小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

任职要求: 1:负责出库，所有货品编码制，根据出库单找到对应产品。 2:和客户，同事之间能友好交流沟通。 3:做事细心，认真，有责任心。 4:年龄40岁以内。 岗位经验: 有电子厂仓库经验优先考虑。 工作时间： 每天8点小时制。 能接受倒班。（没有夜班）

招聘：库管（长白班）薪资：4000-5000元/月岗位要求：1:吃苦耐劳，有责任心，服从工作分配及管理。2:熟悉仓库货品进出库的管理流程，货品出入库元电脑开单及录入记账工作3:能熟练操作电脑办公软件，统计等作业者优先考虑。岗位职责：1:全面贯彻公司的各项规章制度，认真落实货物进出仓的操作流程，服从管理2:负责仓库日常物资验收，入库，盘点对账等工作3:及时录入库房的来货，入库等相关数据，并保证确认无误。4:负责库房的整体卫生的清理，保持库房的整体美观，货物分类排放，存放整齐，数量准确上班时间：8.00-18.00

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

招聘：物流仓库管理员硬性条件1.经验：?1?年及以上仓库库管?/?仓储发货经验优先；电商仓、工厂原料仓、商贸仓库经验均可；2.技能：会基础电脑操作，熟练使用?Excel（录入、制表、筛选）；会?ERP等仓储系统任意一种优先；个人素养1.细心严谨，责任心强，数字敏感度高，能避免账务与实物差错；2.能吃苦耐劳，可接受仓库体力搬运、理货、盘点；遵守公司制度，不私拿物料，保密仓库物资数据；3.具备良好沟通能力，能对接各部门对接单据与异常问题；三、细分岗位专项要求1.?仓库库管（发货为主）能快速按订单拣货打包，熟悉快递面单打印；适应大促（618、双?11）临时加班；擅长货品分拣、库存日清。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.维护仓储管理系统（WMS）数据，及时准确更新库存信息 4.配合物流、采购及生产部门完成物料流转与单据交接 5.定期检查库存物资状态，及时上报异常损耗或过期情况 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入与统计能力 3.熟悉常用办公软件，能适应基础系统操作 4. 身体健康，能适应仓库现场作业环境，服从工作安排 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

招聘储备IT工程师1名。薪资为6K-7K/月。学历要求本科及以上，专业要求为计算机类、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等相关专业。 岗位职责包括：跟随工程师负责本公司制造执行系统设备数据采集（MES）平台开发、需求分析、业务逻辑设计与集成；按照需求计划的时间和功能要求，对公司MES-ERP(PM)相关软件模块功能进行二次开发；负责自动化原片仓储开发的单点测试、部署实施和对接系统集成；负责公司自动化连线及MES数据的维护；负责公司MES-ERP系统的维护；负责公司MES及MES-ERP服务器的巡检、维护、管理；完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业，2026-2027届毕业生；具有较强的沟通能力、学习能力、适应能力、团队合作能力。 福利待遇：六险一金，绩效奖金，岗位晋升，带薪年假，餐补，房补。

要求：有过餐饮之类的库管经验 上班时间： 6:00-17:00（通班），管吃管住，不住宿也无房补 月休6-7天，节假日休息 薪资范围：4100（上满260h为全勤，超出算加班） 面点：熟练掌握包子、馒头、各类饼、饺子制作，懂面团醒发、火候把控，熟悉团餐大批量出品节奏，手脚麻利、效率高 薪资：4100-4250 面试定薪（工时260h) 上班时间：5：30-17：30

招聘会更换皮革的人员。

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

服从上级领导安排 招聘16~35岁之内 工资待遇:5000~10000。

碑林区招聘做外墙真石漆的工人，日薪400元，可长期工作，工作内容为旧楼改造。

土建施工员岗位招聘，项目位于西安临潼区。任职要求包括负责土建现场管理、测量放线，管控施工质量、进度和安全，配合监理验收，填写施工资料。要求5年以上房建经验，持有土建施工员证，熟练操作测量仪器，能够驻场。年龄45岁以下。薪资为5k-7k，包吃住。有意向者可将简历发送至指定邮箱。 监理公司招聘电气监理工程师、安全员、（50岁以下），以及电焊工、电工、管道工、中小工（持有登高证者优先，55岁以下）。工作地点在鄂尔多斯。

招聘：仓管薪资：4000元以上/月1.中专及以上学历。2.做事细心，原则性强、数据敏感。3.能适应仓库环境，具备基本的沟通能力和学习能力。

招聘：仓管管理员薪资：3000元以上/月根据所在岗位的具体要求，高效完成相应的工作任务，严格遵守企业的各项规章制度以及操作规范，配合团队及上级领导安排，积极参与临时性工作任务，工资面谈

招聘：仓库组长/主管薪资：7000元以上/月1、监督作业流程标准化，确保操作符合安全规范。2、处理异常情况，如货品错发/漏发时启动应急补货，设备故障时协调备用方案。3、执行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），划分责任区域。4、每日核对系统库存与实物，记录差异并上报主管，确保账实相符率≥99%。5、执行周期性盘点（如周盘点重点商品、月全盘），分析滞销品数据并反馈采购部门。6、管理库存预警，对临期商品（如30天未动销）标记提醒，协同销售制定清仓计划。7、汇总组内KPI数据（如入库准确率、出库时效、破损率），提交日报/周报供上级分析。8、每日巡查消防通道、货架承重、地面标识，发现隐患立即整改。9、组织组员参与安全演练，确保零重大事故。

招聘：仓管员薪资：6000元以上/月高中或以上学历，有注塑厂仓管工作经验

招聘：仓管薪资：4000元以上/月招聘1名；负责来料进仓、成品出货，拥有1年以上仓管经验，熟悉电子元器件优先；公司购买社保，设有全勤奖、食宿补贴、夜班补贴、节假日补贴，月休2-4天，空调无尘车间

1. 了解仓库管理流程 2. 熟练操作电脑，对入库数据和出库数据能准确核对.每周盘点库存，和财务核对 3. 责任心强，对到货物料及时抽检，提供抽检数据， 4. 整理库房物料摆放，做好先进先出管理 5. 完成领导安排的其它任务 6. 有果蔬从业经验者优先

西安日结临时工天天有活可提前住宿 应聘要求 18-55岁，男女不限 招聘岗位 收货入库、拣货、合包、打包贴面单、分拣扫描、小件装卸、盘点 薪资待遇 日结160-200+元/天，超时有加班费 工作时间 07:30-19:30，长白班 食宿待遇 园区内设食堂，就餐方便 当天即可安排住宿，宿舍有空调、热水器、独立卫浴

旺季在招（实习生，短期工，长期工，暑假工） 一、薪资待遇： 1、短期工：180-220/天，可以选择长白班，两班倒 2、长期工：综合工资5500-6500，包吃住。 二、工作时间：每天工作9-11小时，月休4天。 三、招聘要求： 年龄18-42周岁，学历不限，身体健康，无须经验。 四、吃住福利待遇： 1、公司提供3顿工作餐。（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止） 2、住宿免费6—8人间宿舍（空调、热水器，独立卫生间等）。 3、每周会加餐，有水果 零食 小吃 饮料应有尽有。 名额有限，报名者多，有意向可联系可直接电话报名！

西安地区 【岗位职责】 1. 根据地区及分部业务规划，高效完成所属区域收派件工作； 2. 开发新客户、维护老客户，大力宣传集团业务和服务，提高公司市场占有率。 【岗位要求】 1. 学历：高中、中专及以上学历； 2. 年龄：18-40岁； 3.

工作岗位：物流现场专员一位 【岗位职责】 1. 跟进现场到车入库情况 2. 现场带车装货，清点数量

岗位职责 1、负责通信工程材料（光缆、配件、辅材、工机具）入库、出库、盘点，做到账、物、系统数据三者一致； 2、物料分类堆放、标识管理，做好防潮、防尘，定期巡检，对物资损耗、呆滞物料及时上报； 3、根据工程项目领料单进行发料，核对领料清单，办理出库签字手续，跟进工地物资流向； 4、登记出入库台账，做好单据整理归档，定期出具库存报表； 5、负责工地退回物资、废旧材料的清点、分类、保管，办理； 6、仓库环境整理，叉车、工具保管，库区安全、防火防盗。 任职要求 1、年龄30‑50岁，有工程类、建材类、通信行业仓库管理经验优先； 2、能看懂简单物料型号，会基础电脑操作，Excel登记台账； 3、做事细心严谨，责任心强，手脚麻利，对数字敏感； 4、服从项目调度，能短期配合项目驻场； 5、为人踏实，无不良嗜好，有工程现场经验优先； 6、有叉车证可优先录用。 薪资待遇 月薪 4500‑6000，根据能力面议； 包住，月休4天； 正式用工，工资按发放，节日福利。 工作地点 西安鄠邑区（项目部，偶尔下工地对接）

京东洗护用品仓 【工作内容】 完成小件商品的拣选、包装环节工作（只负责其中一项） 【招聘要求】 1、年龄25-40岁、不限； 2、能适应库房工作环境及工作时间。 【工作时间】 早班：7:00-19:00,中班：13:00-1:00（半个月倒一次班，月休4天） 【薪资福利】 6000-7000/月（计件制，多劳多得），缴纳五险一金，免费提供住宿，餐补360/月 【面试须知】 本岗位为京东，每月月底最后一天发放工资（节假日前移），发放上月21号到本月20号的工资。

18-45 岁识字皆可 长期日结工，日结140-160 计件工6000-8000+ 西安草滩拼多多 西安草滩普洛斯 咸阳宇培物流园

内裤厂招：仓库配货收发一名要求：有仓库配货，收发经验。成品配货，加工厂来货对接，库存盘点薪资待遇：5000-5500，月休2天工作时间：9:30-12:00，1:00-5:30，7:00-10:30联系：地址：纺织城11区01B思跃内衣！

工作内容轻松简单，就是打包卖鲜面条，要求会简单的写字识字。 联系电话

招聘企业：陕西智领人力资源有限公司岗位名称：库房管理岗岗位职责：1.熟练掌握维修配件收货、质检、出库、仓储保管全流程作业标准，熟悉配件库存结构，规范完成各类配件入库、领用、退库、调拨操作；按业务类型划分配件库区，配件分区定置摆放。2.负责配件出入库线下单据登记与系统线上同步录入，每日完成账实核对，督促前台及时登记当日维修出库工单，确保单据、实物、系统台账数据一致。3.每月开展不少于2次库房全面盘点，梳理盘盈盘亏明细，编制书面盘点报告，分析库存差异原因并上报整改方案。4.负责库房日常5S管理，做好库区清洁、配件存放，保障仓储场地整洁有序。5.建立并落地库房安全管理，执行每日库区安全巡查，做好巡检记录，落实仓储安全管控。6.对接维修、前台、采购岗位，及时反馈库存积压、缺件信息；完整归档仓储单据、盘点、安全台账，配合完成库存盘亏等异常事件调查、责任梳理工作。工资待遇：5.5k-6.5k,入职缴纳五险一金,节日福利，带薪年休假，年终奖、单位免费体检等工作时间：早9：00-18：00，周末单休（根据公司安排值班，发放值班费）工作地点：长安区高桥街道王马路西咸新区汽车维修服务中心，联系人：刘升

招聘公司运营副总，薪资为6000-10000元每月。岗位职责包括整体运营管理，制定中心每月经营目标，带领团队完成销售、毛利、损耗等指标，定期复盘中心营收数据。把控3000㎡仓储区域布局、货品陈列、动线规划，保证卖场整洁、货品摆放规范、出入库顺畅。管控中心运营成本，合理控制货品损耗、水电、物料、人力成本。货品与库存管理，结合销量制定补货、调货计划，保障货品充足，杜绝断货、积压。组织定期盘点，核对实物与系统数据，处理盘盈盘亏，把控库存准确率。及时梳理并制定清仓方案，降低损耗。人员与团队管理，负责中心运营部、包装部排班、考勤、日常工作分配、岗前指导与技能培训。调动员工积极性，维护团队氛围，处理员工矛盾、日常违纪问题。监督员工服务态度、工作纪律，规范上岗流程。制定管理制度，结合工作要求召开例会。现场与客诉管理，巡查全场卫生、安全、消防、设施设备状态，排查安全隐患。接待重要客户，快速妥善处理客户投诉、退换货问题，维护门店口碑。监督收银、装卸、理货等岗位规范操作，保障门店正常运转。行政与对接工作，每日上报营业数据、工作总结。对接公司总经理，落实各项通知、活动方案、促销执行。负责服务中心单据、台账、账务核对工作。任职要求年龄35岁及以上，有3年以上大型超市、仓储店、大卖场、折扣店店长或主管经验，熟悉3000㎡及以上大店运营者优先。熟悉仓储式门店货品管理、盘点、陈列、进销存流程，会基础数据统计。能熟练使用办公软件、门店收银或库存系统。身体健康，能适应门店上下班作息，可接受轮班。能力与素质要求具备独立带队能力，执行力强，有目标感，能扛业绩压力。细心负责，对库存、数字敏感，擅长控损耗、控成本。沟通能力良好，善于处理客诉、协调团队与上下游对接。遵守规章制度，诚信踏实，有长期稳定发展意愿。优先条件有仓储折扣店、社区大型卖场、副食或百货仓储从业经验者优先。本地鄠邑区居住、稳定性强者优先。懂简单活动策划、促销落地者优先。薪资结构为底薪5000加绩效奖金1500加门店业绩提成加全勤奖500。综合月薪为6500-9000元，业绩优秀可破万。常规福利为月休4天、法定假日轮休。额外福利为业绩超额提成。晋升方向为公司副总。