电商仓库管员：18-40岁上班时间：大小周8:00-12:00，13:30-18:00加班18：30起算。薪酬福利：试用期底薪2700+岗位工资2000+全勤300+加班费（20元/小时）+奖金。加班到20：00后另有餐补20元/小时。转正后加绩效（300-500）底薪餐补20元/餐。加班看货情况（平时加少，周四五两天可能加2点，赶出货）地址：坂田国际中心联系电话：潘小姐（同步）

跨境电商仓库助理，负责采购，入库，出库。年龄18-35岁-待遇面谈！

双休 必须要电子料经验为主 岗位职责： 1、负责仓库日常管理，包括电子料、PCB的收料、发料、存储、盘点，确保账物一致； 2、负责委外加工物料的备料、发料、跟进回料及对账，处理委外物料异常； 3、做好电子料的防潮、防静电及先进先出管理； 4、熟练使用ERP系统，及时准确录入出入库数据； 5、负责仓库团队管理及跨部门沟通协调。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上仓库管理经验； 2、有电子料/PCB行业仓库管理经验； 3、有委外加工物料管理经验； 4、熟悉ERP/WMS系统操作，责任心强，有团队管理能力。

招聘：仓管一名，主要负责智能手表，智能眼镜的物料进出，联系：

1、 熟悉仓储管理流程，了解 “先进先出” 等原则 ；能熟练操作电脑及Office办公软件（ 尤其Excel ） ；具备基本的账务处理能力。 2、 责任心与诚信：工作细致严谨，原则性强，诚实可靠，能确保公司资产安全。 3、 条理性与效率：做事有条理，能对繁杂物资进行有效分类和管理，提高出入库效率。 4、 沟通协调：具备良好的沟通能力，能与采购、行政同事及各部门领用人员顺畅协作。

1.负责电商仓库的整体运营管理，确保仓储流程的高效运转; 2.制定和优化仓库管理制度，提升库存准确性和发货效率; 3.监控仓库日常运作，及时处理异常情况，保障库存安全; 4.负责产品收发货。 任职要求: 1.熟悉电商仓储管理流程，具备相关管理经验; 2.熟练使用仓储管理系统，具备较强的数据处理能力; 3.具备良好的沟通协调能力，能够带领团队达成目标;

招聘：入库员薪资：6000.0-10000.0职位详情：负责来货收货理货上架入库

坐岗不加班，能玩手机！ 工作简单，巡逻检查！包三餐住宿，没有要求！ 只要能做得住你就来！速速联系！ 安徽

招维修工,薪资3500元以上/月,联系李总

17.30左右要临时工一人，装袋打称，手脚麻利，做的好可以做长期，22一个小时工资现结，25到45岁，不认识称的，不会系袋子的，浑水摸鱼的勿扰，地址k6-103电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常盘点、物料交接及基础运营协助工作 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本应变能力，能妥善处理顾客反馈与突发情况 5. 无不良从业记录，认同餐饮企业文化

招聘：仓库管理员薪资：3000元以上/月工作细致，责任心强，服从安排，会简单电脑操作，熟悉茶叶仓库流程者优先。

招聘：物流管理薪资：8000元以上/月1.专业要求：物流管理、海洋工程等相关专业2、国家统招2027年全日制公办大学本科及以上应届毕业，取得上述招聘相关专业的毕业证及学位证。通过国家大学英语六级考试，雅思6.5分或托福90分以上优先。

招聘：盛丰物流招仓管1名3500元盛丰物流招集配工2名3000+要求：45岁以内，男女都行，有相关工作经验优先福利：月休4天、长白班、社保、餐补地址：十堰市龙门2路电话：

招聘：仓管员薪资：5000元以上/月1、准确地做好材料进出仓库与账务工作；2、严格按照材料质量标准要求做好材料验收工作；3、认真做好仓库报表4、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作；5、做好各原材料使用的监控工作，避免重复领料和材料浪费；6、有责任提出仓库管理的合理建议。

招福邦新材料仓管员,薪资6000元以上/月,联系王女士

~~~~~~~~~~~~~~~~~招聘食品仓库人员数名20--403000---5000

【岗位职责】 1. 会议行程的安排、机票酒店的预定； 2. 票据的整理及报销； 3. 协助部门完成其他行政辅助工作； 4. 完成上级交代的任务。 【岗位要求】 1. 具有行政助理、秘书相关工作或实习经验优先； 2. 踏实稳重，具备较强的沟通协调和抗压能力； 3. 熟练操作Office办公软件； 4. 优秀应届毕业生也可接受。

年销10亿以上的纯电商品牌实木家具企业，团队规模超500人，年轻化阵容，00后占比高，办公氛围轻松融洽！运营团队超百人！ 薪资福利：无责任底薪4-5k，缴纳社保、包吃（两餐）、包住、全勤奖、节日福利、优秀员工奖金、试用期表现优异可提前转正 上班时间：早九晚六，每月休息4天（可调休） 任职资格： 1、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、不限经验，入职初期有专人指导，快速掌握平台操作流程； 3、毕业1-2年内优先考虑 岗位职责： 1、负责店铺相关数据的整理与汇总工作 2、监督并核查店铺日常运营事项（如中差评处理、价格及优惠设置等） 3、维护店铺链接的正常运行 4、完成上级安排的其他工作任务

见面聊，有工作经验优先

招聘行政专员2名。要求：年龄20~28岁，身高165以上，学历本科以上，制作视频，会制作PPT，懂业务和懂应酬优先，抖音拍视频，沟通能力强和形象好，有亲和力，会开车，地址：宝安中心区万骏经贸大厦五楼518单元， 公司待遇：第一、年薪约10万左右！第二、五天制，上午9点到12点，下午2点到6点；第三、宝安中心区办公，办公环境好，交通便利；四、签合同，购买五险，工作轻松；第五、可以认识政府人脉资源和各大商会资源和企业家资源；第六，个人可以成长，得到全方位锻炼；七，优秀的人才可以入股分红！

1、根据车间的生产计划制定车间领料计划，并及时提交； 2、按照车间的领料计划开始进行领料，保证生产所需的物料能及时领取并得到及时供应； 3、检查领悟的物料的数量、种类以及质量，将不合格或者不符合要求的物料进行退换；4、按照车间生产物料发放计划进行生产物料发放； 4、将领料以及发放物料的情况及时上报领导；能吃苦耐劳，吃提供住宿任职资格:熟悉仓库进出货操作流程 5. 服从管理，吃苦耐劳、责任心强、具有合作精神。

1、整理并归档供应商提供的纸质送货单据； 2、依据客户验收信息与供应商成本进行对账，每月末完成数据汇总及对账工作； 3、核查采购订单中的异常情况； 4、核对临时采购单的金额，并在系统中完成录入与上报。

职位名称：办公室文员 要求： （具备相关经验者优先，有经验者试用期两个月，无经验者可面议） 招聘名额：1名 年龄：20-35岁 学历：大专及以上 1.工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-18:00，单休，提供住宿，餐食自理 2.薪资待遇：底薪4000元+社保（加班费另算），试用期三个月，表现优异者可提前转正；转正后月薪5000-6000元（根据实际工作能力评定） 3.发展方向：重点培养为投标专员岗位，通过考核后可晋升为投标专员 4.福利待遇： ①缴纳五险 ②享有年终奖金 ③中秋节发放节日福利 岗位要求：责任心强，积极上进，热爱本职工作，能熟练操作常用办公软件。 *有意者请联系： 欧先生*********** 或***********

岗位职责: 1、对公司各种文件和档案进行整理、归档 2、编写文件、ppt等 3、编制报表及统计 4、负责发票的开具、管理和归档，确保发票的合法性和完整性。 5、处理公司工商相关事宜 6、接受其他临时工作 学历要求：通常要求本科及以上学历。 技能要求：熟练使用Office办公软件，需要会开车。 工作经验：有相关财务工作经验者或者有法律基础的优先，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 职业素养：工作认真细致，具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 公司待遇：月休4天。购买社保，不包吃住

仓管员1.年龄45周岁以内，高中及以上学历；2.能熟练操作办公软件，有ERP系统经验；3.有叉车证，会熟练驾驶叉车；4.遵守公司规章制度，配合加班，服从领导安排，有吃苦耐劳精神。薪资福利:薪资面议招工人数:1名空调车间；包工作餐、加班餐；提供宿舍（4人间，有空调、新家私）；缴纳社保及商险；节假日福利发放；生日购物卡；旅游/团建活动等。工作地址:太平街道聚金路13号

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照5S标准维护仓库环境，保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5.配合采购、物流、销售等部门协同工作，及时响应跨部门需求与异常处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有1年以上仓储、物流相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从排班安排 5.持有叉车证或有相关操作经验者优先考虑

工作范围打理仓库里的货物

岗位职责分工： 1、配合项目经理完成项目文档的整理、归档与管理工作，确保资料齐全且可追溯； 负责项目报价的计算及复核工作！ 2、负责生产任务的分派与进度跟踪，记录执行过程，为团队提供实时信息支持；外发订单的系统录入 3、按期安排订单出货！统筹内外沟通，处理日常事务，提高项目运行效率； 4、响应项目团队各类需求，提供物资采买、活动协调等后勤服务支持； 5、负责产品分类管理，制作产品图片及相关技术文件资料 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能有效整合各方资源； 2、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，以及PS、cad等工具，满足日常办公需要； 3、工作责任心强，具有良好的保密观念，对数据信息处理严谨细致； 4、有项目管理或相关领域工作经验者优先，具备快速适应团队并投入工作的能力。

岗位职责： 1、对即将到期客户进行电话沟通与回访； 2、借助智能化电话系统向车主介绍产品及活动内容，协助客户完成相关业务办理。 二、福利待遇 1、入职即缴纳五险一金； 2、生日礼品、节日补贴、团队奖励、年终奖金、高温津贴、跨年津贴等福利齐全； 3、丰富的休假安排：春节假期约10天，入职满一年享5天带薪年假；法定节假日按国家规定执行； 4、不定期组织户外拓展及团队集体活动； 5、设有月度奖金与团队激励奖金，每年提供4次调薪机会； 6、享受下午茶点及各类节日关怀福利。 三、薪酬结构：底薪+绩效+奖金 1、新员工保护机制：培训期4天，试用期2个月； 2、入职1-3个月：底薪2500元+新人津贴2500元（新人津贴与活动量指标及全勤挂钩，未做满一个自然月不予发放）；  入职1-2个月，平均收入4000-6000元+；  入职第3个月起，平均薪资逐步增长至6000-8000元+；  入职半年后，平均收入可达8000-12000元+；  入职一年后，月收入普遍在10000-20000元以上，表现优异者上不封顶。 五、工作时间 工作日上班时段：9:00-12:00，14:00-18:00；单休（团队达成周签单目标可申请双休），除周末外的法定节假日正常休息。 六、职业发展 1、公司提供系统化定向培训，帮助新人实现从零到一的成长； 2、晋升通道透明（公正、公平、公开）：车险续保员→团队长→经理； 3、需熟练掌握电脑操作，经培训后能独立使用办公系统处理工作； 4、遵守公司各项日常管理规章制度。 工作地址：深圳市宝安区洪浪北二路南庭威产业园2号楼