岗位标题：后勤保洁员（退休优先+）2、岗位职责：（1）负责公司员工餐及来访客户就餐，保证干净卫生、口味可口；（2）负责办公区域、公共区域日常打扫、清洁、整理；（3）负责公司绿植、花草浇水、修剪、养护，定期进行鱼缸清洗养护。（4）完成上级安排的其他后勤工作。3、任职要求（1）身体健康（需健康证），爱干净、讲卫生、做事细心勤快；（2）会做饭、会打扫、会养护花草鱼儿；（3）退休人员优先，；（4）服从管理、有责任心、稳定性强。4、薪资福利（1）薪资面议（待遇优厚）；（2）公司包吃；（3）工作轻松、环境舒适；（4）节日福利、年终福利。5、工作时间：9:00-18:00（可弹性），月休4天

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

工作职责： 1. 负责公司办公区域的日常运营，包括环境 upkeep、物资采买及库存管控，保障办公资源的有序分配与使用。 2. 统一管理行政工作流程，涵盖会议场地协调、差旅行程安排、文件输出等事务，优化日常办公运转效率。 3. 应对后勤类突发事件（如设备异常、设施维护），联络外部服务商并监督服务执行情况。 4. 配合开展员工关怀活动及企业文化相关工作，助力打造积极和谐的工作环境。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

工作职责 1. 负责公司办公环境的日常运维，包括办公耗材采购、固定资产登记管理以及办公区域的卫生维护与安全巡查。 2. 协助开展公司各类会议及活动的筹备工作，负责会场布置、物料准备及会议记录的整理归档。 3. 统一安排员工差旅行程，涵盖交通住宿预订、出行计划制定及差旅费用报销进度跟进。 4. 对接外部服务单位（如物业、餐饮、快递等），监督服务执行质量并推动成本合理化。 5. 响应员工日常行政事务需求，办理文件打印、用印申请、证照手续等相关基础性工作。

岗位内容： 1. 熟悉现金处理及POS机等收银设备的操作流程； 2. 准确核算顾客应付金额并规范开具发票； 3. 做好收银区域、现金及备用零钱的安全保管工作； 4. 负责日常收银数据的记录、统计与报表整理； 5. 主动配合上级完成其他相关工作安排。 任职要求： 1. 熟练操作收银设备及Microsoft Office办公软件； 2. 工作细致认真，具有良好的责任心和团队协作意识； 3. 有一年以上收银岗位工作经验者优先考虑；

负责便利店后勤服务工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 兼职工资日结 平均300/天 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

工作职责 1. 负责办公区域日常环境管理，包括绿植照料、设备巡查及卫生检查，确保办公场所干净整洁、运行有序。 2. 配合行政团队开展物资采买、仓储盘点与发放，保障办公耗材及劳保用品的充足供应。 3. 协调外部服务单位（如物业、餐饮、维修等），监督服务执行情况并应对突发状况，维持后勤服务正常运转。 4. 协助筹备公司内部会议与活动，落实场地安排、物料准备及相关支持工作。 5. 响应员工日常后勤事务（如差旅安排、快递收寄、办公设备故障申报），优化员工工作便利性与满意度。

负责现场员工的食宿安排、交通协调及劳保用品发放， 协助当地劳务人员的招聘与日常管理工作

主要就是仓库后勤整理

南京仙林湖招信号工，55周岁以下。5200一个月。加班18块钱一个小时，联系电话

保洁，65岁以下，夫妻也可，每天八小时，全月满勤3200包住不包吃，宿舍在小区内的一楼，有空调热水器洗衣机冰箱等等，水电免费，部分食材免费南京地铁“元通”站2口

南京六合区大厂街道，明天需要指挥替班一个顶四天联系电话

南京鼓楼区，找带证焊工4人，二把刀勿扰，400，电话

太犇牛手作茶铺[烟花]招聘：年龄18-35岁，全职，有奶茶经验优先考虑（长期兼职可以考虑）工资面议工资+补助+公休要求：18-35岁之间（男女不限），积极向上，具有强烈的责任心和执行力性格开朗，乐于沟通，形象良好联系电话:（，有意向可联系）工作地址：江宁滨江绿地花茂

日薪结算，临时招聘人员8人 考务服务，每个人结算240。负责学校调试设备，配合老师期末考试，上午下午各一场

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、及出库领料作业，确保流程准确高效 2.执行库存盘点与账务核对，及时发现并反馈差异，保障账实相符 3.维护仓库整洁与货物分类摆放，落实5S管理要求，确保作业安全与通道畅通 4. 登记并更新出入库台账及系统单据，熟练操作用友易订货等仓储管理系统 5. 配合质检、采购及后厨部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 6.配合分店开餐 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及站立作业 3.服从管理，责任心强，具备基本团队协作能力 4.无经验者可提供带教培训，有相关经历者优先 5. 学历不限，年龄18-50周岁，持有效健康证

岗位职责： 1、 负责会所日常清洁工作； 2、 负责会所的开门关门工作。 3、 本岗位需住会所内。 任职要求： 1、 40-55岁； 2、 有保洁工作经历，责任心强，讲卫生爱清洁；

岗位职责： 1.负责办公区域、仓储及后勤保障场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资高效流转 3.协调车辆调度、食堂管理、环境卫生及基础物业服务工作 4.处理员工行政事务支持，包括证件办理、及接待协调 5.配合完成公司大型活动、会议的后勤筹备与现场保障 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年相关后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4.熟悉采购流程、资产管理或物业服务相关工作者更佳 5.适应快节奏工作环境，能主动发现问题并推动解决

我们是农场，需要招聘有种地种菜经验，会养鸡鸭的大爷大妈，性格开朗，50岁-60岁之间，身体健康， 苏州农场附近的可以，也可以是从外地过来，我们安排吃住也没有问题， 具体工资面议

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助会议安排、会议室预订及基础会务支持4. 维护前台区域整洁有序，及时响应各部门行政协助需求5. 配合完成员工入离职手续辅助、考勤数据初步整理等基础人事支持工作 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力3. 具备服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境4. 学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5. 无经验者亦可，公司提供带教培训

工作职责： 1、负责来访人员的接待与引导； 2、处理集团总部日常行政事务； 3、办理员工入职与离职相关手续。 工作时间： 单休，每周日至周五 8:30-18:30（含2小时午休） 工作地点： 南京市鼓楼区清江路85号天玺尚座4楼

工作职责 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖文件传递、资料归档、会议记录整理等事务。 2. 配合推进跨部门协作中的资源调配与信息沟通，确保流程顺畅高效。 3. 负责办公用品的采购管理、库存核查及发放，满足日常办公运转需求。 4. 协助办理员工入离职相关手续，同步更新和管理员工人事档案资料。

岗位职责: 1. 协助销售部门处理日常行政工作，保障部门高效运转； 2. 组织并协调部门各类会议，做好会前准备与会后跟进； 3. 推动部门内部培训计划的实施，确保人员能力与业务发展同步； 4. 负责销售相关数据整理统计及合同单据的审核工作。 任职要求： 1. 年龄25-35岁，形象端正，举止得体； 2. 具备较强的组织协调能力和执行能力，有管理背景者优先考虑； 3. 擅长人际沟通，具备良好的团队合作意识，能跨部门顺畅协作； 4. 具备优秀的统筹规划能力，能合理安排工作任务，确保按时交付

任职要求： 1、具备1-3年机械制造行业网络管理相关工作经验； 2、熟练掌握【ERP、PLDM、绿盾加密】系统，必须具备服务器、路由器、交换机、防火墙等网络设备的维护能力； 3、执行力强，学习能力和沟通协作能力突出，具备良好的服务意识； 4、工作地点附近人员优先考虑。 岗位职责： 1、负责公司局域网的日常运维，及时处理网络与计算机故障； 2、负责服务器、路由器等网络设备的管理，保障网络平台稳定运行； 3、负责办公电脑、打印机等设备的安装、调试与日常维护； 4、参与内部信息系统的建设与维护，负责域名、邮箱账户等相关管理工作； 5、承担公司行政后勤事务（包括物资管理与发放、日常巡查等）； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求：1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本英语问候能力更佳3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力4. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境5. 学历不限，有1年及以上前台或行政助理经验者优先

岗位职责： 一、规划与制度建设 1、依据公司战略目标及发展蓝图，编制综合管理部整体发展规划； 2、牵头建立并完善公司党群纪检、行政管理等相关制度体系，并推动落实与监督执行； 3、结合公司发展战略及年度预算安排，拟定部门年度预算与工作计划，并组织实施与跟踪评估； 4、按照部门规划及公司管理要求，组织开展部门年度、季度、月度绩效考核工作。 二、行政管理 1、统筹负责行政接待、对外联络、会议组织、资质档案管理、企业文化推广、品牌宣传、采购管理、资产运营及后勤支持等日常行政事务； 2、持续优化办公环境与服务流程，提升行政运行效率和服务水平，有效支撑公司业务运营与发展需求。 三、党群管理 1、根据上级党组织及相关制度规定，全面负责公司党支部、工会、团支部的日常工作； 2、指导并监督党政管理处开展党建、工团建设及纪检监察相关工作； 3、统筹党员干部的培训、日常管理和监督，推进企业党风廉政建设和纪律作风建设； 4、组织开展反腐倡廉教育和廉洁从业活动，确保公司经营管理行为符合党的纪律和法律法规要求。 四、部门管理 1、负责部门内部团队的日常运作管理与组织建设，提升团队执行力与员工满意度； 2、根据业务发展需要，合理调配人员配置，组织员工参加专业培训与能力提升学习； 3、负责本部门固定资产（含设备、耗材）及其他各类资产的归口管理工作。 五、其他 1、积极协同其他职能部门完成跨部门协作任务； 2、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、本科及以上学历，工商管理、企业管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备5年以上相关领域工作经验，特别优秀者可适当放宽条件，有2年以上同岗经验者优先考虑； 3、能运用现代管理理论指导实际工作；具备良好的公共关系处理能力，能够代表公司与外部单位建立并维护良好合作关系；具备榜样作用和领导力，能带动团队共同达成目标； 4、熟悉企业行政管理体系与操作流程，具备制度制定与执行能力；了解国有企业党、工、团工作的基本规范与要求； 5、具备清晰准确的信息传达能力，善于与团队成员、各部门及高层管理者高效沟通；擅长协调多方关系，化解矛盾，推动跨部门协同；具备较强的计划制定与执行能力，能科学统筹资源与时间，保障部门工作有序开展。 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、高温补贴、周末双休、出差补贴等

薪资；1~3个月试用期；小白试用期综合薪资3500+，转正后综合薪资4000+（具备行政接待与招聘经验者可面议薪资结构） 岗位职责： 1. 行政工作70%：承担前台接待任务，形象气质良好，热情礼貌接待来访客户，负责快递收发，维护前台及办公区域的整洁卫生，协助处理日常行政事务 2. 招聘工作20%：对接各部门招聘需求，维护招聘平台渠道，汇总招聘数据，确保人员及时到岗 3. 其他工作10%：完成上级交办的人事、行政类临时性任务 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，执行力高 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效应对多线程工作任务 3. 形象端正，举止大方，具备良好职业素养与亲和力，适合前台接待岗位要求 4. 有主动学习意识，能够快速掌握人事行政相关流程与规范

【岗位职责】 核心工作：（旅游商品类）直播间订单后端核销与支持。 1. 深入对接用户需求，提供专业化的旅游产品咨询与建议，推动订单顺利转化。 2. 负责每日直播订单的审核、验证及系统内核销操作，保障数据精准、流程高效运行。 3. 配合处理订单异常问题，包括退款流程、库存同步、客户咨询跟进等，联动前后端团队协同解决。 4. 定期汇总核销相关数据，编制订单处理报告，并基于实际业务提出优化建议。 项目协作与创新支持： 1. 参与部门内部项目或创新试点任务，承担信息整理、市场调研与数据分析等工作。 2. 结合日常业务洞察，主动输出流程改进或效率提升的可行性思路。 【任职要求】 1. 执行力强：能够细致高效完成各项工作，具备高度责任心，确保任务准确及时交付。 2. 善于思考：拥有良好的问题分析和逻辑推理能力，能识别流程中的优化空间并提出合理方案。 3. 适应力佳：愿意接受多任务并行的工作安排，快速融入不同工作节奏与团队协作模式。 4. 抗压能力强：可妥善应对客户提出的各类专业咨询与服务挑战，有效化解执行中的突发情况。 5. 沟通清晰：具备良好沟通能力，能与内外部团队顺畅协作，准确理解需求并及时反馈进展。 【综合素质】 1. 学习能力强：对旅游产品、直播运营、业务管理等领域有浓厚兴趣，能快速掌握新工具与新知识。 2. 灵活且坚韧：适应互联网行业快节奏、高变化的工作环境，具备较强的心理韧性。 3. 团队意识强：积极融入集体氛围，乐于分享经验，具有良好的合作精神。 【其他】 1. 本科及以上学历，专业不限，实习生需保证每周至少出勤5天，连续实习6个月以上，表现优异者可转正。 2. 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力（如Excel函数、简易SQL）或会使用设计工具者优先。 3. 有校园项目经验、实习经历或创业实践者优先考虑。 4. 旅游、英语、教育等相关专业背景者优先。 【岗位福利】 1. 系统化培养机制：配备导师全程指导 + 多岗位轮岗机会，深入参与一线业务运作。 2. 发展空间广阔：业绩突出者可获得转正资格，定向培养为业务骨干或项目负责人。 3. 开放包容的文化：扁平化管理模式，鼓励独立思考与观点表达，参与业务讨论与决策过程。 4. 实习补贴与福利待遇：提供具竞争力的实习薪资，享受免费零食、定期团建等员工福利。

文员在家就可做，时间自由安排，不用出门，不用坐班 1，可灵活工作，负责抖音发布作品 2，有模版，可以复制粘贴，薪资日结 3，学习能力强，能服从安排，及时沟通