招聘：库房管理员 薪资：4000元以上/月 1、产品的出入库管理以及手续办理。n2、对不合格产品拒绝入库。n3、有出库单方可提货。n4、库房盘点。n5、做好库房及产品的日常安全防护工作。n6、按时完成上级领导交付的其它临时性工作。n7、上班时间：三班倒，有夜班。

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仓库物流管理岗位 1.负责仓库日常物流管理工作；2.监督检查仓库管理员对仓库物资的安全管理与库存管理；3.监督检查并指导各仓库管理摆放与6S执行情况；4.负责各仓库工程作业指导书的建立与下属的培训；5.负责仓库各种日常异常状况的及时处理；6.监督检查仓库各相关日报表、月报表的准确性；7.负责对帐、卡、物的一致性进行抽查并记录；8.负责组织仓库月底盘点工作，并与财务核对账物卡的准确性；9.负责安排跟车出货及空箱、退货、单据的核对，以及异常处理；10.负责ISO9001体系的推行及执行；11.完成上级领导安排的其他临时性工作。 工作地址:经开区创业二路与丰塬二路交叉口东南方向210米秦创原临空智港B3栋

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外资企业三星叉车工 20/小时年龄18-35 三星仓管18/小时，年龄18-30 免费三餐 提供住宿 活轻松不累 酱油活 绩效 300-500/月 月工资综合4500-5500 每月10号发工资 随时面试 不穿无尘服，能带手机 有偿提供住宿 20/小时 免费三餐 非产线岗位，活非常轻松 长期工 可以预支工资 工作稳定 本次工作地点:三星环新 满月报销 名额稀缺，非诚勿扰 能来的抓紧时间报名，名额有限。

西京医院干休所保安，55岁以内，170以上，3300不管吃住，夜班事情少

招兼职 地址：高陵区水景公园 时间：每周三8:30~11:30（长期） 薪资：（50+） 联系电话：

订单3 户县县城，24小时带7个月男宝，79平卫生，2一3人饭，单休住家法定假6000(没证也可以，只要会带宝宝就行) 订单2 下午3一7点，长安陕师大。150平卫生，1一2人饭，单休法定假2400--2600 订单1 下午5点一9点，龙湖香醍天宸小区，，100平卫生，2人饭 单休法定假2400--2600 能接单的请联系段老师

职位要求： 18-50周岁，无案底，会骑车，能吃苦 上班时间： 10点上班，按班次排班

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烟台满山红农业发展有限公司因规模扩大，面向全社会招聘以下岗位： 品管（45周岁以下），薪资：4K+. 车间管理人员、薪资：5K+. 维修工、薪资：5K+. 仓库保管（会叉车优先，不需要证）、薪资：4K+. 车间工人，薪资：时薪14-15，综合薪资4500+。 要求作风正派、责任心强、严谨细致，执行力强，沟通协调佳，应届生可培养。地址：发城镇满山红路1号 联系电话：

沙县旺发食品招聘：出纳, 仓管员, 会计 薪资待遇： 高额年终奖，13薪 有能力和从业经验者薪资可以面谈，你有实力，你可以提条件！！！ 我们提供的是良好的平台、良好的工作环境和福利制度，期待有能力的您加入！！！ 联系人： 顾先生 联系电话： 联系地址： 三明沙县高新技术产业开发区金沙园创业西路111号

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库管员 38岁以下 薪资福利:工资3000元（白班）， 招工人数:1人 工作地址:吉林市船营区军民路8号（原吉林市毛纺厂）（东北电力大学/冯家屯附近）

仓库收发 有工作经验，熟练操作系统 招工人数:1名 同 工作地址:桐乡市濮院镇工贸大道

把菜品按照规定的重量进行分包，需要包装的菜品进行精品包装

1、深入了解公司零库存解决方案产品，负责面向客户进行系统化讲解与演示。 2、参与项目前期调研，快速识别客户在仓储、运输等环节的痛点并开展分析。 3、设计具有创新性和实际可操作性的解决方案，并清晰阐述方案价值。 4、协同内外部相关部门，推动项目顺利实施并协助完成最终验收工作。 1、年龄***左右； 2、本科及以上学历； 3、3年以上供应链物流领域甲/乙方工作经验，具备解决方案设计或项目实施相关经验，有同行业背景者优先； 4、掌握仓储、运输、配送等多环节业务流程，学习能力强，善于沟通协调，具备统筹能力和团队协作精神，工作认真负责，思维缜密； 5、有主导大型复杂仓储物流项目方案设计与落地经验者优先；或具备3年以上智能仓储系统规划经历，熟悉AGV/AMR等自动化设备的应用场景与部署逻辑，曾成功主导2个以上大型智能仓项目者优先； 6、思维活跃，善于归纳总结，能准确理解产品核心并有效融合至解决方案中； 7、熟练使用各类办公软件，具备优秀的文档编制及汇报展示能力。

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工作职责： 1、负责本单位的成本管控工作； 2、负责本单位的质量管控事务； 3、负责本单位新项目的实施及变更环节的管理； 4、负责本单位人员培训、人才梯队建设及企业文化推行； 5、主导本单位持续改进与创新相关活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上物流行业从业经历，其中至少3年物流项目运营管理工作经验； 2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先考虑； 3、能够接受全国范围内跨区域调动及频繁出差安排

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岗位职责： 1）战略规划与目标分解 根据公司整体业务方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化为团队及个人可执行的绩效标准，确保各项任务有效落地。 2）运营机制建设与迭代 主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手引入与培训、智能派单逻辑、异常情况应对、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。 深入识别众包运营中的核心问题（如高峰运力短缺、人员流失严重、成本难控制等），设计精准改进措施（如灵活激励方案、骑手分级管理体系等），不断提效降本。 3）区域统筹与资源配置 统一管理区域内多个城市的众包业务，结合城市特性制定差异化运营策略（如重点城市聚焦效率提升，新兴市场注重网络覆盖），推动跨城资源协同（如运力调配、模式复制），强化整体运营能力。 牵头推进众包成本管控工作，依托数据洞察优化人力投入、补贴结构及技术应用，实现成本压降与效率提升双驱动。 4）团队搭建与组织成长 负责区域众包团队的组建、培养与日常管理，明确岗位职责与发展通道，通过系统培训与定期复盘机制，持续提升团队专业能力与执行力。 5）数据驱动与决策辅助 搭建完整的众包业务数据监测体系（包括订单量、骑手活跃度、配送时效、客诉率、人效水平等），利用数据分析发现运营短板，为战略调整和策略优化提供有力支持。 任职要求： 1）大专及以上学历，专业不限；年龄30-40岁。 2）具备3年以上即时配送或众包领域工作经验，其中至少2年团队管理经历（直接管理人数不少于5人）。熟悉外卖及即时配送行业运作模式，深入了解蜂鸟、美团众包、闪送等主流平台的运营机制与商业逻辑，有美团、饿了么等头部企业区域管理背景者优先考虑。 3）战略思维：具有清晰的战略规划能力，能从全局视角制定发展目标与实施路径，并具备较强的执行推动力。 4）管理能力：接受过系统的管理类培训（如领导力、团队建设等），擅长组织搭建与员工激励，能够带领团队完成高挑战性任务。

给学校食堂做蔬菜分拣，每天晚上十点上班，四点下班，

1、负责运输体系的设计、规划与统筹管理，涵盖物流运输、货物承运、仓储运作及末端配送等环节； 2、组织开展运力供应商的招标与商务谈判，建立运力资源池，构建成本分析模型，并主导议价与最终成交流程； 3、持续优化运输成本结构与运营效率，保障生产与销售计划的准时交付，实现物流方案的高效性与经济性平衡； 4、统筹运输任务的执行安排，全程跟踪货物动态，及时协调处理运输过程中出现的各类异常情况； 5、监督运输作业的合规执行，确保各环节符合国家法律法规及相关行业标准要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、运营管理或相关专业优先。 2、具备5年以上供应链物流领域工作经验，熟知国内外物流网络及多种运输模式运作。 3、具有优秀的统筹规划能力，能独立推进复杂物流项目的落地与执行。 4、具备良好的跨部门协作与沟通技巧，抗压性强，善于应对突发问题并提出有效解决方案。 5、能够接受出差及工作地点的调配安排。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1、招商加盟：制定招商加盟体系标准，依据业务发展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常运营服务的考核结果，落实加盟商激励与约束机制； 2、盟商管理：根据市场动态及网点运营实际，为加盟商提供政策支持与经营管理指导，助力其持续成长，并全面负责加盟商从合作前评估、合作中管理到终止合作的全流程管控； 3、市场调研：采集并分析货源分布、同行竞争格局、客户结构及区域经济环境等信息，为运营决策提供数据支撑； 4、市场拓展：协同重点加盟商开发专业市场，共同制定实施策略，推动区域货量与营收稳步提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单执行情况进行跟踪、汇总与分析； 6、在网络布局初期阶段，临时承担各区域的日常运营管理职责； 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行过程中的成本控制； 9、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业相关管理经验，拥有一定行业内资源； 2、具有丰富的冷链领域从业经历或加盟管理体系搭建经验； 3、掌握一定的冷链物流资源，对冷链运作模式及经营管理有深入理解与独立见解； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧。