广州南沙区招工长/工程师，懂装修与强弱电，会看图，会一点简单方案。
9000-10000元/月
工长月结
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工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件（必须清晰）：
1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。
2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。
3.专业技能：
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书（重中之重）：
·必须持有：工程师职称（初级/中级）。
·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他：安全员证、质量员证等。
·软性素质：
1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利：体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。
·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。
·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。
广州白云区工程施工技术员兼资料员（具备预算造价经验者优先）招聘启事工程施工技术员兼资料员（
8000-12000元/月
技术员长期1-2人月结
工程施工技术员兼资料员（具备预算造价经验者优先）招聘启事
工程施工技术员兼资料员（具备预算造价经验者优先）招聘启事
一、岗位职责
1.施工技术管理
￮参与工程项目的施工组织设计编制，结合项目实际情况提出合理的技术优化建议，确保施工方案的科学性和可行性。
￮负责施工现场的技术指导与交底工作，向施工班组清晰传达施工技术要求、质量标准和安全规范，解决施工过程中出现的技术难题。
￮跟踪工程项目施工进度，对施工质量进行日常检查与监督，做好质量验收记录，确保工程质量符合相关标准和设计要求。
2.资料管理
￮负责工程项目全过程资料的收集、整理、编制、归档工作，包括施工图纸、技术文件、验收报告、签证单、会议纪要等，确保资料的完整性、准确性和及时性。
￮按照行业规范和企业要求，对工程资料进行分类、编号和装订，建立完善的资料管理台账，便于资料的查询和使用。
￮配合建设单位、监理单位等相关方进行资料的审查与移交工作，确保项目竣工验收等环节顺利进行。
3.预算造价工作
￮参与工程项目的前期预算编制，根据施工图纸、施工方案和市场价格信息，准确计算工程量，合理确定工程造价，为项目投资决策提供依据。
￮负责工程施工过程中的成本控制与核算，及时对设计变更、现场签证等引起的造价变动进行调整和计算，编制工程进度款支付报表。
￮参与工程项目的竣工结算工作，整理结算资料，与建设单位、审计单位等进行沟通协调，确保结算工作顺利完成。
三、任职要求
1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程造价等相关专业。
2.工作经验：具有2-3年及以上工程施工技术或资料管理相关工作经验，有预算造价工作经验者优先；熟悉项目施工流程和技术规范。
3.专业技能：
￮熟练掌握工程施工技术知识，能够独立解决施工现场常见的技术问题。
￮熟悉工程资料管理流程和规范，能够熟练编制、整理各类工程资料，熟练使用资料管理软件（如筑业、品茗等）。
￮具备扎实的预算造价专业知识，能够熟练运用预算造价软件（如广联达、鲁班等）进行工程量计算和造价编制；了解市场建材价格行情和工程造价相关政策法规。
4.个人素质：具有较强的责任心、细心严谨的工作态度和良好的沟通协调能力；能够适应施工现场工作环境，具备一定的抗压能力，可根据项目需求适当加班或出差。
5.证书要求：持有二级建造师、造价员（或二级造价工程师）等相关职业资格证书者优先。
四、薪资福利
1.薪资待遇：月薪[8000-12000元/月，根据个人工作经验、专业技能和工作业绩进行考核调整；另有项目奖金、年终奖金等福利。
2.社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
3.其他福利：提供免费住宿（或住房补贴）、工作餐、团建活动；为员工提供专业培训和职业晋升机会，助力员工个人职业发展。
五、应聘方式
1.简历投递：请将个人简历（附一寸免冠照片、学历证书、职业资格证书等相关证明材料扫描件）发送至公司招聘邮箱：[@ .com]，邮件主题请注明“工程施工技术员兼资料员-姓名-应聘岗位”。
2.联系电话：[邓先生]，联系电话：[]（工作时间：周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00）。
3.公司地址：广州市白云区人和镇利苑商业广场A座605
4.面试安排：我们将对收到的简历进行筛选，筛选通过者将通过电话或邮件通知面试时间和地点，请保持通讯畅通。
六、测量员岗位招聘
（一）岗位职责
1.现场测量作业：负责工程项目现场导线控制测量、隧道施工测量等核心工作，包括控制网布设、观测、
房建技术总工（广州，月薪20-25K）
2-2.5万元/月
总工程师大专及以上
招聘岗位：房建技术总工
工作地点：广州番禺（项目驻场）
年龄要求：35-55周岁
一、薪资福利：
•基础月薪：20K-25K；有装配式项目负责人经验
•保障福利：项目包三餐住宿
二、岗位职责
1.全面主持房建项目技术管理工作，牵头编制施工组织设计、专项施工方案，审核图纸会审记录与设计变更文件。
2.主导解决深基坑支护、高支模搭设、装配式施工等重大技术难题，推动“四新”技术落地，保障项目质量、安全、进度达标。
3.对接甲方、监理、设计及政府质监部门，协调技术争议，组织分部分项工程及竣工验收，统筹技术资料归档备案。
4.负责技术团队搭建与管理，制定培训计划，指导下属开展工作；参与技术标编制与成本优化，实现项目降本增效。
三、任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程技术等相关专业。
2.经验资历：5年以上房建施工技术管理经验，主导过2个及以上完整装配式房建项目者优先。
3.能力要求：精通国家及广州地区房建施工规范、装配式工艺标准；熟练操作CAD、广联达、BIM等工程软件；具备强统筹协调能力与抗压能力，能接受项目驻场及加班。
四、优先录用条件
1.潮汕籍贯优先；
2.有房建装配经验优先，条件优越者薪资可面议；
3.熟悉广州地区工程报建、验收流程优先。
总工程师
1.6-3万元/月
总工程师10年以上本科及以上
1.总工程师
福利待遇:
五险一金提供免费食宿节日福利免费体检
薪酬范围：16000-30000元/月
年收入不低于30万；优秀者待遇可面议。需持续在职，熟悉内蒙古地区产业政策；具备铅锌银金铜等有色金属矿山建设阶段及生产运营期相关经验
招聘要求：
1、本科及以上学历，采矿工程、地质工程、矿物加工等相关专业背景。
2、10年以上在矿山企业从事技术管理工作的经历，持有高级工程师职称。
3、精通井下或露天矿山的生产运行、技术管理和安全管控全流程。
4、掌握国家有关矿山行业的法律法规、技术规范与行业标准。
5、具有较强的组织领导力、决策分析能力以及跨部门沟通协调能力。
6、有主持大型矿山项目规划、建设实施及投产运行经验者优先考虑
岗位职责：
1、全面主持矿山技术管理、生产调度及安全技术相关工作。
2、牵头编制并推动落实矿山长期技术发展战略及年度采掘（剥）技术计划。
3、审核各类工程设计文件、作业规程、技术方案和安全技术保障措施。
4、主导解决生产过程中重大技术问题，推动技术革新与工艺优化。
5、负责技术队伍的组建、日常管理及专业技术人才梯队培养
房建园林总工
1-1.2万元/月
总工程师3-5年大专及以上
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的整体规划、组织实施及全过程管理，确保项目按计划高质量完成
2.协调设计、施工、监理等各方单位，有效推进项目进度，解决现场重大技术与管理问题
3.严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制，落实公司各项管理制度和标准流程
4.统筹管理技术团队，组织技术培训与考核，提升团队专业能力；对接设计院、监理、业主及政府相关部门，处理技术洽商、项目验收等工作交底，解决施工过程中的各类技术难题。
5.把控苗木种植、土壤改良、硬质铺装、水景工程等关键工序质量，确保项目符合行业规范及验收标准。
任职要求：
1.园林、景观、土木工程等相关专业，学历不限，具有3-5年及以上建筑工程项目管理经验；
2.熟悉园林绿化行业法律法规、施工规范及验收标准，掌握各类苗木品种特性、种植养护技术及园林材料选型应用；
4.具备较强的组织协调能力、抗压能力和突发事件应对能力，能适应项目现场工作环境；
5.认同公司企业文化，具备良好的职业操守和团队合作精神，
施工单位总工
1.9-2.1万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定，主导重大技术决策并推动落地实施
2.组织搭建高效的技术团队架构，指导并培养中高级技术人员，提升整体研发能力
3.主持关键技术难题攻关，确保项目质量、安全与进度符合行业高标准要求
4.协调跨部门资源推进重点项目实施，保障技术方案与业务需求高度匹配
5.跟踪行业前沿技术发展趋势，推动技术创新与数字化转型升级
任职要求：
1.本科学历，一级建造师、A证、B证、高工。
2.具备扎实的工程技术背景，精通本行业相关技术标准与规范
3.拥有丰富的大型项目管理经验，能独立主导复杂工程系统的设计与实施
4.具备出色的团队领导力与跨部门协作能力，能够有效推动组织目标达成
5.熟悉行业政策法规及市场动态，具有较强的战略思维与风险管控意识
市政检查主管（双休）
1-1.5万元/月
安全工程师大专及以上
一、工作职责：
1.统筹和主持部门的日常工作，根据公司战略即时调整部门和项目管理方向，确保部门工作稳步开展。
2制定团队工作流程及管理制度，对项目实施进度、品质、成本管理负责。
3.有效赋能团队成员工作，负责团队组织建设，包括人员招聘、培训、激励、团队文化等，不断提升部门管理水平和人效。
4.与甲方单位、主管部门、专家人员保持良好合作关系，创造业务机会推动公司业务发展。
5.完成领导交办的其它工作。
二、任职要求：
1.熟悉排水、市政工程管理，了解事故调研报告、应急预案等安全业务，具备10年以上安全管理工作经验，具有第三方安全服务公司经验优先。
2.具有中级注册安全工程师证资格，大专以上学历，本科优先。
3.具有丰富的安全培训经验，能独立完成培训课件制作。
4.具备良好的文书基础，熟悉办公系统操作。
5.持有驾照。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件（必须清晰）：
1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。
2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。
3.专业技能：
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书（重中之重）：
·必须持有：工程师职称（初级/中级）。
·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他：安全员证、质量员证等。
·软性素质：
1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利：体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。
·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。
·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。
总监理工程师
岗位职责：
1、负责信息系统建设项目全过程的监理工作，确保项目按照合同和规范要求进行；
2、监督项目进度、质量、成本和安全，及时识别并报告潜在风险；
3、组织并参与项目阶段性评审，确保各阶段成果符合既定标准和要求；
4、协调项目各方关系，促进沟通与合作，解决项目实施过程中的问题。
任职要求：
1、信息技术或相关专业背景，熟悉信息系统建设流程和标准；
2、具备信息系统监理相关知识和经验，持有相关资格证书者优先；
3、具有较强的分析判断能力和问题解决能力，能够独立处理项目中的复杂问题；
4、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动项目进展。
注册安全工程师（双休）
8000-12000元/月
安全工程师大专及以上
一、任职资格
1.学历要求：全日制大专及以上学历。
2.专业要求：安全管理、建筑、化工等相关专业。
3.资质要求：中级注册安全工程师证（化工、交通运输、油气储运等专业）。
4.能力要求：熟悉现场安全管理，对工贸行业企业安全管理有一定的了解，能适应外勤工作。
二、主要工作内容
1.开展安全风险辨识、评估服务工作；
2.开展生产安全事故隐患排查工作；
3.开展安全生产宣传和教育培训工作；
4.编制服务报告；
5.完成领导交办的其它工作。
三、上班时间
周一至周五9点-18点（午休2小时），周六日双休，按国家规定节假日休假，带薪年假。
技术负责人长期1-2人月结
有6年以上机电工程管理工作经验，熟悉强弱电、消防、暖通施工技术，有建造师或大型商场改造项目经验者优先。
技术员技术负责人
要求年龄28-40
负责项目中暖通工程技术分析工作；
负责暖通工程的招标工作，并签定合同、协议，选择施工队伍等；
编写暖通施工工程方案，并监督实施和处理施工中的问题；
负责办理暖通方面配套手续；
审核暖通专业图纸，验收暖通施工工程；
提前加微信沟通
负责与施工单位、监理单位的协调沟通。
工地现场技术负责人，暖通专业毕业，具有中级或以上职称，5年以上工作经历。
技术负责人
机电安装工程，工地现场技术负责人，暖通专业毕业，具有中级或以上职称，5年以上工作经历
栏目概述
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