广东省深圳市招聘安装工和工长，月薪6300至6900元，提供餐补和厂车接送，薪资按月打卡发放。要求按流程规范作业，年龄在18至50岁之间，缴纳社保。

招聘钳工、工长数名，工作地点在广东省深圳市范围内。薪资为28元一小时，另有全勤奖和免费工装，薪资一单一结。新手可带，年龄要求18-50岁，需能吃苦耐劳，熟手优先。

招聘工程师，薪资为5000-7000元/月，月薪面议，缴纳社保及其他福利待遇。

广东省深圳市招聘工长，月工资9900-12300元，包住，提供节日福利，薪资一单一结。要求保证作业面整洁有序，有责任心，活源稳定。年龄要求18-50岁。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理

深圳市宝安区招工长/工程师

深圳市招泥水工做预制盖板

招聘工程应用工程师，薪资为8-15K/月。学历要求本科，经验要求为应届毕业生。

全能总工 看现场 报价 画图 验收

招聘工程师，薪资面议。 要求：大专以上文凭，本专业毕业；具有独立承担工程技术工作或管理工作的能力，能解决本专业内比较复杂的技术问题；会识图、会预算、会设计；技术水平、产品质量、经济效益比较突出；专业理论知识全面，能撰写出质量较高的专业论文。

深圳市龙华区寻找专业通风安装烟管风机净化器，寻找包工包白铁材料，风机净化器只安装

空调安装维修工及学徒工

深圳市盐田区招地坪/自流平/固化做地坪漆 点工一天活四百一天包吃

深圳市南山区招腻子/大白/墙漆

最少半个月起 折算26-28/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】小件如耳机音响产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合26-28元/时+包吃住+入职满7天可以预支300-500生活费，综合工资6800-8500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。

怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。

招聘助理工程师，薪资为3000-6000元/月。

招聘带班人员，要求持有2字头相关资质。 岗位职责： 1. 交接下一道工序时，需清晰说明注意事项及遗留问题。 2. 配合监理和业主检查，落实整改并完成复验。 3. 核对油料、配件领用情况，做好相关记录。 4. 如实汇报进度、质量及用料需求。 5. 跟进验收与整改工作，确保问题闭环处理。

岗位职责： 1. 负责新产品治具的设计、验收及成本优化工作，建立并维护治具管理台账； 2. 根据生产排程协调各加工厂的治具调配与使用； 3. 按照治具保养规范执行日常维护与保养任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、自动化、机电一体化、电子类相关专业； 2. 具备3年以上ME相关工作经验者优先考虑； 3. 有3年以上电子厂同岗位经历，具备代工厂治具管理经验者优先； 4. 熟悉电子产品的生产工艺流程，对ME技术有深入理解与实际应用能力； 5. 工作积极主动，具备团队协作意识，细致认真，注重效率，沟通能力强； 6. 自律性强，富有条理，勤奋踏实，值得信赖；乐于学习新知识，适应力强，具备创新思维。

【基本要求】 1. 大专以上学历，工作经验2年以上。 2. 电子相关专业毕业。 3. 熟练电烙铁、热风枪的使用，会焊接电路板。 4. 熟悉各类电子元器件的外形、参数及用途。 5. 能看懂简单的电路原理图。 6. 熟悉电路性能测试。 7. 会简单的电路设计软件操作。 8. 熟悉各种测试仪器的使用，如万用表、示波器、电子负载仪、LCR数字电桥等。 9. 热爱电子行业，有积极的学习心态，有强烈的工作责任心。 10. 有LED灯具产品、LED驱动电源产品行业经验优先。 【岗位职责】 1. 协助研发工程师进行产品开发，或者独立进行简单产品开发。 2. LED驱动电源样品性能测试。 3. LED灯具产品整机测试。 4. 物料打样及跟进。 5. 物料承认书内容核对及确认。 6. 研发输出资料制作，如BOM、生产工艺文件、测试指导书、测试报告等。 7. 项目试产跟进及问题反馈。 8. 完成上级领导安排的其它临时性工作。

颐安物业招聘住宅物业电工5至10名。要求年龄18至45岁，有电工经验，无经验者请勿联系。薪资待遇为包吃住，综合工资5000至6000元。工作地址位于荷坳地铁口附近。

岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩的现场维护 2.开展日常巡检、故障诊断与应急维修，及时处理通信异常、充电中断、漏电保护等常见问题 任职要求： 1.持有电工操作证（上岗必备） 2.能适应户外作业与灵活调度，具备较强的安全意识、服务意识和团队协作能力 3.身体健康，学历不限，有电力施工、机电安装或新能源售后经验者优先

岗位职责： 1. 负责项目全周期管理，包括日常开发进度把控与维护（涵盖产品方案评估、报价支持、进度跟踪、测试验证安排、客户技术/产品问题响应、项目相关技术文档的编写及审批），确保项目按既定计划推进，统筹协调各类资源，及时解决项目执行中的各类问题，组织结构/电子工程师团队对项目需求进行分析并提出可行技术方案，回应客户咨询，配合业务部门完成项目获取； 2. 主导项目评审工作，识别项目风险与关键节点，合理分解设计任务，组织跨职能团队攻关样品及试产阶段的技术难题，为客户端验证提供必要的技术支持； 3. 与客户及供应商保持定期沟通，保障项目按时交付，落实项目履历管理与变更流程控制，定期向部门主管汇报项目执行情况； 4. 配合完成内外部审核任务，按时开展文件核查与评审（含使用状态、适用性等）； 5. 统筹部门内部及跨部门资源调配，协助上级开展日常工作，并在授权范围内高效完成交办事项； 6. 严格遵守保密规定，落实文件资料的密级划分与保密管理工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子或机械类相关专业，具备识图能力，熟悉生产工艺及产品制造流程（可塑性强，愿意学习者可培养）； 2. 掌握项目管理基本方法与工具，熟练操作CAD、OFFICE、UG、3D等相关软件用于项目推进与汇报； 3. 具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及客户清晰高效交流，学习能力突出，工作认真踏实，积极主动，责任心强，具备一定组织协调能力，职业素养良好，抗压性强，服从工作安排； 4. 了解ISO/APQP/PPAP等体系规范要求； 5. 具备一定的团队管理实践经验，拥有较强的跨部门协作能力，能够与业务、采购、品质等部门密切配合，有效化解团队分歧，推动项目有序实施； 6. 因工作需要需前往客户现场处理项目事务，能适应出差安排；

深圳福田招强电 岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力等）的日常巡检、运行维护及故障处理 2. 执行强电设备的定期保养、预防性试验及技术改造工作 3. 配合工程项目完成强电系统安装、调试与验收，确保符合国家电气规范及安全标准 4. 编制运行记录、维保台账及故障分析报告，保障系统稳定高效运行 5. 应对突发停电、短路等紧急情况，快速响应并实施应急处置措施 任职要求： 1. 熟悉强电系统原理及施工验收规范（GB50303、GB50168等），具备强电独立作业能力 2. 持有有效高压电工操作证及低压电工操作证，熟悉深圳地区供用电管理要求 3. 具备强电系统运维或工程实施经验，能看懂电气图纸及技术资料 4. 责任心强，安全意识突出，无违章作业记录 5. 身体健康，能适应福田区现场巡检及夜间应急响应工作

深圳市龙华区招

一、岗位职责 1. 负责空气净化器国内电商市场调研、产品定位、功能/外观定义，做OEM微创新开发。 2. 主导产品全流程：立项、打样、测试、量产落地，对产品线销售与毛利目标负责。 3. 挖掘优质空净工厂资源，协同采购管理供应链，不做单纯采购/Sourcing工作。 4. 把控产品成本、合规认证、生命周期，管控库存与售后风险。 5. 后续同步拓展小家电品类开发。 二、任职资格 1. 必须3年以上空气净化器整机产品开发经验，有空净OEM工厂资源，无相关经验请勿投递。 2. 熟悉国内电商爆款逻辑，能独立做产品差异化、微创新方案。 3. 懂空净核心结构、净化原理、成本核算、行业认证标准。 4. 数据敏感，擅长用户痛点挖掘与竞品拆解，有小家电开发经验优先。 5. 纯采购/跟单/Sourcing/运营转岗、无空净经验者请勿投递。 【薪资福利】 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效工资+提成，公司发薪日10号。 2. 公司定期组织下午茶、羽毛球篮球等各类运动、部门团建活动，特色节日活动，工作氛围感极佳。 3. 舒适的工作环境，设备齐全。 4. 工作时间：9:00—18:00，月休息六天；享受国家法定节假日休息。 工作地址：深圳龙岗区金鸿德电商产业园A栋4楼 加分项有以下行业经验：电子商务

生产线负责人，车间生产拉长，包住，交社保，有加班费，待遇好，福利好，每个月上24天班，其它上班有加班费！

招聘工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。

岗位职责： 1、承担液压传动系统及其配套部件的方案规划、原理图绘制、结构设计与元器件选型，确保设计成果符合产品性能指标及成本控制要求。 2、主导液压系统的研发试验与样机运行调试，对测试中发现的问题进行诊断分析、优化调整，持续提升系统运行的稳定性和可靠性。 3、深度参与产品研发项目，为液压传动方向提供专业技术支撑与解决方案。 4、编写液压系统相关技术文件，如设计说明、装配工艺规范、维护指导手册等，确保技术资料完整准确。 5、关注液压传动领域前沿技术发展，积极引入先进设计理念与技术手段，增强公司产品的技术领先性。 6、协助处理生产制造及售后服务环节中的液压技术问题，提供现场技术支持与解决策略。 7、在设计过程中实施成本管控，通过方案优化降低材料与加工成本。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、流体传动与控制、液压工程等相关专业背景。 2、具备扎实的物理基础知识，尤其在力学、热力学等与流体相关的学科领域有深入理解。 3、掌握流体力学与液压传动的专业理论，熟悉液压系统的工作机制、构成结构及设计流程。 4、熟练运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成液压原理图与三维建模设计，具备AMESim等仿真软件使用经验者优先考虑。 5、具有3年以上液压系统设计、研发或相关实际工作经验，具备大型机械设备液压开发经历者优先。 6、具备出色的故障分析与应对能力，能迅速识别并解决液压系统在设计与运行中的各类问题。 7、具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，能够高效协同跨部门工作推进。 8、工作态度认真细致，责任心强，具备较强的创新思维和自主学习能力。