岗位职责： 1、生产计划与执行：全面负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划安排、生产过程控制、产品质量管理、设备维护保养、人员管理等工作，确保各个车间生产活动的高效、有序进行。 2、工艺流程管理与控制：制定和实施生产成本控制措施，生产过程中的物料损耗、能源消耗、通过优化生产流程、提高生产效率等方式，降低生产成本，提高工厂的经济效益。 3、设备与安全管理：确保设备正常运行，组织定期维护，减少停机时间。落实安全生产制度，开展员工安全培训，杜绝安全事故。负责工厂生产设备、设施的全面管理，提高设备利用率，降低设备故障率。 4、质量体系管理与过程监控：监督生产各环节（如调胶、硫化、脱模），严格执行检验标准，建立全流程质量管理体系，确保产品符合客户标准；处理客户投诉，主导质量异常分析与整改。 5、团队建设管理：负责工厂生产人员的招聘、培训、考核、晋升等工作，合理配置人力资源，提高员工的业务水平和工作效率，打造一支高素质、高凝聚力的生产团队。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、化工工艺、机械自动化、工业工程等相关专业优先；接受过精益生产（Lean）、6Sigma、TPM（全员生产维护）等管理培训者优先。 2、8年以上化工/橡胶/硅胶制品行业生产管理经验，3年以上同等岗位（厂长/生产总监）经验；熟悉乳胶、硅胶或其他高分子材料的生产工艺（如混炼、成型、脱模等环节）；精通乳胶/硅胶产品的配方调整、工艺优化及质量问题分析，熟悉生产设备（如密炼机、硫化机、注塑机）的维护与自动化改造。 3、具备硅胶/橡胶/化工企业安全生产管理证书（如注册安全工程师资格优先）；熟悉同行业ISO9001、ISO13485（医疗级产品）、ISO14001等体系认证流程。 4、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力，擅长组织、带领班子成员团结、努力工作，较强的综合管理能力和工作协调能力，具备创新管理理念，和迅速果断决策的能力，热爱本公司，热爱生产制造型企业工作，具有德、勤、能、诚的品格。

1、培养目标及工作职责：旨在培育具备全面能力的高级管理人才，需在生产、储运、品控、人事行政等多个部门进行系统性轮岗学习，周期为6-8个月，结业后根据实际能力定岗至储运经理、生产经理或工厂负责人等管理职位。 2、培养周期：6-8个月 3、晋升通道：储备经理——部门经理——工厂负责人——供应链总监 任职要求： 1、年龄25-34岁，本科及以上学历，食品或物流相关专业背景，具备啤酒、食品行业生产管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，学习意愿强，积极进取，能适应跨区域轮岗安排； 3、认同并接受轮岗制度，可在储运、生产、人事行政、品控等部门间有序轮换； 4、愿意在基层岗位参与实操学习、工作实践与专项训练，经受成长锻炼。

1、参与制定工艺流程、标准工时、作业规范，生产资料管理。2、根据生产订单，申请采购订购加工用料明细与材料，周期计量标准化管理。3、熟悉模切行业生产加工工艺、生产管理验。4、合理安排部门各工序员工作业方案，跟进产量、质量及损耗情况。

主管/高级主管（优异者可面议） 工作内容：（东莞虎门上班——双休包吃住） 1.主导新型服装辅料的研发工作，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类，确保符合市场趋势与客户实际需求； 2.对现有辅料产品进行性能提升与结构优化，增强产品质量及终端使用体验； 3.保证开发样品准确体现设计意图与技术标准； 4.参与辅料采购流程及供应商评估管理，保障供应体系稳定并有效控制成本； 5.与设计、生产、品控等相关部门协同配合，确保辅料与成衣搭配协调一致； 6.跟踪行业前沿信息与技术创新，积极引入新材料、新工艺，增强产品市场竞争力； 7.满足常规订单、快反订单、展会样款及专项项目对辅料的多样化需求 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，有制衣厂或辅料生产企业背景优先； 2.熟悉服装制作全流程，具有品牌端采购及跟单实操经验； 3.具备良好的数据分析与统筹规划能力，拥有采购专业基础； 4.精通数据报表制作与函数统计应用，熟悉辅料采购流程及服装跟单作业； 5.性格积极外向，具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力 基本要求： 1.具有服装品牌企业从业经历 2.优先考虑具备多品类辅料供应商资源者 3.对各类辅料生产工艺有一定了解 4.熟知广州中大市场辅料配套环境

工作内容： 1、主导产品的结构设计，制定并落实产品技术发展战略，监督执行过程。参与新产品研发及现有产品优化方案的规划，并推动实施落地。 2、负责结构团队的日常运作管理，包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、流程与标准，并监督执行情况。 任职要求： 1、具备5年以上家电类结构设计工作经验，有垃圾处理器或宠物类产品（如宠物喂食器、饮水机、猫砂盆等）开发经验者优先考虑。 2、具有良好的创新设计能力。 3、熟练掌握相关3D（CREO）及2D设计软件。 4、熟悉家用电器相关的安全规范要求。 5、具备较强的项目统筹与执行能力，沟通协调能力良好。 6、有团队管理经验，能适应高强度工作压力。

1、一定要懂EVA射出鞋子研发工作经验； 2、依据公司战略，协助总经办制定与实施公司新产品研发战略，主持工程部日常管理工作，组织实施公司决议； 3、主导制定、优化工程部组织机构设置方案，规范各阶层人员的工作职责、权限和相互关系、人员编制，充分发挥各职能的执行力以符合公司发展要求； 4、主持制定与实施工程部的各项工作任务和绩效考核指标； 5、组织建立、优化工程部管理制度与具体规章、控制系统、工作流程、作业指导，使本部门运作标准化、规范化； 6、依据市场信息及客户要求制定并实施新产品设计开发计划和方案； 7、主导项目评审、协助市场部对新产品进行报价、协助签定销售合同； 8、主导技术创新，新产品设计开发策划、输入、输出、评审、验证、变更、确认； 9、审批工程师各项技术资料输出、自制样品制作进度、 新产品模具及试样进度、样品承认书、外购件开发进度； 10、组织新产品导入，解决试样、试产中出样的各种问题及产品标准立； 11、组织产品生产工艺改善及技术完善、监督项目工程与工艺工程技术资料的审核，不断提高生产可行性，提高效率，降低成本； 12、组织制定研发部的年度财务预算方案，做好增收节支、开源节流作； 13、组织对本部门工作进行绩效考核，根据工作质量和业绩对岗位绩效实施奖罚； 14、收集新产品开发信息，负责新项目立项开发前期的可行性评审工作(结构，材料，工艺，品质要求，开发进度等)； 15、新产品打样后工艺（喷涂，丝印，加工，包材打样等）的跟进和验收确认管理工作。

岗位职责： 1、负责智能穿戴类设备（如手表、手环等）的结构开发，确保设计满足功能实现与生产工艺要求； 2、优化产品内部堆叠方案，兼顾结构稳定性与轻薄化设计目标； 3、调研并评估新型材料与先进工艺的应用可行性，促进技术迭代升级； 4、审查模具设计方案，全程跟进模具开发，主导试模问题的分析与解决； 5、配合生产现场处理异常状况，持续改进装配流程与工艺效率； 6、输出完整的技术资料文件（包括2D图纸、BOM清单等）； 7、建立和完善结构设计标准，提升团队整体设计规范性与执行效率； 8、牵头组织技术评审会议，指导团队成员攻克关键技术难点； 9、协同相关部门调配资源，保障项目按计划节点顺利推进； 10、研究竞品结构方案，提炼优化点以增强产品性能表现； 11、主导旧款产品结构优化，提高生产良率并有效控制成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业背景； 2、具备5年以上消费类电子产品的结构设计工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、精通智能穿戴设备（特别是手表）结构开发，掌握防水工艺标准（如3ATM、5ATM）； 4、熟练使用ProE/Creo、AutoCAD等主流设计工具； 5、具有较强的团队统筹能力及项目推动能力； 6、具备良好的跨部门沟通协作能力及抗压素质； 7、拥有创新意识和持续优化的工作理念。

一、工作职责 1.生产管理 （1）负责生产车间的日常运营管理，执行生产任务、有效落实到各个班组， （2）跟踪生产情况、品质合格率，确保生产任务能保质保量按时完成。 （3）优化生产流程，提升设备利用率和人员工作效率，持续降低生产成本。 2.质量与精度控制 （1）严格执行质量体系标准，确保产品加工精度、表面处理符合医疗级别要求。 （2）对生产过程中的工艺技术和质量问题进行分析、追溯和处理。 3.团队建设与人员管理 （1）负责生产人员的工作安排、绩效考核、团队建设。 （2）负责各岗位技能培训、工艺流程培训、安全教育培训。 （3）监督生产人员的工作表现、规范操作方法，确保生产现场管理。 4.物料管控与设备管理 （1）建立物料台账，监控/优化关键物料及耗材的损耗，并制定改进方案。 （2）制定专用物料需求计划。 （3）分类处置废料。 （4）负责加工设备的日常维护、保养与管理。 5.安全与环境管理 （1）负责车间的安全生产，定期培训和检查，杜绝安全事故。 （2）落实6S管理标准，维持车间整洁、有序，符合医疗级别要求。 二、任职要求 1.大专及以上学历，机械制造、机电一体化、生物医学工程、数控技术等相关专业。 2.有5年以上精密机械、医疗器械的生产管理经验，至少3年以上口腔种植体部件（个性化种植桥架、基台）的加工与生产管理经验，熟悉医疗器械质量管理体系的要求。 3.精通精密加工工艺：五轴加工、公差配合、金属材料（钛合金）的特性及表面处理技术。 4.熟练使用CAD/CAM各类软件。 5.具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力与团队管理能力。 6.有强烈的质量意识和责任心，对精度和细节有高标准追求。 7.逻辑清晰，能快速分析生产异常的根本原因并采取有效措施。 8.能承受一定的压力，遵守职业道德，维护公司利益。 9.有5年以上口腔种植体部件（种植桥架、基台）加工领域的资深经验者，可放宽学历要求。

FPC模组板线路板厂招聘： ❶CAM工程师1名，1年以上工作经验 ❷生产主管1名，同岗位工作经验，面谈 ❸体系专员1名，同岗位工作经验 ❹IQC/IPQC领班1名，同岗位经验 ❺FQC / IPQC，6名，生熟手均可 ❻冲形熟手3名，计件，有保底 ❼压合/丝印熟手各1名 ❽市场跟单1名，需有同行业同岗位工作经验 ❾采购1名，需有同行业经验，对元器件熟悉等 ❿保洁阿姨一名，面谈 普工1名，男女不限，20-40岁 福利待遇：包吃包住/全勤奖/工龄奖/生日福利/节假日礼品/法定假/年休假/春节车费补贴 联系方式：（） 工作地点：深圳市宝安区沙井

工业园区主管招聘启事：男女不限，寻求具备写字楼管理经验、心理素质稳定且能承受压力的人才，工作地点位于宝安兴东地铁站附近。工作时间月休四天，待遇面议。有意者可通过张生与深圳广东地区联系。

深圳市坪山区招外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆

深圳市龙岗区招精装房改水电

深圳市罗湖区招美缝

长期招聘保安人员： 1.维护物业区域的安全，确保无违法违规行为发生， 2、服从管理、服从安排，能吃苦耐劳。 3、年龄要求18-43岁；168以上 4、具有良好的观察力和判断力，能够迅速应对各类突发件； 5，轮班制； 6、身体健康，纹身可以遮住就行，无案底，有退伍证、保安员证者优先录用； 7、根据个人情况综合工资5000-7000 工作时间:面议

巡逻门岗，上班可以玩手机，比较自由只要在岗，做好自己工作 就行。 要求: 1，年龄18-45岁。直接报身高年龄 2。身高168以上，不够可以适当穿内增高鞋补充。 3。普通岗包吃住5000+左右，服装免费，负责大门岗亭坐岗巡逻，住宿近，目前有纯酱岗招聘感兴趣的来。下午五点前面试通过可当天安排宿舍

【浙江九龙厨具诚聘】  因业务发展需要，诚聘以下岗位人员，欢迎加入。 1、生产管理员 男女不限 1名 2、组装电工 2名（持有电工证 年龄30-55岁） 3、物料配送员 2名（年龄40-55岁） 4、产品包装 2名（年龄30-55岁） 5、水槽清洁 2名（年龄40-55岁） 6、折弯工 2名 7、打磨工 3名（年龄45岁以内） 8、清洁工（接受有残疾证人） 男女不限 9、保洁 2名（接受退休人员 萧山本地优先） 10、食堂普工 2名（接受退休人员 萧山本地优先） 以上岗位要求和薪资待遇等电联或面谈。 福利：免费住宿、团建旅游、节日福利、夏季冷饮等 工作地点：杭州市萧山区戴村镇工业园区浙江九龙厨具集团有限公司

云创伟业 招聘信息 1.销售人员1名（懂机械行业相关知识） 2.电工（需要电工证） 3.车工2名（普车卧式 4.车间主管（懂机械行业，机加工） 工作地址：辛庄镇白塘口镇新港5号路 工作时间：上八下五，单休。五险，有防暑补贴，生日补贴，节日福利，每年团建一次，不定时的聚餐等等 联系电话：

制造洁净门，洁净窗等。

生产净化门，净化窗

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，提出改进措施并推动实施，持续提升产能与良率 任职要求： 1.具备制造业相关领域工作经验，有厂长或主管岗位管理经验者优先 2.熟悉生产管理流程，具备较强的组织协调与问题解决能力 3.能够有效领导团队，抗压能力强，适应快节奏的生产环境 4.具备良好的沟通能力和责任心，能独立推动项目落地执行 5.学历不限，专业背景符合制造业管理方向即可

1、负责生产线日常人员考勤、早会组织及各类报表的统计汇总工作。 2、严格遵守并落实工艺规范，具备较强的执行能力与推动力。 3、熟练掌握产品制程流程，具备扎实的现场管理能力，能有效指导新员工快速掌握操作技能，提升整体产出效率。 4、具备良好的成本控制意识，了解常见浪费类型，并能在实际工作中应用相关方法实现降本增效。 5、具备突出的品质管理能力，确保班组KPI达成，具有主动改善意识，持续优化工时利用率。 6、能够客观分析问题并妥善处理异常情况，公正对待每一位团队成员。 7、全面负责产线生产进度、质量管控、交接班管理及现场5S执行。 任职要求： 1、具备3年以上生产现场管理实操经验。 2、有成功实施精益生产项目案例者优先考虑。 3、执行力强，精通现场管理技巧，熟练运用常用管理工具应对和解决工作异常。 4、具备良好团队协作意识，积极进取，乐于支持和服务团队。 5、能适应高强度作业环境，勇于接受挑战，不断提升自我。 员工福利： 1、 2、提供免费食宿 3、设立优秀员工评选奖励机制

轻松易上手坐班白班月入7000～8500

1、有石材跟单相关经验 2、做事细心、认真负责有态度

工厂包吃包住，独立岗位，车间可以带手机，每个月7号准时发工资 一、小时工 纯工价25元/小时 纯工价25元/小时 3、月综合工资：7000-8000元/月 4、辞职提前三天辞职，人走帐清，不压不扣 二：正式工 1、底薪2520元，加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍21.72元/小时、周末加班2倍28.96元/小时，节假日3倍43.44元/小时（5天8小时之外算加班）。每天加班2至3小时 2、每月有：岗位津贴500-800元，绩效奖300-500元、全勤奖300元、优秀员工奖800元等等 3、正式工月收入：6500-7500元左右 4、入职购买五险一金 三.工作内容 工厂生产：连接器，蓝牙耳机，充电头，笔记本电脑，手机屏幕，电脑主板电子产品。

深圳市创星眼镜诚聘以下岗位： 打脾师傅：1名 具有同岗位5年以上工作经验，品质意识强，工作细致负责。 胶架打磨计件：多名 以上岗位包吃住，每月10日发放上月工资，年底结清工资。 地址：深圳市龙岗区宝龙街道宝龙三路宝捷讯工业园B栋厂房4楼 联系电话：

负责机台调试确保生产顺利进行， 合理分配员工工作任务， 维护机台及车间环境整洁卫生， 掌握五轴机械手的操作特性， 熟悉工程塑料相关性能与应用， 协调上下级人员之间的沟通配合， 具备吃苦耐劳的工作精神。 原标题：《注塑领班》

用工模式:派遣同工同酬+补差价（折小时工）模式; 发薪日期:华辉发薪日期7号; 员工工期:2026-01-17至2026-03-31; 工价说明: 时段1:2026-01-17至2026-03-31；22元/时计薪；支付条件：同工同酬7号共管户直接发同工同酬薪资；统一次月15号系统在职补贴差价。缺勤要求：自然月(事假//迟到/早退)不大于24小时。 : 住宿费：（含水电）； 伙食费：按实际消费金额；

工作内容：负责SMT看机，上料，下料，独立岗位 工作时间：早上八点到晚上九点（两班倒） 薪资待遇：20块钱一个小时 食宿：包住不包吃，每月有纯牛奶发放 要求：男女不限，18-35岁， 工期：要做到2月10号

工厂直招（中介勿扰）直接到厂里面试！ 工作内容:智能无人机，通讯设备为主。 （1、薪资范围:9000-10000/月 （2）、新员工入职奖励3500 新厂区诚聘以下 （1）、小时工28/小时 （2）、正式工3100底薪 每个星期可预支工资1000 入职缴纳五险一金 当天办理入职，安排宿舍！（纯包吃住） 欢迎到我厂工业区参加面试，请主动联系我！投递简历！

[爆竹]深圳宝安长白班坐班7000-8000元/月 主要生产车载显示屏，招聘岗位贴膜，贴胶，检测，震动等岗位 一、任聘条件: 16-40周岁身体健康，精神面貌佳。 二、薪资待遇 1、入职培训期内员工工资为底薪(2520元/月)+加班费(平时21.72元/小时，周六、周日加班28.96元/小时，法定假日43.45元/小时)。 2、特殊岗位津贴60元一300元，貼膜奖金最高600元;计件产线工资普遍高于计时产线。 3、工龄津贴:50-200元:员工满半年即可享受。 4、、员工综合工资7000-8500元以上每月，每个月15号准时发放工资，工资由银行直接转入员工个人帐号。 5、员工入职即发饭卡，公司每个月给入职员工生活补贴500元每月，三个月后每月700元，一年后公司奖励1000元每月。以上补贴为生活补贴，包括饭补和住宿补贴。