岗位职责： 1. 负责日常行政工作，包括会议纪要撰写、员工保险信息变更等； 2. 对接销售环节，跟进销售数量核对、款项结算、订单催收及发货协调等事宜； 3. 协助上级进行合同的整理、更新、归档与保管； 4. 负责公司员工档案的整理、更新、归档及保管工作； 5. 承担人员招聘、考勤管理、员工入职与离职登记等人事相关工作； 6. 完成领导交办的其他任务。 任职要求： -年龄22-30岁，大专及以上学历； -能熟练使用各类办公软件； -具备较强的沟通能力和应变能力； -有人事行政相关工作经验者优先。 其他说明： -工作时间：8:30-17:00，单休（有事可申请调休）； -试用期：_3___个月，试用期工资__3500__元；

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岗位职责 负责人员招聘，简历筛选，面试邀约，入职跟进等基础人事工作，工作简单易上手 上班时间：上午11：00-11：40( 中午休息80分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 无责3000-6000底薪+提成（面试量，入职量）日结+奖金(入职15天奖金1000元) 多劳多得 额外每月房补400元 任职要求 沟通表达清晰，做事认真负责，有耐心，有无经验可，有人带 每月18日发薪 地址：贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，包括职位需求分析、岗位发布、简历筛选与初步沟通 2.组织并参与面试安排，协调用人部门完成人才评估与录用决策 3. 维护和拓展招聘渠道，优化人才获取策略，提升招聘效率与质量 4.建立并更新人才库，开展校招、社招及关键岗位定向寻访工作 5. 协助开展入职引导、背景调查及招聘数据统计分析 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘平台及猎头协作模式 2.沟通表达能力强，具备良好的人际敏感度与雇主品牌意识 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据分析与汇报 4.责任心强，执行力高，适应多任务并行的工作节奏 5. 具备人力资源相关专业背景或职业资格证书者优先

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负责部门人员招聘 一、岗位职责: 1.根据公司的招聘需求，制定完成招聘计划和目标 2.招聘渠道信息的及时更新及维护 3.积极完成公司安排的其他工作 4.负责整个招聘进程，邀约面试，跟踪反馈面试结果，洽谈跟进后续流程直至顺利入职。 5、招聘岗位电子厂普工，暑假工等 二、岗位要求: 1.无需经验，没有经验可培养。 2.乐于主动沟通，有亲和力，性格开朗，表达力强。 3.有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，能承受工作压力，为人大方热情，做事不拖沓，肯学好问的 三、上班时间 早8.30点晚6.00点，午休2小时，法定节假日 薪资待遇:绩效+全勤+提成，综合薪资8k-12k 这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你。 【工作内容】 上班8小时~工作轻松~月入1.2万~招聘专员 1、利用线上平台发布招聘帖子，招聘电子厂普工; 2、最好有过招聘类、营销类、销售类经验; 3、每招1个员工，提成在400-1000不等; 4、公司氛围好，上班自由，每天上班7.5小时; 【任职要求】 1.无经验也可以，社招招聘工作经验的优先； 2.沟通能力好：能够充分理解候选人的诉求，并求进行合理的引导和建议； 3.服务意识强：有耐心，能快速响应解决候选人的问题； 4.自驱且抗压：充分理解公司发展目标，从而设立个人目标并且使命必达；要求自己不断成长； 5.有赚钱欲望：全行业最高的提成制度；

工作轻松日收入150到400

招聘网招专员/办公室文员，5名 朝九晚五、空调车间、工作轻松、 岗位：招聘专员 要求：18-45岁 男女不限 薪资：模式一:有责底薪5000＋提成 模式的二:无底薪50-70%提成，具体面议 时间：9.00-17.00，中午休息两小时 周六日休1.5天 ，节假正常休息 1、普通话流利， 对人事招聘工作有较高的热情，具备良好的应变能力和承压能力 2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。 3、电话通知求职者面试以及后期跟进 本公司现成boss号 智联招聘号，抖音号，鱼泡网账号，都可安排。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 6.薪资待遇：无责底薪4500+提成 7.上班时间，朝九晚五，双休 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 4.组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估，支持人才发展 5.协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升HR运营效率 任职要求： 1. 学历要求不限，经验不限，16以上 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.有较强的学习意愿和团队协作精神，适应快节奏工作环境 6.有责底薪5000，一个月要招六个人

1.具备建筑专业背景者优先考虑。 2.有工程资质相关工作经验，掌握工程类各专业人才资源，且在本行业从业满3年以上者优先。 3.薪酬结构为底薪4.5k加人才推荐提成（具体面议）。 4.工作时间早九晚六，单休，法定节假日正常休息，缴纳五险。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

新产线开招大量要人，主要做手机通讯电子产品，手工活，做事轻松 车间全坐班，普通工衣，独立岗位，长白班为主，车间可带手机 一、薪资待遇： 小时工23元/小时 月综合6500+包吃住 二、招聘要求： 1.年龄：16-45周岁 2.有本人二代身份证，在有效期内有磁性 3.无需经验，不限学历 4.无工期要求，离职提前三天 5.工作七天可预支 ▁▁▁▁▁▁▁▁厂区优势▁▁▁▁▁▁▁▁▁ （优势1）所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可。 （优势2）免费提供工作餐，加班餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素+1汤）；有面食类，饭后有水果 （优势3）车间内设中央空调，车间恒温，坐班 （优势4）免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网。独立卫生间，独立阳台，生活区环境好，环境优美，交通方便，福利丰厚。

职位优势： 1、纯包吃住。 2、不需要经验，有老员工带，入职算工资。 3、入职。 4、可预支工资 5、当天面试，当天安排住宿 6、入职快， 发工资快 10号发工资 招聘要求：23-45岁，能吃苦耐劳，不要经验。 工作内容：负责公司安排的工作，完成品加工，包装，质检，扫码，封口、贴标签，打日期码等简单手工工作。恒温车间 薪资待遇： 小时工：纯小时工24每小时，每天8-10小时，月工资5500-7500元！ 1、公司包三餐免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止)。 2、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

1. 具备建筑专业背景者优先考虑。 2. 有工程资质相关工作经验，掌握工程类各专业人才资源，且在本行业从业满3年以上者优先。 3. 薪资结构为底薪4.5k加人才服务费用（具体面议）。 4. 工作时间早九晚六，单休，法定节假日正常休息，按规定缴纳五险。

新产线开招大量要人，主要做手机通讯电子产品，手工活，做事轻松 车间全坐班，普通工衣，独立岗位，长白班为主，车间可带手机 一、薪资待遇： 小时工23元/小时 月综合6500+包吃住 二、招聘要求： 1.年龄：18-45周岁 2.有本人二代身份证，在有效期内有磁性 3.无需经验，不限学历 4.无工期要求，离职提前三天 5.工作七天可预支 ▁▁▁▁▁▁▁▁厂区优势▁▁▁▁▁▁▁▁▁ （优势1）所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可。 （优势2）免费提供工作餐，加班餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素+1汤）；有面食类，饭后有水果 （优势3）车间内设中央空调，车间恒温，坐班 （优势4）免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网。独立卫生间，独立阳台，生活区环境好，环境优美，交通方便，福

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岗位职责：证书猎聘专员 职位要求：不限学历和工作经验， 工作时间：早九晚六，中午十二点到两点休息：周末双休 薪资福利：3200底薪+提成 ，综合薪资5000—10000元/月，提供话补。 工作地址；花果园国际中心3号楼

任职要求： 1. 本科学历，拥有人力资源相关证书； 2.30岁以内。 岗位职责： 1、负责公司各岗位招聘全流程工作，对接各部门招聘需求，完成简历筛选、面试邀约、面试跟进、offer沟通及入职对接，保障人员及时到岗。 2、运营维护各类招聘渠道，优化招聘投放策略，拓展人才招聘资源，提升招聘效率与简历质量，控制招聘成本。 3、搭建并维护人才储备库，跟进优质候选人才，维护校企及招聘合作资源，建立长效人才输送体系。 4、统计复盘招聘核心数据，定期整理招聘数据报表，优化招聘流程与招聘话术，持续提升招聘成果。 薪资及工作时间: 1.底薪3000+绩效+奖金，综合薪资5-6k； 2. 早9晚6，双休，法定节假日休;

息烽本地直招｜贵州鑫迈传媒线下招人啦 不露脸主播，名额不限 人事专员20名 运营助理3名 年龄18-40岁，身体健康即可，入职需面试 工作地点：息烽龙港新城 咨询应聘： 【贵州鑫迈传媒 高薪诚聘】 岗位1：不露脸主播｜不限名额 岗位2：人事部专员｜招20人 岗位3：运营助理｜招3人 硬性要求：18-40周岁，身体健康，面试上岗 工作地址：息烽县龙港新城 应聘热线：

岗位职责 负责人员招聘，简历筛选，面试邀约，入职跟进等基础人事工作，工作简单易上手 公司氛围好 没有压力 上班时间：上午11：00-11：40( 中午休息80分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 无责3000底薪+提成（面试量，入职量）日结+奖金(入职15天奖金1500元) 多劳多得 额外每月房补400元 任职要求 沟通表达清晰，做事认真负责，有耐心，有无经验可，有人带 每月18号发薪

岗位职责 负责人员招聘，简历筛选，面试邀约，入职跟进等基础人事工作，工作简单易上手 上班时间：上午11：00-11：40( 中午休息80分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 无责3000底薪+提成（面试量，入职量）日结+奖金(主岗入职15天最高奖金1500元) 多劳多得 额外每月房补400元 任职要求 沟通表达清晰，做事认真负责，有耐心，有无经验可，有人带 每月18日发薪 地址：贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护基础人事数据，定期整理报表，支持人力资源数据分析与优化 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可调整） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏、多任务协作的工作环境

岗位职责： 1.协助上级完成日常人事工作，如灵工档案管理、考勤统计等； 2.负费招聘渠道维护与更新，筛造简历井安排面试； 3.参与公司各类活动的组织与协调，确保活动顺利进行； 4.协助处理员工关系问题。维护良好的工作氛團。 任职要求： 1.人力资源管理等租关专业优先： 2.具备一定的组织协调能力 3.了解企业文化和制度建设； 4，具备良好的沟通能力和团队协作精神： 福利待遇： 1.提供具有竞争力的新资待遇，月薪300 0-6000元； 2.按照国家规定缴纳五险 3.定期组织团建活动，增进团队凝聚 力； 4.包住不包吃

负责公司人员拓展，管理及领导下达的安排