
工长小工
【苏州天脉项目】正式工长期。
陪产调试:3C 设备, 要人多!
大工 37 元/小时
中小工 28元/小时
小工 23元/小时
管 3 餐, 当天安排住宿6人间,
住宿费300元/月,企业15号发薪(同工同酬+差额),70小时以内离职只发同工同酬工资。首月商保80元,宿舍距离4公里,有班车。两班倒。
最好做过立讯富士康陪产调试,有 3C 设备装配调试经验。
现场简单面试。
工长小工
【苏州天脉科技】正式工长期。陪产调试:3C设备,要人多!大工37元/小时中小工28元/小时小工23元/小时管3餐,当天安排住宿6人间,住宿费300元/月,企业15号发薪(同工同酬+差额),。,宿舍距离4公里,有班车。两班倒。不能带手机,不穿无尘服。最好做过立讯富士康陪产调试,有3C设备装配调试经验。每天13点现场简单面试。地址:苏州甪直天脉科技。
工长小工
井号苏州天脉科技正式工长期 陪产调试:3C 设备, 要人多! 大工 37 ,中小工 28,小工23 管一日 3 餐, 当天安排住宿 住宿费300元/月,企业15号发薪(同工同酬+差额), 两班倒。最好做过立讯富士康陪产调试,有 3C 设备装配调试经验
工长工程师日结
上午9点半。下午1点半8点一8点。10.5小时计算日结190/天;做到开始算200/天,工期到3个月坐着干活,简单活,修产品毛刺
工长小工
【苏州天脉项目】正式工长期。
陪产调试:3C 设备, 要人多!
大工 37 元/小时
中小工 28元/小时
小工 23元/小时
管 3 餐, 当天安排住宿6人间,
住宿费300元/月,企业15号发薪(同工同酬+差额),70小时以内离职只发同工同酬工资。首月商保80元,宿舍距离4公里,有班车。两班倒。
最好做过立讯富士康陪产调试,有 3C 设备装配调试经验。
现场简单面试。
CNC加工中心组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技全职
1.熟悉立加/卧加编程和调试,有5-10年以上岗位经验;
2.负责安排工作计划和生产进程;
3.负责刀具和机床保养;
4.对立加/卧加加工工艺优化;
5.有人员管理经验,能够管理团队;
4.具有较强的合作精神和执行力。
泰州高港区船厂涂装施工队长,经验丰富,责任心强,具有较强的规划、执行能力,具有多年从业经验,20000+
1.8-2万元/月
工长工程师月结
船厂涂装施工队长,经验丰富,责任心强,具有较强的规划、执行能力,具有多年从业经验,20000+
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工生产成本管理
有责任心,能吃苦耐劳,愿意接受工作安排
岗位职责:
工厂为印刷类企业,环境中可能存在一定气味。工作时间为长白班,上午8点至下午5点,每周双休。
1. 负责生产团队的培训及日常管理事务;
2. 编制生产部门的人才培养方案,并推动执行;
3. 开展生产环节的绩效考核与评估,及时识别并处理运行中的问题;
4. 配合厂务单位完成相关支持性工作。
任职要求:
1. 年龄约30岁,具备大专或以上学历,专业不限;
2. 拥有生产领域相关工作经验,了解储备干部运作管理模式;
3. 具备良好的组织协调与沟通交流能力;
4. 具备积极的团队协作意识和较强的责任感。
工长
招聘!招聘!诚招以下岗位
新兴装饰招聘店员一名,设计师一名,工长一名!
汉泽酒店招聘前台一名,有工作经验者待遇优厚应聘电话☎工资议
工长月结
招聘信息
项目内容:市政工程雨污分流
工作地点:依兰
工长:4人,薪资:15000元/月,
联系人:
山东青岛MMEIExInspection需要防爆证书,英语能作为工作语言,工期一个月,马上
工长工程师
MMEIExInspection需要防爆证书,英语能作为工作语言,工期一个月,马上开始。青岛。:
小工钢筋工
江苏苏州国家工程 项目 年后出发
找钢筋工零工
小工为主220/天 大工320/天
管住不管吃,地区包接送
月结百分之八十提前预支
仓库管理主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控熟练使用WMS系统仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
仓库部门管理负责人,有同岗位工作经验,建章立制能力,理论水平。吃苦耐劳品质,敬业精神。
条件:大专及以上学历。27~40岁,不抽烟,无纹身不良嗜好。仓库管理部门负责人职位3年以上工作经历。具备建章立制部门管理能力和理论水平,能够规范管控物资及账目,流程梳理能力,有现代化仓储经历优先,计划上ERP及机器人。
有能力做到不影响其它部门工作,可做到双休,5天8小时,按时上下班。能偶尔加班,具备能吃苦耐劳,踏实工作的品质。
仓库主要工作:
参与公司标准建设,完成后上管理软件,熟悉常见的仓库管理软件。
仓库管理制度及标准化流程制定;精通仓库人,机,物,法,环的管理。参与仓库质量管理体系建设,SOP作业流程制定,库存状态即时管理,颜色标识卡管理等具体办法的制定。
具体有:
1、负责仓库整体工作年度计划事务及工作日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作,打通各项对接工作流程,满足生产需求。
2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作。具备颜色可视化管理经验。
3、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
4、制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务。
5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督;充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作,做到高效、准确、有序;负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。
6、负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪,签收货仓各级文件和单据。
7、及时处理仓库的库存状况,确保库房帐、卡、物数量一致;确保库存数据的正确性;数据统计分析能力;完成数据的整理和分析,定期提交总经理。
8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效;检查和审核货仓的工作进度和工作绩效。
9、监督各项管理制度的执行,制订质量改善计划。
10、负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护,指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况,采取预防措施。
11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符;定期组织实物盘存,做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。
12、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。
13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理,参考分析结果提出改进建议并组织落实;物料数据管理和统计。
14、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料等。
15.领导安排的其它事务。
薪资待遇:综合工资6000-8000元/月,达到条件试用期7000,转正8000有考核要求,成果优秀或兼任其它岗位,可谈增加待遇。
社保公积金,免费团建旅游。
全勤奖,岗位职称,管理绩效等。
餐补每天15元。园区有食堂每天开放,公司也提供微波炉。
目前上六休一。
作息时间:8:00~11:30;12:00~18:00
要会电脑办公软件WORD,EXCEL函数、ERP。
需要搬运货物,有电动搬运工具。有专业度要求绩效考核。
目前生产一线经常加班,但是要求管理人员在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班,双休。
#如果达不到理论水平要求,只能干活的,也招聘,听话照做,吃苦耐劳即可,仓管员******,试用期5500。转正6000-6500,底薪加绩效,加班费等。能力提升后有上升职位。以上是税前包含社保等。
不抽烟,执行力强。不符合条件慎重投递。
苏州广皓包装材料有限公司(直招)
昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F
联系电话:***********(微信同号,请备注应聘岗位)
压力容器审校工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科压力容器审核工程师
工作内容:
负责压力容器 A1、A2、A3 类别的设计、审核等相关技术工作,具备对生产现场制造过程进行分析与研究的实际经验。
主要职责:
- 承担压力容器的设计、审核与校验任务,保障设备的安全性与可靠性。
- 结合客户实际需求,配合开展压力容器制造过程中的分析与技术研究。
- 协助编制各类技术文档,如设计说明、审核报告等压力容器相关文件。
- 参与压力容器项目的技术评审,确保设计方案符合安全规范要求。
- 持续学习并掌握压力容器相关技术标准与规范,跟进技术发展动态。
职位要求:
- 优先考虑过程装备与控制工程专业,需具备本科及以上学历。
- 熟知压力容器 A1、A2、A3 的设计与审核流程,具有实际审核经验。
- 有参与制造现场技术分析与研究的能力和实践经历。
- 年龄需满 35 岁以上,具备较强的现场作业能力及抗压素质。
- 熟悉投标过程中的技术沟通,了解计件薪酬模式。
- 具备图纸审核能力,能校核本专业相关技术图纸。
面料开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专服饰面料面料风险评估熟悉面料成分染整研发确定材料的功能性要求供应商管理面料测试洗水牢度颜色纺织/染整专业面/辅料质检织造研发
1.研究户外行业发展趋势,收集新材料、新工艺及前沿科技信息,结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发,同步跟进供应商技术进展。
2.制定当季新品开发所需材料清单,按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。
3.挖掘材料的功能优势与科技亮点,协同品牌与视觉团队开展技术传播,撰写材料说明文档,准确传达核心科技内容与产品特性。
4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目,确保品质符合企业标准与国家标准,预防潜在质量风险。
5.掌握原材料市场动态,合理控制材料采购成本。
6.持续优化材料功能与科技资料库,系统规划每季材料的技术布局。
7.组织材料在开发阶段的风险评估,主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证,确保达标。
8.统筹材料开发整体进度,保障材料准时到位,配合大货生产交付周期。
9.构建高效供应商管理体系,科学进行供应商开发与资源储备,并实施定期考核与评估。
行车工钢筋工
超高薪7500-10000可预支
超高薪7500-10000可预支
【三塘远大】基本包进
12:30接人,1:30前自到可以
大量要人!生产混泥土预制板,建筑产品。普工男女18-45岁,有工地经验优先。主要岗位,行车工,钢筋工,后处理,装模工。
薪资待遇:
试用期22元/小时(七天试用期),计件期间综合30元/小时以上,综合7500-10000,!可以预支。夫妻年薪20w以上!
,全部接收,福利特别好,包吃,有住宿,,当天安排住宿。
联系: 陈
喷漆工品检工
代友招聘:
因新厂业务增加,现招聘以下岗位
1.喷涂管理一名,
要求,能独立处理生产异常及人员调配,且涂装管理不低于三年以上经验,精通往复机及地轨线
2.喷漆技术员多名,
要求,熟悉笔电,家电及汽车内饰件作业流程
3.检验员多名
要求,熟悉塑胶件检验规范
地址:常熟市辛庄镇富丽路7号
联系人。陆总,
以上岗位薪资待遇面议或电联(注,代友招聘,消息不回)
水电工钢筋绑扎
【三塘远大】大量需求大龄工
可当天安排住宿
13点面试,12点30接人
要求能吃苦的,基本包进
需求40个普工,男女18-48
有工地经验的优先
生产混泥土预制板,建筑产品,主要岗位:装模,拆模,绑钢筋,水电预埋。
薪资待遇:试用期22元/小时(七天试用期),计件期间综合30元/小时,综合6000-10000,!可以预支。
,全部接收,福利特别好,包吃,老宿舍免费,新宿舍200/月,,。
,东南医院,有一个月的职业病体检单也可以用(带电测听和心肺)
主管注塑工
招聘岗位:
岗位1:CNC调操机技术员(自调自操,三菱、法兰克、哈斯)
岗位2:火花机师傅(放电技术员,牧野、汉霸)
岗位3:铣床师傅(铣床技术员,台湾快捷4号)
岗位4:快中丝师傅(快中丝技术员,瑞钧)
岗位5:磨床师傅(磨床技术员,台湾准力618、宝青618)
岗位6:钳工师傅(塑胶模具钳工)
岗位7:成型技术员(注塑技术员,海天)
岗位8:品质主管(管理+熟悉三次元技能实操,海克斯康、思瑞)
岗位9:注塑作业员(注塑普工,流水线)
✅ 做六休一
✅ 入职即缴纳社保
✅ 包工作餐
✅ 节假日红包、礼品及部门团建
✅ 地址:苏州市相城区望亭镇望亭大街118号A8栋(望亭加油站附近)
有意向联系
生产领班
6000-10000元/月
生产管理包吃3-5人月结1-3年高中全职团队管理电子/半导体
1. 20-45岁,身体健康,可适应倒班。
2. 2年以上线束行业经验,熟悉生产工艺、流程及质量标准或有生产管理经验者优先。
3. 初中及以上学历,会基本电脑操作,责任心强,有团队合作精神。
主管
来几个技术牛逼的编程师傅和调机师傅和我谈一下,我们工厂目前有12台加工中心,想找两位班长,一位主管,有意向者可以私信我聊。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太仓钢筋班长招人信息在线招聘信息,主要招聘苏州钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。