库房管理员要求有航空设备、元器件、航空线缆等生产型企业履职经验薪资福利:4000-5000元/月，周末双休、六险一金、带薪年假、体检、节假日福利。招工人数:1名

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拓云泰坐落于陕西国际快件产业园，2020年通过西安咸阳机场海关验收运营，为西北跨境快件监管、清关枢纽，拥有8条自动化分拣线，实现跨境快件全流程自动化作业。清关现场管理员：对接海关监管，统筹现场6S、安全、人员管理，跟进入库、系统台账，处置现场异常，负责设备维保。要求：20-40岁，大专及以上，物流专业、持叉车证优先；擅长沟通管理，遵守监管规范。待遇：3000-3500元，面议；双休、法定假，包中餐，可提供住宿。地址：西咸新区空港新城国际快件产业园联系人魏女士：

仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

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拓云泰坐落于陕西国际快件产业园，2020年通过西安咸阳机场海关验收运营，为西北跨境快件监管、清关枢纽，拥有8条自动化分拣线，实现跨境快件全流程自动化作业。清关现场管理员：对接海关监管，统筹现场6S、安全、人员管理，跟进入库、系统台账，处置现场异常，负责设备维保。要求：20-40岁，大专及以上，物流专业、持叉车证优先；擅长沟通管理，遵守监管规范。待遇：3000-3500元，面议；双休、法定假，包中餐，可提供住宿。地址：西咸新区空港新城国际快件产业园联系人魏女士：

协助仓库货品分类。

户县沣京工业园【小件包装质检】坐岗，空调车间———————————————须知【面试时间】【面试地点】户县———————————————须知【招聘岗位】电镀包装，质检，无需经验，来料检，叉车工（有叉车证）【岗位要求】18-45岁，男女不限，不可以戴框架眼镜（带美瞳可以）；库管，收发货，库房6S，会简单表格就行【工作时间】8:00-20:00上六休一；两班倒15天倒一次；【薪资待遇】17元/H，187元/天；白班20/H,夜班22/H；月薪5000（半年后私聊转正后1000绩效)【吃住情况】2元餐补住宿补贴,附近房子200-300元/月（补贴含在工资）【注意事项】面试需要携带一根中性笔，身份证原件；热线

聘：库管一名，会开叉车优先考虑，工资：5000-6000，交五险。工作地点：西安，联系电话：.

招聘：【西安小吉科技有限公司】库管薪资：3000.001.物资管理：负责仓库物资的验收、入库、保管、出库等工作，确保物资的数量准确，质量完好；2.规范登记：分类存放，及时录入系统，确保账物相符；3.仓储环境管理：确保仓库的安全，包括防火、防盗等。保持仓库环境的整洁、干燥、通风，防止物资霉变；4.仓库的6s管理：合理规划和利用仓库空间，对物资进行分类、分区、分架摆放，并做好物资的标识工作，确保物资易于查找和取用；5.出库与配送：根据发货单或配送单，及时、准确地拣选和配送物资，确保物资按时、按量、按质送达指定地点；6.物资盘点：定期进行物资的盘点与清查，及时发现和处理物资的损坏等问题；7.制度与流程：遵守公司的仓库管理制度和流程，确保仓库管理工作的规范化和标准化。

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负责日常整体运营 平台账号日常更新 内容选题 爆款模仿 短视频排期发布 持续提升账号播放 点赞 引流及出单量 保证视频节奏快 转化率高

刀削面店捞面工 机器削面，机器和面。揉面过程简单。主要是捞面。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、懂聚水潭系统，物流相关工作经验者优先 2.诚实守信，工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

仓库主管中专/高中学历，2年以上仓管管理经验，年龄40岁以下，熟悉工厂物控流程、熟练Excel表格统计、数据整理，会做报表、ERP系统，有家具经验优先。薪资福利:面议招工人数:1名订单稳定，常年充足，长白班、有宿舍、有饭堂、月体两天。工作地址:佛山市南海区西樵镇三门前工业区A3栋

仓库主管有制造业、汽配、五金等公司相关经验。薪资福利:8000-11000元招工人数:1人性别：不限工作地址:宁海县南部滨海新区创晖路300号金石智造园4幢-1

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、打包及发货等基础作业 2. 按规范进行库存盘点与台账登记，确保账实相符 3. 保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全措施 4. 协助完成临时性物资搬运、整理及场地布置等工作 5. 配合主管完成其他交办的临时性任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应短期或弹性工作安排 2. 具备基本识字算数能力，会使用智能手机及简单办公软件者优先 3. 有仓库管理、物流配送或零售仓储经验者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 5. 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

成品仓管1.细心负责，会基础电脑录入。2.能吃苦耐劳，有仓管经验优先。3.遵守仓库管理制度。岗位职责1.负责成品入库、出库清点，核对数量，做好台账登记。2.成品分类堆放，做好标识，定期盘点，保证账物相符。3.维护仓库整洁，做好防潮防护，防止货物损坏。4.发货，整理单据，服从工作安排。薪资福利:3000-4000元/月工作地址:邹平市河阳村村委会东侧240米

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现公司专业形象 2. 管理前台区域环境，确保整洁有序、物资齐备、形象规范 3.接听并转接电话，收发快递及信函，处理日常行政事务 4. 协助组织会议、活动及办公用品管理，支持部门基础行政工作 5.配合HR团队完成员工入离职手续辅助、档案整理等基础人力支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备优秀的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的应变与协调能力 4. 具备团队协作精神，能积极配合各部门完成跨职能支持任务 5.学历不限，有人力资源或行政类实习/工作经验者优先

1. 无销售性质 2. 无任何考核 3. 公司提供资源 4. 无需外出，坐班 5. 社保福利齐全，有意向详聊

工作内容：1.后勤组：报价，和技术部对接做报价单 2.人事专员：主要负责招聘相关文职工作 3.标书组：标书制作、招投标等相关工作

岗位职责： 1负责客户接待及来访登记工作 2完成上级交办的日常事务性工作 任职要求： 1年龄******对经验和学历无硬性要求 2五官端正，形象气质佳，性格活泼外向 薪资待遇： 1月固定收入4000元，含3800元底薪+200元全勤奖 2工作时间固定为中午12点至晚上8点，无需加班，月休4天，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 3公司免费提供下午茶饮、小吃零食，享有节日福利等员工关怀 4办公环境舒适，团队氛围融洽，成员以90后、00后为主，沟通协作轻松愉快

一、岗位职责 1.协助项目负责人完成招标项目资料整理、文件校对、装订及项目档案归档； 2.协助开标会务筹备、开标现场保障工作； 3.协助操作电子招投标平台，完成公告上传、资料维护； 4.兼顾办公室事务、各类文件收发流转 5.总经理交办的其他综合性事务。 二、任职要求 1.大专及以上学历，熟练使用Office办公软件；做事细心严谨、责任心强，具备保密意识，沟通顺畅，可配合项目紧急节点；有招投标相关经验优先，优秀应届生可培养；男女不限。 2.持有驾照，3年以上实际驾驶经验 三、工作地点 陕西省西安市雁塔区南二环西段财富中心二期D座2203室 四、福利待遇 缴纳社保 节日福利 团队氛围轻松融洽 双休

#一、核心职责与工作内容 1.访客接待与管理： 热情、专业地迎接来访者（客户、供应商、面试者、访客等）。 登记访客信息，核对预约，发放访客证件（如需要）。 通知内部相关人员接待访客，引导访客至会客区或会议室。 维护前台区域的整洁、有序和良好的第一印象。 管理访客流量，处理临时访客的请求。 2.电话接听与转接： 接听公司总机电话，使用标准、礼貌的问候语。 准确判断来电目的，高效转接至相应部门或人员。 清晰、准确地记录留言信息并及时传达给相关人员。 处理简单的电话查询（如办公时间、地址、基本业务信息等）。 屏蔽骚扰电话。 3.邮件与快递收发管理： 接收、登记、分发公司信件、包裹和快递。 安排寄出公司信件和包裹，联系快递服务。 管理快递单据和费用（如需要）。 确保重要文件的安全签收和及时传递。 4.基础行政支持： 会议室预订与管理：协调内部会议室资源，安排预订，准备会议室（设备、茶水等）。 办公用品管理：协助管理前台区域及公共区域的办公用品库存，及时申请补充（如纸巾、饮用水、文具等）。 考勤辅助：可能涉及员工考勤打卡管理或异常情况记录（部分公司）。 差旅支持：可能协助预订机票、酒店（部分公司）。 文档处理：简单的复印、打印、扫描、传真等工作。 费用报销：处理小额日常费用报销（如等）。 5.信息枢纽与协调： 作为公司内外信息传递的一个关键节点。 *协调内部资源，协助解决员工或访客的简单需求。 *及时向行政或上级汇报前台区域的异常情况。 6.**形象大使：** *前台是公司的“门面”，代表着公司的专业形象和文化。 *保持专业、友善、得体的仪容仪表和言谈举止。 *维护公司品牌形象，展现积极的服务态度。 ##二、关键技能与素质要求 1.**出色的沟通能力：** ***口头表达：**清晰、流畅、礼貌、语调亲切。 ***倾听理解：**准确理解对方需求。 ***书面表达：**能撰写简洁明了的留言、通知或邮件。 ***跨文化沟通：**在跨国公司或多元文化环境中尤为重要。 2.**卓越的客户服务意识：** *以客户（内部员工和外部访客）为中心，积极主动提供帮助。 *耐心、友善、有同理心，能妥善处理抱怨或棘手情况。 *始终保持积极热情的服务态度。 3.**专业的外表与举止：** *注重个人卫生和职业化着装。 *姿态端庄，行为举止得体、大方。 4.**组织协调与多任务处理能力：** *能同时处理多项任务（如接电话、接待访客、签收快递），保持高效有序。 *良好的时间管理能力，分清任务优先级。 *协调内外部资源解决问题的能力。 5.**应变能力与解决问题的能力：** *能冷静、灵活地处理突发事件或意外情况（如访客未预约、重要客户突然到访、设备故障）。 *

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、把握客户需求，推荐匹配的产品方案，维护良好的合作关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电话销售工作经验者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通技巧 3、具备较强的学习能力、适应能力及抗压能力 4、能够接受倒班安排者优先

前台收银5000+200全勤

岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，以专业礼仪迎接来访客户及面试人员，展现良好的企业形象； 及时记录并传递重要信息，保障内部沟通顺畅高效。 2、统筹规划公司各类活动，如年会、节日庆典、团队建设等，全程跟进策划、协调与执行； 可胜任活动主持工作，具备现场把控能力，善于营造积极氛围，增强团队互动与归属感。 3、策划并落实每日下午茶、员工生日会等关怀活动，注重创意与执行细节，打造温暖融洽的工作环境； 4、协助部门完成简历初步筛选、面试安排及候选人接待，办理入转调离手续，开展新员工入职培训，支持招聘流程有序进行； 5、处理日常行政事务，配合上级完成临时交办任务，并及时汇报工作进展。 任职资格： 1、年龄20-30岁，形象端正，气质良好，亲和力佳，具备优秀的沟通协调能力； 2、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源、播音主持等相关专业优先考虑； 3、具有一年以上人力行政类岗位工作经验，有组织年会或大型活动经历者优先； 4、具备基本的语言表达能力与主持经验，能够活跃现场气氛； 素质能力： 1、性格积极外向，富有服务意识和协作精神； 2、责任心强，工作认真主动，关注细节并确保工作闭环； 3、对行政工作具备条理性，能提前预判需求并提出改进方案。 我们提供： 双休、节日福利、每天下午茶、团建活动、社保、评优等； 开放包容的团队氛围与成长发展空间。

工作职责： 1、负责办公区域的空间布局与环境管理，统筹行政日常运营，持续优化办公环境及员工体验； 2、凭借专业知识与实践经验，建立并完善行政相关流程、执行规范及管理制度，为员工提供高效、便捷的行政支持； 3、参与职场整体规划与落地，涵盖选址租赁、装修施工、设施配置、搬迁安排及后期维护等环节； 4、策划并执行形式多样、富有创意的员工活动，增强团队凝聚力，提升员工归属感； 5、协助编制行政预算，合理管控成本，持续优化资源配置与费用支出。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年行政相关工作经验； 2、工作细致严谨，执行力强，具有良好的文字表达能力； 3、具备出色的沟通表达能力，善于分析和解决问题，拥有较强的组织协调与独立思考能力； 4、责任心强，富有敬业精神，对行政事务充满热情； 5、有服务过千人以上互联网企业经验者优先考虑。