任职要求： 1、大专或本科学历，年龄43周岁以下，工科、机械自动化、模具类或相关管理专业背景，职业经历稳定连续； 2、具备8至10年大型制造型企业（规模超千人）经营运作或核心技术管理全面负责经验； 3、愿意跨行业发展，对进入珠宝黄金领域有较强兴趣和明确发展意向； 4、来自黄金镶嵌类优质企业并拥有生产技术或管理岗位经验者优先考虑。 倾向具有日资、台资、韩资或港资背景的电子制造行业从业经历

1. 生产管理：按注塑生产计划进行排产，合理安排机台、人员和物料，确保按时完成订单；监控生产进度，及时解决停机、次品率高等问题，保障产能达标。 2. 品质管控：分析质量异常原因（如毛边、缺胶等），推动工艺优化和问题整改，降低不良率。 3. 设备与安全管理：统筹注塑机、模具的日常维护保养，落实车间安全操作规程，排查安全隐患，保障员工生产安全。 4. 团队与成本管控：管理注塑部员工，包括排班、培训、绩效评估和团队建设；管控原材料损耗、能耗、人工等成本。 5. 跨部门协作：跨部门对接，保障物料供应、订单交付和新产品试产顺利推进。

岗位信息： 1.负责车间生产管理‘； 2.协调各部门之间的沟通与合作，组织新技术、新工艺、新设备的应用推广，确保正常生产与高效运营； 3.完善生产体系的管理流程、操作流程、工艺流程等，负责SOP管理制度的梳理和优化； 4.组织生产调度会、技术分析会及统计报表的审核；负责处理生产运营过程中的重大问题及难题； 5.协助并参与公司的新车间建设、施工和验收工作； 6.负责在线产品的生产工艺优化改进、推行自动化、先进方式驱动生产体系逐步降低生产成本； 7.完成上级领导交代的其他临时性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，食品、制药工程、药学、化工相关专业毕业； 2.至少有5年从事食品企业生产制造相关工作经验，其中至少1年同岗位管理经验； 3.熟悉制药生产环节、生产车间管理，曾接受过药品、乳品、保健品生产相关的专业知识培训优先； 4.熟知特殊食品生产经营质量管理规范及国家法规经历者优先考虑； 5.具备良好的沟通能力、敬业精神及组织领导能力和执行力； 6.工作严谨细心踏实，能够承受较大的工作强度和压力。

德诚黄金诚聘 ✅黄金工厂副厂长：2名（5G产品，3D 5D硬金产品）。 ✅生产负责人：1名 ✅技术/研发负责人：1名 ✅品质经理：1名 （5年以上珠宝行业品质管理经验） ✅3D建模师：3名（K金、黄金建模经验，熟练使用犀牛和Zbrush软件） ✅手绘设计师：1名（2年以上K金镶嵌设计经验） ✅打砂工：2名（2年以上工作经验） ✅管培生：8名（统招全日制本科学历应届生） ✅收发：3名（熟手、学徒都可以） ✅执模工：1名（有做K金、老铺黄金经验） ✅打版师：1名（10年以上工作经验，K金、黄金打版经验） ✅保洁：1名 ✅CNC操机员：1名（会七轴、九轴机操作，主做戒指） ✅数控车床：2名（2年以上工作经验） ☎联系电话：（邹女士） 以上岗位包三餐包住宿，购买社保，欢迎各位朋友推荐或自荐！ 上班地址：深圳市龙岗区横岗六约金泉二路德诚黄金

岗位职责： 1、担任工程部负责人，全面主导部门的战略规划、统筹管理及年度、月度工作计划的制定与执行，确保各项目标有效落地； 2、统筹管理工程部下辖的PE、IE、ME、NPI等专业团队，保障团队高效协同运作； 3、主导公司产品制造工艺的设计与持续优化，涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键制程的技术研究与改进； 4、协同研发与生产部门推进新产品试产，编制并发布生产工艺流程、工艺标准等核心作业文件； 5、聚焦生产制程效率提升，负责量产过程中作业指导、异常问题分析与改善，联动相关部门闭环问题，推动制程持续优化； 6、持续推进精益生产实践，实施工艺创新，解决现场工艺难题，提升产线效率，推进测试系统半自动/自动化建设与标准化，落实降本增效举措； 7、主导生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作，推动自动化设备导入及产线自动化升级改造； 8、负责公司各类仪器设备的日常管理，包括校准、维护保养等工作，确保设备稳定运行； 9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验； 2、能熟练识读电路图，具备电路性能异常分析能力，熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程； 3、熟练使用中望2D软件进行绘图，具备工厂布局规划经验，可独立完成新厂Layout设计，融入IE理念实现布局合理化； 4、有成功推行精益生产项目经验，具备自动化设备导入案例，能有效推动制程工艺优化； 5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力，富有团队协作精神，能带领团队达成公司各项绩效目标； 6、能适应加班安排； 7、实行大小周工作制度，公司提供宿舍。

岗位职责： 一、生产计划与执行 1.生产调度 -依据订单情况科学调配设备资源（胶印、柔印、数字印刷等）； -统筹印前、印刷、模切、分切、质检等工序衔接，保障交付时效； -应对紧急加单、设备异常等突发问题，及时调整生产排程。 2.进度监控 -动态掌握各环节生产进展，确保流程按节点推进； -梳理生产数据（如工时利用率、机台产出），识别并改善制约环节。 二、团队管理与培训 1.人员调配 -负责生产班组日常管理，合理安排轮班与岗位配置； -推行绩效管理机制，激发团队积极性以达成生产目标。 2.技能提升 -开展专业培训（如色彩控制、设备操作），增强员工多岗胜任能力； -储备核心人才，降低关键岗位人力依赖风险。 三、质量控制与改进 1.标准制定 -参与制定印刷品质标准（如跟色规范、外观验收要求）； -督导首件确认、过程巡检及成品终检执行。 2.问题解决 -处理客户反馈，牵头分析不良原因（如油墨附着不良、套印不准）； -推进工艺优化（如调节压印参数、更新UV光油配方、提升印刷与模切协同效率、设备自动化升级）。 四、设备与成本管理 1.设备维护 -制定预防性保养方案（如每月滚筒清洁、年度伺服系统校正），降低故障停机； -评估新设备引入可能性（如数码印刷替代传统制版流程）。 2.成本控制 -跟踪材料损耗（如纸张使用率），优化油墨、印版消耗； -实施节能方案（如变频空压机应用、余热回收利用），削减能源开支。 五、安全与合规 安全生产 -执行安全作业制度（如模切机防护装置点检）； -定期开展应急演练（如火灾、化学品泄漏处置）。 六、跨部门协同 -与技术部、印前部协作，评估订单工艺可行性（如特殊材质烫金加工）； -对接计划与采购部门，确保物料及时供应（如特种不干胶备料）； -配合研发团队，参与新工艺验证与落地。 七、技术创新与优化 -参与ERP/MES系统优化，推动生产流程数字化； -测试新型材料与工艺，增强生产竞争力。 任职要求： 1.具备两年以上印刷企业现场管理经验； 2.熟悉精益生产工具（如5S、看板管理）的应用； 3.掌握IE七大手法，具备现场流程设计与改善能力； 4.了解ISO9001/14001管理体系要求。

有啤机开机经验，懂得提高产能

工资面议 岗位职责： 1、全面负责车间的生产运作，确保生产流程顺畅，达成生产目标； 2、优化生产流程，提升生产效率，控制生产成本； 3、组织实施质量管理体系，保证产品质量符合标准； 4、管理生产团队，对员工进行技能培训与绩效评估； 5、协调内外部资源，解决生产过程中遇到的技术和管理问题。 任职要求： 1、具备丰富的生产管理经验，能够独立处理生产中的各类问题； 2、熟悉生产设备的维护与管理，有较强的技术背景； 3、具有良好的团队领导力，能够有效激励团队达成目标； 4、优秀的沟通协调能力，能够与客户、供应商及内部部门建立良好的合作关系； 5、注重细节，具有较强的风险意识和问题解决能力。

岗位职责： 1.负责公司检测治具、仪器的组装与调试工作；（公司主要产品是芯片测试座、手机/内存治具等设备类产品） 2.熟悉非标产品组装、自动化组装，维修及手机故障原因解决方案优先考虑； 3.具备扎实的机械原理常识，能快速理解复杂装配图纸及技术要求。； 4.熟练使用维修工具及仪器,例:风枪、烙铁、万用表等; 5.5年以上机械设备装配相关工作经验，其中至少2年装配班组管理经验，做事细心，能吃苦耐劳。 有装配工程师相关执业证书优先考虑！ 福利待遇： 1、入职购买社保（五险、购买大病保险及商业意外险），每年一次专业健康体检，为员工健康保驾护航； 2、所有员工均享有100元/月的全勤奖，奖励守时的你； 3、节日福利：三八节礼品、端午中秋员工礼品、每月的生日会下午茶活动（生日的同事享200元生日红包）； 4、不定期组织羽毛球活动，部门聚餐，年度集体旅游等等； 5、根据公司效益发放年终奖，每年5月根据公司效益享有一定幅度的调薪； 6、享有国家法律规定所有带薪假期，入职满一年有年休假5天； 7、良好的办公环境，及和蔼可亲的公司领导和同事； 8、每月准时发工资，从不拖欠（节假日顺延）。 上班时间：8：00-11：30，13：-17：30单休

招注塑主管一名，5年以上注塑主管经验，工资面议，地址：深圳福永，电话：

工厂直聘，不走中介，工资厂里签发，每个月10号发工资 新人入职奖励4000元，每月可领连拿3个月，老带新入职满一月奖励2000 一、薪资待遇 1、小时工28-30/小时，包吃住，长白班坐班月综合工资7800-9000 2、正式工：底薪底薪2860+200全勤，5天8小时制，超出按底薪标准计算加班费。月综合薪资：7000-8500左右/月，人走账清 二、招工要求： 1.男女不限，年满18周岁--47岁以下 2.职位简介： 组装、包装、检测、扫描、贴标签、仓管、物流等 电子厂区主要做简单产品组装，耳机，手机，人机，手表等，岗位轻松，普通工衣，长白坐班，根据需求自主选择加班，多劳多得，工作自由，可携带手机。 三、吃住情况 1.免费食堂：多个菜系，刷卡即可就餐 2.免费宿舍：上床下桌，四人一间，独立卫浴，线网，空调热水器具备，提供夫妻房 3.空调车间，管理不严上班可以带手机，穿普通工衣， 五、工厂福利 ☆入职☆ 1：入职可有床上五件套 2：可申请借资200-1000 3：过年统一，留年奖励3000-4000元 ☆节假日礼品☆ 注意：入职当天安排住宿，为避免白跑上午面试时带好所需行李，下午安排住宿

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23转发：上海派瑞特塑业有限公司 一、注塑后整理主管 【工作内容】 - 负责注塑生产后整理环节的全面管理，确保产品质量与生产效率； - 制定并优化后整理流程，提升整体作业效率和产品合格率； - 协调与安排后整理团队的工作任务，监督生产进度与质量控制； - 与相关部门沟通协作，推动问题及时解决，保障订单按时交付。 【任职要求】 - 大专及以上学历； - 5年以上后整理或生产管理经验，熟悉注塑后整理工艺流程； - 具备良好的组织协调能力与团队管理能力； - 熟悉质量管理工具，有较强的问题分析与解决能力。 【综合薪资】6000-8000 【工作地点】金山区亭林镇兴工路1号 【联系方式】钟老师（）

招聘：注塑实习主管2名,待遇面议，入职购五险，要求：有注塑行业经验5年以上，熟悉注塑调机及机械手调试，动手能力强，（大专以上学历经验尚浅且有求上进者公司重点培养），CNC精雕主管一名待遇13-15K、22台精雕机，要求有手机保护套经验，会编程，有排单及团队管理经验，入职购五险，工厂地址：佛山市南海区里水镇宏岗里和路，电话：，

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一、职位职责： 1.驻场技术统筹管理：负责化学外包总装线的现场技术管理，统筹46人团队的技术安排、分工协调，确保总装业务高效推进，解决装配过程中的技术问题。 2.甲乙双方技术对接：作为乙方与甲方的核心技术沟通桥梁，对接甲方生产管理与设计工程师，协调生产计划、反馈现场需求，同步工艺改动信息，保障双方协作顺畅。 3.现场技术能力提升：针对电镀类非标设备的装配场景，优化现场技术流程，提升团队在PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的操作规范性与效率，推动技术改进落地。 4.图纸与工艺把控：解读复杂机加工图纸（含工艺改动内容），指导现场团队按图施工，确保装配质量符合甲方技术标准，无需承担设备设计工作，聚焦图纸落地与工艺执行。 二、职位要求 1.技术背景：统招本科，42岁以下，具备机械装配领域技术经验，精通电镀类非标设备的结构与装配逻辑，熟悉PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的技术要点。 2.图纸能力：能独立读懂复杂机加工图纸，准确识别图纸中的工艺改动内容，可基于图纸指导现场作业。 3.管理与对接能力：有团队管理经验，能统筹40人以上现场团队的技术工作；具备优秀的跨方沟通能力，可高效对接甲方生产与设计人员，协调解决协作问题。 4.项目经验：优先有化学或同类企业设备服务经验，了解电镀类设备相关技术标准与行业特性者更佳。 5.驻场要求：需全职驻甲方现场办公，能快速响应现场技术需求，适应现场工作节奏。 三、薪资：面议

CNC主管 年龄不限。熟练掌握CNC操机和数控调机；能独立处理五金，压铸模具，产品加工编程；合理制定CNC加工生产计划。 薪资福利:享受国家法定假日以及带薪婚假、产假、丧假，购买社会保险；住宿：4 - 6人间宿舍，宿舍配备空调、独立卫生间、冷热水及阳台；用餐：提供早、中、晚三餐；薪资：技术岗位薪资待遇需面谈。 招工人数:1名

岗位沟通专用，公司也仓库管理、普工。岗位职责： 1、负责包装团队日常管理，确保生产任务高效完成； 2、优化包装流程，提升作业效率及产品质量； 3、协调物料供应，保障生产连续性； 4、监控包装设备运行状态，及时处理故障。

负责跟单相关业务，需具备良好的沟通能力，工作细致认真、责任心强，有跟单工作经验者优先考虑，具备商超跟单经验者更佳。 单休，底薪5000元+业绩提成。

岗位职责： 1、负责各类治具的结构设计、研发及持续优化，精通测试架与过炉治具制作，具备3D设计能力 2、需具备3年以上相关工作经验

我们是一家中小减速机装配公司，现找一位“懂技术、会管理、能落地”的带头人！ 岗位职责： 1.负责公司生产，采购，仓储全链条管理，制定年度生产目标和成本控制方案，对订单交付率，生产成本，产品合格率负责。 2.基于机械专业能力优化生产工艺提升生产线效率。 3.搭建适合中小公司的轻量化管理体系，制定设备保养，质量管控，物料领用的标准化流程，提升管理效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械相关专业，5年以上中小机械制造企业管理经验，有从0到1搭建生产团队的经验优先。 2.兼具技术功底+管理思维，既能解决机械加工中的技术难题，又能统筹各部门管理。 3.抗压能力强，有强烈的做事欲望，愿意和公司一起成长。

硬金厂急招： 抛光抄更师傅一名，专抛倒模黄金货，（非专业请勿扰）联系电话（）上班六约高雅，。平台

岗位职责: 1、依据PMC月度、周度计划，科学编制生产排程，推进设备装配与调试作业； 2、统筹调度SMT各班组人员，高效达成生产目标，推动团队人才梯队建设； 3、健全车间管理规章制度与流程体系，组织落实并实施监督与检查工作； 4、及时汇总生产环节异常问题，提出可行性改进建议，协同相关部门闭环处理； 5、持续推进生产车间在效率、品质、成本方面的优化提升； 6、负责员工日常管理、技能培训、人才培养及绩效评估工作； 7、定期采集并整理生产相关数据，开展统计分析，支撑管理决策； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验，能妥善应对生产现场各类问题 2.对生产运营有高度责任心和强执行力 3.大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验 4.目标导向明确，执行能力强，工作细致认真

1：全日制大专及以上学历，机械制造、自动化、电子工程等相关专业优先考虑， 2：需具备3年以上生产制造类企业生产管理相关工作经验，有投影仪或类似电子产品生产管理背景者优先。 3：熟悉生产运作流程、质量管控及成本控制，拥有扎实的现场生产管理实践经验。 4：熟练掌握生产计划编制、资源调度及现场管理的技巧与方法，能运用相关工具开展生产数据的分析与优化。 5：了解投影仪产品的生产工艺特点和技术规范，掌握相关的质量标准及检测流程。 6：具备基础的设备维护与管理能力，可对常用生产设备的常见故障进行识别与处理。 7：具备优秀的团队组织能力，能够高效统筹并激励生产团队，提升整体工作效率与执行水平。 8：具备出色的沟通协调与问题应对能力，能与各部门保持顺畅协作，及时解决生产过程中的各类问题。 9：具备较强的判断决策与应急处理能力，能在复杂环境下快速做出合理决策，妥善应对突发状况。 其他要求 10：工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的职业操守，能适应较高强度的工作压力。 11：具备较强的学习意识与创新思维，能够持续吸收先进的生产管理理念并推动管理优化升级。 12：熟练操作办公软件及生产管理系统软件。 （注：本岗位需进行背景调查）

招 聘 我司是一家专业生产测试、非标设备、SMT过炉治具等各类工装夹具,现因生产需求招聘: 1.设计工程师，2名，要求:有3-5年以上工作经验;能熟练设计测试治具、非标设备、过炉治具、工装夹具等，能够熟 练运用JDP、CAD、Solidworks,会3D/2D刀路编程经验，会精雕软 件。薪资待遇:14000-18000元/月+奖金。具体面谈.26天制 包住(宿舍环境好有空调/热水器//洗衣机),有意者可来面试. 要求:工作细心.认真.责任心强.行动率高.服从安排.有团队合作精神.公司地址：深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼 有意者请联系：邓生

2名，，有相关铣床工作经验，能独立根据装配图工作

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