现场桩位负责

土建技术员 中级职称证书 会用RTK WPS 做过长输管道的优先

实验室千级洁净间施工过程中的技术指导，监管以及环境数据检测

招聘桥梁技术员1名，待遇优厚.晋升空间大

灰土技术员，吃苦。

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工，水电工出身，有带班经验优先； 3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作； 4.会开小型货车优先。

芜湖当地，兼职，顶管工程技术负责人，有建筑类工程师职称证，需要时能够配合出场，公司交社保，待遇面议

实习生，吃苦耐劳

合肥市蜀山区招工长/工程师

主要负责项目施工技术交底，进度计划安排人员安排

小时工:工价28元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。(，采用） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉地点在苏州，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《我在六安的上司让我招几个能长期干的搬运工，保底工资9000以上，包吃住+长白班+送被褥+可预支》

鑫杭酒店火热招人啦1.客房保洁：3600-6000，多劳多得，工作简单稳定2.前台接待：月薪4000，环境干净舒适，轮班制，福利待遇按时发放，工作氛围好，离家近很方便！（包吃住）求职直接致电陈总

岗位职责 1. 服从车间现场管理安排，完成生产线基础辅助作业，物料转运、产品上下料、工件清理、成品简单分拣、场地卫生整理等基础工作； 2. 学习车间三类核心技术岗位操作流程，根据个人意愿、学习能力及车间需求定向培养发展： 方向1：喷粉工 学习工件前处理、静电喷粉、喷涂厚度把控、烘箱控温、瑕疵修复、喷涂设备日常清洁保养，独立完成产品喷涂全流程； 方向2：焊接机器人操作员 学习机器人程序调用、工装夹具拆装、工件定位摆放、焊道检查、机器人日常点检、简单故障识别，操作自动化焊接设备完成工件焊接； 方向3：综合设备操作工（剪管/折弯/冲压等） 操作剪管机、折弯机、裁切、检测类各类生产设备，看懂基础加工尺寸，完成管材、板材加工，做好设备日常维护、量具校准、工件自检； 3. 严格按照车间工艺标准、安全生产规范作业，做好产品自检，杜绝不良品流转； 4. 配合班组完成生产任务，主动参与岗位技能培训，积极转岗学习技术工种。 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，能适应车间正常上下班，有无经验均可，零基础统一培训； 2. 踏实肯干，责任心强，动手能力好，能长期稳定上班，愿意学习技术、往技术岗发展； 3. 服从班组长管理，遵守厂区安全、5S管理制度； 4. 无需高学历，能看懂简单尺寸图纸、数字测量者优先。

二保焊，手把焊都要会，焊接油箱，油罐，变压器，长白班，有焊工证，手艺好，接头处理经验丰富

安徽永金科技有限公司招聘： 操作员（两班倒12小时工作制，有休息天，白班18一小时、夜班19一小时，综合薪资6000至7000） 要求：50周岁以下，视力好，工作认真踏实稳定性好、吃苦耐劳、适应两班倒工作。

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源，保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先 5. 本科及以上学历，专业方向与岗位所属行业高度匹配

有类似经验者联系，

有市政公路总工管理经验，会预结算

任职要求： 1. 具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验，熟悉行业技术发展动态 2. 具有扎实的专业技术背景和跨领域系统集成能力 3. 具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力和重大项目的统筹协调能力 4.具备较强的战略思维、风险预判及复杂问题系统性解决能力 5.责任心强，具备良好的职业道德与行业口碑

岗位职责： 1、协助项目总工开展工程技术管理相关工作，侧重技术方向的执行与支持； 2、组织编制并落实项目技术方案、技术交底文件，参与重大技术问题的决策过程； 3、及时处理施工现场出现的各项技术难题； 4、参与建设单位组织的图纸会审及专项方案论证会议； 6、牵头组织工程基础、主体分部及单位工程的分阶段验收工作； 7、落实针对建设方第三方质量检查（突击检查）中的实测实量、质量管理行为等标准要求（配有协作人员配合完成）； 8、推动三检制、首件制、CAD绘图等工程质量资料体系的实施与落地（配有协作人员配合完成） 任职要求： 1、具备5年以上总承包单位工作经验，建筑工程、土木工程、工民建等相关专业背景；有深圳地区超高层建筑项目经历者优先考虑； 2、熟悉国家建筑规范、施工流程及技术标准，能够独立识读施工图纸，掌握材料特性及工程量精准计算方法，了解施工验收规范及相关工艺流程； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强； 4、根据个人工作表现及对项目的融入程度，薪酬待遇可动态调整 注意： 符合上述条件者欢迎投递简历，若条件不符或多数未达标，建议慎重考虑，避免相互耽误时间，感谢理解

阜阳颍州区招工程技术员/测量员

图纸对接，方案和计划编制，技术资料管理，方案图纸交底等

合肥市蜀山区招工长/工程师

顶管施工现场技术员，能熟练操作电脑和办公软件，有一定经验

具有电力系统内工程农网改造施工经历，能独立编写三措一案，工作票，勘查单，熟悉电网安全管理规范，具有高压电工证。从事农网改造3年以上管理经验。

路基技术员，年龄30-50岁，能吃苦耐劳，工资电议，莫总

需要一个做过精装修技术总工工资面议

芜湖市鸠江区招暖通空调水管道安装工长/工程师或化工专业工程师，年龄25-35岁，内蒙和林格尔还有二个数据中心的空调水管道安装项目

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出生，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。

农村自建房别墅施工技术员，需要有车，在利辛县，以及周边，需要有一线工地施工经验3年以上。全站仪，经纬仪熟练，熟悉图纸，放线，二次结构，第三方检测，从打桩，基础到竣工，以及结构到主体。具备和甲方以及施工人员的沟通与安排，能独立负责一片区域。