【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及发展潜力，有学生干部经历者优先考虑。 2. 学习能力突出，具备较强的分析与解决问题的能力。 3. 性格积极乐观，具备推动和落实工作任务的执行力。 4. 认同公司人才观、价值观等企业文化理念，具备良好职业操守。 5. 能够适应基层岗位的学习、工作与训练安排，具备承受高强度工作压力的韧性。 6. 可接受阶段性出差或外派学习任务。 7. 具备全日制本科学历。 【职位特点】 一、成长迅速 1、依据公司整体规划，全面了解公司业务后，进入职能部门试岗实践。 2、掌握基础业务知识后，可根据个人发展方向自主选择路径，无需强制轮岗。 二、晋升迅速 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、完善的培训体系 入职即配备专业业务导师，全程跟踪指导新人成长与发展。 四、强大的平台支撑 博岳通信已与一百多家企业建立战略合作关系，包括中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等。 【培养方向】 市场：负责市场开拓与维护、招投标及相关市场运营工作 运营：参与公司运营团队的人员管理与绩效指标监控等工作 人力：涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系及组织发展等模块 行政：涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设等 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效奖金+激励奖金+五险+双休+节日福利 2、接受实习生，提供住宿及用餐支持 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游，团队氛围和谐融洽 4、享有公司内部免费培训课程资源

【职位特点】 一、成长快 1. 根据公司整体安排，熟悉公司业务，之后进入职能部门进行上岗。 2. 在学习到基础知识之后，可以根据个人意向选定一个发展方向，无需轮岗。 市场：市场拓展与维护、招标投标等市场活动 运营：公司运营团队的人员管理与指标监控等 人力：招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、组织发展等 行政：固定资产管理、会议安排、大型活动组织、宿舍管理、企业文化等 3. 培训中心每个月组织培训 二、晋升快 公司每个季度组织...

1. 参与并领导确认程序的开发和实施，同时要遵守确认程序。 2. 启动、控制并执行国家药监局和其他医疗器械法规体系所要求的确认过程和程序。 3. 开发、书写并执行确认方案和最终报告（安装认证/操作认证/性能认证-IQ/OQ/PQ）。 4. 评审和批准确认方案和最终报告(IQ/OQ/PQ)。 5. 协调并批准供应商的确认方案(IQ/OQ/PQ)，与采购经理一起负责制造物料供应商的审核。 6. 基于确认策略和结果，在制造方法、加工和制造过程策划文件方面做恰当的变更。 7. 参与并支持精益项目和过程改进。 8. 支持生产、工程和产品开发去实施新的或者变更的过程。 9. 参与部门和公司的程序及方针培训，并为培训提供信息输入。 10. 理解并遵守公司的程序和法规要求。 11. 完成领导交代的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：机械设计及制造或相关专业大学本科及以上学历。 2. 工作经验：有2年确认经验，医疗器械行业的优先。 3. 个人能力：有能力进行优先顺序排列并完成不同复杂程序的多项任务；有优秀的书写、口头沟通技能；有很强的克服困难的能力。 【工作时间】 上午8:00—12:00，下午2:00—6:00。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金。 2. 提供三餐。 3. 地下车库。 4. 夏季旅游。 5. 全员体检。 6. 丰厚的节日福利：劳动节、中秋节、儿童节、春节发放各种福利。 7. 工龄工资每年100元。 8. 工龄满5年海外双飞7日游。

石家庄市桥西区招聘暖通专业工程师

岗位职责： 1、熟悉烧结、球团各类原燃料的技术参数及使用特性，对烧结、球团、白灰工序的日常生产流程进行工艺监督，主动识别异常情况并及时向相关单位反馈，协同开展问题分析与处理。 2、实时跟踪烧结矿、球团矿的理化指标及高温冶金性能，发现指标波动时立即向部门主管报告，并联合配矿工程师及现场工艺管理人员实施调整与管控。 3、参与基地烧结、球团配料方案及原燃料配置的研讨与制定，在保障生产顺行的前提下推进低成本运行策略。协助基地协调解决实施过程中遇到的关键难题。 4、深入烧结、球团生产现场，掌握实际操作中存在的问题及影响工艺稳定性的薄弱环节，提出改进措施，经与管理层沟通后推动落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称，材料、冶金类相关专业背景。 2、累计五年以上工作经验，其中至少三年在生产一线实操岗位，能接受长期国内出差安排。 3、工作态度认真细致，责任心强，思想端正，与集团发展方向保持一致，服从组织工作调配。 4、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及团队协作意识。 5、熟练操作各类办公软件，具备一定的文字撰写能力。

【岗位简介】 隶属于公司总工办，聚焦等保测评、商用密码应用安全性评估（密评）、数据安全风险评估、软件测试四大核心业务。负责网络安全、数据安全、密码领域国家政策法规、标准规范跟踪解读，开展行业前沿技术、新型测评方法研究；输出技术研究成果，支撑公司技术体系建设、项目技术攻关、技术培训、方案评审，为公司业务拓展、技术创新提供决策支撑。 【岗位职责】 1. 政策与标准研究：持续跟踪网络安全、等级保护、商用密码、数...

（1）具有亚临界机组或更高规格机组的运行实践经验。 （2）熟悉专业工艺运行流程，能够独立开展故障处理、问题调查及原因分析。 （3）具备工艺能耗评估能力，可对生产过程进行潜力挖掘与优化，提升机组整体运行效率。

岗位职责： 1、依据研发项目及技术文档，执行各项试验任务； 2、按照标准规范记录实验操作流程； 3、能系统性总结与分析实验数据，并提出优化建议； 4、熟练掌握各类合成方法及相关实验技巧； 5、完成小试工艺的放大及试生产转化工作； 6、协同其他部门推进相关工艺改进与优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学或药物化学等相关专业； 2、具备化学实验实际操作经验； 3、动手能力突出，善于独立思考，具备良好的问题分析与解决能力。 职位福利：加班补助、包住、大牛带队、五险 职位亮点：创新氛围浓厚，汇聚高水平研发团队

1. 听从调度安排，驾驶清障车外出开展道路救援，拖车、搭电、换胎等基础救援作业； 2. 出车前后检查车辆状况，做好车辆日常清洁、维护； 3. 现场礼貌对接客户，规范操作，做好救援相关记录； 4. 遵守交通法规，安全驾驶，服从排班和应急调度。 【任职要求】 1. 持有c1及以上驾驶证，驾驶证状态正常； 2. 可以没有拖车、救援经验，老司机一对一带教，愿意踏实学习就行； 3.无重大肇事记录，开车稳重，有责任心； 4.能接受轮班、突发应急出车，有耐心，服务态度好。 【薪资待遇】 薪资结构：底薪+出车提成，多劳多得，收入稳定 工作地点：邢台 石家庄 沧州 衡水 说明：有救援任务就出车，其余时间待命；有人带，上手快！

岗位职责： 1. 负责仓库至指定地点的货物点对点配送，确保准时、准确、安全送达 2. 核对订单信息与货物数量，完成签收及单据交接手续 3. 维护配送车辆（含三轮车/电动货车等）日常清洁与基础检查 4. 协助仓库进行装货、理货及简单盘点工作 5. 及时反馈配送途中异常情况，配合优化配送路线与效率 任职要求： 1. 年龄满18身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好服务意识和责任心 3. 学历不限，具备基本识字算数及手机操作能力 4. 包吃住，接受综合工时制安排，服从团队调度

石家庄市桥西区招泥瓦工

石家庄市桥西区招空调水机安装管工5名，焊工2名，工作地址在藁城长城产业园，不忙的工友联系我，

岗位内容： 1、负责为客户提供相关诊疗项目的服务，并按操作规范操作。 2、 负责医院就诊患者接待、登记、分诊、回访。 3、保持护理区域卫生，所有器具卫生、整洁、陈列有序。 4、学 习产品知识、专业技术，提高自身素质和专业技能。 福利待遇＆工作时间 试用期1-3个月，个人变现业绩优秀可申请提前转正，转正后薪资稳步上涨，福利完善； 工作时间：周一～周五早班上午8:30-下午17:00，中班上午10:00到18:30，晚班上午11:00到19:30周六日及节假日早班上午8:30-下午17:30晚班早上9:30～下午19:00作息规律不熬夜； 休息制度：正常享受法定节假日，不加班、不内卷

招聘｜水利工程总工任职要求1.水利相关专业，有国水利项目工作经验，熟悉水利项目技术管理、方案编制、现场技术管控。2.持工程师职称及相关证书3.负责项目技术管理、方案审核、图纸会审、质量管控、对外技术协调，能处理现场各类技术问题。4.具备较强团队管理、沟通协调能力，须驻项目薪资：面议联系人：林工电话：（先添发送简历）

需要个隧道总工。手上有班组资源的。需要日常维护，隧道开挖事情必须有个总工，资历老的年轻的勿扰。

找一位精装修展厅总工，项目安徽安庆潜山，待遇自己谈，联系电话

岗位职责： 1. 全面负责煤矿技术管理工作，组织编制、审查和实施矿井中长期发展规划及年度生产计划 2. 主管“一通三防”、防治水、顶板管理、冲击地压等重大灾害防治技术方案与措施落实 3. 组织开展新技术、新工艺、新装备的推广应用及科研攻关工作，提升矿井智能化、绿色化水平 4. 监督指导安全技术措施的制定与执行，参与重大安全隐患排查治理及事故技术分析 5. 领导技术部门开展设计优化、规程审批、标准化建设及技术人员培养工作 任职要求： 1. 煤矿相关专业背景，具备高级工程师职称，持有煤矿总工程师安全资格证 2. 10年以上煤矿现场技术管理经验，至少5年担任副高及以上技术领导岗位经历 3. 熟悉国家煤炭行业法律法规、技术标准及安全生产管理体系 4. 具备突出的系统思维、决策能力和跨部门协同领导力 5. 责任心强，能适应煤矿一线工作环境，无重大安全责任事故记录

总图总工/副院长 薪资范围：4-10K/月 学历要求：学历不限 工作地点：大同市云州区 专业要求：电力系统、电气及输变电相关专业。 任职要求 1、年龄45岁以下。 2、职称：中级以上，8年以上电力设计工作经验 3、独立完成110kV及以下送变电工程设计工作经验。 4、管理经验：5年以上主管或设计院长工作经验或3年以上电力设计企业中层管理者经验。 5、掌握电力系统专业技术知识、熟悉电力工程项目管理。 薪资福利 1、薪资：专工试用期工资2000-2500元/月，院长试用期工资4000元/月，转正工资根据实际业务能力调整，试用期三个月。 2、工作时间：周一至周五，8小时工作制，法定节假日正常休息，出差除外。 3、福利：餐补、周末双休、节日福利、年终奖。

工作内容 1、负责工程项目现场的监理任务，确保土木建筑工程按规范标准实施； 2、对施工流程进行监督，保障工程质量和进度达到既定要求； 3、解决施工现场发生的技术难题，协调处理各类施工矛盾与问题。 任职要求 1、具有土木建筑工程相关工作经验，熟悉监理技术与流程； 2、具备较强的沟通能力及团队合作意识； 3、能妥善应对现场各类突发状况，保障项目有序开展； 4、年龄在40周岁以下

岗位职责： 1、全面主持选矿厂日常运营管理工作，确保完成公司下达的年度、季度及月度生产目标及相关技术经济指标； 2、定期组织召开生产例会，监督并考核各车间工作执行情况； 3、牵头制定和完善各类管理制度，并推动落实与检查执行效果； 4、统筹生产计划安排与调度协调工作； 5、实时掌握生产与经营动态，针对突发或重大问题及时组织力量进行处理或技术攻关； 6、负责组织召开厂级相关会议，传达并落实公司各项政策、制度，组织开展职工政治与业务培训学习； 7、主导全厂工作计划与总结的编制，审批材料采购申报事项； 8、牵头开展年度员工绩效考核工作； 9、推进全厂精神文明建设； 10、协调处理与其他职能部门之间的协作事务； 11、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 具备较强的组织协调能力，富有亲和力和团队凝聚力；熟悉选矿厂运营管理，掌握铁选厂工艺流程及相关管理规范。 职位福利： 绩效奖金、包吃、包住、餐补

岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、推进数字化工具的研发，落实数字化配套工作的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验； 4、熟练运用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。

管道焊接监理工程师

岗位职责： 1. 负责公司精装修项目施工现场的监督管理，保障工程质量和工期符合标准。 2. 定期开展精装修工程巡检，及时识别问题并提出有效应对措施。 3. 确保施工方严格按照设计图纸及相关规范执行施工，把控施工质量。 4. 参与工程验收环节，对施工成果进行质量评定与确认。 岗位要求： 1. 拥有相关专业大专或以上学历 2. 熟悉精装修施工工艺、技术规范及常用材料特性。 3. 具备良好的协调沟通能力，能够高效解决现场突发情况。 4. 工作认真负责，能适应施工现场工作条件。

1、根据部门岗位需要，学习相关岗位技能和业务知识； 2、执行部门学习培养计划，促进自身管理技能和业务知识的提升； 3、认真学习并了解业务部门及流程，为公司经营管理出谋划策。

能够完成现场监理工作

市政预制盖板，有工作经验，能看懂图纸

土建工程师，负责施工现场的建筑、结构相关技术管理，以及对施工单位和监理单位的技术协调与指导工作

协助完成配液及器具相关操作， 包括物料与器具的传递、清点， 记录的打印与复印，标签填写， 以及器具的组装和包装等工作。

1. 负责制氧装置（空压机、预冷、分子筛纯化、冷箱、膨胀机、液氧储罐、汽化系统、氧氮氩输送管网）全流程工艺技术管理，保障氧气、氮气、氩气压力、纯度、流量稳定，满足全厂生产用气需求。 2. 监控 DCS 运行参数，分析工况趋势，持续优化操作参数，降低制氧单位电耗，提升氧提取率，完成能耗、产量指标。 3. 跟踪负荷调整、用气波动，合理匹配装置运行模式，平衡气态供气与液体储备，保障连续稳定供气。 4. 负责工艺异常分析：处理装置波动、纯度不达标、换热温差上涨、分子筛失效、膨胀机工况恶化等工艺问题，制定处置措施。 5. 编制、修订制氧站《岗位操作规程》《开停车方案》《检修方案》《联锁试验方案》《重大操作安全技术措施》。 6. 编制事故应急预案，组织岗位应急演练；负责装置跳车、泄漏、低温冻伤、窒息等突发事件技术处置。 7. 建立工艺台账、能耗分析报表、运行分析报告、隐患台账、检修技术档案，保证数据完整可追溯。 8. 对制氧班长、操作工进行工艺理论、操作技能、异常处置、安全知识培训；指导规范操作。 9. 组织岗位技能提升、事故案例学习，提升班组应急处置能力。 10. 日常现场巡检，监督岗位执行操作规程，纠正不规范操作。

监理工程师，工程类相关专业