分拣打包，送货

南京天润城废品收购站招聘 要求如下: 有C1驾照，会开小货车 2，能吃苦耐劳，有眼力见 3，年龄28-45岁 4，工资1万， 5，短工不要 有意向私聊

1， 招龙潭仓管兼配货员，长白班 一，负责库房货物的进出库统计 二，货物的接货，验货。 三，每日按货单配发货物。 四，负责仓库定期盘点。 18-50岁，8：00-18：00或加班，17+2（饭补）/小时 要有责任心，服从现场管理。

1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； 2、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 3、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 5、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S操作； 6、指挥车辆停靠卡位。

[庆祝]日结200-210元[庆祝] [庆祝]分拣扫描倒包 南京禄口圆通 男18-50周岁 女18-45周岁 需要带身份证原件！ 需要手机提前下载钉钉 （工作餐） 现场扫描分拣倒包随机 ，无装卸 班组长随机分，薪资一致 建议戴手套，带瓶水。 薪资在下班当天结算

主要工作时间为晚上6点一般不卸货晚上12点左右下班，具体工作：电商仓库配货贴标送货

会手机扫码 就会，简单，无重物，小件分货，4-5小时

工作内容： 1：负责仓库内蔬菜的挑选，打包，装箱，称重，裹膜，塑封等工作 2：将打包好物品粘贴好标签 任职要求： 1.年龄18-48周岁；男女不限 2.工作时间：夜班20-9点 3.学历不限 福利待遇： 薪资：小组计件制，综合7000-10000元 每月10号发薪，月休4天 先面试，后试岗2小时，通过之后干三天计时20元/小时，三天后转计件。

急招日结不压工资，下班就发，无工期，离职不扣钱 11 月10号开始 18:00-9:00工资230 18：00-7:00，工资190包饭 工作时间自选 17: 00集合顺丰1号门口集合 南京栖霞顺丰 夜班常年大量要人下班立马结工资 小件，分拣，装车，卸车都有男女都要， 注意：不要穿连体帽 穿连体帽现场不给进，不要穿拖鞋 短裤短裙， 年龄 男女 不限18-59 周岁 工作地址：恒飞路20号顺丰1号门 报名，名字，电话，下班就退

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招聘闪购仓配货人员共五名，年龄限定在20至35岁之间，男女不限，工作职责以电话沟通详细了解。工作清闲且工作环境干净，有白班夜班两班倒制度，工作地点位于河北沧州献县城区。工资待遇包括底薪、全勤奖、夜班补助和提成，具体数额面议。

岗位名称：圆通快递分拣中心分拣员。岗位要求：1.性别要求：；2.年龄要求：18至45岁；3.工作要求：能吃苦耐劳，长期工作。薪资待遇：基本工资约人民币2400元，具体薪资视表现及加班情况而定，包含加班补助。

在河南新乡，从事室内小件快递分拣和装卸工作的薪资范围为每月1至10元。

快递分拣员月工资3000，工作地点内蒙古赤峰，有意者可联系老板详谈。

连云港梁东沙村招聘冷库员工，工作随到随做，按小时计算工资，每小时20元。

负责工厂日常出货，填写单据，整理货物。以及发运后的跟踪或领导安排的其他事宜

【岗位职责】 1. 负责区域内直营和加盟网点的管理工作； 2. 负责区域内加盟商的开发、甄选、考核、淘汰工作，达成业务指标； 3. 指导和监督所辖区域内网点的运作及政策实施，定期对网点经营状况进行诊断并整改； 4. 协调区域网点之间、分拨与网点间业务，及时解决实施过程中问题，提升客户满意度，确保收入增长和市场占有率的提升。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，快递物流行业相应工作经验优先； 2. 良好的沟通协调能力，团队合作意识强，学习能力强； 3. 工作计划性强，思路清晰，具备较强推动执行力，抗压能力强； 4. 有良好的快递业务推广经验；

【岗位职责】 1. 负责运营平台业务质量管理相关工作，进行站点运营数据分析； 2. 定期统筹大客户质量数据，统筹站长落地跟进； 3. 反馈各类省区、片区通知，汇总营运类制度并及时更新传达； 4. 协同团队管理岗位同事，针对日常员工培训，在早会宣贯公司最新规章制度； 5. 三方承运商客户开发。 【岗位要求】 1. 学历：全日制大专及以上学历； 2. 经验：具备即时物流行业经验，或具备项目管理经验；有站长管理经验优先； 3. 能力：具有较好的数据分析处理能力；良好的客服跟进意识；抗压能力强。

招聘：南京市-南京雨花服务站-异常处理员薪资：6000在途处理员岗：1、核实异常商品信息，根据商品实物情况对异常商品进行登记提报2、有较强的跨部分沟通能力，监控节点指标仓管员：1、主要负责扫描商品进行上下架，将商品按照货架位置进行分类摆放；2、定期对商品库存量进行盘点；3、定期清理货架，保持货架整洁；

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美菜#中班招18-50岁，认识字，不体检，无需经验，简单易懂，负责蔬菜生鲜打包/称重；包进！商保60元/月 一、上班时间:14:00-3:00，中途休息1个小时 二、计件薪资模式:多劳多得；综合工资6500-8000元，每月15号发工资 干3个工作日后根据考勤每日可预支100元 三、园区有食堂10元/餐 工作地址:江宁区禄口街道飞天大道73号（A3仓）

年龄：25-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”操作流程，能优化分拣路径、减少错分漏扫，提升中转效率。 2、产能与成本把控：根据业务淡旺季（如618、双11）制定人员/设备排班计划，合理调配叉车、分拣机等设备，控制人力成本、耗材成本（如打包带、扫描纸）及设备损耗成本。 3、能解读中转核心数据，通过数据发现瓶颈并提出解决方案。

舞器云仓｜招聘仓库管理员主营：舞台设备、活动物料、桁架、铁马、桌椅帐篷等租赁物资仓储上班时间（两班倒）白班：08:00—18:00晚班：14:00—24:00包中餐、晚餐岗位要求40周岁以内，头脑清晰，做事有条理；能接受两班倒，可做仓库体力活；会基础电脑录入登记，有无经验均可，有人带；吃苦耐劳、责任心强，服从调度。工作职责1. 物料出入库、配货分拣、装车点数核对，按订单配齐货物2. 归还物料验收，清点数量、检查破损缺件，做好登记3. 物料分类摆放，仓库整理，做好防尘防潮、安全管理4. 台账记录，定期盘点库存，及时上报缺损、待维修物料5. 配合旺季发货、备货等临时工作.有宿舍，福利缴纳社保包中餐、晚餐节假日福利团队氛围简单，工作稳定

【岗位职责】 1. 负责运力资源的统筹规划与调度管理，保障运输任务高效执行 2. 协调内外部运输力量，优化运力配置，提升车辆使用效率 3. 组织运力团队日常运作，监督运输过程中的服务质量与安全规范 4. 分析运力运营数据，提出改进方案并推动落地实施 【岗位要求】 1. 具备良好的运力资源整合能力，能快速响应业务需求 2. 拥有较强的组织协调与沟通能力，能够有效推进跨部门协作 3. 熟悉运输运营管理流程，具备一定的抗压能力和应变能力 4. 有车队或运力管理相关经验，能够独立承担运力规划与执行工作

岗位职责： 1、全面负责物流团队的日常运营，保障物流环节高效有序运行； 2、持续优化物流作业流程，提升配送时效，控制运营成本，增强客户体验； 3、负责库存监控与管理，确保账实相符及货物存储安全； 4、统筹协调内外部资源，及时应对物流突发事件，维护供应链正常运转； 5、推进物流系统信息化与自动化建设，提升整体运作效率与管理水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上物流领域实际工作经验，具备生鲜物流背景者优先； 3、熟悉物流各环节运作模式，具备良好的组织协调与团队管理能力； 4、掌握数据分析方法，能够基于数据开展物流流程优化工作； 5、具备优秀的沟通技巧和抗压能力，适应高强度工作节奏并保持高效输出。 原标题：《物流主管》

日结200一天，免费住宿，岗位轻松，负责零食饮料分拣打包。