石家庄·裕华区
职位详情
岗位职责:
1.制定并落实公司人力资源相关制度，确保人力资源工作与企业战略发展方向保持同步；
2.负责员工入离职手续办理、培训安排及考勤管理，保障各项人事流程高效运转；
3.参与招聘全过程，包括简历筛选、组织面试及候选人评估，助力人才梯队建设；
4.推进员工关系维护工作，妥善处理劳动纠纷，营造和谐积极的工作氛围；
5.统筹办公物资的采购、调配与日常管控，提升资源使用效率。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效协调员工关系；
2.熟悉人力资源各模块操作流程，掌握并正确应用相关劳动法律法规；
3.拥有较强的组织协调能力，能够独立应对和解决工作中出现的问题；
4.具备较强的分析判断能力，可在多变环境中做出合理决策；
5.具备优秀的计划与执行能力，能科学安排工作任务，确保按时保质完成。
1.制定并落实公司人力资源相关制度，确保人力资源工作与企业战略发展方向保持同步；
2.负责员工入离职手续办理、培训安排及考勤管理，保障各项人事流程高效运转；
3.参与招聘全过程，包括简历筛选、组织面试及候选人评估，助力人才梯队建设；
4.推进员工关系维护工作，妥善处理劳动纠纷，营造和谐积极的工作氛围；
5.统筹办公物资的采购、调配与日常管控，提升资源使用效率。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效协调员工关系；
2.熟悉人力资源各模块操作流程，掌握并正确应用相关劳动法律法规；
3.拥有较强的组织协调能力，能够独立应对和解决工作中出现的问题；
4.具备较强的分析判断能力，可在多变环境中做出合理决策；
5.具备优秀的计划与执行能力，能科学安排工作任务，确保按时保质完成。
2025-11-05 18:00
IP属地：河北石家庄
职位福利
大专经验不限互联网从业经验考勤管理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验招聘与配置人力资源/管理类专业
河北帆群文化传媒有限公司
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