老板直招，非中介，不收任何费用！ 岗位要求： 1.会使用行车/航吊； 2.有库管经验； 3.认真细致，吃苦耐劳。 薪酬福利： 1. 试用期一个月保底 4000，转正保底 4500； 2. 工作 8 小时，加班一小时20； 3.免费吃住，餐餐有肉，独立宿舍，空调免费，每月定期团建。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

招聘仓储管理员，年龄18-35岁，熟练操作云仓管理系统，有经验者优先，

陕西西安杜世强招聘汽车配件库管员，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先。

招聘：渭北招仓管库管，五险+管3餐薪资：4000-5000元/月招聘库管管理要求：1.懂电脑，具备基本办公软件操作能力，会开叉车优先，2.有物流或工厂仓管相关经验优先岗位职责1.负责仓库日常货物出入库管理及库存核对2.熟悉仓储系统操作，确保账实一致3.协调发货流程，提升物流效率综合薪资：4000-5000公司免费提供3餐，。地址；临潼区临潼秦王一路与渭水六路十字

仓库管理员1.大专及以上学历；2.接受过‘6S’现场管理办法、仓管管理相关培训、体系知识培训；3.制造行业仓库管理工作2年以上工作经验、内外部协作能力强；4.熟练运用办公软件，熟悉ERP系统；5.熟悉仓管工作流程，对数字敏感，沟通能力强。薪资福利:综合薪资5-7K；工作餐、交通补贴、全勤奖、节日福利、工龄工资、五险一金、技能提升培训、内部晋升空间。内部推荐奖励。面试时间：周一至周六（上午10点、下午14点）工作地址:西安高陵吉利汽车产业园

岗位职责： 1. 负责团餐食材及物资的入库、出库、盘点与台账登记，确保账实相符 2. 严格按规范执行库存分类、分区存放及保质期管理，杜绝过期或变质物资使用 3. 定期核查库存动态，及时向采购及厨房部门反馈缺货或积压情况 4. 配合完成月度/季度库存盘点及数据汇总分析，保障供应链高效运转 5. 维护库房整洁、安全与消防合规，落实防潮、防鼠、防盗等日常管理措施 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识字算数能力及简单办公软件操作经验 2. 有餐饮、团餐、仓储或后勤相关工作经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对意识和执行力 4. 身体健康，能适应库内搬运及站立作业需求 5. 遵守纪律，服从安排，具备良好的沟通协作意识

陕汽配套厂，长年周结：20人.周结170一天白夜2班，8-8，管住主要.招库管.清单和记录上下线产品数量--年龄:18-50岁报名电话

西安市未央区招家具安装、打柜子/做家具

西安市未央区招建筑木工

招聘刮腻子师傅八名，要求手艺一流，技术不熟练者请勿联系。

西安长安区招聘长期水工2名，日工资330元。要求技术熟练，短期工及技术不熟练者请勿联系。有意者可报名。

招聘精英原始股东合作伙伴不看性别，不看年龄，不看民族，只招想要改命，想要创业，想要赚钱有上进心爱学习的伙伴，上班时间自‬由，多劳多得！每12点前‬结清！！！招手工老师《仪器操作》日结工资工资日结做肚子50元，背部50元，腿部100元，脸部50元等80个项目，一天赚，一个月，一天一个月，一天一个月！上班地点：全国城市分店（南北）疆各地区就近安排。欢迎您来店里实地考察了解电话:（）感恩

保温杯厂急招仓管3名40岁以下，高中以上学历5000-6000元.能搬货9点-19点.休1小时电话、地址,古山姚岭山小微园7栋

长春彩钢板厂直招1、折弯，剪板，压板，刮胶，续棉员工年龄:25~45岁员工，初中学历，早7:00-晚6:00包吃住，能吃苦耐劳，长期工，短期工勿扰，有经验者优先，身体健康无不良嗜好，工资：5000～6000左右。2、叉车熟练工：5000元～6000，（带叉车证），3、库管员工：一名，工资5000～6000，有经验者优先长白班、包吃住地址：长春巿宽城区兰家镇。厂家电话:厂家直招，不面试不体检不交押金，零入职能干来试试工作真实工资有保障

【滁州多利汽配】普工20/小时，230/天，：18-55岁两班倒叉车工计划员仓管巡检全检叉车工入职需体检，体检报告3个月之内的，工作餐免费住宿费100/月，水电费平摊备注：，，离职按规定办理，面试不得穿裙子，短裤，拖鞋面试时间：上午8：30下午13：30联系电话刘先生

早八晚五仓库员300一天包吃包住 早八晚五仓库员300一天包吃包住 早八晚五仓库员300一天包吃包住 早八晚五仓库员300一天包吃包住

贵州海生玻璃有限公司招聘以下岗位：锡退工2名，熔化工2名，叉车司机4名，污水操作工1名，厂库保管员1名。 要求初中及以上学历，男女不限，服从安排，吃苦耐劳。 工资待遇为3000-6000元。

1.专线车辆招商；2.上下游客户对接；3.新线路开发；4.做过农产品，有一定农批市场经验优先

【核心定位】 易达宝平台重点客户开拓先锋与业绩主力军，专注服务大宗贸易商、实体物流承运商等中高端客户群体，通过深度需求洞察与高效商务沟通，推动客户入驻及交易落地，是驱动团队业绩提升的关键力量。 【岗位职责】 1. 客户开发：面向大宗贸易商、实体物流承运商等重点客户，开展市场摸排、需求分析与商务接洽，推进客户入驻易达宝平台，实现注册开通、交易上线的全流程闭环转化。 2. 业绩达成：承接个人年度GTV考核指标，确保目标按期完成。 3. 客户运营：维系重点客户长期合作关系，跟进客户交易各环节（包括上线成交、履约对账、支付结算），及时响应并解决合作过程中的各类问题，提升客户粘性与单客交易额，助力平台资金流高效运转。 4. 数据管理：严格执行SCRM系统操作标准，按时准确录入客户资料、跟进进展及交易信息，确保“谁绑定、谁受益”，保障激励核算真实合规。 5. 团队协作：协同总监制定销售策略，支持销售主管日常运作，积极分享客户拓展经验，助力团队整体目标达成。 【任职要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先；具备3年以上物流行业销售背景，有网络货运平台、大宗商品物流或B2B领域经验者优先考虑。 2. 业绩能力：历史个人年销售额不低于500万元，拥有稳定客户资源和成熟开发渠道，能快速触达目标客户并促成合作签约。 3. 专业技能：了解物流行业运作模式及客户核心诉求，具备优秀的商务谈判技巧、需求挖掘能力和客户维护能力；熟练使用办公软件及SCRM等销售管理工具。 4. 综合素质：目标导向明确，抗压性强，执行主动；表达清晰，责任心强，认同公司以业绩为核心的激励机制，严格遵守业务合规规范。 【薪资福利】 1. 薪资构成：固定底薪 + 业绩激励（个人GTV阶梯奖励最高0.23%×80%、网货超额利润提成），年度综合收入12-30万元（在达成业绩前提下）。 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、业绩奖金、定期培训；激励按月/季度核算发放，资金由总部专项划拨。 3. 发展空间：提供清晰晋升路径（销售经理-销售总监），表现优异者可参与团队管理或新业务布局，获得资源重点支持。

快递店理货员，周六，周天上班。 岗位职责： 1.负责快递包裹的接收、分类、理货及上架，确保货品摆放整齐、标识清晰 2.按订单准确完成拣货、复核与打包作业，保障发货及时性与准确性 3. 配合完成出库扫描、单据填写及系统信息录入，确保物流信息实时同步 4. 定期盘点库存，及时反馈差异并协助处理异常件 5.维护作业区域整洁与安全，遵守快递行业操作规范及防疫要求 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、快递或零售行业理货/分拣经验者优先 2. 能适应周末（周六、周日）正常上班，服从排班安排 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.具备基础沟通能力，团队协作意识强

工作职责： 1、负责本单位的成本管控工作； 2、负责本单位的质量管理工作； 3、负责本单位新项目的实施及变化点的管控； 4、负责本单位的人才培养、培训实施及企业文化推进； 5、主导本单位的持续改善与创新相关活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上物流行业经验，具备3年以上物流项目运营管理工作经历； 2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先； 3、能够接受全国范围内的跨区域调动及出差安排 原标题：《物流运营经理》

工作职责： 1、负责所在单位的成本管控工作； 2、负责所在单位的质量管理工作； 3、负责所在单位新项目的实施及变更节点的管理； 4、负责所在单位的人才培养、培训体系建设及企业文化推行； 5、主导所在单位的持续改进与创新相关活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上物流行业经验，其中3年以上物流项目运营管理经历； 2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先考虑； 3、能够接受全国范围内的跨区域调动及频繁出差。 原标题：《物流运营经理》

1.车辆管理，每天计划安排。 2.订单跟踪管理。 3.系统订单配车，安排发货。 4.对接上下游。

西安地区 【岗位职责】 1. 根据地区及分部业务规划，高效完成所属区域收派件工作； 2. 开发新客户、维护老客户，大力宣传集团业务和服务，提高公司市场占有率。 【岗位要求】 1. 学历：高中、中专及以上学历； 2. 年龄：18-40岁；

【岗位职责】 1. 负责省区即时配送业务的整体经营与管理，搭建并培养高效、稳定的本地化配送团队； 2. 全面管理省内配送站点、网格仓等网络节点的日常运营，确保配送体系稳定、高效运转； 3. 优化及执行本地配送的标准化操作流程与服务规范，持续提升运营人效、降低单均成本； 4. 负责城市内所有配送运营相关的安全管理，保障人员、车辆、货物及操作过程的安全； 5. 对城市区域的运营成本、服务质量和业务增长指标负责，达成各项业绩目标； 6. 负责上门配送阶段的回收转化率和增值业务销售率提升。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备5年以上即时配送、二手回收或相关行业管理经验，有同城配送或落地配团队管理经验者优先； 2. 具备强烈的经营意识和数据敏感度，有成功的配送网络优化、降本增效或规模拓展实践经验； 3. 性格沉稳务实，善于钻研业务，能灵活应对城市本地化运营中的各类挑战与变化； 4. 具备高度的责任心、团队协作精神、客户服务意识，以及出色的执行力和抗压能力； 5. 深度认同即时配送行业的发展前景，愿意在此领域长期深耕，拥有清晰的职业发展追求。 注：全国多省有招，具体地点可沟通 【薪资结构】 固薪+利润分配+客户开发提成

岗位职责： 1、及时获取多个渠道的订单信息，核查地址、备注等存在异常的情况 2、结合库存状况与预售政策，科学规划订单处理顺序及拆单、合单方案 3、通过ERP系统将订单传输至仓储端，跟踪处理异常订单的拦截或补发流程 4、汇总每日订单数量、缺货比例等关键数据，配合运营开展热销与滞销商品分析 5、依据PDA设备或纸质指令，高效准确地完成货位拣货，核对条码、型号、数量信息

岗位职责: 1. 负责物流相关资料的收集、分类、归档与维护，确保数据准确且便于追溯； 2. 执行日常物流单据操作，包含订单录入、进度跟踪及信息反馈，保障作业流程高效运行； 3. 与客户进行有效对接，及时回应物流咨询，提升服务体验与客户认可度； 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，具备基础文档编辑与整理能力； 2. 具备良好的表达与沟通能力，能清晰传递信息并协调处理相关事项； 3. 工作细致认真，责任感强，适应快节奏工作环境并保持稳定输出； 4. 拥有协作意识，乐于配合团队共同完成任务；