岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 采购、物流等部门完成跨环节 任职要求： 1.学历大专，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排

招聘：仓管员薪资：5000.0-6000.0职位详情：岗位职责：1、负责仓库物料的接收、存储与发放，确保物料账卡物一致；2、执行先进先出的物料管理原则，根据生产领料单准确发料；3、按照入库通知单进行物料的收料工作，核对数量无误；4、维护仓库秩序，执行“5S”标准，保证仓库环境整洁有序；5、定期进行库存盘点，及时更新库存记录，处理差异问题。任职要求：1、高中/中专及以上学历，有物料管理经验者优先，接受应届毕业生；2、字迹清晰，能够准确填写各类记录表单；3、能吃苦耐劳、有团队精神，服从工作安排。工作时间：上6休1，10H，包吃住，生日礼品，节假日礼品等。

招聘：仓管薪资：5000职位详情：工作时间：上午：08:00-12:00、下午：13:00-17:30岗位职责：1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点2、严格执行出入库管理制度，依据单据准确办理收发货手续，保证库存数据实时准确；3、定期整理库区环境，做好物资分类标识与安全防护，落实防火防盗措施；任职要求：1、具备3年以上仓储管理经验，熟悉仓库进出货操作流程；2、熟练使用电脑，对数字敏感；3、工作细致认真勤快，责任心强有叉车证优先

主要职责： 1. 货物接收与验收： ◦ 负责接收来自供应商或客户的货物，核对送货单与实际货物是否一致。 ◦ 检查货物包装是否完好，数量、规格等是否符合要求，发现问题及时上报。 2. 货物存储与分类： ◦ 根据货物性质、重量、体积等因素，合理安排存储位置，确保仓库空间的有效利用。 ◦ 对货物进行分类、标识，建立清晰的货物档案，便于快速查找和盘点。 3. 货物分拣与配送： ◦ 根据订单要求，准确、快速地分拣货物，确保配送的及时性和准确性。 ◦ 协助配送人员进行货物装车，确保货物安全、有序地送达目的地。 4. 库存管理与盘点： ◦ 定期对仓库进行盘点，确保库存数据的准确性。 ◦ 根据盘点结果，及时调整库存记录，处理差异问题。 5. 仓库安全与卫生： ◦ 负责仓库的安全管理，确保消防设施、安全通道等处于良好状态。 ◦ 保持仓库的清洁卫生，定期进行清扫和整理，防止货物受潮、霉变等。 6. 系统操作与记录： ◦ 熟练使用仓库管理系统，进行货物的入库、出库、调拨等操作。 ◦ 准确记录货物的进出情况，确保数据的真实性和完整性。 7. 团队协作与沟通： ◦ 与采购、销售、配送等部门保持良好沟通，确保物流信息的畅通。 ◦ 协助团队成员完成其他相关工作，提高整体工作效率。 任职要求： • 教育背景：高中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。 • 工作经验：具备1年以上物流仓库管理经验，熟悉跨境专线物流流程者优先。 • 技能要求： ◦ 熟练使用仓库管理系统及办公软件。 ◦ 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 ◦ 具备较强的责任心和细致的工作态度。

任职要求： 1.年龄在25-40岁之间 2.要有c1驾照 岗位职责： 1、管理与仓库有关的货物，确保仓库作业顺利进行；

诚聘仓管员1名，薪资6500左右，长白班、包吃包住，年龄要求：45岁以下有意者请携带简历及本人身份证到本司面试地址：松岗燕川街道燕川社区燕山大道3-5号（景业一路直进至最后一个工业园）电话：

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中关村招聘叉车司机3名，库管员1名，要求年龄45岁以内。白班薪资200元/天，夜班薪资210元/天，薪资周结，提供三餐，最少需工作3天。外地户口人员提供食宿。有意者可报名。

旺于鲜供应链招聘多岗位人员，待遇优厚，晋升空间大。内勤：底薪3200元，满勤300元。负责接单、统计、台账工作，要求熟练使用办公软件，工作稳定轻松。配送司机：底薪4500元，满勤500元，绩效500元。要求驾龄3年以上，负责装卸和送货，提供食宿。库管：男女不限，底薪3200元，满勤300元。负责入库验收、仓储摆放、出库入库台账记录及单据保管。车间工人：男女不限，工资面议。负责鲜鸡剁块、猪肉切割，要求手脚麻利，能独立完成备货与产品入库，并做好加工间每日清洁工作。福利：环境舒适，团建活动多，晋升空间大。工作地点：长春市宽城区北凯旋兴民路。

招聘物流接送货司机兼仓管，仓库管理员岗位要求持有叉车证。薪资待遇为五险一金，月薪8000-13000元，多劳多得。工作地点位于东丽区华明镇，提供宿舍。职位要求持有B本驾照，熟练驾驶4.2米货车，提送货范围覆盖空港华明。年龄要求25-45周岁，需吃苦耐劳、认真负责。岗位职责包括驾驶车辆接送货物。

招聘启事，期待你的到来 职位：电商打包员 薪资：平均6000-10000元/月（按单结算 多劳多得） 工作内容： 1. 负责商品的打包、贴单等工作； 2. 拆包验货、检查商品质量，确保发货无误； 3.会电脑打字，核对有问题的需要和客户打字沟通。 岗位要求： 1. 性别要求：男女皆可，年龄20-28岁； 2. 工作细心，头脑灵活，观察能力强，手脚麻利，能吃苦耐劳； 3.需要性格开朗大方，胆大心细，有问题能及时提出来解决； 4.会总结改正自己的错误，且能严格执行修正错误； 5. 有电商打包或仓库工作经验者优先，无经验也，包教会 上班时间： 1:早上10点到晚上20点（上班时间可自己适当调整 非固定时间，每周四为固定休息时间） 工作氛围轻松愉快，没有勾心斗角，只要把自己的事情做好即可。

岗位职责： 空运制单：根据商务团队成交的SHEIN、TEMU、TikTok等平台订单，独立完成空运主单（MAWB）、分单（HAWB）的缮制与核对，确保品名、件数、重量、尺寸、收货人信息等关键数据与平台要求及报关资料完全一致，杜绝因制单失误导致的扣货或延误。 全程跟单：负责从订舱、进仓、报关放行到装机起飞的全流程跟单。紧密跟踪货物入仓状态、海关放行状态、航班配载情况，及时更新内部跟单系统，确保每票货物在关键节点有记录、可追溯。 轨迹维护与主动推送：负责在相关系统中维护并更新货物的实时轨迹（含起飞、中转、落地、清关、派送签收等节点）。针对异常滞留（如海关查验、中转延误），及时向商务团队及内部协同部门发出预警，并跟进直至解决。 账单核对与成本管控：负责运营端产生的各项费用的初审与核对，确保成本数据准确无误。配合财务与商务团队完成与平台客户的月度账单对账，及时跟进结算进度，协助处理账期争议。 任职要求: 1.本科及以上学历 2.1年以上跨境电商物流运营经验，有空运经验优先。 3.具备良好的跨部门沟通能力与资源协调能力，能够高效联动各部门推进业务工作； 4.思维逻辑清晰，工作细致负责，拥有良好的抗压能力 5.熟悉国际货代，国际物流公司背景的优先。 [职位亮点] 高速成长的事业: 跨境物流赛道年均增长30%+，你踩在风口上。 纯粹的工作环境: 不用应付人际关系，只用对结果负责。 丰厚的回报: “一人一金”勋章、奋斗者持股、即时激励，每一分付出都有回应。 年轻的团队: 平均年龄27岁，氛围直接、高效、有冲劲。 [我们能给你的] 钱: 底薪保障生活，绩效上不封顶。优秀者月入3万+。 成长: 每年团队100万+的学习预算，内训外训全覆盖。3倍速成长，别人三年你一年。 认可: 年度“一人一金”勋章，荣誉与现金双重奖励。 未来: 年度TOP 20%获得期权，你不仅是员工，更是合伙人。 激励: 提出优化建议并被采纳，按创造价值比例即时分红。 [我们不适合这样的人] 希望朝九晚五、工作生活严格分开的人。 害怕挑战、习惯待在舒适区的人。 遇到问题第一反应是抱怨而不是解决的人。 [作息时间] 上午: 9:00 - 12:00下午: 13:30 - 18:00周末双休 [发展空间] 专业方向: 运营专家、流程优化师、数据分析师管理方向: 团队主管、部门经理、运营总监经营方向: 分公司总经理、城市负责人长期方向: 公司合伙人、股东写在最后——致在上寻找机会的有志青年： 你好。 我知道，你点开这个页面，不是因为闲着无聊，而是因为你心里还有一团火。 你不满足于现状。你不想在40岁时回头看，发现自己什么都没留下。你渴望一份能让你全力以赴、也能让你满载而归的事业。 我们也是一样。 我们不美化辛苦。单休是真的，高强度是真的，淘汰机制也是真的。 但我们也不辜负努力。钱给到位、成长给到位、尊重给到位。 如果你只是想找一份安稳的工作，这里不适合你。你可以划走了。 但如果你想要的，是一场能让你在职业生涯黄金期脱胎换骨的战斗—— 欢迎你来验证。 万众一心，一人一金。 我们在前线等你。

工作地点：龙岗.横岗 1、依据项目订单进行车辆调度，统筹安排运输运作相关事宜 2、负责日常与客户及其他职能部门的对接与协调 3、熟练使用电脑，有大项目或国内长途运输调度经验者优先，具备各类车辆资源者更佳 4、具备较强的沟通能力，能积极配合工作调配 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力； 2.能服从上级的工作安排； 3.年龄要求在25-40岁之间。

岗位职责： 1.负责开拓物流市场，寻找有物流需求的客户； 2.通过电话、网络、拜访、展会等方式寻找并开发新客户； 3.根据客户需求，为客户设计并提供优质的物流解决方案，通过商务谈判促成客户达成合作； 4.完成公司给到的业绩指标及各项管理指标； 5.利用公司网络平台推广公司优势航线、价格和服务，与客户建立长期而信任的代理合作关系； 6.通过展会等形式为客户介绍我司的产品及服务，促成客户达成合作； 7.积极主动并按时保质保量完成上级交代的其他任务。 任职要求： 1.熟练使用基本办公软件； 2.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 3.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 4.对物流业务工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。

招聘：仓管1.熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，有了解ERP系统经验优先，使用SAP系统MM模块优先。2.会使用办公软件EXCEL(VLOOKUP、求和、透视表）。3.对数字敏感，对库存控制有独到的见解。4.了解医疗行业，懂医疗行业体系，了解医疗行业库存管理。

招聘主管1名，，25-40岁，有快递行业经验者优先，有责任心。薪资8000元，具体工作面议。 招聘操作分拣装卸工多名，，18-45周岁，身体健康，服从安排，上班时间中班12:30-22:30，晚班22:30-9:00，20元小时

【岗位职责】 1. 物流商的询价和开发，对物流费用及时有效地进行对比分析，评估和选择合适的物流商。 2. 合理安排各平台头程货物的物流商和发货渠道，控制物流成本，确保物流时效及成本规划。 3. 及时对接运营沟通发货计划，进行物流储备，保证货物时效。 4. 整理报关资料文件，及时提供给财务制作报关单以及其他相关资料。 5. 提货后分摊费用，及时在领星ERP进行产品出库操作。 6. 跟踪订单发货时效，及时反馈并处理异常件。 7. 与物流商沟通并跟进提货情况、物流跟踪及上架情况。 8. 统计分析各物流渠道数据报表，按月汇总物流成本表，及时监测物流费用支出。 9. 按月核对物流账单，负责资料的整理、汇总及归档工作。

岗位职责： 1、负责统筹海运、陆运、铁路运输等舱位的采购与协调工作 2、单证操作：包括箱唛设计、系统提前预报（下单）、进出口报关文件、海运提单制作、保险申报清单、配送清单、装柜资料、国际快递单据（UPS/Fedex/其他），以及配合船公司或目的国要求提供的申报材料，如美国ISF、加拿大EMF等 3、信息核查：核对提单内容、费用账单、报关资料及订单中的特殊条款执行情况 4、异常应对：及时处理物流运输过程中出现的突发问题和异常状况 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理类相关专业优先 2、具备物流或供应链领域实际操作经验者优先 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、工作踏实细致，具备较强的责任意识 5、具备良好的沟通协作能力、逻辑分析能力和应对压力的能力 公司福利： 1、时间：每周双休（支持弹性调休），工作日作息为上午9点至下午6点 2、福利：员工生日礼遇、节日慰问品、定期下午茶、团队建设活动等 3、薪金：每月10日按时发放薪资，另设具有竞争力的季度绩效奖金 4、设施：配备茶水间、冰箱、微波炉，方便员工日常用餐 5、保障：依法缴纳五险一金（含综合医疗），每两年安排一次全面健康体检

岗位职责： 1. 精通北美海运整柜出口操作流程及相关专业技能。 2. 掌握国际贸易相关条款，具备熟练的英语沟通与书面表达能力。 3. 依据公司制定的战略方向，达成每月、每季度及年度业绩目标。 4. 按月规划销售任务，并带领团队实现既定成果。 5. 制定销售指标与执行计划，参与或配合管理层落实相关政策与制度。 6. 搭建并管理销售队伍，统筹团队日常运作，负责下属员工的指导、培训与绩效评估，确保团队整体业绩达标，完成部门销售任务。 7. 定期提交销售数据报告，并组织月度经营分析会议。 8. 统筹并督导销售人员工作，定期开展各类业务培训活动。 9. 规划销售人员各阶段工作安排，并跟进执行进度与完成情况。 10. 熟知国际空运、国际快递及海运的操作流程与市场动态。 任职要求： 1. 热衷于销售岗位，拥有3年以上物流或货运领域销售经验，有货代企业销售背景者优先考虑。 2. 具备充足的客户资源和良好的客户维护能力，过往业绩表现突出。 3. 具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的沟通协调技巧，能有效分析并解决实际问题。 行业经验： 需具备3年以上团队管理经验，且曾带领过不少于10人的销售团队！

【岗位职责】 1、负责海外仓储产品的客户转化提升与流程优化，推动业务持续增长。 2、开展市场竞争分析与动态定价管理，保障报价的市场竞争力并实现利润目标。 3、联动销售、市场及物流团队，优化产品运营全流程，提升运作效率与客户服务体验。 4、结合数据分析与市场反馈，不断调整和优化运营策略，探索潜在增长点。 5、撰写专业的运营方案与数据报告，支持决策落地。 【岗位要求】 1、具备2年以上海外仓、国际物流或跨境电商领域产品运营经验，了解客户转化机制与定价流程。 2、具备较强的数据分析能力，能够基于数据制定运营决策，熟练使用Excel、SQL等工具。 3、具备良好的沟通协调能力，可高效协同跨部门团队及对接海外客户。

仓库配货，发货，管理仓库

岗位职责： 1. 物流体系与团队管理 搭建并持续优化国际物流运营流程，全面负责物流团队的日常运作、合作方考核及人员培训；组织定期业务沟通会议，开展月度总结、复盘与流程改进。 2. 跨境运输全链路管理 规划并执行海运、空运、铁运、快递及多式联运等国际运输方案，涵盖整柜、拼箱、散货及特种货物运输；全程跟进订舱、拖车、装卸、在途监控、到货签收各环节，及时处理异常情况如丢件、破损、延误等问题。 3. 供应商与渠道管理 甄选、评估并维护货代、船公司、航空公司、海外代理及仓储服务等合作伙伴；实施周期性比价与议价机制，控制物流成本，优化运价结构，并完成合作协议签署。 4. 关务 & 单证协同 统筹进出口报关、报检资料审核工作，协助完成清关流程；指导团队准确制作装箱单、商业发票、提单、原产地证明等物流单据，确保单证相符、符合合规要求。 5. 客户 & 内外部对接 联动销售部门，同步物流进展，回应物流咨询；妥善处理客户提出的物流投诉与特殊需求，持续提升服务体验与满意度。 6. 风险与合规管控 识别跨境物流中的潜在风险（如关税变动、查验、扣货、地缘政治影响等），制定应急预案；落实出口管制和海关监管要求，保障各环节合法合规。 7. 数据报表与复盘 收集并分析物流时效、成本支出、破损率、异常发生率等关键指标，定期编制物流运营报告；通过问题复盘推动运输方案与操作流程的持续优化。 任职要求： 本科及以上学历，5年以上从事物流管理、国际贸易或供应链相关工作经验，有医疗行业背景者优先； 具备较强的逻辑思维能力，能高效分析复杂问题并提出可行解决方案； 拥有项目管理、成本分析及风险控制相关实践经验。