仓管员薪资福利:5000元/月+加班费招工人数:1名缴纳五险，享有餐补、节假日福利。工作时间：8:30-17:00，8小时工作制。简历邮箱：工作地址:陕西省西安市国家航空高技术产业基地综保路1号

主要负责。 库房货物清点。 电脑文档整理。 早上8.30下午5.00

仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

招库管,薪资2900元以上/月,有经验者优先!联系毛先生

仓管30岁以内。

聘：库管一名，会开叉车优先考虑，工资：5000-6000，交五险。工作地点：西安，联系电话：.

招聘：库管（五险一金）薪资：3000-5000元/月******，统招大专及以上学历、有基本的仓储管理知识，基础包装（纸箱及木箱）能力及物流知识、熟练使用叉车者优先

招聘：库房主管薪资：3200-5200元/月岗位职责1、出入库日常管理2、定期组织库存盘点3、发货现场管理任职要求1.持叉车证优先、有带队经历优先2.沟通协调能力强，具备良好抗压与执行力弹性工作时间

库管叉车工2名，，两班，收发货、整理清洁库房及物资，出入库核对货物做记录，持叉车证，55岁以内，身体健康，手脚麻利，月综合4500--6000.上班地点：泾渭新城立军工业园有意向直接联系（休息日请勿联系）。

招聘：仓储管理员薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.熟悉仓库运作流程，保障各项仓储工作有序进行。2.保持清晰的思路，主动积极地开展工作，不断提升工作效率与质量。任职要求：1.具备认真负责、严谨细致的工作作风，能够出色地完成各项工作任务。2.拥有较强的分析和解决问题的能力，可有效应对工作中的各种挑战。3.展现良好的团队协作精神，能够与团队成员默契配合。4.具备优秀的沟通、组织与协调能力，善于处理各类人际关系。5.熟悉仓库运作流程，拥有相关工作经验者优先考虑。6.思路清晰，做事积极主动，能够在工作中发挥主观能动性。

西安市未央区招做隔断龙骨大概40平方左右，只做龙骨1000，干完就走

1．公司提供内部精准资源，通过电话与线下实体商户客户沟通，介绍京东团购平台优势，邀约线下实体商户入驻京东线上团购板块（只负责前端邀约就行，无难度） 2．完成每日基础电话沟通并记录意向客户，及时反馈客户疑问和需求（超简单 易上手） 3．工作时间：早上9:00-18:30中午休息1.5小时，到点就走 坚决不加班 4．工作地点：未央区青少年中心地铁口（原市图书馆）E 口 出来 400 米 就到单位，天心大厦 511 室,2号8号线直达 任职要求： 1．普通话标准，沟通表达流畅，有良好的语言感染力和耐心 2．具备基本的电话沟通技巧，有无相关电销经验均可，公司提供系统化岗前培训（有销售经验者优先）3．目标感强，能承受一定的工作压力，服从团队管理和工作安排 4．年龄18-40 岁，学历不限，熟练操作手机和电脑基础功能 薪资福利： ．底薪 2800 元到 5000 元（阶梯递增式）＋业绩提成6％到30%＋周业绩奖金＋月业绩奖金＋季度业绩奖金。综合工资：新人6000＋以上综合月均8500+（每月 20 号发工资） 公司提供客户准确资源，不需要外出，通过电话沟通模式，给客户进行讲解和分析，顺利入驻，优势对商家扶持政策好，流量大，扣点全网最低，价格优惠，新兴行业发展前景好。 新人入职有专业辅导培训。无需外出，办公室坐班联系客户。无经验要求，公司提供岗前培训，优秀员工一对一帮带，主管辅助促单！

长安区附近小区直招门卫，年龄23~45岁之前，净身高170以上，岗亭里有空有饮水机，白夜班随机分配 白班早八晚八《白班120》 夜班晚八早八《夜班110》 隔三天后面日结两个月起步 管住不管吃，免费提供服装。宿舍里有空调有饮水机

西安市高陵区招电焊

西安市跟车保洁员，跟车走，跟车回，拖拖地，收收垃圾，冬暖夏凉，环境好，活简单，好做，长期稳定，无夜班，休假多，薪资4000~6000，还能出去看风景，开阔眼界，心情美美哒。

招聘：仓库管理员薪资：5000-6000元因公司发展需要，现招聘仓库包装工一名，要求:员工，初中以上文化水平，五金相关工作经验一年以上，吃苦耐劳

劳保鞋电商仓库招聘以下岗位：打包工、质检工、货车司机、仓库库管。 工作时间9小时，年龄要求18至45岁。 工资面议。 工作地址位于城北百脉湖大街西首万家村。

仓管助手1、20–35周岁，高中及以上学历，有无经验均可，需长期工，短期勿扰；2、会基础电脑操作、做事细心、有责任心、服从管理；3、能适应物流仓库节奏，吃苦耐劳，无不良记录，身体健康；4、有快递、仓储、物流工作经验者优先；。1、负责仓库快件入库、出库、分拣、扫描、建包、盘点等日常仓储辅助工作；2、跟进滞留件、异常件、时效件处理，及时上报问题、保障快件流转时效；3、维护仓库现场秩序，落实6S标准化管理，保持场地整洁规范；5、协助仓管做好货物码放、交接、装车卸车辅助工作，完成上级安排的日常工作。薪资福利:每月3200元-3500元月休4天常规在岗9小时工作地址:思茅区源海商厦

招聘：仓库管理员（五险+包吃）薪资：4000~4500元/月岗位职责：1.执行物资管理中与仓库有关的工作，及时与总部公司沟通零配件使用需求，确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发货工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作5、负责相关单证的保管与存档6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7.按实际库存及时做所需货物的采购计划8、负责人交办的其它工作

招聘：仓库管理员（五险+包吃）薪资：3000~4000元/月岗位职责：负责配件来料统计，配件车间配送，成品发货；每天系统更新，每月库存盘点。任职要求：有仓库管理工作经验，熟悉仓储流程和系统操作，责任心强，工作细致。

1.220元/天，月薪六千，多劳多得 2.18-50周岁，身体健康，有无经验均可 3.长白班，小件分拣，简单扫码打包，一看就会 4.包吃包住，宿舍环境干净

【岗位职责】 1. 提供国内/国际物流运输方案以及物流报价，制定最优的物流方案，确保物流运输的高效性和经济性。 2. 负责物流费用成本控制，优化物流费用结构，降低物流成本。 3. 负责出口报关资料制作，确保货物顺利通过海关检查，避免延误和罚款。 4. 负责海外原产地证书的申领，给客户提供齐全、准确、有效的清关单证。 5. 负责关务合规把控，降低关务风险，确保企业的进出口业务合规性。 6. 负责公司物流合同管理及费用结算。 7. 负责收发货流程梳理与优化。 8. 负责物流供应商管理。 9. 负责对海外业务贸易条款以及进出口相关政策进行解读，并开展内部培训。

线上闪购超市，招聘仓库管理员数名。要求会熟练使用手机相应的软件系统。会简单的电脑操作。 兼职也可以。

灞桥乳品厂现招聘以下岗位包装工20人工作内容：包装工流水线奶装箱、打包、落包男女不限，50以内，&;上班时间：7:30‑19:30，两班倒，一周一倒班&薪资组成:底薪+全勤+绩效，综合薪资4500左右;食宿：住宿水电免费，成本食堂10元/天左右。其他岗位取样工，库管，统计员交社保，工资详细电话咨询

招聘 分拣员1-2人，分拣各种箱装食品原材料（平均每箱10㎏），常白班（中班），无夜班，底薪+计件薪资+加班补助，7000-8000+，可管住宿 要求 18-45 岁，有责任心，联系电话 招聘库房操工1人，常白班（中班）要求，18-45岁。库内协调通岗，服从分配安排，底薪+加班薪资，（5000-6500），联系电话

岗位职责： 1. 负责货物的搬运，装卸工作，确保作业安全有序进行 2. 按时准确完成快递包裹的揽收、分拣、运输及派送任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应户外作业及体力劳动 2. 接受灵活排班，具备基础沟通与应变能力

旺季在招（实习生，短期工，长期工，暑假工） 一、薪资待遇： 1、短期工：180-220/天，可以选择长白班，两班倒 2、长期工：综合工资5500-6500，包吃住。 二、工作时间：每天工作9-11小时，月休4天。 三、招聘要求： 年龄18-42周岁，学历不限，身体健康，无须经验。 四、吃住福利待遇： 1、公司提供3顿工作餐。（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止） 2、住宿免费6—8人间宿舍（空调、热水器，独立卫生间等）。 3、每周会加餐，有水果 零食 小吃 饮料应有尽有。 名额有限，报名者多，有意向可联系可直接电话报名！

1、深入了解公司零库存解决方案产品，负责面向客户开展专业讲解与推介。 2、参与项目前期调研，快速识别客户在仓储、运输等环节中的核心痛点并进行分析。 3、设计具有创新性且可落地执行的解决方案，并清晰阐述方案价值与实施路径。 4、协同上下游团队，推动项目全流程执行，确保顺利落地并通过验收。 1、年龄***左右； 2、本科及以上学历； 3、3年以上供应链物流领域甲/乙方工作经验，具备解决方案设计或项目实施相关经验，有同行业背景者优先； 4、掌握仓储、运输、配送等多环节业务流程，学习能力强，善于沟通协调，具备良好的统筹协作能力，工作认真负责，逻辑思维清晰； 5、有主导大型复杂仓储物流项目方案规划与落地经验者优先；或具备3年以上智能仓储系统规划设计经历，熟悉AGV/AMR等自动化设备的应用部署，成功主导过2个以上大型智能仓储项目者优先； 6、思维活跃，具备优秀的归纳总结能力（能准确理解公司产品并有效融入解决方案中）； 7、熟练使用各类办公软件，具备出色的文档编制及汇报展示能力。

岗位职责: 1. 负责城市配送业务的运营统筹与效能提升，具备商超、菜鸟、家具物流配送及安装团队管理经验者优先 2. 全程监管配送环节，保障服务标准落地执行 3. 协同团队作业，持续优化配送运作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力，确保工作任务高效达成 2. 具备团队协作意识，积极参与项目推进 3. 具备流程优化意识，能推动工作环节持续改善

岗位职责: 1. 负责物流相关资料的收集、分类、归档与维护，确保数据准确且可查可溯； 2. 执行日常物流单据操作，如订单录入、进度追踪及信息反馈，保障物流环节高效运转； 3. 与客户进行有效对接，及时回应物流咨询，提升服务满意度