岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织、服装等相关专业，30-45岁； 2、1年以上生产行业工作经验，3年以上大型公司生产管理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责PCBA生产进度的管控与跟踪； 2、处理生产过程中异常问题，并推动纠正与预防措施的落实； 3、组织并主持各类生产相关会议； 4、确保生管课各项绩效目标的达成； 5、开展生产品质分析，制定相应改善对策； 6、建立并维护生管内部管理制度与规范； 7、编制与优化生管相关作业文件； 8、统筹生管团队人员管理，组织实施培训及现场5S执行； 9、回复客户交期，并依据交期统筹产品排产、生产及组装作业的实施； 10、依循ISO相关管理体系要求开展工作（涵盖质量、信息等方面）； 11、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子工程、电气自动化、工业工程、机械制造等相关专业； 2、10年以上工作经验，其中5年以上PCBA行业生产管理背景，3年以上主管岗位经历； 3、掌握SMT/DIP生产工艺流程及核心设备特性； 4、精通生产计划排程、精益生产模式及制程品质控制方法，了解从计划到交付的完整流程； 5、具备出色的数据分析、问题诊断及品质提升推动能力； 6、熟悉ISO9001体系标准，熟练使用ERP/MES系统； 7、具备良好的组织协调、沟通表达与团队管理能力； 8、思维条理清晰，责任心强，能承受较高强度的工作压力。

【工作内容】 - 结合物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保各阶段生产任务准时达成； - 在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质稳定； - 对加工环节中的分拣损耗与称重流程进行现场监督，组织专人定时对废弃物料进行称重记录，汇总异常数据，配合厂长拟定切实有效的损耗优化措施； - 按照实际生产需求统筹规划生产区域使用，监管设备与物料运转状态，落实劳保用品发放及现场卫生管理，维持整洁有序的作业环境； - 每日汇总并上报用工人数、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据，为管理决策提供准确支持； - 持续改进生产工艺与流程设计，提升人均产出效率，合理降低生产成本与资源损耗； - 组织开展员工岗位技能实操培训，关注人员工作表现与心理状态，及时沟通反馈并协调处理相关问题； 【任职要求】 - 大专及以上学历，具备5年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑； - 具备扎实的现场管控能力，能有效执行卫生管理、损耗管控及劳保用品规范管理； - 服从工作安排，执行力强，具备良好的团队协作意识与沟通能力； - 身体健康，责任心强，能适应生产现场工作环境；

1.安全管理 落实车间安全操作规程，杜绝违章操作； 监督员工正确佩戴劳动防护用品，排查设备安全隐患并及时整改。 2.质量管理 执行首件检验、过程巡检和成品抽检制度，确保产品符合图纸及工艺标准； 组织质量分析会，针对不良品追溯原因并制定改进措施。 3.生产管理 按照周计划进行每日排产，合理调配人员、设备和物料资源，确保按时完成订单交付； 监督生产流程，实时处理设备异常、工艺问题或进度延误，保障设备利用率最大化； 优化加工工业和操作流程，推动生产效率提升。 4.团队管理 分配班组成员任务，指导新员工技能培训及多技能工培养； 实施绩效考核，激励团队士气，协调解决员工矛盾和沟通障碍。 5.设备与物料管理 遵守设备日常保养计划，监督操作人员执行点检、润滑等维护工作； 管理刀具、工装夹具等易耗品库存，及时申请并跟踪使用情况； 监督和做好现场的5S工作。 编程能力，会使用FANUC系统，同时有华中系统编程经验的更佳

【岗位职责】 1. 负责半导体生产线的日常运行管理，确保生产计划按时完成； 2. 组织班组人员执行标准作业流程，监督工艺规范落实； 3. 协调设备、工艺、质量等相关部门处理生产异常，保障产线稳定； 4. 推动现场5S管理及安全生产规范执行，提升现场管理水平； 【岗位要求】 1. 具备良好的生产组织与团队管理能力，能有效带领班组完成任务； 2. 熟悉半导体制造基本流程，了解洁净室作业规范； 3. 具有较强的问题分析与沟通协调能力，适应倒班工作安排； 4. 工作责任心强，能在高压环境下保持高效执行力；

可接受无经验者，培养型人才 岗位职责： 1. 识别工单并完成首件制作； 2. 根据生产清单，合理调配人员进行作业； 3. 按照既定交期，确保生产任务按时交付； 4. 执行并落实上级主管分配的各项任务； 5. 负责换线时的设备调试与调整； 6. 工作时间为8:00～20:00，长白班； 任职要求： 1. 具备产线带线相关经验； 2. 能够识读图纸及组装图； 3. 具备排班及任务执行落实的能力； 4. 抗压能力良好； 5. 动手操作能力强； 6. 有刀卡制作经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，确保运行稳定，并及时排除突发故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 年龄40岁以内，具备2年以上相关工作经验，熟悉生产管理流程及相关设备操作。 2. 具备良好的责任意识和团队协作能力，能有效协调工作进程并解决实际问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力，能够遵守安全生产制度与作业规程。 工作时间： 1、单休，8:00-18:00，提供工作餐，不提供住宿 2、薪资结构：底薪+加班费，超出标准工时部分均按规定计发加班费用

数控折弯机带队一年以上，有实际操作和带队能力， 原标题：《数控折弯组长》

1、计划任务 （1）根据生产计划，按班组要求，每天及时完成本岗位装配任务 （2）按照生产计划、生产定额、定员和质量要求进行生产 2、生产准备 （1）确认工位工装状态及自身安全防护措施 （2）每天开班设备日常点检 （3）对产线异常进行统计与解决 （4）产线人员的统计与安排 （5）物料的确认与使用 （6）对产线不良品进行统计与数量确认 满勤奖、工龄奖、住房补贴、交通补贴、夜班补贴 两班倒

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汽车厂区直招现场管理骨干，**自带简历即可面试**！ 要求：有汽车行业现场管理经验，熟悉产线排序、SPS、道口作业；18-35 岁，中专及以上，能带团队。 岗位： 多能工指导员：综合 8k 起，能力强收入上不封顶 生产班长：综合 9k 起，优秀者月薪破万 薪资待遇：底薪 + 绩效 + 足额加班费，餐补、夜班补贴齐全，6-10 月另享高温补贴。 大厂管理岗，不用长期埋头干重活，晋升机会多，名额紧缺，有意速联系！

岗位名称：劳务工现场管理 工作地点：园区化妆品退货仓 工作周期：即日起至双11大促期间，工作截止时间11/30。 工资结算：，每天日结。 工作职责：处理现场员工异常问题及突发事件，协助甲方做好现场管理工作，以及上级交代的其他事项。 要求：20到40岁，，有一线班组长管理经验，优先考虑。 工资：22元一小时*=264一天 工作地点：苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内

怀柔汽车配件厂(五险一金) 怀柔开发区乐园庄，月结白班200;夜班220。45以下，40岁以下，身高160以上，男女不限，综合工资7000-9000，最少12个小时，接受加班。初中以上学历 工作时间:8:00-20:00两班倒。每月25号发上个月工资。 每天下午面试，符合条件都可以。入职后每天上下班打卡。

CNC数控车间管理（1名） 岗位职责： 1、负责车间人员的日常管理，组织班组开会（早会、例会），传达公司制度与生产要求，跟进问题落实整改； 2、跟进生产物料进度、物料对接、管理等；开展员工培训；监督生产线作业流程，协调人员与设备资源，提升生产效率； 3、落实车间现场5S管理，落实安全生产规范，督促车间环境卫生、维护车间作业环境； 4、配合上级安排其他车间相关管理工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通组织协调能力，能够组织开会、开展员工培训； 2、有工厂车间现场管理经验，熟悉车间日常运作； 3、责任心强，具备较强的执行力和问题解决能力； 4、有团队管理经验者优先，能有效激励和带领班组成员。 工作时间：早八晚八，长白班，包吃中晚餐，休两天 薪资待遇：6000~8000，买社保

岗位职责： 1、3–6个月车间轮岗，学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程； 2、跟进生产进度，协调产线异常，保障订单交付，参与生产例会、异常问题闭环处理； 3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目，收集生产数据，输出改善方案； 4、联动工艺、品质、设备、物流等部门，协同解决制程、质量各类问题； 5、学习车间人员管理、生产计划统筹，完成上级安排的其他管理类工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历；机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业； 2、愿意扎根制造业，接受车间一线轮岗，抗压能力强，具备良好沟通协调能力； 3、熟悉基础生产制造逻辑，会使用Excel制作数据报表； 4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可，有工厂实习经验优先； 5、目标定岗方向：生产调度、车间工艺、现场管理。

一、职位描述 全面主导机加工车间的技术统筹与工艺管理，涵盖质量控制、生产效率及成本管控，整体推进CNC、车铣复合、工装夹具设计及制程优化，确保产品交付及时且品质稳定可靠。 二、岗位职责 统筹机加工技术系统建设，审核工艺流程、CNC加工程序及工装夹具方案，主导解决关键性制程技术难题； 推动工艺持续优化，制定标准作业时间，提升良品率并实施降本增效措施，提高设备稼动率与人员作业效能； 负责新产品工艺评估、试产全过程跟踪，组织编制PFMEA与控制计划，准确对接客户技术规范； 领导技术团队运作，组织实施技能培养、绩效评定及后备人才储备； 联动生产、品质、采购等部门，落实5S现场管理与精益生产实践，贯彻ISO9001/IATF16949体系要求； 监控刀具、夹具及辅助材料使用成本，牵头处理批量质量问题及客户投诉的技术整改措施； 统筹设备维保安排与产能布局规划，保障生产线高效稳定运转。 三、任职要求 大专及以上学历，机械制造、机电一体化或数控技术相关专业背景； 具备5年以上精密机加领域技术管理经验，熟练掌握CNC车、铣、钻、磨、镗等加工工艺； 能独立识读复杂工程图纸与GD&T标注，精通工装夹具开发及制程改善方法； 熟练操作UG/SolidWorks/AutoCAD等设计软件，具备编程能力或工艺编程经验者优先； 有汽车零部件、铝型材或精密结构件行业经历，熟悉IATF16949体系者优先考虑； 具备出色的现场问题分析、团队领导力及跨部门协作沟通能力； 年龄不超过45岁，适应车间一线管理节奏与工作环境

岗位职责 1. 全面统筹3C电子类精密冲压件的全流程品质管控，建立符合3C行业特性的质量管理体系，确保产品在外观、尺寸及性能方面满足客户的严苛标准。 2. 主导生产车间各类品质异常的分析与改善，制定有效的纠正与预防措施，并全程跟踪执行效果，持续压降不良率与材料报废率，助力生产良率稳步提升。 3. 编制并推行来料、制程及成品阶段的检验规范，优化检验作业流程；负责质检团队的日常运作管理、人员排班及专业技能培训，强化团队整体质检水平。 4. 对接3C领域终端客户相关品质事务，高效响应客户投诉及来料异常问题，独立完成原因分析、报告输出及后续闭环处理。 5. 定期汇总并复盘良率、报废数据及客户反馈信息，识别质量波动趋势，设定阶段性品质改进目标并推动落地实施，不断提升产品一致性和工艺控制能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上质量管理岗位工作经验； 2. 熟知3C类冲压零部件的检验规范及终端品牌客户的品质需求，能熟练操作各类高精度检测仪器； 3. 熟练掌握8D、5Why等质量分析工具，具备独立处理重大品质异常、优化作业流程及推动数据化改善的能力； 4. 熟悉ISO9001质量管理体系，有3C行业客户投诉整改、客户审核应对及品质报告撰写经验者优先考虑； 5. 具备良好的团队管理与跨部门协同能力，抗压性强，执行力突出，责任心强，能够独立主导各项品质管理工作推进。

岗位描述：生产线设备维护、保养、故障维修，协助开展设备操作培训，指导操作工规范使用设备，保障产线稼动率 要求：1.本科及以上，机电、数控、自动化相关专业 2.有生产线维保经验 3.可接受应届生 4.能适应12小时上四休二的倒班模式

岗位职责： 1、具备工厂现场实操经验者优先（有纺织类工厂背景者优先）； 2、具有设备维护经历者优先（熟悉喷气织机者优先）； 3、配合完成日常事务及部门内部管理支持工作； 4、协助推进生产计划执行，做好物料筹备及新产品上线前期准备； 5、掌握产品标准体系（含客户、行业及企业标准），了解行业动态，熟悉生产工艺流程，精通经纬纱支、织造工艺规范及大提花工艺要求。 任职资格 1、中专及以上学历，机械制造或纺织相关专业； 2、2年以上车间生产管理岗位工作经验； 3、接受过ISO相关培训，具备良好的质量管控意识； 4、具备较强的团队管理能力与激励能力； 5、具备问题识别、分析与解决的实际能力； 6、积极主动，拥有较强的组织协调与沟通协作能力。

【岗位职责】 1. 工厂全面管理：统筹生产、质量、工艺、设备、供应链、EHS等模块，对工厂的交付、质量、成本、安全负总责。制定并落实工厂年度经营计划，确保达成KPI（产量、良率、OEE、制造成本等）。 2. 冷板制造工艺与流程：亲自主导或深度参与冷板制造全流程的搭建与优化，包括： 2.1 基板加工（CNC、冲压、钎焊、表面处理）； 2.2 管路焊接与密封测试； 2.3 总成装配与性能测试（流量、压降、泄漏）。 解决生产中的关键技术问题，提升工艺稳定性和产品一致性。 3. 工厂筹建与产能爬坡：负责苏州新工厂从0到1的建设，包括产线布局、设备选型与导入、工装夹具设计、MES系统搭建等。制定并执行产能爬坡计划，确保按时达到设计产能。 4. 精益生产与质量管理：推行精益生产、六西格玛等工具，持续降低浪费。建立符合ISO9001/IATF16949要求的质量体系，推动质量问题根因分析与闭环。 5. 团队建设：组建并培养生产、工艺、质量、设备等团队，建立考核与激励机制。营造安全、高效、协作的工厂文化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业。10年以上精密制造或散热/液冷行业生产管理经验，3年以上同等职位（厂长/生产总监）经验。必须具备冷板或液冷散热器制造全流程管理经验，熟悉钎焊、CNC、表面处理、密封测试等关键工艺。有工厂0-1搭建经验。 2. 精通精益生产、现场5S/6S、TPM，有成功的降本增效案例。熟悉质量管理工具（8D、FMEA、SPC等）。具备新工厂筹建经验者优先。 3. 极强的领导力和决策力，能处理复杂生产问题。善于跨部门沟通，能适应创业期快节奏。

主要负责将生产单分配至各车间， 货物到达后进行清点确认， 发货时依据包装组长提供的清单打印单据， 并交付司机。

【岗位职责】 1. 负责注塑机工艺参数的设定、调整与优化； 2. 处理生产中的技术难题和品质异常； 3. 监控生产过程，控制产品不合格率，对产生的次品安排返工，并对重大品质异常进行上报； 4. 负责班组员工的日常工作安排、调度、技能培训和绩效考核。 【岗位要求】 1. 精通注塑成型工艺，熟悉模具结构与维护； 2. 具备问题分析和解决能力； 3. 掌握常见产品缺陷（如飞边、缺料等）的解决方法； 4. 要求5年以上注塑行业生产或管理经验，熟悉长飞亚、日精、恩格尔等电动机工作原理和调试技术优先。

【岗位职责】 1. 负责车间员工的出勤、考勤统计，人员入职与离职的办理； 2. 负责车间生产有关的各类报表的制作、汇总和汇报； 3. 负责新员工进车间时的入职培训； 4. 负责各类劳保用品、车间办公用品、简易工装治具的管理与发放； 5. 负责各类生产资料的接收、整理、更新与发放； 6. 负责各类单据的制作、申请、送签、跟进、归档工作； 7. 负责车间月度数据的整理、换算、汇总和汇报； 8. 领导交办的其他工作事项有效执行与追踪。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，电脑操作熟练； 2. 配合度好、工作认真负责、积极主动、有一定的敬业精神和抗压能力； 3. 有较强的语言表达能力和沟通能力； 4. 执行力好，有较强的反馈意识； 5. 性格较为外向，有团队合作精神； 6. 需有1年或以上车间生产统计员的经验。

【岗位职责】 1. 对新品开发质量管理进行统筹。 2. 负责组织客户关系维护，以及客户质量方面投诉或退货的处理与跟踪解决。 3. 负责接受客户审核，并组织对不合格项进行整改跟踪。 4. 负责组织内部开展的改善行动与成果验证，并审核事业部现场重大质量问题的改善行动计划。 5. 负责组织过程质量数据收集、分析与汇总报告。 6. 完成公司对质量活动的推进落实，对现有质量管理流程进行优化及完善。 7. 制定质量团队人员招聘计划，制定员工发展计划，管理所辖团队人员的职业发展和个人能力提升。 【岗位要求】 1. 10年以上质量工作经验，5年以上压铸行业品质主管经验。 2. 有高端客户对接经验或国外新能源汽车客户接触经验的优先。 3. 熟悉汽车行业IATF16949体系要求，熟悉五大工具，熟悉铝合金压铸和机械加工工艺。 4. 有较强的组织能力及协调能力。

【岗位职责】 1. 执行生产调试物料的领取、退料工作； 2. 执行设备关于验证设备安全性、稳定性等性能的整机调试工作； 3. 执行电器部件的拆分、整机打包、单据入库等相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、控制工程类专业； 2. 有设备调试相关工作经验者优先； 3. 能吃苦耐劳、抗压能力强、有较强的团队感。

【工作内容】 - 结合物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保各阶段生产任务准时达成； - 在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，确保产品交付品质稳定； - 巡查加工环节中的分拣损耗与称重执行情况，对废弃物料实行定岗定时称重管理，汇总异常数据，配合厂长制定可落地的损耗优化措施； - 依据实际生产需要统筹规划生产区域使用，监管设备与物料运行状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生检查，保障作业环境整洁安全； - 每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据，为管理决策提供准确支持； - 持续改进生产流程与作业工艺，提升人均产出效率，合理降低生产成本与资源损耗； - 组织开展工人岗位技能现场指导培训，关注员工工作情绪与思想状态，及时反馈并协助解决相关问题； 【任职要求】 - 大专及以上学历，具备5年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑； - 具备扎实的现场管控能力，能有效推进卫生管理、损耗控制及劳保用品规范使用； - 能够服从上级工作安排，执行力强，具备良好的沟通协作意识； - 身体健康，工作踏实，责任心强。