有丰富的实木整装工作经验，主要负责工厂生产技术管理，看得懂图纸，能计算料单，协调工人工作分工，把控好成本。

具体工作安排由生产组长根据实际情况进行分配

岗位职责： 1、 制定产品流程与标准规范，统筹协调团队资源，推动产品从需求分析到最终落地，对项目成果承担责任； 2、 梳理产品需求优先级，主导需求议题的推进与执行； 3、 在产品研发周期中，跟进功能验收环节，确保产品顺利上线； 4、 与业务拓展部门协同合作，走访重点客户并收集业务反馈，持续优化产品以提升用户体验； 5、 负责新产品上线培训与指导，推动新版本发布及重点项目测试保障工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息系统管理等相关专业； 2、 具备6年以上软件产品相关工作经验（其中至少3年开发背景），深入理解B端交互逻辑，擅长挖掘和分析用户核心需求； 3、 有ERP/MES/WMS类产品实践经验，熟悉金属加工行业业务场景者优先； 4、 熟悉敏捷开发模式，熟练运用Axure、Figma、Jira等产品设计与项目管理工具； 5、 掌握产品全生命周期管理流程，具备需求调研、方案设计至版本发布的完整实战经验； 6、 具备优秀的逻辑推理、抽象建模与系统化表达能力； 7、 拥有出色的跨部门沟通协作能力，能够在多角色协作环境中有效推动项目执行与落地。

【岗位职责】 1. 负责吸尘器/除螨仪生产线每日产能达标，确保日产量达标； 2. 统筹本条线作业小组； 3. 监督执行5S管理制度，每月产线稽核评分需达标； 4. 处理生产异常并形成改善报告。 【岗位要求】 1. 3年以上小家电组装线管理经验，熟悉注塑/电子件装配工艺。

岗位职责： 1、负责喷涂班组的日常生产安排与人员调配，确保生产计划按时达成； 2、监控喷涂工艺实施过程，保障产品表面处理质量达到规定标准； 3、指导班组成员正确操作喷涂设备，落实设备使用及日常维护管理； 4、执行现场6S管理制度，维持作业区域整洁与安全生产秩序； 任职要求： 1、有喷涂作业相关工作经验，掌握常见喷涂工艺及材料性能特点； 2、具备良好的团队管理与现场协调能力； 3、能看懂图纸并理解工艺文件，具备一定的质量问题识别与改善意识； 4、工作认真负责，能够适应制造企业生产节奏及管理规范；

数控折弯机带队一年以上，有实际操作和带队能力， 原标题：《数控折弯组长》

岗位职责： 有责任心，有工作态度，懂得人员合理安排，会讲话，能协调工作。 任职资格： 3-5年以上冲压生产管理实践经验了解模具结构，冲压流程，工艺等，对单序模，激进模，会架模，调试，会叉车。懂的运用科学方法提高效率，对冲压及周边设备，叉车熟悉。 熟悉冲压自动化跟机器人的优先考虑。

1. 熟悉阿玛达和亚威设备的操作流程 2. 能够统筹安排折弯班组人员的日常作业 3. 具备解决折弯工序中突发问题的能力 4. 可独立完成复杂散件及样品件的制作 5. 拥有相关带班经历，工作踏实负责，具备吃苦耐劳精神 职位招聘1人

岗位职责及内容：1.配合生产经理开展部门日常管理工作。 2.配合生产经理落实生产计划的制定与进度跟进。 3.完成生产经理安排的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责生产线钣金车间，包装车间，日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3. 组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4. 按时完成生产数据统计、报表填写及向上级汇报工作进展 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业车间运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应倒班制，责任心强，抗压能力好，能配合加班 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

苏州市虎丘区招钢筋绑扎、建筑承包

招聘B2驾驶员两名，工作地点在张家港，薪资面议。

苏州礼品城【招聘】♀1.服装批发档口小妹2名主营新中式/旗袍批发，有经验优先，薪资：底薪+提成，多劳多得♂2.仓库仓管2名要求熟悉服装仓储，有经验优先，薪资：底薪+绩效电话

招明天星期一吴宫西餐厅拉车收盘子7:00~12:30工资日结18/时6:30到吃早饭有空私聊

招聘A2司机，驾驶17米5货柜车，不需装卸。具体薪资面谈。工作地点为苏州张家港，跑无锡方向，固定线路。

试用工资3500，试用期一月。确认胜任工作工资5000

正式工 海宁半导体 月薪7000-10000 五险一金+空调车间+非流水线+单人单岗+工龄奖 +无案底+包住宿+有餐补 岗位：操作工 【要求】男女不限，18-45岁， 初中 ，身高1.55米以上，无案底 【班次】8:00-20:00/20:00-8:00两班倒，站班为主，半个月一倒班，夜班有补贴 【休息】月休3天 【车间】恒温空调车间，穿无尘服或静电服，非流水线，单人单岗 【餐补】 8元/顿 【住宿】免费住宿（水电平摊），夫妻外宿补贴400元/月 【薪资待遇】 综合7000-10000元/月，第六个月开始享受工龄奖400元/月，满一年800元/月，满两年1200元/月，带薪休假，年底回家，节日福利 另招有相关经验的技术员、班组长，大专学历 工资面议

有工作经验优先，能吃苦耐劳，有团队精神，

安费诺正式工管理： 招聘岗位：拉长 面试时间：先发简历 招聘要求： 1、年龄23-45岁，男女不限，高中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 3、必须有相关的工作经验，技术含量。 薪资待遇： 月平均综合工资5000-8000元/月，具体面议 公司购买五险一金，包吃包住。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大，年终奖等。 上班时间： 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00，两班倒，半个月倒一次班。 上班地址：郫都区红光模具工业园

一、生产任务管理 1. 接收车间下达生产计划，根据订单、人员（含外包临时工）、设备情况合理分工派岗，落实当班产量、节拍目标，保障按时完成生产任务。 2. 主持班前会：通报昨日生产问题、明确今日产量、质量、安全重点，做好人员点检，确认人员到岗情况（含外包临时工出勤）。 3. 全程跟进产线进度，监控各工位流转；出现待料、换线、设备故障等异常第一时间处理上报，减少产线停线时间。 4. 做好交接班工作，产量、异常、物料、设备问题完整交接，填写生产报表、工时记录、产量台账，按时上交主管。 二、质量工艺管控 1. 严格执行作业 SOP 工艺文件，监督员工（含临时工）按标准作业，杜绝违规操作。落实首件确认、过程巡检，及时识别不良品，做好隔离、返工处理，防止不良流入下工序。 2. 总装工序重点管控装配错漏；喷涂挂件工序重点管控色差、流挂、漏喷、掉漆、磕碰等外观缺陷，发现质量异常及时反馈工艺、质检岗位处理。 3. 统计班组不良、报废数据，配合开展质量改善，降低班组不良损耗。 三、人员班组管理（含外包临时工） 1. 负责班组全员考勤、岗位调配，合理安排顶岗、轮岗；新员工、临时工上岗前进行岗位操作、纪律、安全交底培训，做好老带新帮扶。 2. 维护现场劳动纪律，处理班组内部矛盾，关注员工状态，及时反馈人员流失、员工诉求。对短期入职临时工做好岗位引导，降低人员流失率。 3. 落实班组绩效考核，如实记录员工工作表现，传达公司各项管理制度。 四、安全、5S 现场管理 1. 落实安全生产，班前强调岗位安全风险；监督全员正确佩戴劳保用品，喷涂岗位重点管控防毒防护、防火防爆、化学品使用安全；每日排查现场安全隐患，发现违章立即制止，发生工伤、安全事件第一时间上报并处置。 2. 推进车间 5S 管理，划分责任区域，物料、半成品、工具定点摆放，通道保持畅通，督促班组做好岗位清扫整理，保持现场整洁。 3. 督促班组落实设备日常点检、简单保养；喷涂线、总装设备发现异常及时报维修，做好设备点检记录。 五、物料与成本管控 1. 核对当班物料、散件、喷涂挂件物料领用，核对物料型号，防止错料混料；管控物料消耗，减少物料浪费、报废。 2. 在制品、半成品做好标识、分区存放，做好当班物料简单盘点，异常损耗及时上报。 六、对外对接与异常处理 1. 对内对接工艺、品质、设备维修、物流；对外对接人力资源输送过来的临时工，反馈临时工人员技能、流失、岗位适配情况。 2. 处理现场各类突发情况：人员离岗、员工冲突、质量批量异常、设备停机、物料短缺，无法现场解决及时向上级汇报。 3. 完成上级主管交办其他临时性工作。

【岗位职责】 1. 协助项目经理完成研发项目及订单项目全流程的项目管理工作。 2. 负责研发项目的概念、计划、执行、控制和收尾全过程，协调资源确保计划的顺利执行。 3. 负责项目运作过程中的问题解决：协调跨职能小组解决项目运作过程中的问题并监控问题从开始到关闭的全过程，以推动项目顺利开展直至结项。 4. 及时发现潜在风险并制定规避措施，定期发布项目进展报告，对项目进度、质量等进行跟踪控制。 5. 规划管理项目执行过程中的工作成果和输出物，完成项目文件的收集及归档。 6. 为决策层提供项目管理建议及有效的数据分析报表。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科类专业。 2. 3年以上电机、工业控制相关行业项目管理类工作经验。 3. 较强的逻辑思维能力，善沟通协调及团队合作，具备多项目的管理能力。 4. 具备较强的自主学习能力、执行力和抗压能力。 5. 有很强的责任心和积极主动的意识。

岗位职责： 1.负责强电设备电气安装、接线，调试、 2.按照电气图纸独立完成桥架制作、电缆敷设、设备接线及系统联调 3. 熟练使用万用表、兆欧表等电气测量仪表进行故障诊断与参数检测 4.规范操作登高车、曲臂车等高空作业设备，严格执行安全作业规程 5.配合机电项目进度，高效完成现场强电施工任务并做好过程记录 任职要求： 1.年龄35岁以内，持有有效电工操作证（低压） 2. 具备3-5年强电相关工作经验，机电行业安装电工经验者优先 3.能熟练识读电气原理图、设备布置图及施工图纸 4.工作认真负责、吃苦耐劳，具备较强学习能力与安全意识 5. 中专/技校及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业优先

苏州市吴中区招水电

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和技术要求，完成机械设备的装配、调试与校准工作 2. 负责零部件的修配、刮研、钻铰及攻丝等钳工基础作业 3. 配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合质量标准 4. 参与装配工艺改进与现场问题分析，提出合理化建议 5. 做好工装夹具维护及作业区域5S管理，保障安全生产 任职要求： 1. 熟悉机械制图、公差配合及常用量具使用方法 2. 具备基本钳工操作技能，能独立完成划线、锯削、锉削、錾削等手工加工 3. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 有相关行业装配经验者优先，学徒期满或持有钳工资格证书者优先 5. 身体健康，能适应生产现场作业环境

江苏苏州虎丘区招电工大中工日结，40岁以内，工作时间08:30-20:30(10.5h)，餐补15元/餐，第五天发第四天以此类推，月结15号发薪。电工大工日结42元/时、月结45元/时；电工中工日结32元/时、月结35元/时。电话面试+第二天直接报到，科技城普陀山路187号。

乐余地区招聘气保焊工，薪资为483元/天或42元/小时，要求多层焊技术，焊缝饱满平顺。主要工作为气保焊，需持证上岗。年龄要求在60周岁以内，需穿着劳保鞋。上班时间为7:30至8:30，计时11.5小时。白班薪资为483元/天（包含饭补），工资按40元/小时计算。

太仓市招工地力工，电工，能看懂简单图纸，电池架安装，电池上架，连接电池铜排预计3-5人，夫妻档最好。

张家港保税区招聘二次接线工人，长白班，工期约10天。要求年龄45岁以内，有装配电工经验或二次接线经验。午休1.5小时。薪资为36元/小时（包含餐补），每天360-432元，食宿自理。坐满工期结束后3个工作日内结清工资。工作地址在张家港后塍。

张家港家装水电师傅帮忙

焊工工作地址:维新路2号南门5天八小时4000+绩效+加班费（2660薪资计算），综合薪资7000左右有铜管焊接经验有证