【工作职责】 1、氛围超好快来加入我们15号准时发薪资，长期稳定的好工作，公司免费提供端口！！！40家直营店，就近安排！！！公司资源多 2、弹性工作时间、健康活跃的氛围、各种培训以及福利 综合薪资8000+新人奖1400伯乐奖1600师傅奖1800 【上班时间】早九晚七中午休息两小时 接受应届生； 【福利】 每月有团建，生日福利，节假日福利， 每月度大型颁奖会，销售精英季度、年度巨奖，后面随着你职位的提升，底薪也会上升，发展晋升空间大

【上班地点】全西安可就近分配（新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、长安区、高陵区、西咸新区、咸阳秦都区），100+门店就近安排 【工作亮点】 1）底薪：大专以下3000，大专3500，本科4000，提成25%-75% 收入没有天花板！ 2)客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+房产+家装+家居等 4）辅助工具科技化：贝壳找房+工作AppLink 5)【不开单也有业绩！】比如录房源，收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带容户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：年龄22-50岁都可！最公平的平台一收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让 【我们能给你提供的】 1)试用期责底3000-4000：提成25%-75% 2)社保+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教++精英社等 3)晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(25%-75%) 纵向晋升（管理层面）；房产经纪人一店经理一商圈经理-区域总监大部总 【工作内容】 1)新员工入店，然悉了解所在商圈，【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2)积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的房源信息，助你完成前期积累】 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍：【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】 4)进行商务淡判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交：【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1）新员工入职训了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长 2）门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3）区域在岗培训边工作边学习，实践出真知： 4）雏鹰讨划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能： 5）多煤体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富： 6）技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务： 7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。 贝壳住商不动产-真诚期待您的加入！

合租单间出租 范围:全西安都有房源。 合租单间价位:300-700，有学生证可享月付。 综合工资:5000-20000 跳点底薪+提成(500-800一单) 工作内容: 1.为意向客户匹配房源，约时间带客户去实地看房 2.成交签订租赁合同所租房源最低价位 工作时间:只打上班卡，无下班卡，不坐班，时间自由 节假日正常休，可兼职其他

【任职要求】 1、具备良好的学习能力和沟通技巧 2、能够快速适应市场变化，具备一定的应变能力 3、对工作认真负责，有积极向上的工作态度 找俩踏实的／会看电脑＋不加班租房管家 找俩踏实的／会看电脑＋不加班（租房管家）10-15K职位详情 外地的看清楚哈！在西安哦＃ 工作详情：后台线上处理，登记核对租房信息，空调房办公 薪酬福利：平均薪资不低于7000，综合7-15k，五险一金，双休可调休 有餐补有房补，再也不担心租不到好房子了！工作时间：从不加班1无夜班！法定节假日全放，福利待遇好！ 具体工作内容可以详情私聊了解

1，负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2，深入挖掘客户需求，推动一手房、二手房、高端住宅买卖及房屋租赁成交； 3，积极开发与维护房源资源，并与客户长期稳定地开展业务合作。 [任职要求] 1，大专及以上学历，对销售工作有高度热情； 2，具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3，富有进取精神，学习能力强，敢于突破自我； 4，具备较强的服务意识，为人诚信踏实，勤奋耐劳。 [薪酬福利] 1，底薪绩效5500-6000+高提成30%-75%+五险一金+带薪年假； 2，舒适办公环境，可提供住宿支持或住房补贴； 3，工作地点就近安排，实现通勤便利化。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

任职条件： 1. 具备一定销售经历，熟悉基础销售方法，渴望挑战高收入； 2. 工作态度积极，具备良好的职业精神与团队配合意识； 3. 普通话流利，沟通表达顺畅，具有较强的亲和力； 4. 性别不限，年龄****** 工作内容： 1. 系统学习西安全域商业地产资讯，为客户提供专业化的投资建议； 2. 深入挖掘客户真实需求，精准匹配优质项目，持续拓展并维护客户关系； 3. 高效响应客户咨询，全程跟进线上答疑与线下带看服务，协助客户完成投资或自用资产配置。 薪资待遇： 1. 无责任底薪4000-6000元长期保障，提成比例达35%-40%，叠加多项月度奖励，综合月薪1-7万，优秀者可突破十几万； 2. 公司提供免费网络端口及客户资源支持，无需担忧开单问题；实施“老带新”一对一辅导机制，零经验也可快速上手；公司整体转化率高，项目部专项保障佣金结算，回佣高效及时； 3. 内部严禁抢单行为，不涉及分佣矛盾；坚持“我为人人，人人为我”的企业理念，营造简单、正向、共赢的工作氛围； 4. 首次成交奖励、业绩阶梯奖金、带看激励、大型团建、日常下午茶、带薪年假等福利体系完善，员工关怀全面覆盖。

诚招租房专员！易开单！ 职位详情 面试时间：上午9:00-12:00 下午：14:00-18:30 地址：西安市内100+门店任你选择！！！ 职位亮点：春节提前放假 接受应届生、新手、宝妈（专人带教） 【我们将为你提供】： 1. 精准意向客户资源 2. 无需担心经验不足，配备专业培训+1对1实操指导（团队领导均为同龄人，耐心细致，倾囊相授） 3. 舒适办公环境，氛围轻松活跃，薪酬福利全面优厚 【岗位职责】： 1. 新员工入职后熟悉所在门店周边商圈（无需长途奔波） 2. 积累客户与房源信息（系统内海量真实房源，助力快速上手） 3. 根据客户需求，安排看房并讲解周边配套情况 4. 协助完成租赁成交（从带看到签约，全程师傅帮扶） 【培训体系】： 1. 企业文化和职业认知培训 2. 一对一上岗辅导 3. 业务能力进阶课程 4. 实用营销技巧专项训练 【薪酬福利】： 1. 无责任底薪3000-4500元+项目绩效+行业领先提成，新人月综合收入普遍达8000元左右，上不封顶，另设开单现金奖及实物奖励； 试用期员工月收入普遍在5000以上；60%正式员工月入过万；30%正式员工月综合收入约15000元；10%优秀员工月收入可达20000元以上； 2. 福利丰富（节日慰问+中秋、端午礼包+生日会及专属礼品+婚假关怀）； 3. 完善晋升通道：销售→店经理→区域经理 地产经纪人 别墅/豪宅销售

13家分公司可就近分配 无需经验，新人入职免费开单！主管全程指导 【薪资待遇】底薪+提成，起步底薪800-8000，提成(600-800/间） 【工作时间】上午9:30上班，不强制下班打卡，无需坐班，打卡后时间自主安排 【工作职责】公司提供房源资料，你只需将信息发布至58同城、闲鱼等平台，不限渠道，主要负责带客户实地看房、促成租房即可。所有房源均为西安市场低价区间(300元-900元），覆盖全城，支持月付与短期租赁！ 【公司福利】享受带薪年假，每月组织聚餐活动，节日发放专属福利

会骑车，每天只需要开发房源开发客户，带客户看房，签合同就行

【岗位职责】 · 负责房屋买卖及租赁业务的客户对接与成交跟进（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） · 协助客户完成房源看房、签约及后续服务（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘自身潜力） 【薪资福利】 ·基本保障：新员工无责任底薪4000； ·经纪人按实收业绩30%-75%提，职别越高提成多多哦； ·带薪年假，带薪培训； ·公司团建旅游福利； ·法定假日发放节日礼品，不可错过； 【晋升机制】 1. 职业房产经纪人 高提成、高收入，多劳多得，上不封顶。 2. M店经理 享受个人高+团队管理提成，收入翻倍。 3. 股东合伙人 达成考核标准，可参与公司分红，共享发展红利。 能者上位，不看年龄不熬年限，业绩说话

家电回收拆空调学徒工。要求不恐高，会开车优先，招收学徒工若干名。工资月结。有意联系电话.

西安市长安区招建筑木工

招酱油岗保安，坐班220一天 包吃包住，没证也可以 主要负责登记巡逻 ０费用入职 工作地址：安徽芜湖

招聘:安全员 岗位要求：有工作经验（钢结构） 工资待遇:8000—10000 工作地址：西安长安区 联系电话：李经理

【夜市招聘】西安三桥天章大道附近夜市现诚聘一名厨师。岗位主要负责夜市档口热菜与凉菜的制作，能独立操作全流程烹饪工作，确保出餐效率与口味稳定。要求吃苦耐劳、责任心强，有夜市或大排档工作经验优先。工作时间集中在晚间至凌晨，适应夜班节奏。薪资待遇面议，根据能力定薪，多劳多得。工作地点位于西安三桥天章大道附近，交通便利，人流量大，生意火爆。联系电话：刘总，非诚勿扰！

1岗位职责:通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 2.月休8天，上班时间自由，一天只需要打一次卡，上班时间你说了算。 3.团队都是00后，氛围轻松，一起赚钱，一起哈皮！无职场压力，想怎么搞自己算了算。 4.月收入基本平均在6000-20000有一句假话，你来打我脸，不还手的那种。 5.00后优先，拒绝内耗，拒绝内卷，想赚钱的来！！！ 6.无学历门槛，上手简单。一对一教。 7. 企业直招，入职流程简单，面试通过，当天即可办理入职。

物业直招岗位，招聘经纪人、组长岗位；属于物业租售部门，每月10-15日准时发薪。 岗位职责： 1、负责二手房产买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交； 2、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 3、了解二手房产市场动态，对区域二手房产市场有深入的了解和分析能力； 4、负责门店经纪人团队管理及新人带教； 岗位要求： 1、拥有1年以上二手房租售经验者优先； 2、熟悉线上线下房源发布和维护流程，能够利用网络平台拓展客户资源； 3、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和业主建立良好的关系，并促成交易； 4、良好的抗压能力。 职位福利： 1、入职签订融创服务正式劳动合同,享受正式员工福利待遇(五险一金、餐补 、带薪年假、婚丧产假、节日服务、定期团建、福利体检等)； 2、培养晋升机制健全，入职享受带薪培训、一对一带导、加速融入及成长,促 进快速业绩产出; 晋升通道:顾问→组长→店长→片区负责人→城市负责人; 3、依托融创高端物业资源,物业提供客源,稳定且持续:除常规业务外,定期开拓延伸业务,如车位销售、金融等增值业务,提升整体收入。

房产经纪人、储备店长 年龄25 - 40周岁（男女不限，兼职需有一定的人脉资源）；优先考虑有房产销售经验的；要求不怕吃苦，善于交际，熟练操作办公软件 薪资福利:薪资面议 招工人数:多名 小黄鸭看到的 工作地址:房优居郑陆金正花园店

房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

租房简单吗？租房就可以做销售。工作就是这么简单。入职有师傅带。 招聘：房屋租赁管家（可接受无经验） 岗位职责： 1. 负责房源维护、客户接待、带看、洽谈及签约。 2. 处理租客咨询、入住、售后及续租事宜。 3. 完成日常工作指标，维护良好客户关系。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，服务意识强，有责任心。 2. 有房产、租赁、销售、客服经验优先。 3. 无经验可带薪培训，愿意长期稳定发展。 薪资福利： • 底薪+高额提成+业绩奖金，收入上不封顶 • 带薪培训、节日福利、团建活动 • 工作氛围好，晋升空间透明

一.薪资待遇福利 加入百年行，我们将提供给您： 1、底薪4500+业绩提成（25%-75%）+奖金+快速晋升通道+系统的带薪在职培训； 2、健全的福利体系，生日假+带薪年休假+每年两次国内外旅游机会； 3、成熟规范的培训机制，全面覆盖的培训内容，专业化的在职指导； 4、广阔的发展平台，所有运营类管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生； 5、强大的后勤保障支持及多样化的员工文娱活动，年度大型联欢盛会； 6、根据实际情况安排就近门店工作，全西安超320家门店灵活调配 二、岗位职责 1、负责客户接待与咨询，提供专业、高效的房产置业顾问服务； 2、掌握客户购房需求，匹配合适房源，开展商务洽谈； 3、陪同客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4、跟进业务进展，协助办理房屋过户等相关后续服务； 5、开发和维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系 三、任职要求 1、年龄18-40岁，大专及以上学历，普通话表达清晰； 2、态度积极，品行端正，工作主动勤勉，具备良好的沟通技巧和团队意识； 3、对工作充满热忱，具备较强的观察力与应变能力，能适应较高强度的工作节奏，勇于面对挑战； 4、有相关从业经验者条件可适当放宽； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请

职位详情 房产信息维护更新新房二手房 房产销售 受理客户咨询商业地产带薪年假二者兼具 实地看房购房优惠提供住宿 1.无责任高底薪4000-5000+高额提成(40%-75%)+带薪年假10天+自由年假5天+五险 2.规模足够大，广阔的发展空间，公平的晋升机制,完善的培训体系; 3.互助金(百年行公益福利项目); 4.员工免费出国游，内部员工学历晋升; 5.统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。 岗位职责: 1.通过线上平台等工具进行房源信息搜集与开发，积累公司客户及房源资源，与客户建立长期稳定的业务联系； 2.负责客户接待与咨询，提供专业全面的房地产置业建议与解决方案； 3.分析客户实际需求，推动房产买卖或租赁交易顺利达成； 4.根据客户需求精准匹配房源，协助完成房产交易流程及新房代理服务； 职位要求: 1.不限学历背景，有明确目标，渴望成长或突破自我，热爱销售工作； 2.具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3.学习能力强，熟练使用各类APP，敢于设定高目标，追求卓越； 4.服务意识强，具备自我驱动力和积极进取的心态； 【人才发展通道】 房产销售/置业顾问-店经理-百年行MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监 工作时间:早9晚7，自由模式 工作地址:西安/咸阳/高陵500家门店就近安排，部分门店可提供住宿 员工福利 五险一金 补充医疗保险 定期体检 全勤奖 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利

13家分公司可就近安排 接受无经验，新人来免费开端口！主管手把手教 【薪资待遇】底薪+提成，跳点底薪800-8000，提成(600-800/间） 【工作时间】早上9.30上班，不打下班卡，不坐班，打完卡时间自由， 【工作职责】公司提供房源信息，你只需要发布到58，咸鱼，不限平台，你就只需要负责带客户看房租房就行了。所租房源全西安最低价位(300元-900元）全西安都有房源，可月付和短租！ 【公司福利】带薪休年假，每月不定时聚餐团建，节假日发放福利

资料整理，房源匹配，合同签署，物业交割

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责: 1. 负责商业地产项目的客户邀约与实地带看，提供专业的投资分析与咨询服务 2. 持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务品质，促进交易达成 3. 主动参与团队协作，齐心协力完成整体销售任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及自我推动力 2. 认同团队合作理念，能与同事高效配合推进工作 3. 有相关销售技巧或从业经验者优先考虑 薪资福利 1. 薪资待遇：无责任底薪3500-5000，提成35%-40%（综合月收入1-7w） 2. 开单奖励：2000-10000元 3. 带看奖励：100-200元/组客户 4. 社保：五险 5. 工作时间：早九晚七，每周单休 6. 发薪日：每月15日（准时发放，从无拖欠） 7. 其他福利：月度聚餐，季度大型团建（2天1夜），年度海外旅游，节日礼品，水果饮料零食下午茶...

13家分公司可就近安排 接受无经验，新人来免费开端口！主管手把手教 【薪资待遇】底薪+提成，跳点底薪800-8000，提成(600-800/间） 【工作时间】早上9.30上班，不打下班卡，不坐班，打完卡时间自由， 【工作职责】公司提供房源信息，你只需要发布到58，咸鱼，不限平台，你就只需要负责带客户看房租房就行了。所租房源全西安最低价位(300元-900元）全西安都有房源，可月付和短租！ 【公司福利】带薪休年假，每月不定时聚餐团建，节假日发放福利

公司信息:西安环球商旅作为全西安商业地产专业服务集团公司，拥有一支由高素质专业化人才组成的卓越团队！依托千亿房产精准大数据资源，覆盖全西安商业以及旅居营销的多数平台，为客户提供专业的不动资产配置服务！ 工作内容：主要负责邀约客户，并引导客户前往售楼部完成对接。公司提供高质量客户资源及免费推广端口，全程支持无忧展业，员工的一日三餐均由公司承担，另设免费能量补给站，助力高效工作！ 薪资待遇：无责任底薪5000-8000元，综合收入8k-1w以上，业绩提成比例达30%-40%，佣金标准领先行业水平！（月均提成3-5万元），表现优异者月入数十万亦有可能！ 福利：五险一金+免费三餐+节日福利+不定期团建活动+季度奖金+伯乐推荐奖+年终奖金+出国双人旅游通票 工作要求：有房产销售经验者优先考虑，无经验亦可，只要踏实勤奋、愿意学习，专业经理一对一指导成长；团队氛围简单纯粹，无内耗，成员间互帮互助，共同进步！成熟稳定团队，现诚招性格开朗、沟通能力强、积极向上的销售精英加入！ 宣言：致力于打造西安商业地产标杆团队，欢迎有梦想、有冲劲的你加入我们，买车买房不再是遥不可及的梦想！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理，确保流程高效准确 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等信息及个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发、贵重物品寄存等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 日常账务核对、报表填写及交接班记录，保障前台运营规范有序 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

任职条件： 1. 高中及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2. 具备较强的沟通表达能力与抗压素质； 3. 本岗位为高收入导向职位，需具备明确目标意识和自我推动力； 5. 不限性别、不限经验，公司提供系统岗前培训，安排专人带教协助快速成单。 工作内容： 通过线上或电话方式拓展客户资源，挖掘客户需求， 对接并邀请有意向客户至线下实地看房，推动成交转化。 薪资待遇： 1. 无责任底薪4000-6000元，提成比例达35%-40%，高于行业普遍标准，另享多项月度激励奖金； 2. 公司免费配备网络端口及精准客户资源，无需担忧客源问题，实行“老带新”机制，整体开单转化率高；设有专业项目团队，佣金结算高效及时； 3. 客户获取渠道包括：公司分配资源、网络平台引流、老客户转介绍、自主运营自媒体等； 公司团队： 现有员工50余人，管理团队具备多年实战经验，多数成员业务能力突出，协作氛围融洽，倡导“我为人人，人人为我”的团队文化； 定期组织季度团建、下午茶活动，发放节日福利，享受带薪休假； 每月15日按时发放薪资，确保不拖延不拖欠。