招聘：仓管员1名要求：年龄30-38之间，，有制造业行业仓管员经验优先，接受两班倒。岗位职责：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点;负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;成品扫码、贴标签、出库，拉架子。服从主管工作安排。地点：鄠邑区沣京工业园联系电话：

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主要负责。 库房货物清点。 电脑文档整理。 早上8.30下午5.00

招聘：库管薪资：3500-5000元/月岗位职责1.负责板材、五金、封边条、包装材料等原材料及成品的入库验收工作，核对物料的品名、规格、数量、质量，确保账物相符；2.负责物料的分类存放、码放，做到分区、分架管理，标识清晰、摆放规范；3.按照生产计划及领料单及时、准确发放物料，配合生产部门保障生产供应；4.负责成品的入库、出库管理，配合发货安排，确保发货准确、及时；5.定期盘点库存，编制库存报表，及时上报呆滞料、缺料等异常情况；6.做好仓库日常安全管理工作，包括防火、防潮、防盗、防虫等，维护仓储环境整洁；7.熟练操作ERP/进销存系统，及时准确录入出入库单据；8.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求1.高中/中专及以上学历；2.有1年以上仓储管理经验，有家具、板材、家居建材行业仓库管理经验者优先；3.熟悉仓库管理流程，会使用ERP、进销存系统或办公软件者优先；4.工作认真负责、细心踏实，具备较强的责任心和原则性；5.身体健康，能适应适量搬运及盘点工作；6.持有叉车证者优先考虑。

新建新能源工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚6，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、新能源锂电池 平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖18000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-55岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘孙经理

[庆祝]招聘：仓管员1名要求：年龄30-38之间，，有制造业行业仓管员经验优先，接受两班倒。岗位职责：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点;负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;成品扫码、贴标签、出库，拉架子。服从主管工作安排。地点：鄠邑区沣京工业园联系电话：

招聘：厂区招库管薪资：3000元/月招聘：库管岗位职责：1.负责库存物资的收发、盘点及账务核对2.熟悉仓库管理系统操作，确保数据准确无误任职要求：原则性强，有责任心，懂电脑，会做报表。要3，0左右。有工作经验。上班时间：正常班6点下班福利待遇：3000根据个人能力及经验定薪，提供宿舍，有饭补，月有4天假，享受国家法定节假日，长期工可缴纳养老保险。公司提供良好的职业发展空间和培训机会地址：西安市临潼区代王街办李河村招聘有效期及时更新，欢迎您的加入

陕西永金科技实业有限公司招聘：运营部主管（家装）工作地点：西安市薪资：面议投递网址：家装技术部经理工作地点：西安市薪资：面议投递网址：铝合金、塑钢制作技工工作地点：西安市薪资：6000-8000元/月投递网址：门窗材料库管工作地点：西安市薪资：面议投递网址：联系人：王永胜电话：

线上闪购超市，招聘仓库管理员数名。要求会熟练使用手机相应的软件系统。会简单的电脑操作。 兼职也可以。

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招冷冻仓管一名，具体如下身体健康，无不良嗜好，年龄28∽45岁2.熟练掌握电脑操作，认真负责，责任心强3.熟悉收、出货流程，有商超配货经验优先，需有C牌驾照4.待遇：4500元～4800元/月，肇庆社保，，逢周日休息，国家规定节假日正常放假5.有意者，联系钟生：

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.维护货架与作业区域整洁 4，应招店面的销售人员，对自行车有些了解，最好有维修方面的经验，有意向可以电话联系 5，有京东，淘宝网络运营经验的优先 任职要求： 1. 年龄50岁以内，身体健康，能适应站立及适度体力劳动 2.学历不限，有仓库或物流相关经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备基本数字识别与书写能力 4. 服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者更佳

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地址：家家利对面星际家庭娱乐中心山西农业大学校内菜鸟驿站招：入库人员年龄：18-40岁工作时间：早八点半到晚八点工资：3100电话：

便利店（线上便利店） 工作内容： 收货拣货配货理货客服回复处理订单 工作时间： 第一班：9：00-20：00 第二班：11：00-22：00 第三班：15：00-凌晨2：00 第四班：22：00-9：00 福利待遇： 工资：4000-4500每月工资15号发放月休假3天

【岗位职责】 1. 库存质量：统筹中小件仓在库业务流程标准制定、落地执行，对库存质量结果达成负责； 2. 库运营效率：负责在库环节的作业标准迭代、流程优化和模式创新，推动运营持续降本增效； 3. 虚假治理：通过系统及现场稽核方式，识别潜在虚假操作行为，包括不限于盘点过程、异常处理过程、帐外全流程管理等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流类相关专业优先，有至少5年以上物流供应链行业相关工作经验，有互联网、电商、快消等行业经验者优先； 2. 从业期间主导落地过效率提升或成本改善项目； 3. 能够精通使用办公软件，可以就仓储运营问题做深度剖析，并给到运营侧改善动作建议，同时能够跨部门推动项目落地； 4. 逻辑清晰，善于总结与表达，可以就预警的异常指标形成有效原因分析并联动业务形成闭环改善机制，同时可以就业务实际运营需求沟通反馈总部给予修订； 5. 有良好的抗压能力，能够分阶段设立各仓考核目标并引导各仓达成目标。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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招聘岗位：分拣小二 工作内容：拉地牛分拣蔬菜、水果、肉蛋奶 工作时间（两班倒）：15：00-02：00（具体以当日工作完成为准） 岗位要求： 年龄：25～40周岁 有分拣相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，适应高强度工作及冷库环境 工作环境： 仓库常温 10～15℃/0~4℃（一月调整一次），需自带厚外套 薪资待遇： 综合薪资：7-9k+ 计件工资，多劳多得，上不封顶 每月10号准时发薪，月休四天，排休，可预支工资

吉悦西安霸桥物流最新招聘 [玫瑰]岗位： 普工、包装工：要求：年龄18-50周岁，，认识26个英文字母，能适应加班，两班倒，； 叉车工： 要求：18-50周岁，叉车证满一年以上； 发货员：要求：18-35周岁，中专学历，有一定的沟通和学习能力； 牵引车：要求18-40岁，高中以上学历，会开电动三轮车优先； [红包]普工、包装工、发货员、牵引车： 薪资19元/小时（含2元/小时餐补），每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资，综合月薪资5500-6000（一天190左右） [红包]叉车工： 薪资21元/小时（含2元/小时餐补），每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资，综合月薪资6500-7000（一天210左右） [爱心]上班时间：8：00-20：00，两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班 [爱心]面试合格当天安排住宿，4-6人间 ，住宿费用200元/月，水电费平摊，热水器 ，洗衣机 ，空调，设施齐全 ，安全舒适， 面试不要穿短裤拖鞋，，离职需提前10天打离职报告 [玫瑰]面试需带：身份证原件（或照片） [玫瑰]面试时间：13:00

【岗位职责】 1. 全面负责车辆运营工作，确保运营车辆运输工作的顺畅运行。 2. 检查物流调度的合理性，控制物流运营成本。 3. 为运营车辆寻找货源，保障公司物流运力饱满，创造合理的竞争机制以降低成本。 4. 处理货物过程中出现的临时重大问题，并及时汇报至各相关部门领导。 5. 做好领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 需要会开手动挡和自动挡。 2. 实际驾龄1年以上。

岗位职责： 1.负责交通运输领域内的精益优化工作，通过梳理业务流程，识别改进机会，推动运营效率提升与成本控制； 2.结合行业实践，策划并落地精益改善项目，保障目标实现，助力企业提升运营效能； 3.深入理解业务运作，聚焦核心环节开展问题排查，制定可执行的优化策略，推动流程持续升级； 4.与团队高效协同，分享优化经验，促进整体业务能力提升； 任职要求： 1.教育背景 学历要求：专科及以上学历，交通运输、物流管理、工业工程等相关专业优先； 2.工作经验 工作经验：3-5年交通运输或物流行业从业经历，具备精益改善、运力调控等项目经验者优先； 3.能力要求： 技术能力：熟悉物流与运输业务流程，掌握精益管理工具与方法，有实际项目推进经验； 业务理解：具备较强的业务洞察力，能基于现有运力体系提出合理化改进建议，提升资源使用效率； 4.基本素质 沟通能力：具备良好的跨部门沟通协调能力，能够有效联动各方推进项目实施； 问题解决：具备独立分析复杂问题的能力，可输出切实可行的解决方案； 责任心：工作态度严谨，注重细节，对交付质量负责； 团队合作：具备协作意识，能与团队成员共同承担任务，合力达成目标； 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在压力下保持稳定输出； 学习能力：具备持续学习意愿，关注行业发展趋势，主动吸收新知识、新技能； 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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