
综合管理+五险一金+双休
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
负责公司整体人力资源工作的落地执行,涵盖招聘、员工关系管理、培训发展等方面,确保分公司人力资源需求的有效满足,同时助力公司雇主品牌的建设与优化。
岗位职责:
1、结合公司业务规划及部门实际需要,拟定并落实招聘方案,保障人才供给及时到位。
2、拓展并维护各类招聘渠道,如线上平台、社交媒介、校园合作等,提升招聘效率与覆盖面。
3、开展简历筛选与初面评估,精准匹配岗位需求,向用人部门推荐合适人选。
4、统筹员工全周期人事事务,包括入职、离职、转正、岗位调整等相关流程办理。
5、参与组织员工培训与发展项目,推动员工成长,增强团队凝聚力与满意度。
6、制定与更新档案管理制度,监督分公司档案管理工作,确保档案资料真实、完整、连续、合规。
7、协同总部人力资源团队对接协作,高效推进总部部署的各项任务落地实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业者优先考虑。
2、具备2年以上人事或招聘相关工作经验,有劳动密集型行业背景者更佳。
3、熟悉招聘全流程操作,掌握扎实的面试技巧与候选人评估能力。
4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,熟练运用Office办公软件。
5、对人力资源工作有高度热情,愿意在本领域持续深耕发展。
6、具备出色的分析与问题解决能力,乐于应对复杂挑战。
7、责任心强,思维活跃,工作积极主动,富有敬业精神。
月休7天,五险一金,团队氛围好,福利多多~
加入氐宿集团,参与全国人才战略布局,赋能业务高速发展!
直接向CEO汇报,主导集团人力资源战略规划,影响千人组织发展!
打造员工幸福感TOP级企业,你的创意将影响数万人的职场体验!
人事专员(石家庄)
8000-12000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上绩效考核管理劳动关系办理薪资核算
工作职责:(偏招聘)
1、统筹负责公司人员招聘、薪酬核算、福利管理、社保办理、培训组织及员工入离职手续等人力资源相关事务;
2、管理员工考勤数据,核实出勤情况,按月向经营公司人事经理报送上月考勤汇总表及相关人员变动信息;
3、负责公司全体员工人事档案的建立、维护与归档,归档材料包括:劳动合同、学历证明、身份证复印件、照片、录用审批资料、体检报告、担保文件、入职流程清单及新员工培训记录等;
4、对接经营公司人力资源部门,确保各项指令和任务及时准确落实执行;
任职资格:
1、熟练操作各类办公软件,能使用PPT制作汇报材料,运用VISIO绘制组织结构图,使用XMind进行思维导图编制;
2、具备良好的书面表达能力;
3、具有3年以上相关工作经验;
4、企业管理、汉语言文学、人力资源管理等相关专业背景者优先考虑;
5、具备2年以上相同岗位实操经验;
6、品行端正、工作细致严谨、责任心强,思维敏捷,具备良好的沟通协调能力
人事招聘专员
3000-10000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公
2026简单点,多赚钱比啥也强,沟通有闭环,相互尊重工作内容:
1,负责通过线上招聘骑手
2,面试能力和跟进能力要强
岗位要求:
1,具备良好的沟通和协调及闭环能力;2,能够独立开展工作,独挡一面
福利待遇:
大小周休息,月休六天,有能力者月入过万
hr专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
看过来了!!!急招人事招聘专员
如果有同行业的招聘经验,
工作内容:
1、负责招聘的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
2、发布职位需求信息;
3、负责搜集简历、对简历进行分类、筛选、邀约面试、跟进培训;
早九晚六,月休4-6天
25-30岁,有招聘经验者优先
氛围超好活跃,下午茶,带薪团建,五险一金,出国旅游⋯•等
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人力/财务/行政/法务接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-12-13
主要承担招聘相关工作,专注人员筛选与岗位匹配
可接受兼职安排,需到岗面试通过后参与兼职任务
年龄要求:25岁及以下
人事实习岗+五险一金+可盖章+提供住宿+
4000-6000元/月
人事专员学历不限
逆袭HR岗!边招人边晋升+福利拉满~
工作有趣有前景,上手轻松无压力:
①日常:负责招聘邀约、面试安排、入职办理及考勤记录
②后期:掌握面试技巧、培训能力,定向培养冲击管理岗!
福利实在超预期!
√实习期4k+提成,转正再涨1000+提成,每月15号准时发薪
√工作时间8:00-12:00/14:00-18:00,午休2小时,每周单休不加班
√五险一金齐全,节假日照常休息,团队氛围轻松融洽
√提供2-3人小区住宿,家电配套齐全,,直接入住
√欢迎应届生/零经验者加入,支持开具实习证明+签署三方协议
性格外向善沟通、有责任心且渴望成长?不限学历,态度优先!速来开启管理晋升之路!
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上互联网从业经验考勤管理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.制定并落实公司人力资源相关制度,确保人力资源工作与企业战略发展方向保持同步;
2.负责员工入离职手续办理、培训安排及考勤管理,保障各项人事流程高效运转;
3.参与招聘全过程,包括简历筛选、组织面试及候选人评估,助力人才梯队建设;
4.推进员工关系维护工作,妥善处理劳动纠纷,营造和谐积极的工作氛围;
5.统筹办公物资的采购、调配与日常管控,提升资源使用效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能有效协调员工关系;
2.熟悉人力资源各模块操作流程,掌握并正确应用相关劳动法律法规;
3.拥有较强的组织协调能力,能够独立应对和解决工作中出现的问题;
4.具备较强的分析判断能力,可在多变环境中做出合理决策;
5.具备优秀的计划与执行能力,能科学安排工作任务,确保按时保质完成。
10点上班能睡懒觉+提供食宿+工作轻松纯聊天人事专员岗
4000-5000元/月
招聘专员学历不限
招聘办公室文员(招聘专员20人)
工作内容:
1、线上沟通负责邀约求职者到集合点
2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历
(公司免费提供BOSS账号)
3、办公室坐班 ,无需外出,人性化管理。
岗位要求:
1、年龄:18-25周岁,学历不限
2、口齿清晰,喜欢与人交流,打字即可
3、会用电脑,手机编辑简单的文案
工作时间:早9:00-晚6:30(上六休一)
工作薪资:底薪2000提成成交奖节日福利
综合工资:4000~6000
工作地点:裕华万达东明国际四楼或者长江道壹号B座21楼
保洁挡车工细沙工纺织工
大石家庄茂瑞纺织诚招
梳棉挡车工
并条挡车工
粗沙挡车工
细沙挡车工
落沙工
自落挡车工
做细沙清洁工
各工序人员!!!联系电话
护工
护老
这两天上户,照顾一个腿摔伤老人,用一个月,要求干净利索有经验,性格随和好沟通,年龄50岁左右,薪资5000左右
服务地址,柳董庄
护老
【岗位需求】育婴岗
【工作类型】单休
【工作内容】主要照顾女老人,70多岁,,有点阿尔兹海默症
【服务地址】鹿泉
【工资预算】5000左右
【联系电话】佳丽老师
诚聘人事助理+餐补 600+办公室坐班+无业绩要求
4000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业
[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工
要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求
模式一:上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元
模式二:上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元
模式三:月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元
以上模式 培训期7天
模式三 每干满6个月涨薪500元,月薪6000元封顶
地址:苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号
办公室招聘文员+餐补600+无业绩要求
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
hr人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
HR人事文员岗位 工作内容:
主要就是负责招聘,主要招聘.日常办公室文件的管理 薪资待遇:
工资5000有责每个月招三个人招不就3000+提成3000包含绩效300+饭补200月休4天 包住不包吃, 上班时间: 11.30到20.00 下午17.00休息一小时吃饭休息打游戏都可以 公司提倡不加班
月休四天 可以自由调休 周六周天可以休息
要求:16-30五官端正,心态积极健康 性格开放 沟通能力强 ,情商高 抗压能力强 会简单电脑基础和智能手机,能吃苦耐劳,服从管理,
有兴趣可私聊我[社会社会][社会社会][社会社会][社会社会]
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先客服
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出人力相关基础报表与分析
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可调整)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分
招聘专员/月薪8000
6000-9000元/月
招聘专员1-3年学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
主要负责线上邀约,岗位匹配。
日常员工关系维护管理。
具备良好的沟通能力,
有招聘工作经验者优先。
行政人事经理/主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上互联网从业经验劳动关系培训与开发招聘与配置
岗位职责:
1、统筹公司人力资源战略规划及行政事务的全面管理与落地实施;
2、建立健全人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬福利等职能模块;
3、持续优化行政管理流程,提升工作效率并有效控制运营成本;
4、主导企业文化建设工作,提升团队协作精神与员工归属感;
5、协调处理员工关系事务,妥善应对劳动争议,营造和谐稳定的工作环境。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑;
2、具备5年以上行政人事领域工作经验,有团队管理实践经历;
3、熟悉国家劳动法律法规,掌握人力资源各模块实际操作流程;
4、具备出色的沟通协调能力与问题解决能力,服务意识强;
5、熟练操作各类办公软件,具有较强的数据分析及报告撰写水平。
上12小时休24小时,容易上手,
5000-6000元/月
车间包吃餐补社保包住月结
年龄18-50周岁
主要生产手机折叠屏,柔平,显示器的材料香料染料的
薪资:前三个月5500+奖金转正6000+奖金
(每月上21个班,上12小时休24小时,进车间按实际出勤折算每天工资)
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免费住宿和WIFI,水电费均摊,有空调,可洗澡,厂区福利食堂
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【年后开工奖5000,满月发放】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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人事主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、结合业务发展目标与运营规划,开展岗位分析与职能界定,清晰梳理各职位权责范围及任职条件
2、根据实际用人需求,组织实施各部门人员招聘、入职培训及员工关系管理,并对执行成效负责
3、搭建并完善人事行政管理体系,提供涵盖培训发展、绩效评估、员工关系等方面的人力支持,匹配业务成长需要
4、推动团队建设与组织能力提升,协助部门优化架构配置,增强团队协作力与核心人才留存率
5、统筹员工考勤统计、薪酬核算、协议签署及相关档案管理工作
6、传播企业文化理念,建立有效沟通机制,促进组织良性发展与内部协同
7、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、具备5年以上相同岗位从业经历,有招聘实施、培训组织经验者优先考虑;
3、责任心强,具备目标意识,善于沟通协调,拥有良好的团队协作能力
薪资待遇:8-12K,具体面议
第一批工人招普工320一天,包吃住,不压工资
9000-10000元/月
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴20人以上日结
招聘年后入职员工一天320,保底一个月九千+,重点是人走帐清,不压工资
入职一周后可预支1000元,每月10号准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
当天来安排住宿,第二天开始上班,厂区直招,不经过第三方,有意向直接点击(在线聊)在线咨询
藁城冰淇淋厂操作工包吃住。天冷也不耽误吃冰淇淋呀
5000-6000元/月
车间操作工包吃包住11-20人月结
学生工、社会工满18周就可以来
最少工作11天保底165男,女工保底150
包吃住18-55周,男女不限
7-19点,能适应倒班
主要是负责放托盒、包装、装箱工作,简单轻松一看就会
车间恒温15-20℃,很干净
工资5000-6000元(女工保底150、男工保底165)+绩效
专职Hr
3000-8000元/月
人事专员招聘专员3-5年学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招聘职位:人事专员
薪资:5000-8000
工作时间:9点到18点
男女不限,年龄18-40
工作内容:通过公司提供的线上招聘渠道进行招聘工作,针对求职者回复沟通,邀请面试。
岗位要求:接收新人,无需工作经验。对人事工作有热情,细心,认真,负责。
有从业经验者优先
人事主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划3年以上管理经验培训与开发招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定
岗位职责:
1、结合业务发展目标与运营规划,开展职位梳理与岗位说明,清晰界定各岗位职责范围及任职条件
2、根据实际用人需求,组织实施各部门人员招聘、培训及员工关系管理,并对执行成效负责
3、搭建完善的人事行政管理体系,提供涵盖培训发展、绩效评估、员工关系等方面的人力资源保障,支撑业务成长需要
4、推动业务团队建设,协助优化组织架构配置,提升团队协作效率与核心人才留存率
5、统筹员工考勤统计、薪酬核算、协议签署及相关事务的日常管理
6、传播企业文化理念,建立畅通沟通机制,促进组织良性发展
7、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先
2、具备5年以上同类岗位工作经历,有培训组织、主持经验及招聘实操经验者优先考虑
3、责任心强,具备目标意识,擅长沟通协调,拥有良好的人际交往能力
薪资待遇:8-12K,具体面议
人事专员(招聘与培训)、双休、六险
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验人事档案管理快消/零售教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:
1、负责企业内部培训业务的拓展,组织培训公开课并跟进后续事项;
2、统筹企业内训安排,落实具体课程的实施与培训执行;
3、开展培训部门的客户对接与服务支持工作;
4、协助完成培训相关数据的日常整理与统计分析。
5、参与人员招聘相关事务。
经验及特殊要求:
1、具备企业内训工作经验者优先考虑
2、有招聘实操经验者优先录用
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石家庄周边光伏招聘信息在线招聘信息,主要招聘石家庄光伏安装相关人才。作为光伏安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。