
设备维修主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技故障排查4S店经验汽车维修工证汽修系统培训经历有驾照新能源汽车定期团建大工经验无销售性质五险一金商业保险包吃机修有汽车维修经验4S店汽车电路低压电工证
岗位职责:
1. 负责日常设备的维护与检修管理,保障机械设备稳定运转;
2. 承担设备故障的诊断与修复工作,快速响应以降低停机时长;
3. 编制并执行设备维保方案,持续提高维修作业效率;
4. 统筹内部资源调配,改进维修流程并提升服务质量;
5. 开展维修人员的技术培训与团队建设,提升整体专业水平。
任职要求:
1. 拥有机械维修相关领域工作经验,熟悉各类机械设备的操作与维护;
2. 具备较强的设备故障分析能力,能准确判断问题根源;
3. 工作认真负责,可独立承担指定的维修任务;
4. 具备团队合作意识,能协同团队高效完成维修目标;
5. 沟通表达顺畅,具备良好的协调能力,能与团队及客户保持良好互动。
生产班组长
6-9千/月
生产管理包吃免费培训6-10人月结3-5年中专/中技全职团队管理家电
岗位职责:
1、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率;
2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结;
3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题;
4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督;
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转;
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作;
7.负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转;
8、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗,如人工费、修理费、电费等,协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合;
9、负责加强身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题;
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系
任职要求:
1、大专及以上学历,纺织、服装等相关专业,30-45岁;
2、1年以上生产行业工作经验,3年以上大型公司生产管理经验,精通生产管理、设备维护、维修、保养;
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作;
4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
生产组长/拉长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责吸尘器/除螨仪生产线每日产能达标,确保日产量达标;
2. 统筹本条线作业小组;
3. 监督执行5S管理制度,每月产线稽核评分需达标;
4. 处理生产异常并形成改善报告。
【岗位要求】
1. 3年以上小家电组装线管理经验,熟悉注塑/电子件装配工艺。
生产班组主管
1-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责:
1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。
2. 对成品进行质量检查,识别并处理气泡、起皱、脱胶、划痕、色差等问题。
3. 承担相关设备的日常维护与管理工作。
4. 参与新产品的工艺设计,持续优化工艺参数。
5. 协助开展新员工的技能培训工作。
6. 担任生产领班,统筹生产交付及现场质量问题的处理。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备3年以上汽车内饰件一线包覆实操经历。
2. 熟悉汽车包覆件完整工艺流程,包括热压、活化、裁剪、喷胶、缝制、手工包覆等环节。
3. 具备良好的沟通与协调能力。
4. 有团队管理经验者优先考虑。
服从工作安排,遵守公司规章制度,具备良好的团队合作意识。
注塑班长【工厂直招,不是中介7800/月】
7-8千/月
生产管理包吃交通补助1-2人月结1-3年中专/中技全职注塑车间注塑班长团队管理机械设备/机电/重工
1、计划任务
(1)根据生产计划,按班组要求,每天及时完成本岗位装配任务
(2)按照生产计划、生产定额、定员和质量要求进行生产
2、生产准备
(1)确认工位工装状态及自身安全防护措施
(2)每天开班设备日常点检
(3)对产线异常进行统计与解决
(4)产线人员的统计与安排
(5)物料的确认与使用
(6)对产线不良品进行统计与数量确认
满勤奖、工龄奖、住房补贴、交通补贴、夜班补贴
两班倒
绿化月结
物业公司招聘以下岗位:
2. 小区绿化:年龄67岁以下,工作时间7点至16点半,每天8小时,要求有1年以上绿化工作经验,会修剪,熟练使用工具,薪资面议。
工作地点:工业园区湖东欧洲城。
生产组长/拉长
1-1.2万/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产设备管理化工新能源
水煤浆炉,检修队长,确保检修,日常维保
包装组长
7-9千/月
生产管理1-2人3-5年高中具有板式家具工厂包装组长3年及以上工作经
岗位职责:
1.按照生产计划和工艺要求,完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作
2.检查包装材料质量与数量,确保包装规格符合标准
3.协同流水线作业,及时反馈异常情况并配合问题处理
4.保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求
5.遵守安全生产规范,正确使用包装设备及工具
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应站立作业及适当体力劳动
2.工作认真负责,具备良好的执行力和团队协作意识
3.无不良记录,服从工作安排,稳定性强
4.具有板式家具包装组长/线长3年及以上工作经验
5.高中及以上学历
6.不符合任职要求者勿扰
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理
工作地点:园区化妆品退货仓
工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。
工资结算:,每天日结。
工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。
要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。
工资:22元一小时*=264一天
工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
新能源生产储备干部
5-9千/月
生产管理3-5人经验不限本科
岗位职责:
1、3–6个月车间轮岗,学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程;
2、跟进生产进度,协调产线异常,保障订单交付,参与生产例会、异常问题闭环处理;
3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目,收集生产数据,输出改善方案;
4、联动工艺、品质、设备、物流等部门,协同解决制程、质量各类问题;
5、学习车间人员管理、生产计划统筹,完成上级安排的其他管理类工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业;
2、愿意扎根制造业,接受车间一线轮岗,抗压能力强,具备良好沟通协调能力;
3、熟悉基础生产制造逻辑,会使用Excel制作数据报表;
4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可,有工厂实习经验优先;
5、目标定岗方向:生产调度、车间工艺、现场管理。
日结长白班280/天
6-9千/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结1-3年学历不限
屺亭机械厂正式工
浇筑工:55岁以下,14-0点 /0-10点,学习期15-30天,
检验员:45岁以下,12小时两班倒,首月200/天+补贴,第二个月计件工资6-8K;
铸造品质组长,长白班,计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津,综合收入6500-8500;
以上岗位本厂直招,提供食宿,入职可以交社保,随时可面试
日结电工钳工
40-50元/时
装配电工包吃夜班补贴高温补贴包住20人以上日结专业师傅电子电器其他新能源
苏州工业园区 急招!日结!包吃住!
电工大工:40 / 小时
钳工大工:34 / 小时
工资日结!不压薪、不拖欠!当天干活当天结钱!
包吃包住!免费三餐 + 免费住宿!
试工仅 2 小时,合格直接上岗!
苏州吴江震泽 急招!包吃住!
电工大工:41 / 小时
电工中工:32 / 小时
钳工大工:36 / 小时
钳工中工:30 / 小时
不压钱!
包吃包住!住宿干净、三餐免费!
正规岗位,活儿稳定,线下面试上岗!
名额有限,人满即停!
研发经理(保险丝)
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】
1. 战略与商业能力
1.1 客户商机洞察:能参与头部客户的年度技术规划,提前锁定关键新商机并预研,将公司的研发资源与客户的下一代产品需求深度绑定;
1.2 产品路线图:制定各产品线的技术路线图,平衡长中短期研发投入。
2. 流程与系统管理能力(重点)
2.1 SAP导入:主导研发模块的数据治理规则制定(物料编码、ECN流程等),对 SAP导入项目中研发数据的完整性、及时性及准确性负最终责任;驱动研发、工艺、生产数据流打通;
2.2 APQP成熟度管理:建立公司级的 APQP阶段评审标准,重点管控“原型试产”的质量节点(如关键特性Cpk、过程能力、良率门槛),确保新产品平稳移交生产部,杜绝反复试产。
3. 团队与技术管理
建立从“客户需求-原型设计-APOP-转试产-SAP数据固化”的端到端研发流程。
4. 人才培养
培养具备失效分析、仿真能力的工程师梯队。
车间文员白班 8300
7-8千/月
工厂文员包吃包住3-5人月结经验不限中专/中技全职需要出差单休
18-40 岁,男女不限,包吃住,主要整理数据,产量表,走动式站班!出差!
生产组长/拉长月结10年以上本科现场管理
岗位职责:
1、负责PCBA生产进度的管控与跟踪;
2、处理生产过程中异常问题,并推动纠正与预防措施的落实;
3、组织并主持各类生产相关会议;
4、确保生管课各项绩效目标的达成;
5、开展生产品质分析,制定相应改善对策;
6、建立并维护生管内部管理制度与规范;
7、编制与优化生管相关作业文件;
8、统筹生管团队人员管理,组织实施培训及现场5S执行;
9、回复客户交期,并依据交期统筹产品排产、生产及组装作业的实施;
10、依循ISO相关管理体系要求开展工作(涵盖质量、信息等方面);
11、完成上级主管交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子工程、电气自动化、工业工程、机械制造等相关专业;
2、10年以上工作经验,其中5年以上PCBA行业生产管理背景,3年以上主管岗位经历;
3、掌握SMT/DIP生产工艺流程及核心设备特性;
4、精通生产计划排程、精益生产模式及制程品质控制方法,了解从计划到交付的完整流程;
5、具备出色的数据分析、问题诊断及品质提升推动能力;
6、熟悉ISO9001体系标准,熟练使用ERP/MES系统;
7、具备良好的组织协调、沟通表达与团队管理能力;
8、思维条理清晰,责任心强,能承受较高强度的工作压力。
切割工
5-7千/月
切割工包吃保险高温补贴餐补社保3-5人月结全职
岗位职责:
1. 按照尺寸规格要求,操作铝板,铝材切割机设备进行金属材料下料
2. 负责切割的材料,设备调试及参数设置,确保尺寸精度与切口质量
3. 及时清理切割废料、维护保养设备,保持作业区域整洁与安全
4. 配合发货打包完成工序衔接,保障生产进度与产品质量
5. 如实填写设备运行记录及加工自检表,配合质量检验工作
任职要求:
1. 有切割相关工作经验者优先,能适应车间作业环境
2. 熟悉常见金属铝材料切割操作
3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力
4. 身体健康,能胜任站立作业及一定体力劳动
5. 无学历硬性要求,接受踏实肯学的新人
苏州昆山市负责CNC数控设备操作及日常运行监控
9千-1.1万/月
数控CNC社保包吃3-5人月结全职操机调机数控车床数控铣床非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工自动化设备加工发那科三菱电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造金属制品业
负责CNC数控设备操作及日常运行监控
二保焊焊接
招聘二保焊工,时薪35元,要求持有相关证件,主要焊接自动化机架。工期为1个月,可长期合作。若三天内技术考核不合格,时薪按30元计算;若未完成整个工期,时薪同样按30元计算。薪资日结,工期结束后结清全部工资。工作地点位于垸坪。
生产组长/课长
9千-1.4万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技消费电子行业生产线组长
【工作内容】
-组织、统筹并指导生产部门日常运作,确保各项生产任务按目标推进;
-编制并执行生产排程,监控各环节流程,保障产品品质达标;
-负责生产成本管控,落实预算管理,持续优化生产效能;
-促进跨部门协作,推动生产运营与公司整体发展战略相协同;
-及时处理生产现场异常,保障生产作业稳定有序开展。
【任职要求】
-中专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业背景;
-拥有3年以上制造业管理经验,其中至少3年担任生产主管或相近岗位;
-熟悉生产运作体系,具备较强的计划统筹与组织协调能力;
-具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
-熟练操作办公软件及生产管理相关系统工具;
-能适应无尘车间工作环境,具备千级/百级洁净室管理经验者优先
CNC数控操作主管
1-1.5万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专三菱数控系统经验需要夜班模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验需要倒班FANUC数控系统经验操机调机经验
岗位职责:
1.严格遵循机床操作规范及设备使用说明书的相关要求进行作业。
2.按时完成所在工序分配的生产任务,依据工艺文件与图纸要求加工工件。
3.精确控制CNC加工过程中工件的表面粗糙度与尺寸精度,确保模具品质达标。
4.实时跟进CNC加工进度,及时发现并预防潜在操作失误。
5.能独立操作CNC加工中心设备,包括综合主检具的装夹、翻面、固定与支撑等操作。
6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护,保持工作区域整洁并落实6S管理要求。
工作经验:
1.具备大型CNC龙门设备操作经验,熟练掌握法兰克/大畏系统操作。
2.1-3年钢板模具或铸造模具加工相关工作经验(具备大龙门操机经历者优先)。
食品厂夜班班长(吴江八坼)
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
【岗位职责】
1. 生产统筹管理:负责生产线整体生产工作,根据当日生产订单、产能计划,确保生产任务按时、保质、保量完成。
2. 现场质量管控:严格遵守食品安全生产规范与标准,监督流程作业。排查生产中的质量隐患,纠正不规范作业。
3. 安全生产与现场管理:落实安全生产责任制,排查安全卫生隐患,落地执行6S标准,杜绝安全生产事故、卫生违规问题。
4. 设备日常运维:负责生产设备的日常操作监督、简单维护与故障上报,指导员工规范使用。
5. 应急问题处理:突发状况,第一时间现场处理,上报领导。制定临时应对方案最大限度降低生产损失。
【岗位要求】
1. 学历不限,配合上夜班,吃苦耐劳。
2. 具备1年及以上食品工厂生产车间带班、班组长管理经验。
车间班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产车间班组的日常管理工作,确保生产任务按时保质完成;
2. 组织班组人员执行生产计划,合理安排工序与人员调配;
3. 监督生产过程中的安全规范与操作标准,落实质量控制措施;
4. 协调与其他班组及部门的沟通协作,推动现场问题及时解决;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力;
2. 熟悉车间生产流程及基本的质量、安全管理体系;
3. 具有良好的执行力和抗压能力,能适应一线工作环境;
4. 有团队管理经验者优先,能够带领班组高效完成生产目标;
栏目概述
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