岗位职责： 1. 负责五金建材的入库验收、分类存放、出库登记及库存盘点工作 2. 建立并维护材料台账，确保账物相符、数据准确及时 3. 按需备货、及时补货，保障施工项目材料供应不断档 4. 定期检查库房环境与物资状态，做好防潮、防火、防盗等安全管理工作 5. 配合采购、施工等部门完成材料交接、单据流转及异常问题反馈 任职要求： 1. 学历不限，有库管或材料管理相关经验者优先 2. 熟悉五金建材品类、规格及基本性能，具备基础识图能力 3. 工作细致负责，具备良好的数量意识和台账管理能力 4. 能熟练使用办公软件，会操作ERP或仓储管理系统者更佳 5. 身体健康，能适应库房作业环境，服从工作安排

1.负责企业官网的日常运营与维护，按时更新新闻动态及技术文档； 2.承担公司档案的归档整理及相关数据的统计与管理工作； 3.协助销售部门开展日常运营支持工作； 4.完成领导交办的其他日常事务性任务； 要求： 1.工作态度端正，责任心强，具备较强的细致度与执行力，有一定组织管理能力； 2.熟练使用Word、Excel等办公软件及常用办公设备，掌握PS技能者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。 办公地点：扬州市广陵区环球金融城。

岗位职责： 1.负责仓库日常的出入库管理； 2.负责辅助仓库日常快递的出库； 3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 任职资格: 1.会开叉车,是高位叉车； 2.有责任心，服从管理； 3.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。

工作内容： 1、负责现场台账的执行与记录填写工作 2、配合项目经理开展日常运营管理工作，涵盖人员调度、菜品品质、服务水平及卫生环境等方面，确保各项操作符合公司规范要求 3、落实员工考勤管理，科学安排人力资源，保障供餐流程顺畅有序进行 4、明确食堂设备设施的责任分工，组织日常巡检，发现问题及时协调维修，确保食堂运转正常 资质要求： 1、大专及以上学历，具备餐饮行业经验或学校后勤对接经历者优先

仓库收货发货数量清点，电脑输入入库出库单，仓库分好类别，熟悉货物实际位置数量于ERP一致

岗位职责： 1.服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。 2.准确地做好材料进出仓库的帐务工作。 3.严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。 4.认真做好仓库季报及其他相关数据数据统计工作。 5.认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。 6.认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。 7.认真做好仓库发货、退货工作。 8.认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费 9.认真做好仓库工具的借收登记工作。 10.配件一律建帐登记，按大类、品种、规格建立明细账。 11.出入库物资严格按制度处理手续，物资的摆放按规格、材质、性能和形状的不同合理摆放，采劝五五摆放的保管方法。每种物资要有料签，做到账、卡、物、资金四项对口。 任职资格： 1.大专以上学历，专业不限，45岁以下； 2.仓库管理经验5年及以上，能熟练操作叉车并持有有效叉车操作证，从事矿产行业仓库工作经验优先； 3.工作地点：江苏连云港东海县。

【招聘】本公司诚聘：仓库发货员，要会开叉车，薪资待遇可联系电话咨询

岗位职责 1、清洁服务核心统筹（主业核心） 全面负责工厂全区域清洁服务标准化管理与质量管控，覆盖生产车间、办公区域、公共走廊、卫生间、厂区外围道路、绿化周边、公共休闲区等全场景清洁工作，制定贴合工厂场景的清洁作业流程、每日/每周/每月清洁频次标准、岗位操作规范；统筹清洁团队日常排班、分工调配、高峰时段人力调度，做好现场巡查与日常督导，实时整改清洁不达标问题；落实环境卫生常态化管理、日常消杀工作要求，及时处理清洁服务现场突发状况，保障全域环境长期整洁合规，打造舒适的厂区工作环境。 2、宿舍管理全流程管控 统筹员工宿舍日常运营管理，负责员工入住办理、床位合理调配、退宿验收核对、宿舍日常巡检等全流程事务；制定宿舍卫生标准、居住秩序规范、公物管护制度，监督宿舍日常保洁工作落地，管控宿舍水电使用、公物损耗维修事宜；定期排查宿舍卫生隐患、安全隐患，做好宿舍人员信息登记、台账更新，及时处理员工住宿投诉、报修需求，维护宿舍正常居住秩序，提升员工住宿满意度。 3、后勤物资仓库规范化管理 专职负责清洁耗材、宿舍日用品、后勤备用物资等仓储全流程管理，做好物资入库验收、分类分区存放、台账精准登记、定期库存盘点、按需出库领用等工作；规范仓库物资摆放标准，落实仓库防潮、防盗、防损耗基础管理要求，实时统计物资消耗数据与库存余量，及时上报库存预警，避免物资积压或短缺；优化物资领用流程，严控后勤耗材浪费，合理管控物资管理成本，保障清洁、宿舍两大模块物资供应充足。 4、团队与配合管理 主导清洁、宿舍、仓库相关基层岗位人员的招募筛选、入职带教、日常考勤、工作督导与绩效考核，明确各岗位工作职责与考核标准，优化人员配置与工作流程；协调三大模块工作衔接，打造高效执行的后勤服务团队；定期梳理运营数据（人员出勤、耗材消耗、投诉报修、成本支出等），建立完善管理台账，实现工作规范化、可追溯化；主动收集员工后勤服务反馈，优化服务流程与质量，配合跨部门完成后勤相关协同工作，落实上级安排的其他后勤管理任务。 任职要求 1、基本条件 本科及以上学历，工作认真负责、严谨细致，执行力与责任心强，具备良好的现场统筹、沟通协调与问题解决能力，能适应厂区后勤管理工作节奏，抗压能力强，熟悉大型厂区后勤服务场景。 2、工作经验 具备3年及以上大型工厂/企业后勤管理相关工作经验，核心深耕清洁服务统筹管理岗位，熟悉厂区清洁服务全流程、标准化搭建与团队管控，同时具备员工宿舍、后勤物资仓库管理实操经验；有制造业工厂后勤管理经验者优先，有后勤团队管理经验者优先。 3、技能要求 熟练使用Office办公软件，精通PPT及Excel完成数据统计、台账整理，能独立制作工作汇报、管理流程文档；具备基础的团队管理、流程优化、成本管控能力，熟悉后勤服务日常运营逻辑。 4、职业素养 具备较强的服务意识与管理思维，做事踏实务实，注重工作细节与效率，严格遵守公司各项管理制度，善于协调岗位、部门间工作衔接，能主动发现并解决后勤运营中的各类问题。

工作内容： （1）处理办公室日常事务； （2）通过电话与客户交流，及时回应并解决客户咨询的问题； （3）负责整理客户资料，掌握并分析客户实际需求，编制相应报表供市场部门使用； 任职要求： （1）熟练操作Office办公软件； （2）具备良好的语言表达能力，思维清晰，沟通协调能力强； （3）工作认真负责，积极主动，踏实诚信，具有团队协作意识； （4）愿意学习新知识，具备创新意识和挑战精神； （5）不限性别，年龄要求：20-44岁。 福利待遇：员工享受公司各类团建活动、培训机会、聚餐安排、年休假等，薪酬体系健全，提供广阔晋升空间。

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招聘短期电工辅助工8人，要求持有低压电工证，主要工作内容为单位大修期间的辅助打杂。工期约为20天，薪资为320元/天，上班时间为7:30至18:00。优先考虑六合本地人员，有意者可报名。

深圳市南山区招聘绿化工2名、仓管员1名。

库管岗位，工作地址位于龙泉驿区经开区雅士路。 工作时间：周一至周五，下午3点（铆工上午10点）。 薪资待遇：4000元/月，次月15日发薪，入职即缴纳社保。 岗位职责：负责各类物料出入库、库存管理、打包发货等。 任职要求：有仓库经验者优先，会基础电脑操作，年龄18-50岁，高中及以上学历。

库管岗位，工作地点位于龙泉驿区经开区雅士路。 工作时间：周一至周五，下午3点（铆工岗位为上午10点）。 薪资待遇：4000元/月，次月15日发薪，入职即缴纳社保。 岗位职责：负责各类物料出入库、库存管理、打包发货等工作。 任职要求：有仓库经验者优先，会基础电脑操作，年龄18-50岁，高中及以上学历。

库管岗位招聘，工作地点位于龙泉驿区经开区雅士路。 工作时间：周一至周五，下午3点（铆工岗位为上午10点）。 薪资待遇：4000元/月，次月15日发薪，入职即缴纳社保。 岗位职责：负责各类物料出入库、库存管理、打包发货等工作。 任职要求：有仓库经验者优先，会基础电脑操作，年龄18-50岁，高中及以上学历。

1. 负责家装材料的采购与管理，确保材料质量与供应的及时性； 2. 协调与监督材料的运输、存储和保管工作，防止材料损坏或丢失； 3. 与项目团队合作，确保材料的合理分配和使用。 任职要求： 1. 熟悉家装材料的性能和特点，能够准确选择所需材料； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源； 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 工资4-5k

和凤开发区招聘仓管一名会开叉车（会电脑）年龄:20岁—40岁长白班8:30~8:30包吃（伙食超好）实习期20一小时一金上六休一报名电话

二、任职要求 1. 条件优异者可适当放宽要求。 2. 学历要求大专及以上，人力资源、行政管理类专业优先，优秀应届毕业生具备培养潜力。 3. 具备招聘相关经验者优先考虑。 4. 个人素养：工作细致耐心，具备较强的责任意识与执行能力，遵守基本保密规范；有保险、招聘或行政相关经验者更佳。 5. 其他要求：征信状况良好，无不良信用记录，认同并服从保险行业合规管理要求。 三、薪资福利（具体清晰，提升投递意愿） • 薪资结构：无责任底薪3000–5000元 + 增员奖金 + 综合收入4500–6000元。 • 工作时间：每日8:30–16:30，周末双休，享受法定节假日

岗位职责: 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取，性格活泼，有相关工作经验者优先考虑。 2、学历、身高不限，年龄要求18-28岁。 3、工作认真，学习能力强，服务意识佳。 前台岗位为采耳连锁店服务性质，因此上下班时间相对较晚， 实行轮班制：中午12:00-晚上12:00 或 下午3:00-凌晨3:00， 工作空闲时段可适当休息，提供食宿。 前台薪资待遇：每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值提成+带客提成+好评奖励，月综合收入约5k。 表现优异者晋升空间大，能力突出者最快一个月实现薪资翻倍！ （推广任务完全自愿参与） 主要工作内容：客户接待、引导入座、收银操作、会员充值办理等。

工作职责 1. 办理员工入职、离职、转正等人事相关手续，确保员工档案信息的完整与准确。 2. 协助开展公司内部会议、培训及团队建设活动，负责会议记录撰写及活动物资准备。 3. 负责办公用品的采购与库存管理，保障日常行政物资的有序供应。 4. 负责公司文件的收发处理，确保行政流程规范执行。 5. 配合完成员工考勤统计等基础性人事事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上人事行政类岗位工作经验，具备制造业行业经验者优先。 3. 熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT），可独立进行数据整理与报表编制。 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作认真细致，责任心强。

加入我们，不只做镜头前的表达者，更成为直播链路的主导者。从实战中建立完整的直播运营思维，成长为能独立操盘的“储备主理人”。 岗位职责： 1. 直播全流程实战与运营 前期筹备： 负责每场直播的前期准备工作，包括设备调试、道具准备、优惠券设置及商品链接核对等，确保开播顺畅。 镜头表达： 依据脚本进行产品介绍与展示，实时回应观众提问，准确传递产品核心价值，提升转化效率。 内容策划： 参与直播脚本的撰写与优化，结合热点话题与用户反馈，设计有吸引力的主题内容与互动话术。 场控配合： 承担直播间场务支持工作，实时关注数据变化与弹幕动态，协助主播把控节奏、营造氛围，并在关键促销节点及时提醒。 2. 选品协助与市场分析 市场调研： 协助团队开展市场调研与选品作业，收集、整理并初步分析潜在合作商品的相关信息。 选品参与： 参与选品会议，学习从用户需求角度挖掘产品亮点、目标客群及差异化优势，并基于个人观察提交初步选品建议。 竞品追踪： 跟踪爆款趋势，定期拆解竞品直播间的货品组合与排款策略，提升对市场的洞察力与判断能力。 3. 数据复盘与运营优化 数据整理： 每场直播结束后，及时提取并完成核心指标（如GMV、观看时长、转化率、互动率等）的汇总与基础统计。 复盘参与： 参与直播复盘会议，结合数据回顾整体表现，识别亮点与待优化环节。 优化输出： 在导师指导下，尝试从数据中识别运营问题，撰写个人复盘总结，并为后续直播提出可执行的优化方案（如话术改进、排品调整等）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 表达流畅，具备良好镜头表现力，不紧张，富有亲和力与感染力。 3. 思维条理清晰，对数据有一定感知能力，能通过数据发现基本问题。 4. 主动积极，责任心强，具备抗压性与学习意识，乐于接受挑战性任务。 岗位福利： 1. 实习期3-4k底薪/月 + 业务提成（上不封顶）——奖金与提成取高发放，你的付出直接转化为回报。转正后底薪+基础岗位津贴+绩效，岗位津贴每季度根据绩效排名动态调整。 2. 提供住宿、餐补、晚餐、打车补贴等多项保障，另有不定期项目奖金激励 3. 完整的主理人成长路径：实习生→储备主理人→主理人，资深业务负责人全程带教，转正后即可独立带队，享受项目提成及行业前沿资源 4. 接触行业最新动态，参与头部账号直播实操，拥有与头部商家、达人协作的机会 5. 扁平化管理机制，鼓励创新与表达，你的每一个好点子都有可能被采纳并落地实施

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【岗位职责】 1. 负责公司品牌宣传、活动策划、文案撰写及企划方案落地执行； 2. 熟练使用PS等设计软件，完成海报、展板、宣传册、新媒体配图等广告设计工作； 3. 独立完成招投标文件的编制、整理、排版、打印装订及投标相关事宜； 4. 协助完成企业宣传物料制作、活动现场布置、品牌推广等日常企划工作； 5. 配合团队完成领导交办的其他企划工作。 工作时间：周日休息 【岗位要求】 1. 广告设计相关专业优先，大专及以上学历； 2. 精通PS等设计软件，具备良好的审美与平面设计能力，可独立完成设计任务。 【福利待遇】 五险

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4. 管理办公用品、合同档案及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5. 配合完成项目跟进、数据收集与临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者支持经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 形象端正，职业素养高，具备保密意识与服务意识 6.有驾照者优先，酒量好的加薪

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团建旅游活动 4-每月灵活安排聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案维护 4-定期与家长沟通反馈学员情况，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，表达沟通良好 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业实力雄厚，机构信誉良好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单高效

岗位职责: 1. 全面负责销售部门日常行政事务的协调与管理，保障部门高效有序运转； 2. 优化工作流程，推动团队整体工作效率持续提升； 3. 组织并落实部门各类会议的筹备与执行，确保会议高效开展； 4. 推进内部培训计划的实施，确保员工能力发展与公司发展目标相匹配。 任职要求： 1. 年龄******，形象气质良好，举止得体； 2. 具备管理实践经验，拥有较强的组织协调能力和扎实的执行能力； 3. 具备良好的沟通表达及团队协作意识，能顺畅对接团队成员及其他职能部门； 4. 能独立应对突发状况并妥善处理，确保部门工作正常推进； 5. 具备优秀的统筹规划能力，能合理安排工作任务，保障各项事项按时完成。

负责管理仓储，收发货，数据统计