招聘：【陕西科农食品有限公司（草滩三路）】库管员薪资：4000.00负责食品原料、成品入库验收，核对货品数量、批次；做好库存台账登记，定期盘点冷库及仓库货物；安排货物码放、分拣、出库备货；管理仓库环境卫生，落实食品仓储温湿度记录；整理单据，配合财务对账，服从仓库主管调度。

协助仓库货品分类。

招库管员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系罗经理

招聘：库管/仓库员（长期+长白班）薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责仓库物资的接收、分类、存储及发放，确保库存数据准确无误。2.定期盘点库存，及时发现并处理异常情况，保障库存安全。3.协助完成出入库单据的整理与归档，确保流程合规。4.维护仓库环境整洁，保持物料摆放有序，提升仓储效率。5.配合相关部门完成物资调拨及物流协调工作。

主要负责库房的盘点，给客户安排发货；要求服从安排，踏实肯干，吃苦耐劳，管吃管住，团队和谐。

280/天，可短期可长期，可带手机上班 招年前小时公的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ 一.薪资待遇 1、280/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入7000-9000元，可预支 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄17-45岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 ！！仓库管理员，设备技术员，试驾员 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。

招聘：库管薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责货物出入库管理，确保数据准确无误2.定期盘点库存，生成盘点报告并及时处理差异3.维护仓库环境，保障货物存储安全任职要求2.熟悉仓库管理流程，具备库存管理知识3.工作细致、责任心强，有良好的沟通能力4.有仓库管理经验者优先

招聘：库管薪资：2800-4000元/月岗位职责：1.负责仓库物料的出入库管理，确保帐卡物相符，严格把控物料流转环节。2.定期对仓库物料进行盘点，并及时向财务汇报盘点结果，保障库存数据的准确性。3.依据每日销售订单，完成货物的打包工作，并与快递取得联系安排发货，确保订单高效处理。4.积极响应领导安排的临时工作任务，展现出色的应变能力与执行力。任职要求：1.具备仓库物料管理相关经验，熟悉出入库流程。2.能够熟练操作相关办公软件，实现高效的数据处理与记录。3.拥有良好的责任心与细心程度，保障帐卡物相符及盘点工作的精准。4.具备较强的沟通协调能力，以便与快递等各方顺利对接发货事宜。5.优先考虑持有叉车操作证者，熟练掌握叉车驾驶技能，6.需要干体力活

地址：古镇曹三兆驰产业园B2栋5楼(睿安照明)————————招聘❶仓管一名，熟手月薪5500-6000，包吃有房补负责成品入库出去发货原材料入库出库数据整理。电话:

岗位职责： 1.负责商品的接收、分类、理货及上架作业，确保库区整洁有序 2.按订单准确完成拣货、复核与打包，保障发货及时性和准确性 3. 使用PDA或系统设备进行出入库操作，实时更新库存数据 4.配合物流部门完成装车发运，核对单据与实物一致性 5.及时反馈作业异常，协助优化仓储作业流程 任职要求： 1.吃苦耐劳，能适应快节奏、体力型作业环境 2.无不良记录，服从管理，具备基本沟通协作能力 3.能熟练使用智能手机或手持终端设备者优先 4. 有仓储物流相关经验者优先，无经验可带薪培训 5. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力工作

东站招聘夜班瓦工7人，每个工薪资350元。

西安三星招聘特气、GAS、PCW排气及管工多名，要求必须持有登高证。同时招聘自动焊工助工。有意者可报名。

长安区招聘油工一至两名，要求手艺好。有意者可联系。

新增校园招聘会，10.14•陕西理工大学10.16•西北民族大学榆中校区专场，管一人交通及住宿10.20•西安工商学院·校车接送10.22下午•西安工业大学未央校区10.22•宝鸡文理学院，管一人交通及住宿

西安招聘一名水电工。

食品厂招聘1、普工(2名)工资3500-5000元/月，包吃住，初中以上文化2、文员(2名)工资3500-5000元/月，包中餐，会操作Office办公软件，打字速度快，工作经验两年以上。3、司机(2名)长期在外出差，底薪+提成，包吃住。4、业务员(5名)底薪+提成，可包吃住，最好工作经验2年以上会计(1名)工资面议，年龄25-45岁，具有较强的安排能力熟练操作office办公软件，管理软件，财务软件，持会计证，最好做账经验三年以上。6、网络管理员(1名)工资面议，会装监控，修打印机(优先)7、仓管(1名)工资4500-5000元/月，包吃住，会一般电脑操作懂管理，有工作经验两年以上。8、采购员(1名)工资面议，要会一般的电脑操作。工作地址：小石坝拓翔路东冲顶49号公司名称：昆明经开区华强食品经营部联系电话：645-78080联系电话：()

安徽极作智能科技有限公司（外贸家具厂）招聘岗位：2、叉车司机1名薪资：4000-4500元，试用期4000元招聘要求：18-45岁，有叉车证。3、仓管员2名仓库主管1名薪资：仓管员4000-4500元，试用期3500元，仓库主管4500-5000元，试用期4000元招聘要求：初中或以上学历，会简单操作电脑，有相关经验者优先。福利亮点：入职缴纳商业险，有满勤奖、工龄奖、节日福利、班车、工作餐、夜班补助等，转正后有绩效不等。咨询电话：

安徽极作智能科技有限公司（外贸家具厂）招聘岗位：1、车间普工50名，岗位薪资：3300-4500元，计件薪资：3500-5500元招聘要求：18岁以上，男女不限，能接受倒班、加班、服从管理者优先。2、叉车司机1名薪资：4000-4500元，试用期4000元招聘要求：18-45岁，有叉车证。3、仓管员2名仓库主管1名薪资：仓管员4000-4500元，试用期3500元，仓库主管4500-5000元，试用期4000元招聘要求：初中或以上学历，会简单操作电脑，有相关经验者优先。4、质检员2名薪资：3300-5500元，试用期3300元招聘要求：1年以上板式家具质检经验，看得懂家具工艺，会卷尺卡尺，细心负责，有原则，男女不限，熟悉外贸家具优先。福利亮点：入职缴纳商业险，有满勤奖、工龄奖、节日福利、班车、工作餐、夜班补助等，转正后有绩效不等。咨询电话：

安徽极作智能科技有限公司（外贸家具厂）招聘岗位：1、车间普工50名，岗位薪资：3300-4500元，计件薪资：3500-5500元招聘要求：18岁以上，男女不限，能接受倒班、加班、服从管理者优先。2、叉车司机1名薪资：4000-4500元，试用期4000元招聘要求：18-45岁，有叉车证。3、仓管员2名仓库主管1名薪资：仓管员4000-4500元，试用期3500元，仓库主管4500-5000元，试用期4000元招聘要求：初中或以上学历，会简单操作电脑，有相关经验者优先。4、质检员2名薪资：3300-5500元，试用期3300元招聘要求：1年以上板式家具质检经验，看得懂家具工艺，会卷尺卡尺，细心负责，有原则，男女不限，熟悉外贸家具优先。福利亮点：入职缴纳商业险，有满勤奖、工龄奖、节日福利、班车、工作餐、夜班补助等，转正后有绩效不等。咨询电话：

宿豫区｜岗位热招中雨国际控股集团有限公司宿豫区张家港宿豫工业园区仓管员5000-5500，有叉车证、会ERP食品品控员5000-6000，2年食品品控经验

京东自营库房作业员岗 【工作时间及工作内容】 早班7:00-19:00中班13:00-1:00（半个月倒一次） 1、完成库房收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容； 2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。 【任职要求】 1、初中及以上学历，能够适应夜班； 2、责任心强，长期稳定，吃苦耐劳，服从管理。 【薪资福利】 计件工资，多劳多得！综合工资：5500-7500、餐补。     1、依法缴纳五险一金，及商业保险，享受带薪年假、病假、婚假、产假、等     2、福利：防暑取暖补贴、结婚生子贺喜金、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、年终奖、年假、福利体检、餐补、爱心基金等。

岗位职责： 1、核对每台车辆及相关资料，确保信息准确无误、完整齐备； 2、驾驶车辆前往验车区域，配合完成各项检测流程； 3、合理安排检验完毕车辆的停放位置，维护现场秩序； 4、与各协作部门保持有效对接，保障工作环节高效衔接。 任职要求： 1、具备有效驾驶证，可熟练操作手动挡及自动挡车型； 2、具备较强的条理性和细致认真的工作习惯； 3、责任心强，能独立承担并完成所分配的工作任务； 4、具备团队协作意识，乐于接受新知识与技能的学习提升。

负责西北区运力承运商引入和管理，门店外卖运力保障等 【岗位职责】 1. 管理和优化承运商，降低整体运输成本； 2. 负责门店运营的维护和配送异常监控，解决配送过程中存在的问题； 3. 负责与外部运输单位的联络事宜； 4. 负责物流资源的收集及信息的系统数据录入。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 1年以上物流相关领域工作经验，能熟练运用Office软件； 3. 责任心强，诚信、细致，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识和沟通能力； 4. 有即时配送骑手管理经验（跑腿平台）。

负责快递分拣、装车等一系列打杂活，工作内容随机分配。要求18-50周岁身体健康男女不限。上班时间8点到8点，白班夜班都可以。工资下班结算。上班提前半个小时集合。中途管一餐、工作地有开水

1.负责公司文创产品的入库，出库，调拨及销售统计、分析工作。 2.协助公司财务，做好渠道财务结算等工作。

【工作内容】 负责快递货物分拣、扫码扫描、货物装卸装车，简单手工活，上手快，无需经验 岗位1：扫描岗 22-50岁 薪资：白班160 夜班170管一顿班中餐提供住宿 连续出勤满10天奖励100元 岗位2：装车岗 薪资：白班150 夜班160 提供班中餐提供住宿 连续出勤满10天奖励100元

18-50周岁 天天活专车免费接送早上6:50三桥发车 快递分拣、扫描、拉包、等等。 咸阳/长安快递大量要人 提供住宿，宿舍配备空调、热水器及独立洗浴设施 可来三桥免费坐车，也可自行抵达。

岗位职责： 1）战略规划与目标分解 根据公司整体业务方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化为团队及个人可执行的绩效标准，确保各项任务有效落地。 2）运营机制建设与迭代 主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手引入与培训、智能派单逻辑、异常情况应对、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。 深入识别众包运营中的核心问题（如高峰运力短缺、人员流失严重、成本难控制等），设计精准改进措施（如灵活激励方案、骑手分级管理体系等），不断提效降本。 3）区域统筹与资源配置 统一管理区域内多个城市的众包业务，结合城市特性制定差异化运营策略（如重点城市聚焦效率提升，新兴市场注重网络覆盖），推动跨城资源协同（如运力调配、模式复制），强化整体运营能力。 牵头推进众包成本管控工作，依托数据洞察优化人力投入、补贴结构及技术应用，实现成本压降与效率提升双驱动。 4）团队搭建与组织成长 负责区域众包团队的组建、培养与日常管理，明确岗位职责与发展通道，通过系统培训与定期复盘机制，持续提升团队专业能力与执行力。 5）数据驱动与决策辅助 搭建完整的众包业务数据监测体系（包括订单量、骑手活跃度、配送时效、客诉率、人效水平等），利用数据分析发现运营短板，为战略调整和策略优化提供有力支持。 任职要求： 1）大专及以上学历，专业不限；年龄30-40岁。 2）具备3年以上即时配送或众包领域工作经验，其中至少2年团队管理经历（直接管理人数不少于5人）。熟悉外卖及即时配送行业运作模式，深入了解蜂鸟、美团众包、闪送等主流平台的运营机制与商业逻辑，有美团、饿了么等头部企业区域管理背景者优先考虑。 3）战略思维：具有清晰的战略规划能力，能从全局视角制定发展目标与实施路径，并具备较强的执行推动力。 4）管理能力：接受过系统的管理类培训（如领导力、团队建设等），擅长组织搭建与员工激励，能够带领团队完成高挑战性任务。

日结就近安排、管吃有交通补助。

岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物及时准确发出 2. 协调运输资源，跟进在途货物状态，处理异常运输情况并及时反馈 3. 管理仓储出入库作业，核对单据与实物，保障账实相符 4. 维护物流供应商关系，协助完成运费结算及服务质量评估 5. 整理分析物流数据，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 具备物流、供应链或相关专业背景，学历不限 2. 有物流运营、仓储或运输协调相关经验者优先 3. 熟悉主流物流系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应快节奏工作 5. 无不良信用记录，服从工作安排，具备团队协作意识