
项目技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
要具备一级建造师或高级工程师证书,工作经验八年以上。
技术负责人2项业绩达标标准(满足下列任意指标即可,2项不用同类)
【满足条件者再电话联系谢谢】
任选:
1. 8~11层住宅楼1项 /12层以上建筑1项
2. 构筑物35~50m /50m以上构筑物
3. 单体建筑面积5000㎡~1万㎡/1万㎡以上建筑
4. 单跨15~21m/21m以上框架建筑
每项业绩必备全套资料(缺一不可)
中标通知书+总承包施工合同+施工许可证(如有)+项目任命书(任命其项目技术负责人/项目经理)+竣工验收备案表/竣工报告;项目信息能在四库一平台(全国建筑监管平台)查询优先
工程技术员/技术负责人
8000-9000元/月
技术员技术负责人长期6-10人月结
1.石油天然气长输管道,现场技术员;工作内容:盯现场+做技术资料,在现场时间10小时;
2.要求会使用电脑,能做简单的表格和文件;会使用GPS;现场有人教;
3.年龄50岁以下;
4.第一个月8000元,第二个月起9000元;
5.工作地点:安徽、江苏、浙江
桥梁施工技术员
8000-10000元/月
放线员技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责
1. 负责桥涵(桥梁、涵洞、框架涵)施工现场全面技术管理。
2. 施工前技术交底、图纸会审、测量放线、高程控制。
3. 现场指导钢筋、模板、混凝土、支座安装等工序,把控质量、进度、安全。
4. 处理现场技术问题,协调班组、监理、甲方,报检、验收、资料整理。
5. 编写施工日志、隐蔽记录、工序资料,保证资料与现场同步。
任职要求
1. 2年以上桥涵/路桥现场技术经验,做过涵洞、小桥、箱涵优先。
2. 会看图纸、懂施工规范,能独立放线、算量、交底。
3. 熟悉钢筋、模板、砼施工,能解决现场常见技术问题。
4. 能吃苦耐劳,住工地、长期稳定,责任心强。
5. 有施工员证、测量证
技术负责人
1-1.4万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
有洁净室装修业绩和经验的优先(洁净室墙板、吊顶,环氧地面施工)
岗位职责:
1.全面负责工程项目的技术管理工作,编制及审核施工组织设计、专项施工方案和技术交底
2. 指导现场施工技术实施,解决施工过程中的关键技术难题,确保工程质量安全与进度
3.组织图纸会审、技术复核及竣工验收资料编制,推动BIM、智慧工地等新技术应用
4. 主持完成至少2项同类别建筑工程业绩,配合企业资质申报与技术成果总结【业绩需在四库一平台能够核查到的】
5.带队开展技术培训与工艺创新,提升项目团队整体技术水平
6.项目工地基本都是在外地,要能适应长期外派驻项目办公
任职要求:
1.具有8年以上工程施工技术管理经验,具备工程序列高级及以上职称
2.持有建筑工程专业注册建造师/注册建筑师/注册结构工程师执业资格之一
3. 熟悉国家及地方工程建设标准、规范及行业政策法规
4. 具备良好的组织协调能力、技术决策能力和跨部门沟通能力
5. 责任心强,能适应项目现场工作节奏,具备团队管理经验
工长月结兼职全职
南通市崇川区招工长/工程师,要求对中央空调水系统熟悉,和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通,全国各地都有可能,有兴趣的联系。
盐城建湖县招工地小工/杂工、顶管工程、电焊、其他焊工、二保焊/气焊
200-210元/天
顶管小工气保焊电焊二保焊其他焊工长期包住包吃3-5人月结班组
盐城市市区招工地小工/工
电焊、气割为主
8000-9000元/月
气割工电焊长期1-2人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
电焊/住建局焊工证,不怕脏、能吃苦 能焊会割
高薪国产汽车配件{290~300+日结免费吃住}空调环境-工作简单
7000-10000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴3-5人日结
【真实日结、无套路、工时稳定、吃住全免】
一、【薪资待遇】(精准标价)
6月份单价:290元/天(日结)
7月—12月单价:300元/天(日结)
工资天天结,不压工资、不拖欠,踏实干天天拿钱!
二、【上班工时】
早八晚八,作息规范!
除去吃饭、休息时间,每天实打实有效干活10小时,工时充足,收入稳定!(能倒班)
三、【工作岗位】(简单轻松、零基础可做)
主要生产优质汽车零部件
岗位任选:组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检
全部简单手工活,无需经验、不用技术、上手就会!
四、【车间环境】
全新现代化厂区,全车间带空调恒温作业
四季恒温不热不冷,干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服!
五、【伙食福利】
刷卡免费吃饭,不用自己掏伙食费
额外每天24元餐补,伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好!
六、【住宿福利】
免费高端4人间公寓宿舍
住宿环境极好,设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适,拎包即可入住,全程无住宿费!
七、【招聘要求】
18-45岁男女不限,身体健康,吃苦耐劳,服从管理
不限经验,长期短期都可安排,稳定留人好厂区!
八、【工作地点】这边分项目可能随时停招,我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训,外地过来可以报销400-600元(交通补助)
总结:日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位
靠谱好厂,无套路不坑人,想挣钱的直接联系!
诚招纸箱打包.贴标签.质检/可暑假工包吃住不限经验可预支/零费用入职人走账清
8000-9000元/月
长白班操作工车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班 不限经验 人走账清
安排免费吃住,招聘生产普工操作工,直接到厂区面试,无任何套路,厂区签合同有保障。
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
【可以预支工资在职满20天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工:保底薪资260/天,绩效奖金500-2500元,综合薪资7000-8500元,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤300元,岗位津贴500元,每季度递增500元底薪工龄奖。
【工作时间】
1.公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2.加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3.薪资准时发放,不拖不压。
【招聘要求】
1.18-55周岁,不限学历,不限经验。
2.持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作。
【福利待遇】
1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。
2.公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选。
3.公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全。
4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2.公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。
工作地点在江苏扬州。
步凤不体检大龄210天
6000-7000元/月
普工包吃6-10人月结
【岗位】:装配工,装配发动机,简单轻松!
年龄20-50周岁,服从安排!
【薪资】:20元/小时,上班时间07:40-20:10,工时算10.5小时。
【食宿】:包吃不包住。
总工
1.5-2万元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
5. 本科及以上学历,专业方向与岗位所属行业高度匹配
总工程师
1.5-1.8万元/月
总工程师5-10年本科
任职要求:
1. 具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验,熟悉行业技术发展动态
2. 具有扎实的专业技术背景和跨领域系统集成能力
3. 具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力和重大项目的统筹协调能力
4.具备较强的战略思维、风险预判及复杂问题系统性解决能力
5.责任心强,具备良好的职业道德与行业口碑
总工程师/副总工程师
1.5-3万元/月
总工程师5-10年学历不限技术管理
岗位职责:
1、协助项目总工开展工程技术管理相关工作,侧重技术方向的执行与支持;
2、组织编制并落实项目技术方案、技术交底文件,参与重大技术问题的决策过程;
3、及时处理施工现场出现的各项技术难题;
4、参与建设单位组织的图纸会审及专项方案论证会议;
6、牵头组织工程基础、主体分部及单位工程的分阶段验收工作;
7、落实针对建设方第三方质量检查(突击检查)中的实测实量、质量管理行为等标准要求(配有协作人员配合完成);
8、推动三检制、首件制、CAD绘图等工程质量资料体系的实施与落地(配有协作人员配合完成)
任职要求:
1、具备5年以上总承包单位工作经验,建筑工程、土木工程、工民建等相关专业背景;有深圳地区超高层建筑项目经历者优先考虑;
2、熟悉国家建筑规范、施工流程及技术标准,能够独立识读施工图纸,掌握材料特性及工程量精准计算方法,了解施工验收规范及相关工艺流程;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强;
4、根据个人工作表现及对项目的融入程度,薪酬待遇可动态调整
注意:
符合上述条件者欢迎投递简历,若条件不符或多数未达标,建议慎重考虑,避免相互耽误时间,感谢理解
钢结构技术员或技术负责人
8000-12000元/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结认真负责,踏实肯干
熟练操作Tekla软件,CAD,各种放样,能指导组织现场有序高效施工
制作暖通设备技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结会CAD画图
暖通风管技术制图岗招聘
岗位职责
1. 负责暖通通风工程全套图纸绘制:通风风管、静压箱、各类风阀、风口、消声器、排烟除尘管道等施工图、加工分解图、下料图
2. 根据现场工况、甲方需求优化风管布局,核算风量、风速、风压,匹配阀门、静压箱选型
3. 对接施工班组、车间下料,出具加工详图、材料清单、工程量统计
4. 配合现场勘测,现场尺寸复核,图纸变更修改、技术交底
5. 整理暖通通风项目技术资料,图纸归档,配合造价核算工程量
任职要求
1. 熟练使用AutoCAD,能独立绘制通风风管平面、剖面、大样、静压箱/阀门加工详图,会CAD批量修改、图层规范制图
2. 熟悉暖通通风系统工艺,懂矩形/圆形风管制作安装规范,熟知防火阀、止回阀、调节阀、静压箱结构与选型
3. 有暖通、净化车间、排烟排风管道项目绘图实操经验,能看懂现场施工图纸优先
4. 能独立算风管板材、配件、辅材工程量,出具材料清单
5. 能看懂现场,可配合出外场测量尺寸,沟通能力良好
6. 中专及以上暖通、机电、建筑环境相关专业优先,有2年以上风管制图经验
急招暖通风管绘图技术员
要求精通CAD,会画通风风管、静压箱、各类风阀加工图、施工图,懂通风管道施工工艺,能算料出清单,有暖通净化、排风管道绘图经验优先,薪资优厚,有意联系
技术员1-2人
苏州市张家港市招桥梁工程施工管理人员,
岗位职责:
1.负责桥梁工程施工现场管理,包括进度、质量、安全及文明施工管控
2.组织图纸会审、技术交底及施工方案落实,协调解决现场技术问题
3.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收,确保符合设计与规范要求
4.编制施工日志、检验批资料及竣工资料,配合项目验收与归档工作
5.协同业主、监理及分包单位开展沟通协调,保障工程顺利推进
任职要求:
1.土木工程、桥梁与隧道工程或相关专业背景,学历不限
2.具备桥梁工程施工管理经验,熟悉公路桥梁建设流程
3.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.责任心强,具备良好的现场组织能力与应急处理能力
5. 能适应张家港市项目现场工作环境,接受阶段性驻场
管道保温技术员,做过核电的优先考虑
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结干过核电管道保温的优先
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
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