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工程技术员
5-8千/月
技术员长期1-2人月结
能基本编辑施工方案,有在工业土建项目任职过。对工作有责任心。有做过工业项目优先。
技术员
8千-1.3万/月
技术员长期1-2人月结防腐防水技术人员,最好带证
公司经营人员,男女不限做事踏实,雨天休息
负责人
1-1.1万/月
技术员长期1-2人月结
现场桩位负责
安徽六安金寨县项目需要招水工工程技术员,施工员数名,有意者请联系王,谢谢
工程技术员/技术负责人施工员
安徽金寨项目需要招水工工程技术员,施工员数名,有意者请联系王,谢谢
六安 金寨县
9月7日 12:47拨打电话
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
阜阳颍州区招工长/工程师
5千-1万/月
工长
阜阳市颍州区招工长/工程师
技术负责人
1.3-1.5万/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责项目经理部的技术、质量管理工作,包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作; 2.遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等; 3.建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度,明确项目技术质量人员岗位责任制; 4.组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理; 5.负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等.组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作,参加单位工程的竣工验收; 6.负责项目质量目标的确定和实施过程的监控; 7.领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。 任职资格: 1、大专及以上学历,工程造价、机电工程、安装工程等相关专业,不少于2-3年施工单位或咨询公司机电造价工作经验,有房建、市政、机电造价经验者优先。 2、熟练掌握机电安装工程定额、清单计价规范、当地造价取费标准,精通给排水、电气、通风消防等专业造价核算,熟悉施工现场施工工艺,懂现场施工流程。 3、熟练使用广联达安装算量、计价软件,精通CAD识图,能够独立完成算量、组价、预算、结算全流程工作,具备独立对接审计、甲方对账能力。 4、熟悉招投标流程,能够独立完成机电专业投标报价、成本测算,具备较强的成本意识、数据敏感度,造价成果严谨、细致,误差可控。 5、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力,工作认真负责、细心严谨,有较强的责任心和团队协作意识,能适应项目对接工作节奏。
装修带班
1-2.5万/月
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘带班工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 先跟老工长学习熟悉,熟悉以后带班做项目 2.实习期间420元/工(含每天发放的30元生活费);带班后保底480元/天(含每天发放的30元生活费),根据工作绩效确定最终工资;上不封顶。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 50周岁以下,优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验,会焊接门头的优先考虑; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 联系人:谭先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
技术总负责
技术负责人3-6个月1-2人月结
精装样板间,负责现场技术,熟练掌握图纸,各个工种的施工顺序及质量要求,节点把控!
长白班车间配件厂普工包吃包住6-10人月结
吃住:包二餐 包住宿,住宿4人间,独立卫浴,空调 时间:8:00-20:00 岗位:普工 (焊装车间人工辅助机器 、搬物料、上下料) 薪资: 模式一:后每天可预支工资,点对点190/天, 模式二:每周可预支工资,点对点200元/天 要求:18-50周岁 常规体检(或有近3个月内的体检报告,) 面试时间:下午15:00之前到,统一面试
普工
5-6千/月
普工包吃餐补包住6-10人日结
肥西三河附近,毅创科技 不体检+非流水线+三餐免费 工作内容与要求 主要工作:半成品钣金件外壳、组装、打螺丝、喷涂、钢带等岗位,工作简单一看就会; 岗位要求:男女不限18-58周岁,不需要文化, 薪资待遇 工资170元/天包吃住提供三餐
普工免费培训包吃包住20人以上日结
肥西三河附近,毅创科技 不体检+非流水线+三餐免费 工作内容与要求 主要工作:半成品钣金件外壳、组装、打螺丝、喷涂、钢带等岗位,工作简单一看就会; 岗位要求:男女不限18-58周岁,不需要文化, 薪资待遇 工资170元/天包吃住提供三餐
组装工包住包吃20人以上月结
有需要的老铁快联系我吧!!! 不体检+非流水线+三餐免费 工作内容与要求 主要工作:半成品加工岗位,工作简单一看就会; 岗位要求:男女不限18-58周岁,不需要文化, 薪资待遇 工资:17元/时包吃住提供三餐 工作时间白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00
操作工
5-6千/月
操作工包吃包住20人以上月结
保持三餐免费住宿,年龄可要到58岁,男女都要基础工资5500-6000块钱。然后。白班夜班都有每个月25号准时发工资,需要的老铁迅速联系我。
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理,确保施工安全、质量与进度达标 2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案,指导解决重大技术难题 3. 协调设计、监理、施工等多方单位,推动技术标准统一与过程合规落地 4.监督执行国家及行业相关规范(如《露天煤矿工程施工规范》),组织技术复核与验收工作 5.带队开展现场技术巡查与风险预控,及时优化工艺流程,提升剥离效率与资源利用率 任职要求: 1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验,熟悉剥离工艺及重型设备协同作业 2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求,持有高级工程师职称者优先 3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力,能适应矿区现场工作环境 4. 具有良好的职业道德和团队领导力,无重大安全责任事故记录 5. 学历不限,但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
总工程师
1.5-1.8万/月
总工程师3-5年本科
市政总工带证做过水利工程 懂测量,CAD画图和相关资料文件办理流程协调能力要全面的。
道路工程总工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上大专
需要公路工程总工:工程内容有道路,桥梁,涵洞,桩基等等。需要有多年总工经验的,工资面议
对公路工程对丰富施工管理经验的总工
1.5-2万/月
总工程师10年以上大专能适应高海拨工作环境
能适应高海拔施工环境,各环过程管控有丰富经验l
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师3-5年大专
方案编制,详图转换等技术性工作。全职,月休两天,可交五险一金,工资月薪 12000 至 15000 元。
技术员技术负责人长期1-2人月结光伏
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉光伏项目工程施工流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术负责人
8千-1万/月
技术负责人3-6个月1-2人月结经验丰富,相关施工年限10年
市政道路施工及配套防护网安装,沥青路面摊铺、原水泥路牙石更换、屋面防水施工等!工期120天
总工程师
一、基本要求 -学历:一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历,部分大型企业或重点项目。 -资质:需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称,部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。 -经验:至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验,有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。 二、专业能力要求 -技术把控:精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程,能解决施工中的复杂技术难题,如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。 -方案管理:负责编制施工组织设计、专项施工方案,并审核技术文件,确保方案的可行性与安全性。 -质量与安全:熟悉工程质量验收标准和安全管理规定,能有效把控工程质量,预防安全事故。 三、管理与协调能力 -团队管理:能带领技术团队开展工作,具备技术人员培养、考核能力。 -内外协调:协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系,处理技术对接、变更签证等事宜。 -成本意识:在技术方案制定中兼顾成本控制,提出合理化建议以降低工程成本。 四、其他要求 -熟悉工程相关法律法规及项目管理流程,了解招投标、合同管理等知识。 -具备良好的沟通表达能力、抗压能力,能适应项目驻场工作。 不同企业或项目可能会根据规模、性质(如政府项目、商业项目)调整具体要求,但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。
技术负责人
5-7千/月
技术负责人长期3-5人月结
要有技术,能看懂图纸,画图。懂管理。
工程技术员/技术负责人
8千-1万/月
放线员技术员技术负责人长期1-2人月结
测量放线,施工方案等
总工程师5-10年本科
一、工作地点:国际公司二、任职条件: 本科及以上学历,具备5年以上风电项目技术管理相关工作经验,理工科专业背景,能够适应长期驻外海外项目工作,身体健康;熟悉工程建设领域的法律法规及相关政策,掌握工程项目管理专业知识,具备较强的组织指挥、沟通协调及执行能力;具备一定英语基础者优先考虑。 三、岗位职责: 1. 在项目总经理指导下,分管技术管理工作,牵头开展设计文件及设计变更的管控,组织编制施工组织设计和技术方案,负责文件管理及竣工资料移交的统筹工作; 2. 审批施工过程中技术问题的解决方案,以及不符合项中涉及技术问题的处理措施,组织推进工程技术研发与创新工作; 3. 组织编制并审定施工项目安全技术措施,对重大施工作业现场进行监督指导,审批项目年度安全技术措施计划; 4. 审核施工技术方案和作业程序,主导解决施工过程中的关键技术难题; 5. 组织开展重大项目开工前的技术交底工作; 6. 牵头规划并建立文档信息管理系统,审批并发布受控文件目录清单; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
安徽合肥合肥公司需要2名古建筑责任工程师有请联系(手机)
1-1.1万/月
古建筑
合肥公司需要2名古建筑责任工程师有请联系(手机)
工程技术员/技术负责人
9千-1.2万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
年龄:30-50,项目地点:甘肃定西,有高速公路路基经验者优先。
合肥庐阳区幕墙技术负责人职位详情幕墙门窗现场,质量,进度,材料等工作
1-1.2万/月
技术负责人长期1-2人月结
幕墙技术负责人 职位详情 幕墙门窗现场,质量,进度,材料等工作
光储充新能源技术员
8千-1.2万/月
技术员1-2个月1-2人月结
做过光伏发电、储能电站、充电桩建设,熟悉图纸,懂技术以及并网流程
工程师
1.6-1.8万/月
技术员长期1-2人月结
在江西抚州铁路负责技术
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