，保障客户交付体验 5. 运用物流系统（如TMS/WMS）进行数据跟踪、分析与运营报表输出 任职要求： 1. 具备物流运营相关工作经验，熟悉快运、城配或电商仓配业务场景 2.熟悉主流物流信息系统操作，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的跨部门协同与供应商沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班与现场跟进需求 5.学历不限，有物流类专业背景或PPT/Excel熟练者优先

一、核心职责： 1. 物流全程跟单与监控： - 借助TMS系统追踪货物运输各环节（提货→中转→派送），及时更新并向客户同步物流进展； - 负责日常订单执行工作：录入运单信息、指派承运单位、打印快递面单、完成电子回单归档管理； - 对滞留超期订单（如48小时无轨迹更新）进行预警，主动对接资源推动问题解决。 2. 客户服务与异常处理： - 快速响应客户咨询（含电话及在线渠道），提供订单查询、运费说明、时效投诉等支持； - 主导异常事件处理（如货物破损理赔、收货地址错误、海关查验滞留），联动仓库及承运方制定应对方案； - 维护客户满意度，汇总客户意见，每周编制《异常事件分析报告》助力流程持续优化。 3. 数据维护与报表支持： - 每日维护订单状态台账，确保系统数据与实际运输动态相符； - 协助整理运营核心指标（如签收率、货损率、客服响应平均时长）； - 系统化归集运输相关单据（签收凭证、报关文件、理赔资料）。 二、任职要求： - 大专及以上学历在读，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； - 熟悉常用办公软件操作（掌握Excel数据透视功能、PPT汇报制作）；

岗位职责： 1、完成库房收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容； 2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。 岗位要求： 1、责任心强，长期稳定，吃苦耐劳，服从管理; 2、能够适应晚班 两班倒 7~19,13~1 缴纳社保、公积金、免费宿舍、年终奖金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、全勤奖、团建活动、优秀员工出国游等其他福利项目。

西安日结长白班天天要人 应聘要求 18-48岁，男女不限 招聘岗位 仓库分拣 工作内容 负责包裹扫码分类、拆包集包、货品拣补、库区辅助整理，小件货品轻便，简单易上手，无经验也能做 薪资待遇 150元/天，每天日结，加班有加班费。 工作时间 07:30-19:30 长白班不熬夜 食宿待遇 园区有食堂，就餐方便 当天即可安排住宿

《夜班港务区日结160》 管住 管水 管一顿饭 下班发工资 下班发工资 工作时间：夜班20:00点---8:00点 [红包] 18:30签到 工作内容：扫描 小件装车分拣倒包 、拆包随机分 薪资待遇：160 元 [红包]，140[红包] 管一餐，提供住宿。 年龄要求20-55岁 禁止穿戴帽子外套 短裤短裙 凉鞋