诺洁医疗招聘叉车工临时工，工作内容为操作林德电叉车，要求熟练操作货架高度7.8米，需持有叉车证。 工作时间从下午1点开始，实行两班倒，白班薪资为27元/小时，夜班薪资为28元/小时，工作期限为2个月。 要求年龄在22至48岁之间，能适应高温车间环境（温度在45至50摄氏度之间）。

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好！招聘临时工一名：上班时间是8:30-17:30包午餐；18岁以上，45岁以下；220元一天；约两周左右时间；手工活轻松、坐班；地点：U+产业园二期联系人：张女士

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招聘工人，要求年龄在40至55岁之间，身体健康，能吃苦耐劳，并能接受经常加班。薪资面议。工作地点位于任阳。

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招聘叉车工，要求持有叉车证。 薪资模式一：按天结算，第5天发放第4天工资，每天工作10-13小时，时薪20元，日薪200~260元。 薪资模式二：月结员工时薪21元，每月15号发放上月工资。住宿费每月100元，水电费平摊。

9月14日（周一）独家招聘，胜浦汽车系统岗位。 岗位二：水处理作业员。要求年龄40岁以内，中专以上学历，了解水处理工艺、蒸发器原理、化学品SDS。 薪资待遇：9月份日结，白班300元/天，夜班300元/天，一天一结。转长期月结后，白班270元/天，夜班280元/天，最少要做满三个月。管工作餐，住宿离厂区约两公里。白夜班半个月一转班，工作时间8:00-20:00，算10.84小时。 面试注意事项：12:40厂门口集合，面试时不要有纹身，不要穿短裤、拖鞋。先看车间后面试。 厂车覆盖园区各地，包括甪直重村、陶浜、南山维拉、凌港、胜浦板桥、三马村村委会、富民一区公交站、东关村公交站、胜浦、斜塘、唯亭。打卡15天返1000元，需提前报名。

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叉车岗位，工作时间8:30-20:30，每天上班9.5小时，上午和下午各有15分钟休息时间，按10小时计算。半个月倒一次班。白班薪资280元/天，夜班薪资290元/天，最低工作期限为三个月，待发工资按200元/天发放。需穿劳保鞋，熟练操作林德20-45型号叉车，必须持有叉车证。

钳工学徒岗位，工作地点在庞扬附近。 工作时间早8点至晚8点，每天工作10.5小时。 要求至少工作三个月。

伽诚贸易招能做事的临时工3名：要求年龄25-45周岁，身体健康，有责任心。薪资：白天17元/小时，时间自由工资天结，不包吃住。联系人：杜生地址：龙岗区深汕路273号嘉誉业物流产业园A栋2楼咨询时请告诉对方是忠渝龙岗群推荐的

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一、工作内容 1、单位内部的公务接待。（会前准备、会中服务、会后工作、礼仪规范） 2、办公室文职工作、团队辅助工作。 二、技能要求 1、掌握规范的接待礼仪知识或有相似工作经验。 2、具有良好的服务接待技能、沟通、讲解能力。 3、干一行爱一行，热爱本职工作，有较强的责任心及接待的主动服务意识。 三、职位匹配 1、30周岁内，大专及以上学历，体型匀称，165cm以上，上班着淡妆，标准工作服。 四、工作时间及待遇 1、8：00-17：00，双休，基本工资500-5500，缴纳五险，有吃住。节假日福利等。

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D与2D图纸设计； 2. 负责悬架系统项目计划的编制与实施，按既定时间节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，并对下属员工的工作进行指导与审核； 4. 负责处理项目执行过程中悬架系统相关问题，并与非悬架专业领域进行沟通协作； 5. 协调客户对接关系，主导悬架系统方案的技术评审，确保悬架系统技术文件按时交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验； 2. 可独立完成整车各类型悬架系统的匹配分析与设计任务； 3. 具备主导悬架系统整体方案策划、匹配验证及详细设计的能力； 4. 熟练掌握动力学仿真工具，能开展悬架系统K&C性能分析； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

【岗位要求】 1. 具备蛋白/抗体纯化/层析，技术转移，GMP合规相关经验。 2. 3-5年生产制剂转移技术转移经验者优先。 3. 英语可以交流者优先。

【行政综合文员】4800‑5500｜浏河机械厂 8:00‑17:30，月休4‑5天，包工作餐。 负责开票对账、合同单据归档、工时统计、办公室内勤；会Excel，有制造业经验优先。外账由代账公司处理，无需独立报税。

岗位职责： 1. 负责厂务设施的日常运营管理（包括电力系统、HVAC、给排水、空压与制氮系统、电梯等），执行定期巡检与基础维护保养工作，确保各类设备稳定运行，保障企业正常运转需求； 2. 组织开展厂房及公共设施的新建、改造、扩建及技术升级项目的方案设计与现场执行，全过程管控项目的安全、质量、进度与成本，确保符合公司标准； 3. 承担厂务设备的操作管理任务，编制并更新相关SOP及运行管理文件； 4. 实施水、电、压缩空气等能源消耗的监控与优化，识别并消除非必要能耗，提升能源使用效率； 5. 负责办公区域设备设施的日常巡检、故障报修及维护响应； 6. 统筹厂区绿化养护工作的实施与监督管理； 7. 管理公司公务车辆的调度使用、日常维护及维修事宜； 8. 负责公司内部安全防范系统的运行与维护； 9. 完成领导交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化、暖通或相关专业背景； 2. 具备3至5年制造业厂务领域实际工作经验； 3. 持有高低压电工操作证，具备特种设备管理资格者优先考虑； 4. 熟悉厂务系统各类设备设施，能识读机械与电气图纸，掌握PLC及变频器基本工作原理； 5. 熟练操作Office办公软件，具备CAD绘图软件的基本应用能力； 6. 工作细致认真、执行高效，态度积极主动，具有较强的责任意识、团队协作精神和沟通协调能力。

补一名30-55岁明天6点出发在我店里集合去常熟换活性8小时，200一天，日结工下班发工资要去的报名发身份证，留名额要去发身份证。

岗位职责: 1. 负责车间日常运营，确保生产环节高效有序进行 2. 合理调配人员作业安排，优化生产效率与产品品质 3. 监督落实车间安全及卫生标准，维护合规的生产环境 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能科学分配并推进团队工作 2. 熟悉生产工艺流程与设备操作，有管理经验者优先考虑 3. 工作责任心强，执行力高，具备快速应对突发状况的能力 4. 有包装车间管理背景者优先，美妆、医疗行业经验者优先

核心定位 带领研发团队完成国产芯片 arm64 架构下 Linux 平台的智能应用与系统级产品研发，统筹技术架构设计、项目交付与团队能力建设，兼顾技术创新与业务落地，突破高并发、分布式场景中的关键技术瓶颈。 岗位职责 1、团队管理与目标达成：组建并管理10人规模的研发团队，清晰划分成员职责并规划成长路径，建立研发考核机制；主导将业务目标转化为技术任务，统筹项目进度安排与资源调配，保障产品研发按时高质量交付。 2、技术架构与研发统筹：负责国产芯片 Linux（arm64）平台整体架构的设计与持续优化，主持核心模块技术方案评审；全面协调系统模块开发、智能应用封装及算法集成等研发流程，确保代码质量、架构合理性与系统可扩展性。 3、需求分析与计划制定：深度参与业务需求收集与可行性分析，结合技术能力制定产品开发路线图；将复杂需求拆解为可执行研发任务，明确技术参数与交付标准，组织撰写技术文档与测试方案。 4、核心技术攻坚与创新：聚焦高并发、高流量及分布式环境下的性能提升与系统稳定性问题，牵头攻克关键性技术难点；主导新技术预研（如 workflow/gRPC/SRPC/bRPC 等框架应用、AI 智能调度技术）和方案选型，推动技术革新与产品升级。 5、算法对接与智能应用开发：统筹国产智能处理器平台上智能应用的研发工作，主导算法集成、应用打包与高效调度软件设计；促进算法团队与研发团队协作，保障智能应用运行效率与平台兼容性。 6、团队能力建设：建立团队技术培训机制，定期开展技术分享、代码审查与难题攻关活动；指导成员提升技术水平，重点培养嵌入式开发、C++ 编程、架构设计等核心能力，打造高效协同、富有战斗力的技术团队。 任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，计算机、电子、自动化、通信等相关专业背景。 2、工作经验：8年以上C++软件开发经验，3年以上技术团队管理经历；具有国产芯片Linux（arm64）平台或ARM嵌入式系统研发管理经验者优先考虑。 3、熟练掌握Linux开发环境及C++面向对象编程，精通多进程/多线程编程、进程间通信、线程同步与互斥机制。 4、深入理解常见设计模式及其工程实践，具备workflow、gRPC、SRPC、bRPC等框架在实际项目中应用经验者优先。 5、具备系统级架构设计能力，熟悉高并发、分布式系统设计方法论，拥有性能调优与系统稳定性保障的实战经验。 6、熟悉QT开发，了解人工智能/深度学习/图像处理相关技术者优先，具备智能应用调度类软件开发经验者加分。 7、具备出色的团队管理、项目统筹与跨部门协作能力，能够有效分解复杂任务并推进多方协同。 8、具备强需求洞察力与技术决策能力，能快速识别核心问题并提出可行解决方案。 9、良好的沟通表达、文档撰写与团队激励能力，抗压能力强，富有创新意识与攻坚克难精神。

岗位职责： 1、吹塑车间日常生产管理。 2、产品技术支持。 3、设备管理。 4、现场5S管理。 任职要求： 1、在吹塑行业工作5年以上，有技术基础和带班经验。 2、熟悉设备的日常运作和维保等。 3、具体面议。 其它要求： （1）思路清晰。 （2）执行力强。 （3）符合公司价值观

【岗位职责】 1. 合格供应商管理、零件料件产线异常处理与零件不良分析。 2. 负责推动所有供应商质量改善、辅导，制作供应商改善专题，提升供应商质量，并追踪效果。 3. 依据IQC检验的不合格报告书，评价材料符合性，并追踪供应商改善情况。 4. 配合采购进行新供应商调查（Survey）及评核（Qualification），对公司的战略采购供应商进行现场辅导和产品质量监控，执行QSA、QPA过程审核；依照公司产品对委外或直接出货的产品进行外观质量和技术要求的转化传递；确定制品合格供应商定期评价，确认HSF和QMS的要求是否被遵守，按时提交IMDS、PPAP审核等。 5. 根据IQC周报做出供应商月评价表，对供货商进行月度质量评比，提供给采购汇总。 6. 根据月报做出季度评价表，结合采购单位对供货商进行综合评价。 【岗位要求】 1. 熟悉新能源汽车DC电源过程管控，对电子零件、机构零件及SMT+DIP+FCT EOL等均比较熟悉；本科及以上学历，3年以上汽车件SQE专职工作经验，涉及到供应商处驻场；有CQI-17、VDA6.3内审员证书者优先。 2. 熟悉供应商审核评价打分系统，对APQP导入、PPAP提交、VDA6.3审核等有较强的经验。 3. 具备超强的个人沟通和理解能力，能熟练对应技术要求转化，辅导供应商质量提升，确保保质保量的供应商交付能力。 4. 具备较强的文字处理能力，擅长报告及文件处理。 5. 具备良好的个人沟通能力和跨部门协调处理能力。 6. 有DC电源或新能源电源控制系统相关经验，熟悉新能源行业或有相关资源者可加分。