本店直聘，年龄45-55后勤打杂，工资可面议

薪资范围：5500元/月 发薪日：15日 社保类型：缴纳五险 职位详情 通过监控视频开展相关检查与值守工作 工作内容： 1. 驻守银行监控中心，执行日常监控任务； 2. 接听紧急语音求助对讲，按规范流程响应处理； 3. 实时监看监控电视墙，及时发现并上报异常情况； 4. 夜间巡查各网点视频画面，完成例行检查工作； 5. 接收下属网点故障报修电话，做好登记并协调处理； 6. 接听消防、110或网点人员报警信息，迅速反应并记录详情。 职位要求： 具备较强责任心，严格遵守各项规章制度； 熟练使用计算机，能适应通宵班次； 大专及以上学历，40周岁以下，计算机专业优先考虑； 工作时间：晚20:00 - 早8:00，上二休二 岗位福利： 缴纳五险，待遇从优，不提供食宿 任职要求： 责任心强，服从工作安排 职位招聘：1人

岗位职责： 1.为顾客提供优质的就餐体验； 2.准确理解顾客需求，提供个性化服务； 3.保持工作区域的清洁与卫生； 4.及时处理顾客的投诉和建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持工作效率； 3.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 4.细心且能够处理突发状况。

岗位职责： 1. 负责办公区域、仓库及门店等场所的日常环境维护与物资管理 2. 协助完成员工食宿安排、班车调度及生活设施保障工作 3. 管理后勤物资采购、入库、领用及台账登记，确保账实相符 4. 处理报修申请，协调维修资源，跟进设施设备维护进度 5. 配合行政事务，支持大型活动或临时任务的后勤保障 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2. 具备基础沟通协调能力，能独立处理日常事务 3. 有企业后勤、行政或仓储相关经验者优先 4. 能适应轮班或弹性工作安排，服从统一调度 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3. 管理固定资产台账，定期盘点并跟进维修报废流程 4. 协助行政采购，比价验货，保障物资供应及时合规 5. 处理快递收发、文件归档及基础数据录入等事务性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理多线程事务 3. 沟通协调能力强，可独立对接各部门需求 4. 有企业后勤或行政助理相关经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

山姆后勤有需要可当天立马安排住宿，不收任何押金! 销售任务 一、薪资待遇: 1.综合薪资7000+12000提成+绩效+满勤 2工资可预支，接受短期 全职月结，可兼职日结 日薪260-350 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验

岗位职责： 1.为顾客提供优质的就餐体验； 2.准确理解顾客需求，提供个性化服务； 3.保持工作区域的清洁与卫生； 4.及时处理顾客的投诉和建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持工作效率； 3.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 4.细心且能够处理突发状况。

岗位职责： 1.负责食品有限公司日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2.配合上级完成各项交办工作，并确保按时保质落实到位。 3.主动参与团队协作，与同事协同配合，共同提高整体工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员顺畅交流协作。 2.适应能力强，可迅速融入动态变化的工作氛围与组织环境。 3.拥有优化工作流程的意识，致力于不断提升工作质量与成效。 岗位经验：3年以上经验

岗位职责： 1.为顾客提供优质的就餐体验； 2.准确理解顾客需求，提供个性化服务； 3.保持工作区域的清洁与卫生； 4.及时处理顾客的投诉和建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持工作效率； 3.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 4.细心且能够处理突发状况。

华侨城建设路：晚餐宵夜店招一名后勤啊姨，工资待遇面谈，联系电话：

深圳松岗包机项目招电工 （公司金东唐） 电工大工，40一45元/小时 电工中工，30一35元/小时 电工小工，25元/小时 根据个人做事能力评估定工价,如果有特别厉害的，可以过来跟现场负责人谈 包住，不包吃 人走账清 电话:

井号深圳龙岗新华 钳工大工：39元/小时 电工中工：35元/小时 包吃，包住，每周可预支，锂电设备，配证，工期两个月，

阿迪达斯（直营店）招聘啦~【工作地点】：深圳益田假日广场【任职要求】：28岁以内有相关运动品牌经验【薪资待遇】底薪3980+1000津贴+提成+加班费入职缴纳六险一金，免费工服【工作时间】：做六休一，月工时165H。早/中/晚3个班次有意者联系：（同步，点私聊咯）

深圳光明玉律项目招聘：钳工大工4名工价41要求会打表，工期半年。联系电话

银厂招聘1，碰焊串珠临时工多名2，碰焊学徒多名3，穿手串学徒多名4，编绳学徒多名5，收发熟手，学徒一名地址，六约丰塘街55号—1电话，

需要负责厨房后勤服务工作，洗碗捡菜不需要学历和工作经验，包吃

工厂驻厂管理  包住 可预知工资，四人间宿舍 （厂区工作管理，接受厂区住宿，随时接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作） 岗位职责： 1、负责安排劳务公司与工厂员工的面试。 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：7000十奖金  综合工资7500 任职要求：有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 []    当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗                             工作时间： 早九晚六不加班 ，休息2小时，月休4天。 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。  []面试入职要求：持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理

一、薪资待遇： 1.首月工资6000+提成+补贴。 2.支持预支工资，接受短期，人走账清。 3.全职月结，可兼职日结。 二、工作时间： 早十晚八，中间休息两个小时（可以适当调休，时间自由，工作简单）。 三、任职要求: 1. 年龄18~45岁，无案底，无不良嗜好。 2. 责任心强，工作态度认真，无需特定经验。 3. 能适应灵活工作时间，接受日结、短期、长期及寒暑假工。 四、福利待遇： 公司提供住宿，二到四人间，宿舍内配有空调、洗衣机等生活设施齐全。

1、种苗花卉盆栽销售； 2、联系客户，做好客户售后服务； 3、学习和认识花卉品种； 3、制定销售计划、方案； 4、完成上级领导安排的其他工作。 有驾驶证、可适应接待客户 上班时间 8:00-12:00，14:00-18:00 单休 节假日礼品，广州市五险一金 工作地点；园科院黄边基地

全程无销售性质，不接打电话 审核用户账号信息 办公室坐班，工作简单轻松 五险一金，带薪培训 薪资4000-6000 补贴、激励，福利保障拉满

仓管员 只招仓管！25 - 35岁，身体健康能吃苦耐劳能适应加班。会操作ERP系统，有电子或者机械物料仓管经验者优先录取。1、工作地点在深圳和东莞！2、能熟练操作库存管理系统，确保仓库物品的账、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；3、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，确保收发物料数量及型号准确无误；4、对产品管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对产品实行分区存放管理，确保库容库貌。 薪资福利:6000 - 7000元/月，五险，提供住房，加班补贴，岗位晋升，工作餐，年终奖

岗位职责： 1、配合旅游经理完成行程的策划与制定，保障团队活动有序、安全开展； 2、对接客户，收集客户需求并提供专业的出行方案建议； 3、统筹安排旅行过程中的交通、住宿、餐饮等配套服务，确保行程顺畅执行； 4、及时应对旅途中突发状况，并与相关单位协调处理解决； 5、定期组织团队培训，开展内部集体活动及旅游产品宣传推广工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 3、了解旅游行业相关法规及政策规定； 4、客户服务意识强，能够有效应对和化解客户异议与投诉； 5、具备一定线路运营经验，熟练操作常用办公软件； 6、积极进取，具备较强的学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1.根据公司发展战咯，组织制定人力资源战略规划，参与公司重大人事决策，定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。 2、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施:负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。 3.定公司年度人力资源需求计划，组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 4.制定公司培训计划,组织人员参加培训，评估培训效果，负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉。 5.依据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； 6.制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策； 6.负责处理各种与劳动合同相关的事宜和劳资纠纷。 7.负责与员工及时沟通，了解员工意见和想法，积极听取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门，受理员工投诉，调查后落实相关部门解决，负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性。 8.定期向总经理汇报人力资源工作开展情况，及员工的思想状况，为任务的开展做好沟通和协调工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄28-33岁，人力资源专业或工商管理专业优先考虑，能熟练使用办公软件。 2、3年以上人力资源管理岗位，有薪酬绩效管理经验优先考虑。 3、思维活跃，逻辑性强，敏锐的市场分析能力，具有良好的沟通及团队合作能力 。 4、具备良好的适应能力，有高度的责任心和耐心，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1.具有竞争力的薪资年终奖。 2.带薪假期：员工享有年假、婚假、产假/陪产假、法定节假日等国家规定的带薪假期。 3.社保五险一金。 4.公司不定期团建活动及员工生日会。 5.专业及行业培训。 6.公司前景广阔提供良好快速的晋升发展平台。 7.公司平台产品是户外运动产品 ，自营品牌酷破者copozz，有竞争力，领导大方有魅力，团队年轻有活力。

岗位职责： 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业的咨询解答与引导服务； 2. 处理日常行政工作，如文件归档、资料复印及打印等事务； 3. 协助销售部门保障日常工作顺利推进； 4. 负责招聘相关工作，办理员工入职、离职等人事手续； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄在25岁以内，有相关经验者优先，入职配备专人指导； 2. 熟悉常用办公软件及办公自动化设备的操作； 3. 具备良好的时间管理能力和多任务协调能力； 4. 工作细心耐心，责任心强，具备优良的服务意识； 5. 有教育行业或相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人力资源开展基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有1年及以上行政实习或工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，形象端正，具备服务意识与团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，责任心强，抗压能力良好

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、接收公司各类邮件、快递及物资，做好登记、分类与分发工作 3、处理前台日常行政事务，保障办公秩序顺畅运行 4、协助人事部门开展招聘相关支持工作 任职要求： 形象端正，具备良好的商务礼仪素养，语言表达清晰，能胜任企业介绍与讲解工作，熟悉并遵循公司制度流程，工作积极主动，踏实认真，品行端正，具有较强的责任意识和职业操守

岗位职责： 1. 负责部门员工业绩统筹数据表格，提醒员工跟进相应工作任务等事项； 2. 负责每月对固定资产进行盘点并及时处理盘点异常； 3. 负责部门日常所需物料资产的申请、领取及发放； 4.完成每月的招聘任务； 5. 负责市场部出车排班和统计； 6. 负责部门人员考勤、异动及入离职办理等相关事宜跟进。 岗位要求： 1. 大专以上学历，熟练使用基本的办公软件； 2. 形象端正，态度积极认真，具备高度责任感； 3. 做事细心周到，具备较强的组织能力和思维反应能力； 4. 能吃苦耐劳，勤奋好学，敢于担当。 上班时间：9:00-19:00（12:00-14:00午休），固定周日单休 薪资待遇：购买社保，绩效奖金，法定假期、带薪年假、节日礼物、生日假3小时、婚假、病假等假期、内部推荐员工奖励、业务计提、提供完善的内部晋升转岗机制 工资=底薪+KPI绩效+表现奖 还有额外的年终奖和年中奖 底薪=基本工资4000+城市补贴1940=5940元 KPI绩效是看你管理的团队人数，跟进销售的拜访+企微完成情况 表现奖是公司领导评估，根据你日常的工作完成情况，0-2000元

岗位职责： 1.负责客户服务及客户关系的维护工作。 2.负责客户的需求整理及合同签订、归档工作。 3.做好内部沟通协调工作以及合作客户的商务沟通及跟进。 4.负责公司内部文档设计、撰写、收集、记录、归档等。 5.客户的数据整理、分析、分类、结算跟进及总结与反馈。 6.完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，性格外向、开朗，可接受优秀的应届毕业生。 2.较强的商务谈判技巧与人际交往能力，服从公司工作调配。 3.对工作有热情，积极，责任心强，具有良好的沟通能力、书面表达能力，有团队协作精神。 4.熟练操作各种办公软件（Word、Excel、PPT等），会PS更佳。 5.抗压能力强，适应加班，具有标书制作经验。 6.会开车。

麻将馆和台球室前台 要求会打麻将的 中午12点至晚上12点 包吃 联系电话

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政相关实习/工作经验者优先 5. 工作地点明确，能适应标准工时制，稳定性良好